第5頁共5頁2023?普通員工?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?回顧近?一年的工?作，對照?德能勤績?四項標(biāo)準(zhǔn)?，能盡心?盡力做好?各項工作?，較好地?履行了自?己的職責(zé)??，F(xiàn)將主?要情況小?結(jié)如下：?1._?___年?工作小結(jié)?我所在?的部門是?物流部，?首先在_?___年?這個及其?不平凡的?一年里，?我們物流?部全體員?工在公司?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下能夠?順利的圓?滿的完成?我們公司?制定的業(yè)?務(wù)任務(wù)，?我作為物?流部的一?員感到非?常的開心?以及自豪?，我們部?門的工作?職責(zé)是需?要比較好?的專業(yè)業(yè)?務(wù)能力，?同時更需?要很強的?與客戶交?際溝通能?力。在專?業(yè)方面，?由于之前?我所從事?的工作都?是和物流?有關(guān)的工?作，也進(jìn)?行了系統(tǒng)?性的學(xué)習(xí)?，個人在?這方面亦?是很感興?趣，遇到?棘手問題?，通過查?閱資料、?詢問同事?能夠獨立?解決，所?以這方面?很有自信?的;在過?去的一年?里自身還?是存在一?些問題以?及工作上?的不足，?在工作上?還不夠沉?穩(wěn)，不夠?老練，在?對待新老?客戶的各?種要求有?的時候不?夠及時的?做到位，?自己感覺?還是有點?欠缺，這?個方面我?想在以后?的工作里?更應(yīng)該進(jìn)?行多多鍛?煉，多多?改進(jìn)。?2.__?__年的?工作計劃?不斷加?強個人修?養(yǎng)，自覺?加強學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢下?本職工作?的需要，?揚長避短?，發(fā)奮工?作，克難?攻堅，力?求把工作?做得更好?，積極的?配合好各?部門的工?作鏈接，?在適應(yīng)新?的工作崗?位之余，?希望學(xué)習(xí)?些其他部?門的業(yè)務(wù)?知識，提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?，樹立辦?公室的良?好形象。?3.對?公司的意?見和建議?以及各種?訴求1?)希望公?司能為我?繳納上海?社會保險?。2)?請公司結(jié)?合實際考?量我們物?流部門的?工作性質(zhì)?，每一位?職員都是?希望自己?所付出的?努力與回?報的結(jié)果?能夠相等?，這樣也?會提高每?一位職員?的工作積?極性，更?好的為公?司工作，?這樣也有?助于公司?的發(fā)展。?3)希?望___?_年公司?結(jié)合實際?情況重新?制定我們?物流部的?考核制度?。20?23普通?員工年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）__?__年快?結(jié)束了，?回首__?__年營?管工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時的?惆悵。時?間過得飛?快，不知?不覺中，?充滿夢想?和激情的?____?年隨著新?年伊始即?將臨近，?本人自_?___月?份加入到?營管部，?融為這個?集體的一?份之以來?，本著對?工作的熱?愛，抱以?積極，認(rèn)?真學(xué)習(xí)的?態(tài)度，用?心做好每?件事，干?好這個營?管工作，?充分利用?這一平臺?提升自身?的組織協(xié)?調(diào)能力，?回顧歷程?，收獲和?感觸頗多?，主要有?一下幾方?面;1?、只有擺?正自己的?位置才能?更好的適?應(yīng)工作崗?位。營管?工作本來?就是一份?兼職的工?作，我從?一個普通?的導(dǎo)購員?到實戰(zhàn)營?管工作，?不斷學(xué)習(xí)?日常事務(wù)?，從中明?白要做一?個有責(zé)任?感的人，?在做一名?優(yōu)秀導(dǎo)購?員的基礎(chǔ)?上再做一?名合格的?營管員，?在這里我?要感謝那?些在我平?淡工作給?我快樂和?鼓勵的人?。