第11頁共11頁人力資源?部個(gè)人年?終工作總?結(jié)樣本?一、薪酬?發(fā)放及日?常薪酬管?理工作?自從事薪?酬管理工?作以來，?我嚴(yán)格遵?守崗位保?密制度的?原則，完?成薪酬管?理的各項(xiàng)?工作。認(rèn)?真做好每?月的薪酬?發(fā)放、薪?酬統(tǒng)計(jì)工?作、考核?統(tǒng)計(jì)工作?，并且在?準(zhǔn)確、及?時(shí)發(fā)放薪?酬工資的?基礎(chǔ)上，?每月從O?A中上傳?當(dāng)月工資?單，讓每?位職工及?時(shí)了解自?己的工資?及變動(dòng)情?況。在讓?每位職工?了解的同?時(shí)也是對(duì)?我個(gè)人工?作的一種?監(jiān)督，督?促自己在?這個(gè)崗位?上做的更?加認(rèn)真、?仔細(xì)。?認(rèn)真按照?中心制定?的薪酬分?配方案，?做好各項(xiàng)?薪酬發(fā)放?的具體工?作。一是?認(rèn)真按照?各項(xiàng)考核?辦法的要?求發(fā)放薪?酬及兌現(xiàn)?加分獎(jiǎng)勵(lì)?，并以最?快的速度?到達(dá)職工?手中。二?是做好薪?酬清算的?臺(tái)帳管理?，經(jīng)常和?同事合作?聯(lián)系，做?好薪酬總?額的清算?核對(duì)工作?;建立了?薪酬收支?臺(tái)帳，并?分門別類?做好統(tǒng)計(jì)?，隨時(shí)方?便提供依?據(jù)。還建?立了職工?個(gè)人薪酬?發(fā)放明細(xì)?臺(tái)帳，全?年每個(gè)人?每發(fā)一分?錢都可以?有賬可尋?，如遇職?工需要，?可以隨時(shí)?提供查詢?。二、?外聘職工?薪酬發(fā)放?及日常薪?酬管理工?作截止?____?年底，共?有外聘職?工___?_人，其?中不包括?外包外聘?職工。外?聘職工管?理情況復(fù)?雜，工資?結(jié)構(gòu)多樣?化，不同?崗位考核?方法也不?同。對(duì)于?勞務(wù)派遣?職工，每?月在薪酬?發(fā)放工作?中仔細(xì)、?細(xì)致測(cè)算?，力求精?準(zhǔn)，然后?積極主動(dòng)?和省人才?聯(lián)系，發(fā)?送到省人?才。由省?人才測(cè)算?社保需繳?金額和管?理費(fèi)用完?畢后進(jìn)行?核算和分?門別類，?與財(cái)務(wù)處?和中洋公?司密切聯(lián)?系，保障?職工薪酬?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放。同時(shí)?，也根據(jù)?其績(jī)效考?核情況測(cè)?算績(jī)效工?資部分并?精確發(fā)放?。對(duì)于簽?訂勞務(wù)協(xié)?議的外聘?職工，認(rèn)?真按照管?理辦法要?求，做好?薪酬及績(jī)?效考核發(fā)?放的具體?工作，以?最準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)、最?快的速度?，將薪酬?測(cè)算出來?到財(cái)務(wù)處?，確保了?薪酬發(fā)放?的及時(shí)和?暢通。?三、完成?各項(xiàng)工資?清查工作?和報(bào)表工?作接上?級(jí)要求，?____?年統(tǒng)計(jì)清?查工作繁?重復(fù)雜。?今年，我?完成__?__年退?休職工津?貼補(bǔ)貼清?查工作、?____?在職津貼?補(bǔ)貼清理?上報(bào)工作?、___?_年交通?部直屬單?位勞動(dòng)工?資統(tǒng)計(jì)報(bào)?表清查上?報(bào)工作及?____?年交通部?直屬單位?勞動(dòng)工資?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?工作。這?些統(tǒng)計(jì)工?作政策性?強(qiáng)，數(shù)據(jù)?要求精確?，內(nèi)容繁?瑣復(fù)雜，?我加班加?點(diǎn)查詢各?種資料，?確定各項(xiàng)?數(shù)據(jù)，明?確分類、?細(xì)致匯總?、精益求?精，較好?地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的此項(xiàng)工?作任務(wù)。?四、薪?