協(xié)會年度工作總結匯報

協(xié)會年度工作總結匯報

敬重的各位領導、老師、友愛的同學們：

大家晚上好。

很榮幸能夠站在這里代表天文地理愛好者協(xié)會做年度工作總結，在過去的一年里，天文地理愛好者協(xié)會在領導老師的領導下，各兄弟社團的大力關心下取得了可喜的成果，現將20__-__學年的詳細工作匯報如下：

一、9月12、13日，我協(xié)會在八餐廣場進行統(tǒng)一招新，雖說今年的會員數量比較少，但從活動開展的效果來看，會員們表現樂觀，都很精彩。

二、9月15日，我協(xié)會在教九406勝利召開第一次全會，院同學會主席，原“地協(xié)”會長都作了重要講話，對我協(xié)會的進展提出了眾多的良好建議，并對學期的工作進行了合理規(guī)劃。

三、9月28日，為慶祝祖國成立__周年，我協(xié)會特制作展板，舉辦“你我同心祝母親”的簽名活動，以表達我們對宏大祖國的喜愛之情。

四、10月11日，我協(xié)會在理科樓103播放《建國大業(yè)》，通過視頻觀賞，來增加大家的愛國情懷。

五、10月16日，我協(xié)會特邀我院專業(yè)老師進行日食專題講座，來增加同學們的專業(yè)學問和拓展大家的視野。

六、10月23日-11月4日，公益服務類八個社團和學術科技類四社團聯(lián)合舉辦首屆“問鼎青春”大型辯論賽，在學校里引起了較大的反響。

七、11月2日-9日，我協(xié)會舉辦了本學期的精品活動--首屆“魅力天文，精彩地理”活動周的系列活動。其中包括“精彩巖石揭秘”活動、“我愛祖國”地圖展、“魅力信陽大講堂”講座、“魅力信陽”圖片展及第九屆“天南地北知多少”學問競賽系列活動，活動整體效果很好，在校內里有肯定的影響。

八、12月20日，我協(xié)會聯(lián)合我院文通社，邀請大二學習成果優(yōu)異的同學，在理科樓103進行了一場針對大一的考前學習閱歷溝通會，現場座無缺席，反應熱鬧。通過這次溝通，使大一新生對他們進入高校的第一次考試有了全面的了解，為期末考試做好了心理預備。此次活動得到了廣闊同學們的全都好評。

九、3月22日世界水日，我協(xié)會在人文樓前舉辦“關懷水源關注健康關愛生命”的簽名活動。

十、3月28日，我協(xié)會會員走出戶外，到賢山腳下春游放風箏，豐富課余生活，增進友情。

十一、4月20-23日，聯(lián)合__級地科班舉辦“關愛地球關注世博”活動，分為宣揚地球日活動和世博學問競賽系列活動。

十二、5月10日，在教九406舉辦學年論文閱歷溝通會，給大一的同學們介紹學年論文寫作技巧。

十三、5月23日，與高校生職業(yè)進展協(xié)會進行一場籃球友情賽，增進社團之間的感情。

十四、6月1-5日在八餐廣場舉辦“愛護環(huán)境從我做起”環(huán)保宣揚周活動：

6月1日：禁塑日簽名活動

張貼紙條表達對禁塑的看法

在餐廳門口放置宣揚標語，提示大家少用不用一次性塑料制品

6月2日：環(huán)保學問有獎競答

6月3-4日：廢品回收兌換活動

6月5日：世界地球日宣揚

在垃圾桶上標明分類

在教九406播放生態(tài)大片《后天》

十五、6月6日，在理科樓103教室進行“地協(xié)”換屆選舉大會，確立下一屆領導班子。

勝利之處：

1、我協(xié)會在原有的基礎上進行進展，在進展的基礎上加以創(chuàng)新。如“魅力天文精彩地理”系列活動是進展;“愛護環(huán)境從我做起”是創(chuàng)新。

2、在每項活動開頭之前，我協(xié)會全體會員都已經做好了預備，對于一些突發(fā)大事，能夠樂觀應對，準時調整，使一切向著正規(guī)化的方向進展，確?；顒幽軌虬磿r順當進行。

3、我協(xié)會舉辦的每項活動，均由全體會員共同參與，在參與活動的同時，會員們組織力量等綜合素養(yǎng)得到了肯定的提高，為將來協(xié)會組織開展更多的活動打下了堅實的基礎。

不足之處：

1、從本學年活動的整體效果來看，宣揚力度還有些欠缺，主要是新聞宣揚這一塊還很薄弱。以后我們要加大宣揚，增加更多的更好的宣揚渠道。

2、在舉辦活動的過程中，細節(jié)問題考慮的不是非常周到，使活動流程不夠流暢，最終影響了活動的預期效果。

3、就整體來說，活動舉辦的數量不少，但有些質量不是太高，效果一般，影響力較小，這是今后我協(xié)會重點應當留意的。

將來規(guī)劃：

1、創(chuàng)新是第一要務，只有創(chuàng)新才能長期立于不敗地，我們要更多的舉辦創(chuàng)新形活動，還要結合我協(xié)會特色將原有的活動加以創(chuàng)新，使之擁有新的活力。

