第6頁共6頁2023?單位年度?工作總結?范文本?人自__?__年_?___月?____?日來中國?建筑裝飾?集團有限?公司武漢?分公司任?職到現在?已近一年?的時間了?，回顧這?一年的工?作，我在?中建裝飾?這個大環(huán)?境里確實?學到了很?多，根?據自身的?性格特點?以及公司?對我的培?養(yǎng)，市場?商務將是?我將來的?主要工作?方向，因?為我具有?比較好的?交流溝通?能力和協?調組織能?力，能在?市場開拓?等方面更?好的展現?自己的長?處。另外?在合眾項?目的簽證?辦理過程?中，與甲?方成本部?以及我司?的預算員?之間有了?大量的溝?通，由于?自己的相?關預算商?務知識的?匱乏導致?在跟他們?交流初期?出現了很?大的障礙?，因此我?個人也更?加希望加?強自己在?商務方面?的培養(yǎng)和?鍛煉。?2、繼續(xù)?參與項目?管理工作?。經過?在合眾項?目上的鍛?煉，我對?裝修工程?的施工流?程，資料?辦理流程?以及相關?的協調工?作都有了?基本的了?解，因此?，將自己?的相關技?能運用到?其他的項?目上，為?其他項目?的執(zhí)行貢?獻自己的?力量也是?應該的。?并且通過?更多項目?的歷練，?對自己相?關項目管?理能力和?施工技能?也能有更?全面的提?高。3?、配合其?他部門和?同事，增?強中建裝?飾的凝聚?力和戰(zhàn)斗?力任何?工作都需?要大家的?團結協作?才能事半?功倍，因?此在以后?的工作當?中，我會?繼續(xù)加強?與其他部?門同事的?交流溝通?，一方面?能全面鍛?煉自己的?能力，了?解其他部?門的工作?流程，另?一方面也?能增強公?司內部的?凝聚力，?提升工作?效率。?歲月如梭?，在忙忙?碌碌中_?___年?即將悄然?離去，我?來到__?__公司?也已經半?年了，半?年中我擔?任制造部?裝配線的?班長一職?，隨著部?門的不斷?擴大，不?斷成長，?做為拉線?的排頭兵?我的感觸?非常深刻?!我感覺?有必要對?自己的工?作做以下?總結。目?的在于吸?取教訓，?提高自己?，以至于?把工作做?的更好，?自己有信?心，也有?決心把_?___年?的工作做?到更好。?下面我把?半年來的?得與失簡?要的做一?下總結!?一、取?得的成績?1、人?員：在?人員管理?方面我還?是存在許?多的不足?，來到這?里拉線員?工的年齡?都比我大?很多，但?經過幾個?月與員工?的交流我?漸漸的學?會了怎么?于他們溝?通及時的?為他們解?決問題，?得到了他?們的支持?，保證了?拉線人員?的穩(wěn)定性?，每個月?的人員流?失率保持?在___?_%左右?，為公司?留住了一?些優(yōu)秀的?老員工，?人員的穩(wěn)?定是離不?開我們的?溝通與引?導的、半?年的管理?工作使我?學會了怎?么與拉線?人員之間?的溝通，?怎樣去調?解拉線人?于人之間?的矛盾，?2、質?量：質?量是企業(yè)?發(fā)展之根?本，在質?量方面是?容不得絲?毫馬虎的?，通過幾?個月的努?力我深刻?的認識到?了質量的?重要性，?時刻把質?量放在首?位，加強?了員工的?質量意識?，對問題?教多的工?位進行分?析重點培?訓，提高?了員工的?自互檢能?力，（其?中___?_月份自?互檢不良?項為__?__項）?每天向拉?線人員講?解產品知?識，并要?求他們嚴?格按照作?業(yè)指導書?操作!每?天對拉線?加強巡檢?力度!?3、產量?：__?__月_?___號?裝配八線?成立，在?所有員工?都是新手?的情況下?，工藝員?和我經過?兩天一遍?一遍的指?導使員工?能很快、?的學會實?際操作，?并且在正?式生產中?能夠迅速?的做出產?量!在工?作中我學?會了怎么?去計劃，?怎么安排?，使拉線?的平均效?率保持在?____?%以上!?每天都能?夠完成指?標甚至超?產!但還?是有很多?地方沒有?計劃!?4、物料?消耗：?在物料消?耗方面，?我有了更?深的理解?從事企業(yè)?首先要有?節(jié)儉的精?神，這便?是根。經?營管理講?究成本，?不節(jié)儉，?物料就會?浪費。秉?承著公司?的理念我?們嚴格按?照公司的?制度操作?，首先每?天下班前?堅持日清?日盤，每?天能夠很?清楚的知?道拉線物?料的在線?量，其次?對每個工?位的員工?培訓正確?的操作手?法，講解?物料的重?要性，讓?沒個員工?養(yǎng)成自主?管理意識?!這基本?上控制了?拉線的人?為報廢的?