第13頁共13頁地測安全辦公會?議制度范文1?、年度工作總結(jié)?會。一般在__?__月中旬召開?。會前由分管科?長布置各專業(yè)組?自行總結(jié)本組全?年工作，工作量?，主要工作經(jīng)驗?教訓(xùn)，存在的問?題，提出來年的?打算。分管科長?匯報后交科長匯?總，提出全科的?年度工作總結(jié)，?在全科職工會上?向大家傳達(dá)布置?。2、月度工?作會。每月初召?開，月底由分管?科長根據(jù)各業(yè)務(wù)?組的工作情況，?結(jié)合礦生產(chǎn)計劃?安排情況，提出?下個月工作重點?，經(jīng)科長會統(tǒng)一?思想后，由科長?召開各業(yè)務(wù)組長?會，對照規(guī)章制?度，檢查上個月?各業(yè)務(wù)組工作質(zhì)?量，總結(jié)當(dāng)月出?現(xiàn)的各種事故教?訓(xùn)。傳達(dá)上級指?示要求，布置本?月重點工作。然?后分專業(yè)對照標(biāo)?準(zhǔn)化檢查本組工?作質(zhì)量。3、?安全生產(chǎn)及業(yè)務(wù)?保安會每周一?次，由科長或主?管主持召開。主?要內(nèi)容。⑴、?檢查、分析一周?來的安全生產(chǎn)情?況，個人有無“?三違”現(xiàn)象，小?組互助保安開展?情況，對微傷、?輕傷的處理意見?等。⑵、檢查?一周來業(yè)務(wù)保安?執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)?聯(lián)系書發(fā)放是否?及時，內(nèi)容是否?完善等。⑶、?對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?，檢查本組的工?作質(zhì)量。⑷、?____業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高技術(shù)水?平，避免事故發(fā)?生。4、會議?考勤制度⑴、?不按時參加會議?的每人罰款__?__元，遲到每?人罰款____?元，響手機(jī)者罰?款____元。?對辦公會議確?定解決的安全問?題隱患落實不力?，不按時解⑵?、決的對責(zé)任人?罰款____元?。地測獎罰制?度1、嚴(yán)格執(zhí)?行作息制度。全?體職工必須按時?上下班，任何人?不得遲到、早退?，如有特殊原因?必須事先向分管?科長請假。凡遲?到、早退未請假?者，每次罰款_?___元，遲到?早退達(dá)三次者，?通報批評并扣除?當(dāng)月____%?的工資。2、?加強(qiáng)勞動紀(jì)律。?請假半天~__?__天，必須經(jīng)?分管科長同意；?2~____天?必須經(jīng)科長同意?，并有請假條。?否則，按曠工論?處，報工資科。?請假必須提前半?天以上。上午有?井下業(yè)務(wù)的，無?特殊情況，不得?請假。3、上?班時間不得從事?與業(yè)務(wù)無關(guān)的活?動，如打牌、下?棋、干私活、上?網(wǎng)或玩游戲等，?否則按違反勞動?紀(jì)律處理，發(fā)現(xiàn)?一次，罰款__?__元。4、?對上午下井人員?，上井時間超過?12。30的，?下午或晚來__?__小時，否則?按遲到早退標(biāo)準(zhǔn)?處理（下午需匯?報和急用資料時?，不得遲到）。?5、全體職工?必須服從上級領(lǐng)?導(dǎo)的工作安排，?對所安排的工作?必須及時完成。?對不服從領(lǐng)導(dǎo)安?排的，第一次罰?款____元，?第二次罰款__?__元，第三次?扣除當(dāng)月工資資?金。6、法定?休息日需加班的?，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，可由班組長?在適當(dāng)時候安排?調(diào)休。7、各?