勞動(dòng)防護(hù)用品器具管理制度一、管理制度的制定宗旨為了保障全體員工的人身安全和健康，減少和預(yù)防勞動(dòng)事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全和衛(wèi)生法律法規(guī)，制定本勞動(dòng)防護(hù)用品器具管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于本公司所有部門(mén)及員工，必須嚴(yán)格按照本制度要求實(shí)施。三、一般要求使用過(guò)程中必須依照使用說(shuō)明操作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換，嚴(yán)禁使用破損的勞動(dòng)防護(hù)用品及器具。禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品及器具任意更換，不能私自改變或調(diào)整使用方式。進(jìn)行日常保養(yǎng)，歸置管理，確保安全。勞動(dòng)防護(hù)用品及器具必須穿著在身上，特殊情況例外。進(jìn)行安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。四、應(yīng)急管理發(fā)生意外后立即按照應(yīng)急預(yù)案處理，保護(hù)自己的安全。管理人員應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，做好事故的報(bào)告，分析原因并制訂改進(jìn)措施。五、管理責(zé)任本公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品及器具安全管理委員會(huì)，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間設(shè)立管理責(zé)任人。管理人員需對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品及器具進(jìn)行全方位的管理工作，對(duì)因自己管理不力造成的責(zé)任，要想后果嚴(yán)重。抽查管理人員的勞動(dòng)防護(hù)用品及器具情況，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、監(jiān)督檢查安全部門(mén)需對(duì)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品及器具進(jìn)行定期檢查，檢查結(jié)果上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門(mén)。安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)檢查結(jié)果和管理人員進(jìn)行匯總，及時(shí)制訂改進(jìn)措施，在督促管理人員落實(shí)后方可撤銷(xiāo)整改通知。七、違規(guī)處理1.對(duì)于破壞勞動(dòng)防護(hù)用品或器具的員工，工資和任職資格將會(huì)受到影響，甚至受到解雇的處罰。違反規(guī)定的員工，將被嚴(yán)肅復(fù)查處理。八、附則勞動(dòng)防護(hù)用品及器具管理制度的修改和解釋權(quán)屬于本公司的安全生產(chǎn)管理部門(mén)。如有未盡之處，安全生產(chǎn)管