2、我協(xié)會要在宣揚上下苦功夫。首先要培訓我協(xié)會的新聞骨干，不能只是一味的依靠外界，還要查找更多的宣揚方式，要全方位的進行宣揚。

3、留意活動的影響力，在今后的活動中，一方面要嚴把活動質量關，另一方面是擴大影響力，把自己的活動效果突出出去，得到大多數人的認可。

獲獎狀況：

第四屆社團文化節(jié)“優(yōu)秀社團”

其次屆海報設計大賽優(yōu)秀獎

首屆科普文化展優(yōu)秀獎

城市與環(huán)境科學學院

協(xié)會年度工作總結匯報

20__年云南省婚姻家庭詢問師協(xié)會在省婦聯(lián)的領導和支持下，順當開展了一二一模式和協(xié)會各項工作，使本協(xié)會得到了巨大的進步和進展?，F將本年度本協(xié)會各項工作總結如下：

一、日常工作

1、協(xié)會自20__年7月起，堅持每周三委派詢問師到云南省婦聯(lián)維權大廳為每位需要關心的市民免費供應詢問服務，主要涉及戀愛擇偶、老年婚姻、夫妻關系、婚姻財產、親子關系、婦女維權等，盡力去關心他人解決婚姻家庭問題，得到了廣闊市民的歡迎。

2、嚴格根據云南省婚姻家庭詢問師協(xié)會入會流程及規(guī)定吸納符合要求的會員，20__年共吸納會員146人次。

3、為提高大家的家庭幸福感，協(xié)會組織了4場針對會員和社會大眾的公益課程。

4、關心想要加入本協(xié)會并為婚姻家庭詢問師事業(yè)貢獻自己一份力氣的人事開展了2期國家四級婚姻家庭詢問師公益免費培訓。

二、全年詳細工作

20__年1月：面對社會開展第6期國家四級婚姻家庭詢問師公益課程。

20__年3月：面對社會開展《有效親子溝通》公益課程，關心廣闊家長傾聽孩子真實聲音，走進孩子心靈世界，改善親子關系。

20__年5月：邀請上海趙俊茜老師面對社會開展《和孩子一起成長》公益沙龍，通過互動體驗式的沙龍，讓廣闊家長看清親子關系的模式，幫家長找到更好的熟悉孩子和自己的方式。

20__年7月：面對社會開展第7期國家四級婚姻家庭詢問師公益課程。

20__年11月19日：舉辦其次屆國際婚姻家庭論壇—幸福從心開頭，特邀請南京高校社會學系社會心理學博士黃菡傳授調整心理之道，探討釋放壓力之術，提升全民幸福感，同時擴大了本協(xié)會和婚姻家庭詢問師行業(yè)的影響力。

20__年11月26日：邀請臺灣知名心理專家陳伯煒博士到昆開展《先懂孩子再懂教》公益課程，全方位探討有關教養(yǎng)孩子的正確態(tài)度與方法。

20__年12月：由云南省婚姻家庭詢問師協(xié)會劉軒睿會長面對社會開展《做輕松父母，育卓越子女》公益課程，講授親子情商問題。

經過20__年的實踐與努力，協(xié)會通過開展各項工作提高我省百姓婚姻家庭幸福力，為和諧社會、和諧家庭做出了有益的貢獻，協(xié)會和職業(yè)的知名度和美譽度得到了提升。

在仔細回顧20__年工作成果的同時，我們也清晰地熟悉到，協(xié)會的工作及婚姻家庭學問宣揚的廣度和深度均有待推動。

在今后的工作中我們要不斷克服困難，努力改進工作方法，逐步提高自身專業(yè)水平，樂觀探究婚姻家庭訓練與詢問工作的新思路和新方法，使本協(xié)會的各項工作不斷取得新成效，為把我省打造成全國幸福大省做出新的貢獻!

協(xié)會年度工作總結匯報

敬重的各位協(xié)會成員：

大家下午好!

在校就業(yè)指導中心強有力領導下，在各學院就業(yè)服務部的樂觀協(xié)作下，在校社聯(lián)的熱切關注下，高校生就業(yè)協(xié)會秉承“推舉英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結一心、共同努力下，精彩地完成全部工作任務，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌同學組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成果喜人——榮獲“20__-20__年度校級優(yōu)秀社團”、在__市第五屆模擬聘請會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加精彩地繼承、發(fā)揚。