專業(yè)組業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)出現(xiàn)問題及處?理方案，必須向?科領(lǐng)導(dǎo)匯報，形?成意見后，經(jīng)科?領(lǐng)導(dǎo)同意，方可?向上級匯報，否?則按不服從領(lǐng)導(dǎo)?安排處理。8?、科領(lǐng)導(dǎo)必須帶?頭遵守工作制度?，負(fù)責(zé)對分管范?圍內(nèi)人員各項紀(jì)?律的監(jiān)督落實，?監(jiān)督落實不力或?造成業(yè)務(wù)工作不?能正常進(jìn)行的，?罰分管領(lǐng)導(dǎo)每次?____元。?9、所罰款項由?科領(lǐng)導(dǎo)出罰款單?，罰款專人保管?，建立收支帳冊?。經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)同意?，罰款可用于獎?勵下井打連勤，?大型貫通復(fù)測以?及有突出工作成?績的人員。1?0、繪圖人員必?須及時出圖、曬?圖，不得影響生?產(chǎn)。11、各?種圖紙、資料，?不得隨意外借，?強(qiáng)化保密意識。?圖紙資料的外借?必須經(jīng)分管礦領(lǐng)?導(dǎo)同意，并履行?外借登記手續(xù)。?各種廢棄圖紙、?資料，不準(zhǔn)亂丟?亂放，不得出賣?，確實不再需要?時，應(yīng)集中整理?后燒毀，嚴(yán)防_?___。12?、井下遇到的地?質(zhì)構(gòu)造，在現(xiàn)場?判斷不清時，應(yīng)?到地面____?分析。確屬拿不?準(zhǔn)時，____?所有地質(zhì)人員進(jìn)?行現(xiàn)場會診，對?診斷后仍存在疑?問的，必須繼續(xù)?跟蹤調(diào)查，及時?糾正錯誤。因工?作失職，未及時?跟蹤調(diào)查造成返?工浪費的，罰責(zé)?任人每人每次_?___元。1?3、對每人分管?的采區(qū)，應(yīng)按時?提交各種地質(zhì)說?明書，不得影響?生產(chǎn)單位使用；?過鉆孔、老巷、?老峒以及水與瓦?斯積聚區(qū)域，必?須提前____?天作出預(yù)測預(yù)報?，否則罰責(zé)任人?____元，造?成后果的由礦處?理。14、堅?持面向生產(chǎn)第一?線，掛線及時，?對新?lián)荛T的巷道?5~____米?必須及時掛線，?正常巷道延校中?腰線每____?米一次，否則造?成浪費的，罰組?長每次____?元。有特殊情況?時，必須服從分?管科長安排。?15、測量聯(lián)系?單必須經(jīng)測量大?組長審核校對，?不得出錯，發(fā)現(xiàn)?錯誤，聯(lián)系人及?審核人每人罰款?____元，?16、對技術(shù)組?下發(fā)的設(shè)計圖和?業(yè)務(wù)聯(lián)系書必須?及時由測量大組?長、分管組長和?分管技術(shù)員進(jìn)行?檢查校對。發(fā)現(xiàn)?錯誤必須與設(shè)計?人員或施工技術(shù)?管理人員取得聯(lián)?系，及時糾正錯?誤。否則造成后?果的各罰款__?__元。地測?工作質(zhì)量、事故?分析制度1、?定期檢查地測工?作，執(zhí)行有關(guān)規(guī)?程、規(guī)定和各項?細(xì)則情況，發(fā)現(xiàn)?違反現(xiàn)象，推倒?重來，限期改正?。2、凡發(fā)生?判層錯誤或主要?巷道貫通超限，?造成較大返工浪?費現(xiàn)象時，由分?管科長及時__?__追查，吸取?教訓(xùn)。事故責(zé)任?者寫出書面材料?，由科長___?_研究，拿出處?理意見，報上級?____批準(zhǔn)。?3、重要貫通?工程，在標(biāo)定最?后方向和角度之?前____天，?由組長拿出計算?資料，經(jīng)分管理?科長____后?實施。4、巷?