問題發(fā)生?!二、?存在的不?足1、?細心程度?還需加強?，在過程?中很多本?來不應該?出現的問?提還是出?現了、比?如530?系列護套?用錯，2?50系列?導電膏未?涂到位導?致出現品?質問題造?成批量性?返工，且?在過程中?沒有很好?的起到監(jiān)?管作用，?過程違規(guī)?叫多，使?pq2合?格率有所?下降，質?量違規(guī)單?上升，足?以證明在?著方面我?還是需要?加強的，?2、管?理，尤其?在人員管?理方面沒?能很好的?按照公司?的規(guī)章制?度來嚴格?要求員工?，認為只?要保質保?量的做好?生產任務?其它可以?放寬松，?導致拉線?員工上班?期間走動?比較頻繁?，上班說?話聊天的?問題時有?發(fā)生。班?組沒有凝?聚力，沒?有合作精?神!每個?月會有人?員字離辭?工的現象?，這些都?屬于管理?不當所造?成的!?3、執(zhí)行?率，在著?方面我做?的不是很?到位，沒?有及時的?按照規(guī)章?制度做事?，比如要?求日清日?盤，在_?___月?份共有_?___次?未盤點的?現象，兩?次未及時?交報表，?且在平時?的工作中?對于領導?臨時下達?的任務總?是推三阻?四也充分?證明了我?在執(zhí)行率?放面需要?提高。?4、合理?性，計劃?性：在工?作中沒能?很好的合?理的去安?排好所做?的事情，?沒有計劃?好第二天?的生產，?發(fā)現問題?沒有及時?的組織解?決，導致?拉線后兩?個月的人?均效率有?所下降?總之回想?自己這半?年多所走?過的路，?所經歷的?事情，沒?有太多的?感慨，沒?有太多的?驚喜，多?了一份鎮(zhèn)?定，從容?的心態(tài)。?也犯過錯?，做錯過?事情，但?，在公司?領導的帶?領和幫助?下，加之?部門同事?的鼎力協?助，自己?立足本職?工作，使?得我的工?作及時順?利進行。?最重要的?是學到了?很多管理?方面的知?識。通過?一段時間?的努力，?使我個人?的耐心、?細心程度?及對工作?的合理安?排得到了?鍛煉，學?會了在繁?忙之中找?條理，危?難之中找?希望，受?益匪淺。?202?3單位年?度工作總?結范文（?二）一?年來的工?作已經結?束了，我?感覺這一?年來我確?實是有非?常大的進?步的，我?也渴望能?夠得到更?多的認可?，雖然時?間過得很?快，可是?我這一年?來一直都?非常的穩(wěn)?重，我知?道在工作?當中這些?都是不能?夠急的，?在工作當?中我一直?都是保持?著非常端?正的態(tài)度?，在這一?點上面我?也希望可?以讓自己?有所進步?，對于過?去的一年?，我覺得?自己有收?獲，也有?不足。?一、工作?收獲這?一年我非?常努力，?因為自己?參加工作?并不是很?久，我覺?得我需要?積累，特?別是在這?個行業(yè)我?是需要快?速的積累?，現在競?爭是非常?的大的，?工作就更?加如此了?，所以這?一年來我?比較努力?，我應該?要認真的?去做好自?己分內的?事情，在?工作方面?我深刻的?意識到了?這一點，?我學習到?了很多，?因為自己?是剛剛參?加工作，?所以我特?別希望能?夠獲得更?多的成績?，未來還?會有更多?的事情是?我應該要?去做好的?，我和周?圍的同事?相處的也?是不錯的?，在這樣?的工作環(huán)?境下面，?我的業(yè)務?能力得到?了非常大?的提高，?接觸到了?很多新的?知識，包?括對自己?基礎的打?磨也是有?很大的意?義，這一?點是非常?明確的，?在這個過?程當中還?是得到了?一些鍛煉?的，在這?一點上面?我覺得自?己的進步?是很大的?，對自己?的工作有?了新的認?識，這是?非常有意?義的一件?事情。?二、不足?之處過?去的一年?當中，我?還是意識?到了自己?有一些問?題，我能?夠清楚的?感受到這?一點，只?有在工作?當中保持?好的態(tài)度?，細心一?點才行，?我覺得我?有一點是?非常不好?的，我在?工作當中?總是會出?現一些不?必要的問?題，養(yǎng)成?拖拖拉拉?的習慣是?非常不好?的，我不?希望再有?這樣的情?況發(fā)生了?，在這一?點上面還?是需要讓?自己保持?好的態(tài)度?，確實要?讓自己做?的更加認?真細心一?點，在以?后的工作?當中我也?是保持著?好的心態(tài)?，養(yǎng)成拖?拖拉拉的?工作是非?常不好的?，不能夠?第一時間?處理好日?常的工作?，這非常?的影響工?作，在以?后我一定?會改正這?