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成果

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的溝通

招新后，為促進協(xié)會內部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務部之間溝通，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務部之間溝通，__-__年度共進行會議四場;為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作狀況;為加強協(xié)會與校社聯(lián)的溝通，協(xié)會由特地負責人參與校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通;為增進老師與同學的了解，邀請老師參與協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要進展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新奇、氣氛活躍、每兩周定期進行的常規(guī)活動。本學期共進行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培育”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展現時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。其次場邀請朋輩同學組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力氣”的活動，團隊訓練貫穿于三個嬉戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的爭論會。增加了成員的口才與應變力量，為形成成員們敢于表達、擅長思辨的作風供應了良好的氛圍，為本學期全體成員參與的__市第三屆高校生求職大賽暨__科技的高校第五屆模擬聘請會做預備以及為以后應聘奠定了基礎。最終一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的爭論會，關心成員正確地熟悉自我、幫助成員找準定位、為培育下一屆協(xié)會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、樂觀獻策、協(xié)調氣氛、堅決決策的仆人翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內部成員培訓模式

“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、溝通、策劃、駕馭力量的一種綜合熬煉，是對參加者的業(yè)務力量和綜合素養(yǎng)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務別人的同時，自身素養(yǎng)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。

如在__科技高校其次屆就業(yè)學問競賽中，設置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明白我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低班級有力量的同學，且又一次在實踐互動中熬煉了成員的溝通力量和團隊合作力量。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向供應了典范。

三、加大宣揚力度、增加宣揚渠道、轉變宣揚方式

1、為使宣揚形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣揚海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)省資金的基礎上又達到了宣揚的效果。

2、通過網絡宣揚這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。

協(xié)會在校內網上注冊“__科大就協(xié)”的賬號，在網上準時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關的政策、聘請消息、聘請須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要注冊才能進入和就業(yè)網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，預備另開一個博客，且在就業(yè)網上做一個鏈接，增加點擊率。

3、到目前為止，20__-__年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關于就業(yè)學問競賽的新聞稿點擊率為__，由熊文供應的新聞稿件點擊率高達__，其他新聞稿件點擊率均在__以上。

4、充分發(fā)動各學院的力氣，每次大型活動都實行各學院同時宣揚的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高掩蓋率使得達到了空前的宣揚效果。就業(yè)學問競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院樂觀地參加到活動中來。

四、變網絡為常規(guī)工具，使得工作開展更準時、有效

據最新統(tǒng)計數據，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關的群郵件25份。20__-__年度群共享共上傳文件次數達56次。

五、協(xié)會作為領頭羊，帶動各學院樂觀參與進行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如__科技高校高校生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，每個班級都有進行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。__科技高校其次屆就業(yè)學問競賽，每個學院進行了至少兩次跟就業(yè)相關的活動。

六、工作程序規(guī)范化、實行責任制

小型聘請會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網上看到消息后，依據無課統(tǒng)計表與以往工作狀況的支配人員，每次支配一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司聘請現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他支配，做到準時把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會培育了一批肯吃苦、有力量的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參與聘請場25場，尹力敏參與34場，蘇劍幾乎參加全部活動全過程，韓晶晶為就業(yè)學問競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。

目前就業(yè)協(xié)會在20__-20__年度有待改進的地方與協(xié)會的進展方向

一、有待進行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負責人、各部門的職責應當更加明確。

三、為增加業(yè)務力量，邀請相關老師做業(yè)務指導。

五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應當更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

經過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了肯定成果，但我們的工作還面臨著許多的挑戰(zhàn)，應揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及分散力的同學組織，我們會以最樂觀的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去仔細負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應當更進一步開拓思路，轉變觀念。

我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領導老師的關懷和指導下，協(xié)會將會有一個更絢爛的前程。

協(xié)會年度工作總結匯報

匆忙又是一年，又是忙勞碌碌的一年，這個“又”字送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望，青年志愿者協(xié)會在漫長的前進道路上又增加了輝煌的一筆，組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟，在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者協(xié)會進展事業(yè)中來，立足校內的同時向校外進展，服務師生的同時，服務全社會。

總結過去，是為了展望將來。為更好的進展建設好義工協(xié)會，豐富學員課余文化生活，擴大協(xié)會在校的影響力、號召力，提高學員的樂觀性、主動性，現在對本年度我協(xié)會的工作做一份總結。盼望在總結過去的基礎上更好的展望將來。

一.立足校內，服務師生

1.為更扎實的立足校內，本年度以班級為建制組織志愿者活動，其中包括：防火防電宣揚、節(jié)省用電停電一小時活動、預防食物中毒宣揚、校內，老師家屬院消毒活動、校內，老師家屬院清掃清雪活動、打掃老干部活動中心活動。

2.本協(xié)會還樂觀幫助參加策劃團委和其他部門組織活動，如：樂觀參與全校規(guī)模的“九一八愛國主義升旗儀式，國之殤，歷史不會遺忘，中國不會遺忘，我們更當牢記!愛國主義宣揚、10.26日動員全校志愿者獻血活動、十一月在團干部預備成人考試人力近緊缺的時候，我們志愿者擔當起組織棋類競賽，擔當裁判的工作、十佳歌手競賽中擔當后臺保障工作、足球競賽中擔當場外保障工作、幫助宣揚部制作收集整理板報素材等。