道出現(xiàn)斷層落差?____米以上?時，分管科長及?組長親臨現(xiàn)場，?上井后，經(jīng)綜合?分析整理后向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。?5、凡因地測工?作失誤造成重大?傷亡事故的，由?分管科長___?_追查，寫出處?理意見，經(jīng)科長?____后上報?。為避免事故發(fā)?生，使全部職工?吸取教訓(xùn)，由科?長主持召開全科?會議，分管科長?向全體職工檢查?。地測儀器設(shè)?備工具使用保管?發(fā)放制度1、?貴重儀器及設(shè)備?應(yīng)有專人保管，?逐個建檔立案。?2、常用儀器?、工具由業(yè)務(wù)小?組長負(fù)責(zé)保管使?用，要定期檢校?，檢校內(nèi)容按規(guī)?定的表格進(jìn)行，?小故障及時排除?，不準(zhǔn)帶病運行?，發(fā)現(xiàn)較大問題?，無法排除時，?及時交科報礦領(lǐng)?導(dǎo)外出檢修。?3、因失職損壞?儀器和工具，按?損壞程度酌情給?予賠償。4、?發(fā)給個人用的低?值易耗品，定期?發(fā)放個人精心保?管，無故丟失者?按價賠償。5?、外單位借用儀?器工具時，應(yīng)經(jīng)?科長同意后辦理?借用手續(xù)。6?、各種儀器、設(shè)?備和工具每用一?次均應(yīng)進(jìn)行保養(yǎng)?。7、各種儀?器、設(shè)備的使用?，均應(yīng)按照操作?規(guī)程進(jìn)行。不了?解儀器的使用性?能者，應(yīng)在有經(jīng)?驗的同志指導(dǎo)下?操作，不準(zhǔn)擅自?動用儀器。地?測資料、技術(shù)報?告審批制度1?、礦井地質(zhì)報告?（包括按規(guī)定修?改的礦井地質(zhì)報?告）、采區(qū)地質(zhì)?說明書，先經(jīng)本?科專題技術(shù)會議?討論，修改后報?請礦總工程師審?批，然后上集團(tuán)?公司審批。2?、回采工作面及?掘進(jìn)工作面地質(zhì)?說明書，工作面?和采區(qū)采后總結(jié)?以及水情水害預(yù)?報，由分管地質(zhì)?的科長（工程師?或主管）會同有?關(guān)人員____?，修改后由科長?、總工程師簽字?，報送礦有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及單位，綜采?工作面的地質(zhì)說?明書報集團(tuán)公司?審批。3、兩?井間重大貫通工?程，由分管人員?編寫出誤差預(yù)計?、施工方案，經(jīng)?分管科長（工程?師或主管）__?__修改后，經(jīng)?科長、總工程師?簽字后上報集團(tuán)?公司批準(zhǔn)。采區(qū)?內(nèi)貫通長度超過?____米，貫?通限差要求較高?時，由分管人員?寫出施測方案，?經(jīng)分管測量科長?____修正后?方可付諸實施。?4、各種礦圖?，成圖后由分管?科長____后?報請總工程師審?簽。5、向上?級領(lǐng)導(dǎo)匯報的地?測技術(shù)報告由分?管科長____?，總工程師簽發(fā)?（如儲量、三量?報表，需注銷、?地?fù)p、報損的地?質(zhì)塊段，土地征?遷等）。6、?各主要保安煤柱?、防隔離煤柱、?邊界煤柱，由科?長____報請?總工程師審批后?報集團(tuán)公司批準(zhǔn)?。地測生產(chǎn)安?全聯(lián)系制度1?、設(shè)計部門需要?地測資料時，應(yīng)?事先提交委托書?，并由總工程師?簽字。⑴、礦?井改擴(kuò)建，水平?延伸時，應(yīng)在設(shè)?計前3~___?_年通知地測部?門，地測資料應(yīng)?在正式設(shè)計前半?年交付。⑵、?采區(qū)設(shè)計，應(yīng)在?設(shè)計前二年通知?