2、?只有公平?處理每件?事才能搞?好各方關(guān)?系。商場?是一個人?員很復(fù)雜?的交際地?點，而我?的工作就?是要在這?樣一個地?方管好所?有勞動紀(jì)?律，要求?每個員工?做到不準(zhǔn)?在營業(yè)場?所吃零食?，看書報?，玩手機?，干私活?，捧茶杯?，柜臺就?餐，不準(zhǔn)?穿拖鞋上?班，不準(zhǔn)?隨意打鬧?，不準(zhǔn)擅?自離開工?作崗位等?等要管好?每個員工?很難，要?搞好各商?場的關(guān)系?更是難上?加難。因?為涉及范?圍較廣，?只要你一?不小心就?會得罪很?多人，到?時商場的?人都會指?責(zé)你，領(lǐng)?導(dǎo)會質(zhì)疑?你的能力?，有的導(dǎo)?購還會嘲?笑你，可?見公平處?事是何等?的重要。?3、只?有保持良?好的工作?狀態(tài)才能?平衡分配?你的工作?。在同一?時間即要?做導(dǎo)購又?要做營管?員是一件?很容易出?錯的事，?因為做營?管員是建?立在導(dǎo)購?員的基礎(chǔ)?上的，在?我們心中?導(dǎo)購員的?這份工作?早生根發(fā)?芽恰恰營?管員這份?工作才剛?剛醞釀成?行，當(dāng)你?在做導(dǎo)購?的同時往?往會忽略?你的營管?工作，導(dǎo)?致有的員?工紀(jì)律下?降，這也?是我在以?后的時間?里應(yīng)該努?力改進(jìn)的?環(huán)節(jié)。?4、只有?堅持原則?落實制度?才能提高?商場形像?。有時當(dāng)?我在巡場?中遇到極?其難搞的?導(dǎo)購，明?明她正在?犯錯可她?卻偏偏不?認(rèn)為自己?有錯，還?振振有詞?，或許你?還會賞賜?到一頓痛?罵。雖然?有時我的?心里存在?害怕，但?與此同時?我還會想?到此時此?刻的我是?一名營管?員，我要?堅持我的?原則，我?有責(zé)任和?義務(wù)去監(jiān)?督她，因?為她的行?為正影響?著整個購?物中心形?像。5?、只有樹?立服務(wù)意?識觀加強?團(tuán)隊協(xié)調(diào)?才能把分?內(nèi)分外工?作做好。?營管部好?比是一個?充滿激情?的團(tuán)隊，?雖然大家?工作都很?忙，但我?們每個人?都沒忘自?己是一個?時刻準(zhǔn)備?為購物中?心服務(wù)的?人。從不?了解到一?起并肩作?戰(zhàn)，最后?一起分享?戰(zhàn)勝的喜?悅，我們?在一次次?的挫折中?不斷的成?長，我們?都在積極?的去學(xué)習(xí)?，并渴求?進(jìn)步，當(dāng)?然這些都?是為了我?們能更好?的完成下?一個任務(wù)?做好前期?準(zhǔn)備，最?好的見證?還要在日?后的工作?中去檢驗?，更要感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我們的指?導(dǎo)和教育?，使我們?將做得更?自信和出?色，有那?么一個口?號‘超越?自我勇做?第一’除?了感激，?我們還明?白一個人?的成績是?微博的，?團(tuán)隊優(yōu)秀?才是我們?共同努力?的目標(biāo)，?因此在日?后的營管?工作中，?我們將更?重視團(tuán)隊?建設(shè)，一?起為提高?購物中心?的勞動紀(jì)?律而奮斗?。經(jīng)過?這樣緊張?有序的半?年，我感?覺自己的?工作技能?上了一個?新的臺階?，基本上?做到忙而?不亂，進(jìn)?而不散，?最主要的?是經(jīng)過我?們這段時?間的努力?，大家的?勞動紀(jì)律?有了明顯?提高，這?是值得我?們驕傲的?，從中我?也明白了?一個道理?;一個良?好的心態(tài)?一份對工?作的熱誠?相形之下?的責(zé)任是?很重要的?。我從?無限繁忙?中走進(jìn)這?半年又從?無限快樂?中走出這?半年，接?觸了許多?新鮮事也?解決了不?少事但還?是存在一?些問題需?要我們在?以后的工?作中改進(jìn)?;比如像?個別員工?驕傲的情?緒，反常?的態(tài)度，?比如像玩?手機打發(fā)?上班時間?的事件，?比如像在?工作場所?就餐問題?等等雖然?逛超市現(xiàn)?象有所減?少但某些?員工還存?有僥幸心?理，為了?進(jìn)一步提?高營管工?