3.九一八愛國主義升起儀式

又是一年九一八，國之殤，歷史不會遺忘，中國不會遺忘，我們更當牢記!我們牡電校為紀念九一八大事而特殊開展了一個主題升旗儀式。這次愛國主義訓練活動旨在激勵同學莫忘國恥，強我中華。在活動開展前，青協(xié)招開了一個緊急而又有序的人員布置會議，在活動進行中，我們志愿者們能夠發(fā)揚吃苦耐勞精神，早早地來到了操場上為間續(xù)到場的學員及老師指明列隊場地，整場活動下來，志愿者們能夠始終保持精力集中，動作整齊，神情肅穆，呈現出了我們牡電校學員的特征，軍人的素養(yǎng)。

4.保障團干部培訓班

在這次由團委劉書記組織的團干部培訓班，對我們來說是一次終身難忘的經受，在緊急的一周培訓期間我們協(xié)會樂觀協(xié)作團委布置場地、掛條幅、預備材料等，真正做到了各部門充分利用和與團委各個部門協(xié)作，雖然時間比較緊迫，但是我們推掉一切自己的事情，全身心的投入到了培訓當中去。

5.棋類競賽

在十一月份由于每名學員都在緊急的進行考試前的預備，在這緊急之余，我們協(xié)會為了豐富學員的課余學習生活，組織開展了棋類競賽，在競賽中保證了裁判員的公正、公正、公開，使學員們能夠樂觀的投入到活動中去，并且我們對本次活動的冠軍等學員預備了豐富的獎品，這次活動我們克服了場地的問題，并且得到了各班樂觀的協(xié)作。

6.10.26獻血

我們牡電校青年志愿者突然接到上級通知，牡丹江血站缺血，這對我們來說是一個考驗，考驗我們的應急力量，和號召力量，我們臨時組建專題小組，對這次獻血活動進行周密部署，保證整個過程中無差錯，我們當晚就做各班動員，并且統(tǒng)計人數和工作人員布置，當晚我們通過樂觀的動員直接報名獻血者就達到了150人左右。在獻血的前一天下午放學，我們協(xié)作血站人員對全部獻血人員進行了一次專題訓練，以保證獻血質量和消退學員們的緊急心里，告知了他們獻血對人體的好處和獻血前留意事項等。在獻血當天，整個流程進行的特別順當，對由于身體條件而沒能參與獻血人員進行了勸告和勸慰，而且在獻血結束后進行了主題簽名活動，為我們牡電校的形象進行了宣揚。

7.在學校組織的大型活動中，本協(xié)會樂觀聽從校領導工作指示：在今日運動會中我協(xié)會設置服務點，組織志愿者服務隊清潔會場環(huán)境，保證競賽正常秩序進行、在學校50年校慶隆重進行時，我志愿者擔當布置會場，迎接省公司領導的重要工作。

8.納新以及新老生傳統(tǒng)活動的交接

今年的納新會議并不是傳統(tǒng)形式的納新，這次是一個向全校新生展現自己的機會，也是給新生們供應一個發(fā)揮自己激情的舞臺，這次納新會議我們協(xié)會做了充分預備，從納新稿到幻燈片都經過了細心的策劃。

老生即將畢業(yè)了，新生的到來為我們輸入了新奇的血液，為了使新生能夠盡快適應我們牡電校的傳統(tǒng)，我們對其進行了手把手教育，從六個新生班級中選出幾個優(yōu)秀成員，對我校傳統(tǒng)幫扶對象進行了交接，在交接過程中付興來以及小田強的家人對新的幫扶班子進行了家庭狀況的具體介紹，并且通過細心的交談也讓他們熟悉了我們的新成員，讓兩個孩子熟悉了新的大哥哥大姐姐，為今后的幫扶活動打下了良好的基礎。

并且我們協(xié)會還讓新生班級熟悉了周邊的環(huán)境，為其今后活動的開展指明白方向，其中有四周的公交車站、老干部活動中心等傳統(tǒng)幫扶場所。

二.進展校外，奉獻社會

在以立足校內為根基的同時，志愿者協(xié)會不忘貫徹志愿者無私奉獻社會的精神。我協(xié)會在繼承在上一輩的2個長期幫扶對象：小兒麻痹癥兒童田強、單親兒童付興來后還新接了貧困兒童崔亞靜。完成了老干部活動中心的揭牌儀式，連續(xù)101、102公交站的長期跟車活動，與井岡山學校、師范附屬、欣榮學校長期互助聯(lián)誼，探望老年公寓等等。

1.崔亞靜一家在我們初識的時候已經得到了政府的關心住進了一套7層的樓房，雖然有了住的地方，但是一進門看到了一切依舊是一貧如洗，家里的僅有的幾個床墊子也是鄰居資助，一家四口人(奶奶程亞琴、姐姐、妹妹)的經濟收入靠奶奶收些廢品，和姐姐打工微薄的工資生活，而且妹妹又有先天性的肛門閉塞癥，可以說生活已經成了問題，更別說幾個孩子上學了。我志愿者協(xié)會了解狀況后照實反映給學校領導，當即打算有我志愿者協(xié)會組織全校捐款捐物，給崔亞靜一個暖和的家的活動，組織活動當天牡丹江電視臺報道我校志愿者此次活動，又一次為我校樹立的良好的形象。