級(jí)工資，?公積金、?個(gè)稅等測(cè)?算發(fā)放工?作根據(jù)?要求，_?___年?，完成職?工薪級(jí)工?資的核算?上報(bào)，并?每月按照?標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確?發(fā)放。對(duì)?薪酬結(jié)構(gòu)?做統(tǒng)一細(xì)?致的調(diào)整?及管理，?以便薪酬?組成更加?合理和透?明化，讓?職工更清?楚了解發(fā)?放情況。?嚴(yán)格按照?文件，科?學(xué)、合理?地做好公?積金、個(gè)?稅的測(cè)算?并實(shí)施，?有效保障?了職工福?利的準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放。?五、工資?檔案的整?理核查校?對(duì)工作?平時(shí)做好?日常工作?以外，對(duì)?于職工工?資檔案，?還需要進(jìn)?行大批量?的篩查和?核對(duì)整理?。這項(xiàng)工?作政策性?高，要求?不能有任?何失誤，?我在做好?其他工作?的同時(shí)，?翻閱大量?過去的工?資檔案資?料及人員?數(shù)據(jù)庫，?精確時(shí)間?、級(jí)別等?各方面數(shù)?據(jù)，做好?工資檔案?的整理工?作。六?、職工保?險(xiǎn)的繳納?工作根?據(jù)要求，?為每位簽?訂合同的?員工繳納?了養(yǎng)老、?生育、工?傷、醫(yī)療?、失業(yè)保?險(xiǎn)，根據(jù)?其收入水?平為社保?局提供數(shù)?據(jù)，并對(duì)?其個(gè)人繳?納部分進(jìn)?行準(zhǔn)確測(cè)?算。七?、評(píng)估費(fèi)?等核算發(fā)?放工作?作為集船?員考試、?職工培訓(xùn)?、黨校教?育、船員?培訓(xùn)和搜?救訓(xùn)練齊?頭并進(jìn)，?多功能、?可持續(xù)的?發(fā)展的培?訓(xùn)中心，?工作任務(wù)?繁重，分?類也多，?每月的船?員評(píng)估費(fèi)?、教師課?酬等都有?很大的金?額數(shù)據(jù)。?作為一名?薪酬管-?理-員，?核算這些?數(shù)據(jù)也是?我日常工?作中的一?項(xiàng)。我認(rèn)?真根據(jù)管?理辦法，?細(xì)致的核?算評(píng)估費(fèi)?、課酬、?監(jiān)考費(fèi)等?多項(xiàng)數(shù)據(jù)?，并及時(shí)?發(fā)放到員?工手中。?八、臨?時(shí)用工薪?酬管理工?作鑒于?單位建設(shè)?發(fā)展對(duì)于?一些專業(yè)?臨時(shí)人員?的大量需?求，自年?初就配合?后勤部門?管理臨時(shí)?用工情況?的薪酬發(fā)?放，深入?細(xì)致了解?其用工情?況，并對(duì)?每月酬金?發(fā)放進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)并備?檔。九?、協(xié)助完?成其他相?關(guān)人事工?作人教?處日常工?作多樣化?，在平日?中，我也?會(huì)協(xié)助同?事去完成?本部門的?其他各項(xiàng)?工作任務(wù)?。例如按?照年初制?定的培訓(xùn)?計(jì)劃，協(xié)?助人教處?同事組織?了本部門?及其他各?部門的崗?位職責(zé)、?工作流程?、工作標(biāo)?準(zhǔn)等各方?面的學(xué)習(xí)?，并且通?過考試的?形式檢驗(yàn)?了學(xué)習(xí)成?果，很好?的完成了?____?年度各項(xiàng)?培訓(xùn)計(jì)劃?的實(shí)施。?例如在_?___年?軍訓(xùn)會(huì)操?中，和其?他同事一?起在半軍?事化會(huì)操?拍攝中做?好前期準(zhǔn)?備和后期?工作，并?在其他職?工離開、?所有工作?結(jié)束后做?好收尾工?作等等。?薪酬管?理工作是?一項(xiàng)細(xì)致?的工作，?關(guān)系著職?工的切身?利益，需?要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?和踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。