簡歷推薦服務(wù)協(xié)議書_第1頁
簡歷推薦服務(wù)協(xié)議書_第2頁
簡歷推薦服務(wù)協(xié)議書_第3頁
簡歷推薦服務(wù)協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

簡歷推薦服務(wù)協(xié)議書

合同編號:JL-ZPZX-015簡歷推薦服務(wù)協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:XX人力資源有限公司甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行:一、甲方委托乙方為其推薦符合崗位要求的候選人簡歷。職位名稱:提供簡歷份數(shù):二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供詳盡的招聘要求及企業(yè)介紹,并隨附企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.甲方不得提供虛假用人信息和做出虛假承諾,所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn),須按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的一個工作日內(nèi),將職位描述以及崗位薪酬以書面形式告知乙方。4.乙方在收到甲方發(fā)送的有關(guān)職位描述以及崗位薪酬的書面文件后,將通知甲方開始提供服務(wù)的時間,甲方應(yīng)在乙方開始提供服務(wù)前一天向乙方支付本協(xié)議項(xiàng)下所有費(fèi)用。5.甲方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)性,如果因甲方提供的信息不真實(shí)、不合法、無效而給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失、影響或因此侵犯了第三方的合法權(quán)益,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。6.如甲方認(rèn)為乙方提供的簡歷不符合甲方提出的要求,甲方有權(quán)書面通知乙方,在經(jīng)雙方確認(rèn)后,乙方應(yīng)對該份簡歷進(jìn)行更換。7.若乙方未能向甲方提供規(guī)定數(shù)量的簡歷,甲方可要求解除本協(xié)議,乙方應(yīng)退還已收的費(fèi)用。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和規(guī)范的操作程序開展業(yè)務(wù)。2.甲方只需提供職位需求,乙方負(fù)責(zé)提供符合該職位要求的簡歷份數(shù)。(注:此簡歷份數(shù)僅適用于一個城市范圍內(nèi))3.乙方確認(rèn)人選基本符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后,在收到甲方有關(guān)公司介紹、職位描述的書面文件之日起5個工作日內(nèi)開始將候選人資料以郵件的形式提交給甲方。4.簽訂協(xié)議后,乙方收取協(xié)議規(guī)定的全部費(fèi)用,提供簡歷達(dá)到本協(xié)議約定的份數(shù)后,此協(xié)議自動終止。5.如果甲方未能按本協(xié)議第二條第四款的約定按時將公司介紹、職位描述以書面形式告知乙方,乙方有權(quán)中止本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)并不承擔(dān)違約責(zé)任;如果甲方未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論