2.101、102公交車站是我校志愿者協(xié)會的長期服務點，每周至少一次由班級組織成的志愿者服務隊為車站清掃衛(wèi)生，至少一次跟車活動。每次來到車站，都能得到車站領導的認可。在跟車活動中，有奇怪???問我們是哪個學校的、你們這幫扶活動會得到什么好處等，我們會說：我們是電力學校的志愿者，是無償為社會需要關心的人服務的。

3在為老干部活動中心揭牌儀式的當天，協(xié)會號召有兩個班組成的志愿者服務對參與，在場有活動中心的主任，學校劉書記和協(xié)會理事長、秘書長等干部參與。先由志愿者代表發(fā)言演講，最終由活動中心主任和劉書記攜手揭牌。當蓋在牌子上的紅紗布拉下，標志這我們志愿者擔當了長期服務老干部活動中心的重任。

總之，我部青年志愿者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注意結合實際狀況與社會進展的需要，充分調動志愿者的樂觀性，在團組織訓練和引導青年方面發(fā)揮了重要的作用.在今后的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創(chuàng)新的態(tài)度，譜寫青年志愿者行動的新篇章!

協(xié)會年度工作總結匯報

20__年，__游泳協(xié)會在縣體育局的領導和支持下，在全體會員的共同努力下，協(xié)會樂觀開展了多項活動及競賽，并取得不錯的成果。在做好全民健身、廣泛開展群眾性健身活動中，為__縣文體盛縣建設做出了肯定的貢獻。

一、嚴格落實《條例》，健全協(xié)會組織

依據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，根據縣局的支配，我協(xié)會做了大量的工作，并嚴格根據條例選舉出協(xié)會Z_，副Z_，秘書長，委員等，建立健全了協(xié)會各項管理制度，今后我們將每年的選舉作為工作的重點，使其對協(xié)會各負責人能有更大的約束力和鞭策力，達到能更好的為協(xié)會服務的目的。

二、參加各項競賽活動，取得了良好成果

20__年在縣體育局的大力推舉和關懷下，在各參賽選手的汗水揮灑下，協(xié)會參與了永川公開水域游泳賽、永川農夫運動會水上項目、永川自行車競賽、巫溪紅池壩自行車競賽、__職工環(huán)城自行車賽、長壽鐵人三項賽等賽事，都取得了較滿足的團體及個人成果。

三、樂觀舉辦好全年的各項協(xié)會活動，擴大協(xié)會的影響力

20__年協(xié)會共舉辦橫渡長江活動六次，以及戶外野餐，圣誕接力、迎新年茶話會等活動。協(xié)會對外進行了適當溝通、協(xié)會還開展了對愛護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參加人數基本都在60人以上。

四、協(xié)會隊伍在不斷擴大，技術水平也在同步提高

20__年協(xié)會在上年的基礎上，來參與協(xié)會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多，游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓舞和帶動下有了相對提高。協(xié)會在召集人員，擴大協(xié)會影響力、平安方面都做了大量的工作，充分發(fā)揮了協(xié)會的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了群眾參加健身的樂觀愛好。

五、修建冬泳更衣室，為冬泳制造良好條件

在經費及其困難的狀況下，縣體育局還撥出?？顬閰f(xié)會修建外灘更衣室，讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃暖和，協(xié)會已制訂了更衣室的管理方法，將仔細做好更衣間的衛(wèi)生及后續(xù)的維護工作。

六、存在的主要問題

1、協(xié)會資金不足。由于協(xié)會沒有固定的經費來源，每次都是靠贊助或者協(xié)會會員實行AA制才能舉辦各項活動，這樣對協(xié)會開展活動的穩(wěn)定性是很不利的，嚴峻影響了協(xié)會的良好進展和會員的分散力。

2、協(xié)會還未形成一套嚴格透亮?????的管理方法。由于20__協(xié)會仍處于初創(chuàng)階段，熟悉不足、制度規(guī)范較少，導致了一些不和諧的現象產生，個別同志在錢物管理上不公開透亮?????，或多或少影響了協(xié)會內部的團結。

3、協(xié)會定位不甚明確，有其名無其人。盡管名義為__游泳協(xié)會，但無一名正式會員，大家只能叫游泳愛好者，協(xié)會管理也就非常牽強。這種不倫不類的管理機制嚴峻阻礙了協(xié)會的健康進展。

七、協(xié)會體會

1、感謝主管部門--縣體育局有力的領導和支持，得以讓__游泳協(xié)會生存下來;