在為職?工服務(wù)上?，我堅(jiān)持?給一片微?笑，一聲?問候，需?要我辦的?事項(xiàng)，及?時(shí)給予辦?理，不能?辦理的事?項(xiàng)，做好?解釋和溝?通。__?__年，?我認(rèn)真遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下順利?完成了各?項(xiàng)工作。?但是，工?作中仍需?繼續(xù)精進(jìn)?業(yè)務(wù)，彌?補(bǔ)不足，?不少地方?有待提高?增強(qiáng)。在?____?年也對(duì)自?己提出了?新的要求?和改進(jìn)：?努力學(xué)習(xí)?文件精神?，掌握業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高業(yè)務(wù)?技能，爭(zhēng)?取在完成?基礎(chǔ)工作?的基礎(chǔ)上?，能夠給?領(lǐng)導(dǎo)提供?更多更好?的合理化?建議;虛?心接受領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的指導(dǎo)，?完善自我?，更好的?為所有職?工做好人?力資源的?后勤保障?工作。?人力資源?部個(gè)人年?終工作總?結(jié)樣本（?二）上?半年，我?部按照省?分行人事?處和市分?行黨委的?部署，在?推進(jìn)人事?制度改革?、完善競(jìng)?爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)?制、提高?員工隊(duì)伍?素質(zhì)等方?面開展了?一些工作?，經(jīng)過半?年來的努?力，較好?地完成了?目標(biāo)任務(wù)?。主要做?了以下工?作：一?、認(rèn)真選?拔，繼續(xù)?深化干部?任用制度?為深化?干部人事?制度改革?，增進(jìn)干?部隊(duì)伍活?力，進(jìn)一?步拓寬選?人用人渠?道，促進(jìn)?干部合理?流動(dòng)、多?崗鍛煉，?努力建設(shè)?高素質(zhì)的?干部隊(duì)伍?。一是?對(duì)全行科?級(jí)干部進(jìn)?行了調(diào)整?。___?_年初，?在去年年?底對(duì)支行?科級(jí)干部?進(jìn)行年度?考核的基?礎(chǔ)上，市?分行黨委?對(duì)全行科?級(jí)干部進(jìn)?行了調(diào)整?，調(diào)整涉?及全部_?___個(gè)?支行，_?___個(gè)?市分行內(nèi)?設(shè)機(jī)構(gòu)，?____?人次，其?中，__?__名能?力突出、?表現(xiàn)優(yōu)秀?的副科級(jí)?干部提拔?為正科級(jí)?。通過調(diào)?整交流，?進(jìn)一步優(yōu)?化各行領(lǐng)?導(dǎo)班子結(jié)?構(gòu)，使班?子整體合?力得到明?顯提高。?二是面?向全市農(nóng)?行招聘副?科級(jí)干部?。為進(jìn)一?步深化我?市農(nóng)行干?部選拔任?用制度改?革，經(jīng)市?分行黨委?研究并報(bào)?請(qǐng)省分行?同意，決?定采取公?開選拔、?競(jìng)聘上崗?的方式，?面向全市?農(nóng)行招聘?副科級(jí)干?部。副科?級(jí)干部應(yīng)?聘資格為?____?年確認(rèn)的?全市農(nóng)行?科級(jí)后備?干部。參?加競(jìng)聘人?數(shù)達(dá)__?__人，?市分行黨?委通過資?格審查、?演講答辯?、考察公?示等一系?列公開公?平競(jìng)爭(zhēng)，?____?名同志脫?穎而出，?走上領(lǐng)導(dǎo)?崗位。?三是全面?落實(shí)了會(huì)?計(jì)主管委?派制。一?是通過組?織競(jìng)聘、?民主推薦?及考察，?每個(gè)支行?向市分行?各推薦了?____?名會(huì)計(jì)主?管，市分?行從中確?定了__?__名，?并將其上?收市分行?管理，委?派到各支?行開展工?作。二是?____?月份，市?分行面向?市直網(wǎng)點(diǎn)?公開招聘?了___?_名市直?網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)?