勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度為了保障員工的生命安全和身體健康，本公司制定了勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度，確保員工在工作中能夠使用適當(dāng)?shù)姆雷o用品保障自身的健康。一、適用范圍本制度適用于本公司所有員工，包括全職、兼職、實習(xí)、派遣和外包員工等。二、發(fā)放標準本公司應(yīng)根據(jù)不同工種、崗位的作業(yè)特點及風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的防護用品發(fā)放標準，并確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。人力資源部門負責(zé)對新入職員工發(fā)放防護用品。適用于不同崗位的防護用品列表如下：工種/崗位防護用品生產(chǎn)崗位手套、防護眼鏡、口罩、防護服、耳塞、防護鞋等清潔工手套、口罩、防護眼鏡、防護服、防護鞋等辦公室人員口罩、酒精噴霧、手消毒劑等餐廳人員廚師帽、圍裙、手套、口罩等三、使用規(guī)范員工應(yīng)按照所在部門制定的工作計劃使用防護用品，確保使用的防護用品完整無損。員工應(yīng)正確佩戴防護用品，并嚴禁把防護用品借給他人使用。長時間佩戴同一種防護用品或出現(xiàn)異常情況（如割傷、穿孔、燙傷等），應(yīng)立即停止使用，并向所在部門報告，重新進行風(fēng)險評估。員工應(yīng)在使用防護用品后進行清洗、消毒和存放，確保防護用品的衛(wèi)生狀況良好。網(wǎng)上購買的防護用品均不得使用，所有防護用品均應(yīng)由本公司指定的合格供應(yīng)商提供。部門主管應(yīng)定期檢查員工是否正確使用防護用品，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。四、更新和管理本制度由人力資源部門負責(zé)制定和更新，并在本公司內(nèi)部網(wǎng)站公示。部門主管應(yīng)當(dāng)對本制度的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正并上報給公司管理層。五、執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)督單位：公司內(nèi)部組織和市勞動保障監(jiān)察部門。監(jiān)督內(nèi)容：對本公司防護用品的管理情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)及時指出并要求整改；對拒不整改或者超過整改期限的單位，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。六、附則本制度未盡事宜、可執(zhí)行事項和具體操作辦法，可由人力資源部門在本制度執(zhí)行過程中予以補充解釋。本制度自發(fā)布