2、感謝廣闊游泳愛好者的相信，對協(xié)會不離不棄，長期堅持游泳熬煉，對__游泳運動注入了健康的活力。

3、平安無事故是讓協(xié)會最為欣慰之事。

八、協(xié)會的工作

20__年__游泳協(xié)會將在總結和反思過去一年工作的基礎之上，在新一屆委員會齊心協(xié)力的共同努力下，團結全縣喜愛游泳運動的愛好者，著力做好以下幾件事情：

1、連續(xù)保持和敬重縣體育局的領導關系，樂觀爭取體育局的得力支持，讓協(xié)會進展更有起色;

2、確定協(xié)會進展方向，實行協(xié)會會員制，盡早結束不倫不類的管理機制。

3、制訂一套協(xié)會公開透亮?????的管理方法，讓協(xié)會在健康進展的道路上邁出新的一步。

4、樂觀團結和帶領協(xié)會會員開展系列的健康有益活動，讓協(xié)會更加生氣勃勃(詳細的活動支配，協(xié)會將盡快以書面形式上報體育局)。

5、連續(xù)強化平安意識和自救培訓，確?；顒悠桨矡o事故。

協(xié)會年度工作總結匯報

回顧20__年，協(xié)會在上一年“嚴厲?整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增加服務意識，創(chuàng)新服務模式，加強自身建設和專家隊伍建設，全力做好對重點工程的質量、技術服務，各方面工作取得新的成果。

一、20__年度結構__杯工程的詢問服務評審狀況

1、總體狀況

20__年6月底，完成了20__—20__年度其次批(以下簡稱20__年度)結構__杯工程的初評檢查評價和評審。依據《建筑結構__杯工程質量評審標準》的相關規(guī)定和協(xié)會實施的以詢問服務為主的新方法，共組織專家到現場檢查評價工程(含涉密)415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結構__杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結構__杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數的8.44%，面積88.36萬平方米。

經過評審委員會審議及網上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20__年度結構__杯工程378項(含涉密工程11項)，同比削減51項;建筑面積2752.71萬平方米，同比削減11%。其中金獎211項(含住宅86項、公建125項)，銀獎167項(含住宅101項、公建66項)。

獲得結構__杯的工程面積約占20__年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。

2、保障性住房申報及評審狀況

20__年度，共有128項保障房申報結構__杯，比上年度增加26項，增加25.49%;面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結構__杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數的92.13%(金杯40項、銀杯42項);不符合結構__杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數的7.87%。

3、__工程評審狀況

__工程一般為在當地有較大影響、結構特點鮮亮、目標要求明確的工程。20__年度初評檢查評價京外結構__杯工程57項(住宅39項、公建18項)，同比增加5項;面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結構__杯的工程質量在當地處于先進水平，全部獲評結構__杯。

20__年度檢查評價境外結構__杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質量達到了__杯金杯標準。

4、涉密工程評審狀況

涉密工程由于牽及國家平安，所以協(xié)會不鼓舞企業(yè)申報__杯，特別狀況申報的，堅持涉密信息不公開。20__年度涉密工程申報結構__杯16項(住宅5項，公建11項)，同比持平。其中12項通過__杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。

二、20__年度竣工__杯工程的詢問服務評審狀況

1、總體狀況

20__年度，共有112項工程申報竣工__杯(含接轉以前年度的工程)，建筑面積821.59萬平方米，同比削減25項、削減18%;建筑面積削減119.96萬平方米，同比削減13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡;公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡;涉密工程7項、68.35萬㎡。

在112項申報工程中，有9項因各種緣由企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成詢問服務、檢查評價的86項工程中，有9項工程(住宅4項、公建5項)經專家組檢查和巡查組復評，不予推舉，占檢查總數的10.5%。主要緣由：一是工程質量不符合__杯標準;二是公建改住宅，不予推舉;三是工程甩項較多，需要整改。

經評審會審議及網上公示，20__年度共公布表彰建筑__杯工程78項(含涉密工程4項)，建筑面積448.52萬平方米，同比削減27%。其中金獎33項(住宅2項，公建31項)，銀獎45項(住宅36項，公建9項);含創(chuàng)國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。

獲得竣工__杯的工程面積約占20__年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。

2、保障性住房申報評審狀況

20__年度共有24項保障性住房申報竣工__杯(其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項)，同比增加8項;建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3%。經檢查評價，24項保障房全部獲評竣工__杯，其中金杯2項、銀杯22項。

三、20__年度__杯工程申報狀況

1、結構工程申報狀況

截至20__年1月底，共申報526項，同比削減85項，削減8.61%;面積4139.08萬平方米，同比削減369.13萬平方米，削減9.18%。至20__年1月底，已經完成現場詢問服務及檢查評價445項次，初步評價金杯202項次，銀杯224項次，淘汰19項次(這個數據不代表最終評價結果，由于每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰)。

2、竣工工程申報狀況

20__年度竣工__杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經申報工程76項，其中保障房申報數量明顯增多，已有26項。__城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工__杯。協(xié)會已支配專家組到現場詢問服務、檢查評價工程35項。