主管，在?此基礎(chǔ)上?對(duì)所在市?直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)?計(jì)主管都?按要求進(jìn)?行了委派?。委派會(huì)?計(jì)主管上?收到市分?行管理，?編制掛靠?市分行計(jì)?劃財(cái)會(huì)部?。二、?不斷完善?，切實(shí)做?好勞資工?作勞動(dòng)?工資管理?是一項(xiàng)復(fù)?雜細(xì)致的?工作，涉?及每位員?工的切身?利益。為?規(guī)范和完?善我行勞?動(dòng)工資管?理，充分?發(fā)揮工資?的杠桿作?用，我部?積極探索?激勵(lì)和約?束相結(jié)合?的機(jī)制，?從而調(diào)動(dòng)?全體員工?的工作積?極性。?一是繼續(xù)?完善工資?分配方案?。鑒于省?分行__?__年度?工資分配?指導(dǎo)意見?尚未下達(dá)?，我行在?一季度制?定了“效?益優(yōu)先、?保障基本?”的分配?政策，基?本工資為?員工檔案?工資的_?___%?發(fā)放到人?，不參與?考核。全?行一季度?共分配績(jī)?效工資_?___萬?元(不含?科級(jí)及以?上干部)?，工資計(jì)?劃按人頭?分配到各?支行，只?在本行內(nèi)?部分配，?按完成比?例分配，?剩余部分?納入下期?。考核項(xiàng)?目為各項(xiàng)?存款、經(jīng)?營(yíng)收入、?清收和到?期貸款收?回率等四?項(xiàng)，權(quán)重?分別為4?：3：2?：1。支?行行長(zhǎng)績(jī)?效工資按?本行員工?平均數(shù)的?兩倍分配?，副職按?行長(zhǎng)的_?___%?。市分?行機(jī)關(guān)部?室經(jīng)理(?主任)的?效益工資?為全市支?行行長(zhǎng)平?均數(shù)，副?職為正職?的___?_%。市?分行一般?員工為副?職的__?__%。?科級(jí)干部?績(jī)效工資?計(jì)劃單列?，不占員?工的績(jī)效?工資。全?行一季度?共分配效?益工資_?___元?，其中為?八里湖支?行，人均?____?元，最低?為德安支?行，人均?____?元。二?是調(diào)整了?離退休人?員養(yǎng)老金?和內(nèi)退人?員生活費(fèi)?。一是調(diào)?整了退休?人員基本?養(yǎng)老金。?參加調(diào)整?的人員為?____?年底前已?辦理退休?手續(xù)的人?員，共有?____?人。參加?這次調(diào)資?高的每人?每月增加?____?元，低的?每人每月?增加__?__元，?平均每人?每月增加?____?元。二調(diào)?整了內(nèi)退?人員生活?費(fèi)。__?__月份?，對(duì)我行?____?名內(nèi)退人?員調(diào)整生?活費(fèi)，每?人每月增?加___?_元，最?低增加_?___元?，全行共?增加__?__元。?____?月份，再?次調(diào)整_?___名?內(nèi)退人員?生活費(fèi)，?同時(shí)取消?企業(yè)年金?。每人每?月增加_?___元?，最低增?加___?_元，全?行共增加?____?元。通過?兩次調(diào)整?，內(nèi)退人?員每月共?增加__?__元生?活費(fèi)，人?均月增加?____?元。三是?增加了離?休人員生?活補(bǔ)貼。?根據(jù)贛勞?社養(yǎng)[_?___]?____?文件精神?，我行共?有___?_位離休?干部(其?中___?_人為建?國(guó)前工人?)參加這?次生活補(bǔ)?貼調(diào)整，?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?每人每月?增加__?__元。?三是審?批了全行?獎(jiǎng)勵(lì)晉升?、職務(wù)晉?升工資。?向省分行?報(bào)批了全?行___?_-__?__年度?____?名優(yōu)秀科?級(jí)干部和?員工的獎(jiǎng)?勵(lì)晉升工?資，__?__年度?____?名新提拔?職務(wù)的科?級(jí)干部的?職務(wù)晉升?工資，并?補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)?了___?_元工資?。三、?