酒店培訓(xùn)合同范本酒店培訓(xùn)合同甲方：（以下簡稱“酒店”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家酒店經(jīng)營管理公司，乙方為一家專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，雙方根據(jù)平等自愿的原則，就酒店員工培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方委托乙方為酒店員工提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于酒店行業(yè)知識、服務(wù)技能、管理能力等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)甲方的需求和要求進行定制，乙方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)方案和課程大綱，經(jīng)甲方確認后開始培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)方式可以采取面授、線上教學(xué)、實踐操作等形式，具體安排由雙方協(xié)商確定。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定，雙方應(yīng)提前至少一個月書面通知對方。2.2培訓(xùn)地點可以在酒店內(nèi)部設(shè)施進行，也可以在乙方的培訓(xùn)基地進行，具體安排由雙方協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用由甲方支付，具體金額為（具體金額），乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。3.2培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)師資費、教材費、場地費等相關(guān)費用，具體細則由雙方在合同簽訂后另行約定。第四條培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標制定評估標準，并在培訓(xùn)結(jié)束后對酒店員工進行評估。4.2如酒店員工在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)未能達到預(yù)期效果，乙方應(yīng)負責(zé)提供補充培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費用的解決方案。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中可能會涉及到商業(yè)機密和敏感信息，雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保商業(yè)秘密的安全性。第六條違約責(zé)任6.1若一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.2如因不可抗力因素?zé)o法履行本合同，雙方應(yīng)互相體諒，并及時協(xié)商解決方案。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2一方違約嚴重，經(jīng)催告后仍不改正的，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因本合同發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并以書面形式補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（酒店）：乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）：簽字：