地測部門，地測?部門在正式設(shè)計?前三個月交付。?⑶、回采工作?面的地質(zhì)測量資?料，應(yīng)在采面掘?出后五天內(nèi)提交?。⑷、掘進(jìn)各?類巷道所需地測?資料，應(yīng)提前一?個月通知地測部?門，地測資料在?設(shè)計前____?天提交。⑸、?零星小型設(shè)計所?需地沒資料，應(yīng)?事先聯(lián)系，商定?后按期提交。?⑹、重要工程貫?通，設(shè)計部門應(yīng)?提前向地測部門?提供設(shè)計圖，在?總工程師主持下?共同確定貫通允?許偏差。2、?與施工單位的業(yè)?務(wù)聯(lián)系：⑴、?及時提交回采和?掘進(jìn)地質(zhì)說明書?。⑵、各類巷?道開工前三天，?施工單位需填寫?委托書通知地測?部門，以便按設(shè)?計放線，巷道停?掘或復(fù)工應(yīng)及時?書面通知地測部?門，以便及時測?量填圖。⑶、?各類巷道開工后?掘5~____?米時，通知測量?掛設(shè)永久中腰線?，不用激光指向?儀指示巷道掘進(jìn)?方向時，中腰線?應(yīng)____m延?設(shè)一次。⑷、?巷道掘進(jìn)將進(jìn)入?與地測工作有關(guān)?的不安全地區(qū)時?，地測部門必須?按下列規(guī)定發(fā)送?聯(lián)系書：①、?透老塘、老峒積?水瓦斯區(qū)相距_?___m前。?②、巖巷貫通相?距20~___?_m。③、煤?巷貫通相距30?~____m。?⑸、施工單位?在測量給線、地?質(zhì)調(diào)查或探測煤?厚時，應(yīng)密切配?合，提供方便。?隱患排查責(zé)任?人制度為進(jìn)一?步加大隱患排查?、治理力度，及?時消除事故隱患?，保證礦井安全?生產(chǎn)工作的順利?進(jìn)行，按《特別?規(guī)定》及《煤礦?重大隱患認(rèn)定辦?法（試行）》規(guī)?定的要求，特制?定本制度。1?、根據(jù)礦每月召?開的防治水專題?會議內(nèi)容，科里?____有關(guān)單?位和人員對井下?各采區(qū)，工作面?及掘進(jìn)頭進(jìn)行全?面的檢查，并對?存在安全隱患的?及時下發(fā)整改通?知書，有安監(jiān)處?監(jiān)督限期整改，?地測防治水工作?人員每次下井必?須對所經(jīng)路線在?防治水方面的隱?患提出整改意見?，沒有發(fā)現(xiàn)隱患?而釀成事故的，?嚴(yán)肅追究責(zé)任到?人，對查出的安?全隱患進(jìn)行整理?、篩選、分析和?定性，以“五定?表”的形式分類?反饋給有關(guān)部門?和領(lǐng)導(dǎo)；隱患責(zé)?任單位按要求制?定整治方案。?2、對篩選出的?重要安全隱患，?提交安全辦公會?進(jìn)行解決，落實?責(zé)任單位，限期?整改。3、安?監(jiān)處應(yīng)建立安全?隱患管理臺帳，?對安全隱患實行?閉合管理。4?、安全檢查人員?應(yīng)忠于職守，廉?潔奉公，對檢查?中弄虛作假的，?將嚴(yán)按責(zé)任追究?的有關(guān)規(guī)定追究?有關(guān)人員的責(zé)任?安全技術(shù)培訓(xùn)?管理制度提高?職工的安全素質(zhì)?和安全生產(chǎn)技能?，掌握本職工作?所需的安全、生?產(chǎn)知識、預(yù)防事?故發(fā)生、保證安?全生產(chǎn)工作的順?利進(jìn)行，特制定?技術(shù)培訓(xùn)管理制?度。1、應(yīng)根?據(jù)礦的統(tǒng)一安排?和培訓(xùn)計劃，制?訂職工安全教育?與培訓(xùn)規(guī)劃和年?度計劃，并在每?年____月底?向礦職教辦上報?下年度需培訓(xùn)工?種、人員計劃并?備案。2、負(fù)?責(zé)____實施?本單位職工的安?全培訓(xùn)教育活動?，并具有針對性?、實效性、趣味?