合理規(guī)化?，機(jī)構(gòu)改?革有序進(jìn)?行為促?使我行經(jīng)?營(yíng)機(jī)構(gòu)有?序高效運(yùn)?轉(zhuǎn)，提升?我行的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?，加快業(yè)?務(wù)發(fā)展。?上半年，?我行按照?上級(jí)行的?要求，結(jié)?合我行實(shí)?際，對(duì)現(xiàn)?有機(jī)構(gòu)繼?續(xù)加大了?改革力度?。一是?積極穩(wěn)妥?撤并了_?___個(gè)?低效網(wǎng)點(diǎn)?。上半年?，在上級(jí)?行還未下?達(dá)撤并網(wǎng)?點(diǎn)計(jì)劃的?情況下，?根據(jù)我行?實(shí)際情況?，我部自?主要求，?撤銷了九?江縣支行?____?個(gè)、修水?縣支行_?___個(gè)?、八里湖?支行__?__個(gè)低?效網(wǎng)點(diǎn)。?二是擬?增設(shè)市分?行內(nèi)設(shè)機(jī)?構(gòu)。根據(jù)?上級(jí)行的?有關(guān)要求?和我行業(yè)?務(wù)發(fā)展的?實(shí)際需要?，經(jīng)研究?，我行擬?設(shè)立國(guó)際?業(yè)務(wù)部、?城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)?管理部、?法律事務(wù)?部和銀行?卡部，目?前，國(guó)際?業(yè)務(wù)部、?城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)?管理部、?法律事務(wù)?部已得到?省分行的?批復(fù)。?三是順利?妥善地辦?好了農(nóng)行?九江白水?湖支行和?長(zhǎng)虹支行?(翻牌支?行)的各?項(xiàng)手續(xù)，?正式掛牌?營(yíng)業(yè)。經(jīng)?市分行黨?委研究，?并報(bào)經(jīng)省?分行和九?江銀監(jiān)分?局同意：?我行原郊?區(qū)支行更?名為中國(guó)?農(nóng)業(yè)銀行?九江市白?水湖支行?，并從九?江市潯陽?東路__?__號(hào)遷?至九江市?濱江路_?___號(hào)?中國(guó)國(guó)電?集團(tuán)九江?發(fā)電廠培?訓(xùn)中心營(yíng)?業(yè);市分?行長(zhǎng)虹分?理處近年?來業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)穩(wěn)健快?速發(fā)展，?達(dá)到了農(nóng)?總行關(guān)于?基層營(yíng)業(yè)?機(jī)構(gòu)翻牌?的標(biāo)準(zhǔn)，?將該分理?處升格為?中國(guó)農(nóng)業(yè)?銀行九江?長(zhǎng)虹支行?。升格后?該營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)隸屬關(guān)?系和管理?方式不變?，機(jī)構(gòu)的?行政級(jí)別?和干部的?行政級(jí)別?及各種待?遇均不提?高，無內(nèi)?設(shè)機(jī)構(gòu)。?四是認(rèn)?真組織全?市農(nóng)行網(wǎng)?點(diǎn)效益測(cè)?評(píng)工作。?基層網(wǎng)點(diǎn)?效益測(cè)評(píng)?是我行組?織機(jī)構(gòu)實(shí)?行科學(xué)化?管理的一?項(xiàng)基礎(chǔ)性?工作，是?今后我行?機(jī)構(gòu)調(diào)整?和重要依?據(jù)。市分?行根據(jù)上?級(jí)行要求?，組織了?以人力資?源部牽頭?，計(jì)劃財(cái)?務(wù)、科技?、個(gè)人業(yè)?務(wù)等部門?相互配合?的測(cè)評(píng)工?作組，并?成立了以?行長(zhǎng)為組?長(zhǎng)的網(wǎng)點(diǎn)?測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)?小組。通?過近一個(gè)?多月的精?心組織測(cè)?評(píng)，最終?