第4頁共4頁2023?護(hù)士工作?年度總結(jié)?范文_?___年?上半年，?在醫(yī)院和?護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，我?科遵循以?“病人為?中心，以?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?”為主題?的服務(wù)宗?旨，認(rèn)真?執(zhí)行本年?度護(hù)理部?部署護(hù)理?工作計(jì)劃?，按醫(yī)院?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)的基?本要求及?標(biāo)準(zhǔn)考核?細(xì)則,完?成了護(hù)理?工作：?一、護(hù)理?工作量?____?年上半年?共收治病?人___?_人次，?出院__?__人次?二、護(hù)?理工作完?成情況?(一)護(hù)?理質(zhì)量目?標(biāo)如下?(二)護(hù)?理工作計(jì)?劃完成情?況三、?落實(shí)質(zhì)控?計(jì)劃，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，保證了?護(hù)理工?作的安全?。1.?全面落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?及操作流?程，嚴(yán)格?無菌操作?，調(diào)整了?護(hù)理質(zhì)量?質(zhì)控小組?成員及職?責(zé)分工，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?安全規(guī)章?制度。每?周兩次對?護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查?有記錄，?并及時(shí)反?饋，每月?召開質(zhì)控?總結(jié)會，?對科室存?在的問題?進(jìn)行分析?，討論，?持續(xù)改進(jìn)?，使每位?護(hù)理人員?不斷提高?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?水平。充?分發(fā)揮了?科內(nèi)質(zhì)控?小組的作?用，2?.根據(jù)護(hù)?理質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)，?不定期地?檢查各項(xiàng)?護(hù)理制度?的執(zhí)行情?況和工作?職責(zé)完成?情況，每?月總結(jié)，?完成質(zhì)控?分析，提?出整改措?施，通報(bào)?全科，護(hù)?理事故發(fā)?生率為零?。四、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?，落實(shí)了?三基培訓(xùn)?計(jì)劃，提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)水?平1.?對各級護(hù)?理人員分?層次進(jìn)行?三基培訓(xùn)?、考核，?學(xué)習(xí)各種?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?應(yīng)急預(yù)案?及護(hù)理核?心制度，?更新護(hù)理?知識，每?月組織了?兩次護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及一次護(hù)?理查房。?每月進(jìn)行?理論及操?作考核，?考核合格?率為__?__%。?2.積?極參加院?內(nèi)組織的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，擴(kuò)?大知識面?。鼓勵(lì)每?位同志積?極參加多?種形式的?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)。?3.科室?每周晨間?提問__?__次，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識和?？?知識、相?關(guān)法律法?規(guī)及護(hù)理?核心制度?。4.?科室新進(jìn)?護(hù)理人員?____?名，嚴(yán)格?按照新進(jìn)?人員培訓(xùn)?計(jì)劃進(jìn)行?培訓(xùn)。?五、深入?開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?，提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量和滿意?度1.?認(rèn)真落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范，在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語，積極?學(xué)習(xí)醫(yī)患?溝通技巧?，并積極?參加院內(nèi)?組織的禮?儀培訓(xùn)，?在工作中?很好應(yīng)用?，每月開?展工休座?談和病員?滿意度調(diào)?查，廣泛?聽取病人?及陪護(hù)對?護(hù)理服務(wù)?的意見，?對存在?的問題查?找原因，?提出整改?措施，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?2.開?展健康教?育，為病?人提供多?種形式(?宣傳欄、?健教處方?、集中講?座等)的??？萍膊?健康教育?，增進(jìn)護(hù)?患情感，?拉近護(hù)患?距離。責(zé)?任護(hù)士協(xié)?同主管醫(yī)?生定期進(jìn)?行出院病?人回訪，?提高了病?員及社會?滿意度。?六、科?研教學(xué)方?面1.?繼續(xù)擔(dān)任?了護(hù)理大?中專和本?科實(shí)習(xí)生?的教學(xué)工?作，科室?指定具有?帶教資格?的護(hù)理人?員負(fù)責(zé)實(shí)?習(xí)生教學(xué)?工作，并?培養(yǎng)了優(yōu)?秀帶教老?師，__?__年上?半年護(hù)理?教學(xué)工作?計(jì)劃落實(shí)?率達(dá)到_?___%?，出科理?論及操作?考試完成?率___?_%，實(shí)?習(xí)鑒定書?寫合格率?達(dá)到__?__%。?2.完?成護(hù)理論?文___?_篇。?七.存在?的問題?科室質(zhì)量?管理方面?存在一定?的缺陷，?督查力度?不夠，病?房管理有?待提高。?2.健?康教育不?夠深入，?缺乏動(dòng)態(tài)?連續(xù)性，?健康教育?病員知曉?率亟待加?強(qiáng)。3?.護(hù)理人?員的整體?素質(zhì)仍有?待進(jìn)一步?提高，學(xué)?習(xí)風(fēng)氣不?夠濃厚，?未開展護(hù)?理科研項(xiàng)?目4.?上半年的?護(hù)理專科?護(hù)士培訓(xùn)?進(jìn)修因原?定參加人?員生病住?院未完成?。20?23護(hù)士?工作年度?總結(jié)范文?（二）?一年又在?我們忙碌?的腳步中?匆匆而過?，現(xiàn)我就?____?年的個(gè)人?工作做個(gè)?總結(jié)。?在這一年?里，我在?院領(lǐng)導(dǎo)，?和護(hù)士長?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，緊?跟衛(wèi)生改?革發(fā)展的?步伐，盡?力完成護(hù)?士長交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?自覺遵守?醫(yī)院的各?項(xiàng)工作制?度，嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)，勤?勤懇懇做?事，踏踏?實(shí)實(shí)做人?，保質(zhì)保?量的完成?工作任務(wù)?，全年無?差錯(cuò)事故?發(fā)生，嚴(yán)?格要求自?己，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，積極參?加醫(yī)院、?科室組織?的各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)。?住院部?作為醫(yī)院?對外的窗?口之一，?反映了單?位的形象?，我作為?本院其中?一員，應(yīng)?該用我的?熱情和努?力，以敏?銳的觀察?力，棄舊?圖新，銳?意進(jìn)取，?以頑強(qiáng)的?意志和堅(jiān)?韌不拔的?毅力，奮?力拼搏，?不斷完善?自己，充?實(shí)自己，?學(xué)‘習(xí)，?借鑒，取?長補(bǔ)短，?在以后的?工作中，?我會更加?努力的完?善自我，?為醫(yī)院的?發(fā)展、壯?大盡綿薄?之力。?我所從事?的工作很?普通，都?是些點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，瑣?瑣碎碎的?事，沒有?什么豐功?偉績，但?我從不覺?得護(hù)理工?作是一項(xiàng)?簡單的工?作，這是?我人生中?要長期從?事的一份?重要事業(yè)?，是一份?光榮的事?業(yè)，我會?盡我所能?，不辜負(fù)?頭頂上的?這頂雪白?神圣的護(hù)?士帽。?在緊張忙?碌的工作?中不知不?覺___?_年已接?近尾聲了?，新的一?年馬上就?要來到了?，過