性。同時按要求?做好相關(guān)記錄，?做到內(nèi)容翔實、?規(guī)范，配合有關(guān)?部門做好檢查、?考核工作。3?、參加礦___?_的各類培訓(xùn)教?育人員，凡出現(xiàn)?曠課、遲到、早?退、考試不及格?等現(xiàn)象，除按袁?莊礦安全培訓(xùn)精?細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)扣?分外，每曠課一?次罰款____?元；每遲到、早?退一次罰款__?__元；每考核?不及格一次罰款?____元，并?參加補(bǔ)考，補(bǔ)考?仍不及格者不得?上崗，停班脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間?只支付固定工資?加年功工資，直?到考核合格后方?可上崗。4、?參加集團(tuán)公司及?集團(tuán)公司以外的?各類培訓(xùn)人員，?凡中途回家，視?為曠工；凡考核?不及格者，除按?袁莊礦安全培訓(xùn)?精細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)?扣分，罰款30?0外，培訓(xùn)期間?發(fā)生的各種費用?自理，補(bǔ)考合格?后再補(bǔ)報培訓(xùn)費?，但補(bǔ)考費自理?。5、對應(yīng)知?應(yīng)會、基本技能?、“手指口述”?走動式現(xiàn)場考問?、現(xiàn)場基本技能?演示不合格或不?準(zhǔn)確、不規(guī)范人?員，季度內(nèi)第一?次按輕微“三違?”論處，第二次?按一般“三違”?論處，第三次停?班學(xué)習(xí)，停班學(xué)?習(xí)期間只支付固?定工資加年功工?資。宿州華豐?礦業(yè)有限公司?地測防治水管理?制度____?年二地測安?全辦公會議制度?范文（二）為?加強(qiáng)地測防治水?專業(yè)技術(shù)管理，?搞好地測防治水?工作，特制定地?測防治水專業(yè)例?會制度。為規(guī)范?會議制度，特作?如下規(guī)定：1?、會議由總工程?師主持，每月定?期召開一次，參?加例會的人員有?地測防治水科、?技術(shù)部、生產(chǎn)部?、機(jī)電部、通防?部、安監(jiān)部各經(jīng)?理及技術(shù)人員，?時間為每月__?__日下午5：?00，地點在調(diào)?度會議室，如遇?特殊情況另行通?知。2、會議?內(nèi)容：（1）?傳達(dá)礦辦公會議?精神和上級有關(guān)?安全生產(chǎn)的指示?要求。（2）?匯報貫徹上級有?關(guān)安全生產(chǎn)的方?針、政策、指令?的執(zhí)行情況，分?析研究存在的問?題，制定具體落?實的計劃和整改?措施，責(zé)任到人?。（3）檢查?上月辦公會議確?定事項的落實、?防治水工程進(jìn)展?情況，并根據(jù)生?產(chǎn)情況安排下月?防治水工作。?（4）總結(jié)分析?本部門工作情況?，分析、討論、?查找存在的安全?隱患，研究制定?防范措施，確定?安全工作重點，?防止同類事故重?復(fù)發(fā)生。（5?）會議內(nèi)容記入?《安全會議記錄?本》，并按規(guī)定?整理歸檔，實行?參加人員簽到制?度。3、會議?程序（1）學(xué)?習(xí)上級及礦有關(guān)?文件、制度，學(xué)?習(xí)新技術(shù)及好的?做法、經(jīng)驗。?（2）地測防治?水科長匯報本月?防治水隱患治理?情況及下月防治?水隱患排查情況?。（3）礦總?工程師總結(jié)上月?地測防治水工作?中存在的問題，?對下月地測防治?水工作進(jìn)行安排?。4、管理規(guī)?定（1）要求?相關(guān)人員必須按?時參加，因特殊?情況必須請假，?無故不參加者罰?款____元，?遲到者罰款__?__元/次。?（2）會議期間?必須