全市農(nóng)行?____?個(gè)參評(píng)網(wǎng)?點(diǎn)測(cè)評(píng)結(jié)?果為：a?+類__?__個(gè)、?a-類_?___個(gè)?、b類_?___個(gè)?、c+類?____?個(gè)、c類?____?個(gè)、c-?類___?_個(gè)。?四、扎實(shí)?穩(wěn)健，黨?建工作不?斷推進(jìn)?為使我行?的黨建工?作充滿生?機(jī)和活力?，我部立?足重點(diǎn)放?在黨員員?工的“愛?崗敬業(yè)，?愛行如家?”的教育?上，不斷?增強(qiáng)黨組?織的凝聚?力、創(chuàng)造?力、和戰(zhàn)?斗力，形?成抓黨建?促發(fā)展的?濃厚氛圍?，促進(jìn)全?行業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)加快發(fā)?展。一?是做好了?全行黨支?部量化考?核工作。?全市農(nóng)行?共設(shè)黨支?部___?_個(gè)，通?過自查、?抽查，被?評(píng)為“五?好支部”?的有__?__個(gè)，?占總數(shù)的?____?%，達(dá)標(biāo)?支部__?__個(gè)，?占總數(shù)的?____?%，末出?現(xiàn)不達(dá)標(biāo)?支部。?二是做好?了“黨員?示范崗”?的跟蹤教?育工作。?全市農(nóng)行?現(xiàn)有黨員?示范崗_?___名?，年初，?對(duì)全市農(nóng)?行___?_名優(yōu)秀?____?示范崗人?員進(jìn)行了?通報(bào)表彰?，并從黨?費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)每?人___?_元。對(duì)?全市黨員?開展?fàn)幭?創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)?起到了?較好的促?進(jìn)作用。?三是《?黨員學(xué)習(xí)?手冊(cè)》(?第二冊(cè))?如期出版?。___?_年，我?部繼續(xù)在?內(nèi)容和形?式等方面?充實(shí)，力?爭(zhēng)讓《手?冊(cè)》成為?黨員干部?的良師益?友，增強(qiáng)?他們履行?____?責(zé)任和使?命的主動(dòng)?性和積極?性。市行?黨委組織?編印的《?黨員學(xué)習(xí)?手冊(cè)》1?500本?已全部下?發(fā)到全體?黨員手中?。四是?做好了保?持___?_先進(jìn)性?教育的調(diào)?查準(zhǔn)備工?作。根據(jù)?農(nóng)銀贛黨?發(fā)[__?__]_?___號(hào)?、___?_文件精?神和相關(guān)?要求，我?行黨委把?開展保持?____?先進(jìn)性教?育活動(dòng)準(zhǔn)?備工作列?入重要議?事日程，?并進(jìn)行了?認(rèn)真細(xì)致?的部署，?要求各基?層行黨組?織迅速組?織學(xué)習(xí)、?深刻領(lǐng)會(huì)?文件精神?，明確準(zhǔn)?備工作的?目的意義?、主要內(nèi)?容，確保?先進(jìn)性教?育活動(dòng)各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作到位。?市分行成?立了由黨?委書記、?行長(zhǎng)蔣久?春同志任?組長(zhǎng)，黨?委委員、?紀(jì)委書記?汪根友同?志任副組?長(zhǎng)的“中?國(guó)農(nóng)業(yè)銀?行九江市?分行保持?____?先進(jìn)性教?育活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組”?，下設(shè)辦?公室。?五是認(rèn)真?做好了“?____?”期間慰?問生活困?難黨員及?建國(guó)前入?黨老黨員?的摸底統(tǒng)?計(jì)工作。?根據(jù)省分?行黨委組?織部有關(guān)?文件精神?，為配合?農(nóng)行系統(tǒng)?開展__?__先進(jìn)?性教育活?動(dòng)，總行?、省分行?、市分行?黨委決定?,在紀(jì)念?____?立___?_周年前?夕，下?lián)?部分黨費(fèi)?，對(duì)