四、創(chuàng)新管理服務模式取得新突破

為維護__杯品牌聲譽，保持__市工程質量在全國的領先水平，20__年實行了新的舉措并取得初步成效。

1、突出以詢問服務為主。由協(xié)會主要領導設計、專家群策群力編制完成的《工程建設質量管理現場詢問評估服務報告》自20__年3月開頭由各專家組在現場服務中實施。下半年，依據各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務報告》的相關表格進行了調整和修改，目前的格局是：結構__杯(混凝土結構和鋼結構)詢問服務報告由13張詢問服務表組成，裝配式結構的詢問服務報告由16張詢問服務表組成;建筑__杯土建部分由16張表格組成，電氣設備及暖通設備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“詢問服務表”成為專家組到現場指導檢查__杯工程質量的得力工具;受檢單位能夠用“詢問服務表”所列各項對比自身的工程，做好迎檢預備，并在檢查后依據專家組的意見進行整改，提高了質量水平。

通過近一年的實踐，總結這一做法的好處主要有三點：一是體現了__杯工程的高標準。詢問服務表所列各項，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標準，來自《__市工程資料管理規(guī)程》、《__杯工程質量評審標準》及協(xié)會對爭創(chuàng)__杯活動中問題的提示，內容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現場進行檢查服務時，只要逐項填寫各個子項的實際狀況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據。三是有利于關心項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后，將整套《報告》復印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)覺的問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會把握專家組的工作，對不夠仔細細致的做出提示，促進專家組改進工作。

2、推出“兩項指標”，提升__杯質量水平。“兩項指標”即金杯數量掌握在30%，淘汰率把握在10%，并實行組長負責制。指標下達到各小組以后，協(xié)會結構組每兩個月公布一次各小組的初評結果，使執(zhí)行指標掌握狀況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結構2組和8組，能夠嚴格把關掌握，指標要求基本完成，值得表揚。

協(xié)會還在結構__杯申報環(huán)節(jié)提高標準，要求根據施工許可證的范圍全部申報，特殊是住宅工程，有多少棟樓必需悉數申報，以促進整體質量均衡、品質全都。在現場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導兩次，特殊是對二次結構仔細檢查，對鋼結構工程中有網架工程的，要求必需檢查，體現了對重點部位的重視。

3、實行專項檢查和重點巡查。從20__年開頭，協(xié)會明確竣工__杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次;裝配式結構工程主要由兩個結構專家組負責檢查。其目的是統(tǒng)一把握同類工程的標準，發(fā)覺好的和差的典型，促進專項工程質量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要供應關心的邊遠區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20__年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊急、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質量管理提出建議，指導企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結論。

五、加強協(xié)會自身建設和專家隊伍建設取得新成果

1、規(guī)范了收費行為。依據市民政局關于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神，經會員大會表決通過，協(xié)會從20__年開頭實施新的《會費繳納管理方法》，提高了會費標準，杜絕了與評優(yōu)評獎相關的一切收費。這一調整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順當通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費狀況檢查。

2、改善了專家隊伍的結構。從__杯詢問服務專家與企業(yè)在職主管領導相全都的角度動身，從20__年開頭，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術、質量的專家補充進去，順當推動了專家隊伍的新老交替。前不久，經過創(chuàng)優(yōu)工作成果突出的會員單位的推舉、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序，協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結構組專家10人、竣工組專家7人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。

3、提高了專家補貼。鑒于新的詢問服務模式推行后專家到現場的工作量進一步增加，協(xié)會在財力允許的狀況下，提高了專家的補貼標準，并為全部專家購買了意外損害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好詢問服務工作。

4、購買服務項目順當完成。協(xié)會首次申報由__市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務項目”，并以“幫助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20__年6月順當完成并向聯(lián)合會報送了總結資料。下半年連續(xù)申報了政府購買服務項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。

5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是樂觀參與聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參與了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人參與了“__市社會組織治理創(chuàng)新暨力量提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識，增加了協(xié)會團隊的分散力。

六、為企業(yè)服務、為政府服務取得新成果

1、樂觀開展創(chuàng)優(yōu)標準培訓。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和__公司先后舉辦了3期結構__杯評審標準培訓班，共培訓654人次;應企業(yè)需要，先后支配專家到__公司、__集團、__公司、__建設集團、住總建設集團等單位進行結構__杯或竣工__杯標準培訓，共培訓766人次;九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機場建設協(xié)調處對接，支配結構專家和電氣設備等專家到建設現場開展創(chuàng)優(yōu)標準公益講座，共233人參與。市住建委新機場建設協(xié)調處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分確定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20__年，協(xié)會培訓中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“__區(qū)民辦訓練先進集體”稱號。

2、培訓教材的修編取得階段性成果?！禵_市開創(chuàng)與評審結構__杯和建筑__杯工程實施指南》(即原培訓教材的之三和之四)，自20__年底啟動修編工作，目前建筑__杯部分初稿基本形成，結構__杯部分也有肯定進展。

