版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
雙向細(xì)目表在教學(xué)和命題中的應(yīng)用教育局教研室宋旭一、測試的目的知識技能目標(biāo):了解(認(rèn)識):能從具體事例中,知道或能舉例說明對象的有關(guān)特征(或意義);能根據(jù)對象的特征,從具體情境中辨認(rèn)這一對象。理解:能描述對象的特征和由來,能明確地闡述此對象與有關(guān)對象之間的區(qū)別和聯(lián)系。掌握:能在理解的基礎(chǔ)上,把對象運(yùn)用到新的情境中。靈活運(yùn)用:能綜合運(yùn)用知識,靈活、合理地選擇與運(yùn)用有關(guān)的方法完成特定的數(shù)學(xué)任務(wù)。一、測試的目的過程性目標(biāo):經(jīng)歷(感受):在特定的數(shù)學(xué)活動(dòng)中,獲得一些初步的經(jīng)驗(yàn)。體驗(yàn)(體會(huì)):參與特定的數(shù)學(xué)活動(dòng),在具體情境中初步認(rèn)識對象的特征,獲得一些經(jīng)驗(yàn)。探索:主動(dòng)參與特定的數(shù)學(xué)活動(dòng),通過觀察、實(shí)驗(yàn)、推理等活動(dòng)發(fā)現(xiàn)對象的某些特征或與其他對象的區(qū)別和聯(lián)系。一、測試的目的測試的性質(zhì)包括:課堂檢測、單元測試、學(xué)期測試、畢業(yè)測試、選拔性測試(中高考)等。二、制定編題計(jì)劃雙向細(xì)目表三、編制試題編寫填空題時(shí)要敘述清楚,明確答案范圍,以防止模棱兩可,確保只能有一個(gè)簡單的正確答案(當(dāng)然可以分情況討論);編寫選擇題時(shí)要做到題干措辭正確,包含解題的全部條件且簡潔明了;備選答案相對較短、長短盡量一致、具有迷惑性。填空、選擇題均可由文字、公式、圖表等多種形式組成。三、編制試題應(yīng)用題的特征:①背景應(yīng)當(dāng)公平;②問題情境所包含的數(shù)學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是自然地與所學(xué)內(nèi)容有機(jī)地發(fā)生聯(lián)系,數(shù)學(xué)模型是學(xué)生所熟悉的;③試題的表述應(yīng)當(dāng)是清晰易懂的;④問題的解決需一定的分析問題、解決問題的能力,命題方法:將素材逐步理想化;素材一般有天然素材與潛在素材。例如:三、編制試題開放題的特征:①條件和結(jié)論中至少有一個(gè)是不確定的;②思考問題的方向常常是多向的;③問題的答案不是唯一的;④一個(gè)開放性問題常??梢园阉纸鉃槿舾蓚€(gè)封閉性問題;⑤解答表現(xiàn)不同層次的答案。例如:三、編制試題探索題的特征:①問題的解決不是按照某個(gè)固定的、明確的程序,使用某種技能就能完成的;②思考問題的方向不是很明確的,解決問題的路線不是很清晰的,通常要經(jīng)歷一定的嘗試過程;③探索性活動(dòng)是帶有個(gè)性化的數(shù)學(xué)活動(dòng),不同的人往往有不同的表現(xiàn)和不同的成果。
例如:三、編制試題效度:指考試對教學(xué)目標(biāo)測量的有效性程度。信度:指測量的可靠性,它反映考試分?jǐn)?shù)可準(zhǔn)確重復(fù)的程度。信度是效度的必要條件三、編制試題區(qū)分度:是反映試題區(qū)分應(yīng)試者能力水平高低的指標(biāo),又稱鑒別力。區(qū)分度可用以下公式計(jì)算:D=(H-L)÷N(D代表區(qū)分度指數(shù),H代表高分組答對題的人數(shù),比如前27%的人;L代表低分組答對題的人數(shù),比如考試成績后27%;N代表一個(gè)組的人數(shù),即高分組和低分組的人數(shù)之和)。區(qū)分度指數(shù)越高,試題的區(qū)分度就越強(qiáng),一般認(rèn)為,區(qū)分度指數(shù)高于0.3,試題便可以被接受。三、編制試題難度:難度是指應(yīng)試者解答試題的難易程度,又稱通過率,它是衡量測試試題質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)參數(shù),它和區(qū)分度共同影響并決定人才測試的鑒別性。難度一般用以下公式計(jì)算:P=R÷N【P代表試題的難度指數(shù),R代表試題的答對人數(shù)(或該題的平均得分),N代表考生人數(shù)(或該題總分)】,難度指數(shù)越高,表示試題越簡單,難度指數(shù)越低,則表示試題越難。一般認(rèn)為,試題的難度指數(shù)在0.3—0.7之間比較合適,難度系數(shù)低于0.1,則說明該題是無效的。三、編制試題試題的編寫原則:依據(jù)測試目的選擇題型;題目取樣要有代表性;各種題目類型要合理搭配;實(shí)施測試與評分應(yīng)符合經(jīng)濟(jì)性原則。四、合成試卷1、檢查題目:首先檢查題目是否符合雙向細(xì)目表要求;第二,檢查題目敘述是否明確清晰,內(nèi)容有無科學(xué)性錯(cuò)誤;第三,檢查題目的難度是否恰當(dāng),題目的數(shù)量是否合適;第四,檢查題目的內(nèi)容是否彼此獨(dú)立,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JIS D 9419-2010 自行車.輪轂 標(biāo)準(zhǔn)Bicycles -Hubs
- 2026春季夢想靠岸招商銀行江門分行校園招聘備考考試試題附答案解析
- 心?;颊咛弁垂芾淼男逻M(jìn)展與應(yīng)用
- 2026云南玉溪暨達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司就業(yè)見習(xí)崗位招募3人參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東湛江市坡頭區(qū)坡頭鎮(zhèn)人民政府招聘政府雇員(非編制人員)1人備考考試題庫附答案解析
- 2026年貴州省省、市兩級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員357人參考考試題庫附答案解析
- 2026福建寧德福鼎市前岐中心幼兒園招聘參考考試試題附答案解析
- 2026福建省閩侯白沙國有林場招聘勞務(wù)派遣護(hù)林員1人備考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)車間技改創(chuàng)新制度
- 酒廠生產(chǎn)環(huán)保管理制度
- 低蛋白血癥患者的護(hù)理講課件
- 建設(shè)工程招投標(biāo)培訓(xùn)課件
- T/ZGZS 0302-2023再生工業(yè)鹽氯化鈉
- 2025年上海市公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗(yàn)(A卷)》試題(網(wǎng)友回憶版)
- 健康骨骼課件
- GB/T 7573-2025紡織品水萃取液pH值的測定
- 水泵電機(jī)年度維修項(xiàng)目方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 2024-2025學(xué)年江西省南昌市高二上學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- GB/T 6075.6-2024機(jī)械振動(dòng)在非旋轉(zhuǎn)部件上測量評價(jià)機(jī)器的振動(dòng)第6部分:功率大于100 kW的往復(fù)式機(jī)器
- 【生物】種子的萌發(fā)-2024-2025學(xué)年七年級生物下冊同步教學(xué)課件(人教版2024)
- 電梯安全使用登記與定期檢驗(yàn)管理制度
評論
0/150
提交評論