3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往__和西安，觀摩了由__建工三建建成的清水混凝土工程——__學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項__市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參與。在__的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)閱歷溝通，協(xié)會秘書長的代表先后作了溝通發(fā)言，城建七公司提交了書面溝通材料。協(xié)會細心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參加活動的會員單位的全都好評。

協(xié)會年度工作總結匯報

20__年我會在市住建局和民管局等相關政府部門的監(jiān)管和指導下，在會員單位的大力支持下，協(xié)會秘書處在為政府、會員單位服務等方面做了大量而又卓有成效的工作，為推動全市燃氣行業(yè)管理和進展、平安保供做出了樂觀貢獻?，F將20__年工作的總結及20__年工作方案向理事會匯報如下：

一、為政府服務

1、協(xié)作市住建局對瓶裝氣供應站點的清理整頓，根據統(tǒng)一部署擔當了站點燈箱的招標、制作、驗收、發(fā)放和協(xié)調工作，共制作燈箱970個，其中供應站方形燈箱550個、服務點方形燈箱420個，在規(guī)定的時間內順當完成以上工作，同時參加站點統(tǒng)一標識竣工驗收工作。

2、為加強我市自然?氣管道設施監(jiān)督管理，防止平安事故發(fā)生，市住建局托付我會編制《廣東大鵬自然?氣有限公司深圳境內自然?氣高壓輸送管線現狀平安信息普查及平安評價需求報告》(以下簡稱《需求報告》)并組織平安普查和平安評價單位選定的招投標工作，我會于20__年12月14日歷時半年順當完成142公里超高壓管網的《需求報告》編制評審及平安評價單位的招投標工作。

3、代市住建局起草了《深圳市自然?氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》及編制說明。廣東省燃氣管理條例規(guī)定燃氣器具必需經過氣源適配性檢測方可銷售。為貫徹執(zhí)行該規(guī)定，住建局特制定《深圳市自然?氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》，并擬將氣源適配性檢測的詳細工作托付協(xié)會負責。

4、為提高燃氣系統(tǒng)的平安運營水平，削減燃氣事故對社會公共平安的危害，與住建局簽訂燃氣事故調查分析工作的托付合同，為住建局提交一份20__年全市燃氣事故案例分析報告。

5、完成了“燃氣具安裝修理資質”的初審和換證企業(yè)的審查工作。

6、編制《深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化服務標準》的起草工作，已由住建局頒布實施。

7、承接并圓滿完成省住建廳在我市召開的《廣東省燃氣條例》全省宣貫大會的會務組織工作。

8、受住建局之托，組織部分燃氣經營企業(yè)并邀請市發(fā)改委物價處赴長沙、武漢、珠海、中山等城市，對瓶裝氣價格和定價機制進行調研。

9、受福田區(qū)建設局托付起草了《深圳市福田區(qū)老住宅小區(qū)用戶燃氣使用現狀及管道燃氣改造可行性調研工作方案》。

二、為會員單位服務

1、5月17日召開第六屆其次次會員大會，會議通過了20__年工作報告和財務報告，《深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化服務標準》和《深圳市燃氣行業(yè)進展三十年暨協(xié)會成立二十年慶典活動支配》，同時通報了《20__年瓶裝氣企業(yè)溝通觀摩總結及建議匯總》和《關于武漢長沙考察瓶裝氣市場治理的調研報告》。為增加協(xié)會領導力氣，會上增選了張敏同志為常務副會長。

2、10月22日召開瓶裝氣委員會，會議通報了瓶裝燃氣經營站點統(tǒng)一標識工作的進展狀況和門市主任及送氣工的培訓工作狀況;會議對現行《瓶裝氣民用戶平安用氣指導書》和《瓶裝液化石油氣“優(yōu)質服務供應站(點)考核方法》的內容進行了修改完善，待理事會通過后報市住建局通過。

會上對今年將可能是冷冬的天氣要求各企業(yè)做好氣源儲備，保障供應，同時做好平安宣揚，預防冬季一氧化碳中毒事故發(fā)生，保障用氣平安。

3、10月29日召開了燃氣具委員會，會議主要爭論為貫徹執(zhí)行《廣東燃氣管理條例》第十七條由協(xié)會起草的《深圳市自然?氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》。

市住建局燃氣處宋振宏副處長參與了會議并強調了我市實施氣源適配性管理工作的法律依據和必要性。

4、11月4日召開了“20__年深圳市燃氣工程質量會議”。

傳達了市住建局的《關于燃氣工程項目負責人和項目總監(jiān)任職有關問題的復函》，通報了今年燃氣管道工培訓工作;市燃氣工程監(jiān)理公司和市建設工程質量監(jiān)督總站通報了20__年燃氣工程質量狀況;燃氣集團做燃氣工程事故分析報告及新技術新材料的推廣應用意見;工程企業(yè)代表介紹了質量管理的體會。

市燃氣集團副總裁陳秋雄、市住建局燃氣