PAGEPAGE1養(yǎng)老院長助理崗位職責(zé)正文第1篇：院長助理崗位職責(zé)院長助理崗位職責(zé)一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。六、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況。七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。院長助理崗位職責(zé)一、院長助理在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長抓好教學(xué)、師資隊伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課教師的經(jīng)常聯(lián)系，做好上情下達(dá)和下情上報工作。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。三、協(xié)助院長搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及教師工作量的統(tǒng)計上報等工作。四、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。五、協(xié)助院長和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護考場紀(jì)律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論文的計劃安排及答辯組織工作。六、做好學(xué)術(shù)、科研項目統(tǒng)計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。七、協(xié)助院長、書記抓好對任課教師的學(xué)期和年度考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準(zhǔn)備工作。八、負(fù)責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長組織對班主任的考核、講評和培訓(xùn)工作。九、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第2篇：院長助理崗位職責(zé)院長助理崗位職責(zé)一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。六、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況。七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。院長助理崗位職責(zé)一、院長助理在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長抓好教學(xué)、師資隊伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課教師的經(jīng)常聯(lián)系，做好上情下達(dá)和下情上報工作。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。三、協(xié)助院長搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及教師工作量的統(tǒng)計上報等工作。四、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。五、協(xié)助院長和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護考場紀(jì)律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論文的計劃安排及答辯組織工作。六、做好學(xué)術(shù)、科研項目統(tǒng)計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。七、協(xié)助院長、書記抓好對任課教師的學(xué)期和年度考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準(zhǔn)備工作。八、負(fù)責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長組織對班主任的考核、講評和培訓(xùn)工作。九、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第3篇：院長助理(教學(xué)秘書)崗位職責(zé)院長助理（教學(xué)秘書）崗位職責(zé)一、院長助理在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長抓好教學(xué)、師資隊伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課教師的經(jīng)常聯(lián)系，做好上情下達(dá)和下情上報工作。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。三、協(xié)助院長搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及教師工作量的統(tǒng)計上報等工作。四、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。五、協(xié)助院長和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護考場紀(jì)律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論文的計劃安排及答辯組織工作。六、做好學(xué)術(shù)、科研項目統(tǒng)計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。七、協(xié)助院長、書記抓好對任課教師的學(xué)期和年度考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準(zhǔn)備工作。八、負(fù)責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長組織對班主任的考核、講評和培訓(xùn)工作。九、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的機會，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗和考察，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、提高工作效率、加快學(xué)院發(fā)展的客觀要求。從這次工作的開展，到今天參加公開面試，我自己在思想上、業(yè)務(wù)上，以及如何進一步搞好今后的工作方面，都已獲益匪淺。我競爭的崗位是成教院副院長，我認(rèn)為我有能力勝任。我生于1978年3月，現(xiàn)年27歲，中共黨員，漢族。2000年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔(dān)任院黨委宣傳部秘書一職，兼任《師院學(xué)報》報責(zé)任編輯。1997年被學(xué)院聘為助理編輯，2001年被學(xué)院任命為《師院學(xué)報》報編輯部主任。下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件（一）是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎(chǔ)；（二）是有一定的行政管理協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗；（三）是有吃苦耐勞的精神；（四）是能夠團結(jié)同志，在工作中堅持民主集中制；（五）是能夠聽取和接納不同的意見。如果承蒙大家信任有幸擔(dān)此重任，我將竭盡全力不負(fù)眾望，做好成教院副院長的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：（一）加強學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當(dāng)小學(xué)生，除了刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)成人教育工作的業(yè)務(wù)知識之外，還要刻苦學(xué)習(xí)社會科學(xué)知識和法律知識，使自己具有較為深厚的社會科學(xué)理論功底，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行。（二）加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。（三）加強調(diào)研?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)?！彪S著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和我國加入WTO，我國的現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，而且，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化，這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快，但隨著內(nèi)地人才的大量涌入和社會上各類辦學(xué)形式的出現(xiàn)，成人教育市場的競爭將會更加激烈。在這種情況下，加強內(nèi)、外部調(diào)研工作，充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現(xiàn)狀和未來發(fā)展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃提供深厚的現(xiàn)實基礎(chǔ)。四）當(dāng)好參謀和服務(wù)員。作為一名副職，成教院副院長在認(rèn)真做好所管轄范圍內(nèi)的工作之外，還要當(dāng)好成教院院長和學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；當(dāng)好成人教育工作的服務(wù)員，為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教學(xué)第一線的教師們服務(wù)，為廣大學(xué)生服務(wù)。（五）開拓創(chuàng)新。21世紀(jì)初，中國成人教育將以崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點，通過建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度，采取靈活多樣的辦學(xué)形式，使各類下崗和轉(zhuǎn)崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓(xùn)或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作，必須在學(xué)習(xí)和繼承前任工作的基礎(chǔ)上，不斷地開拓前進，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。如：繼續(xù)完善成教院教學(xué)管理制度，加強教學(xué)管理工作，力爭使管理工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的道路；結(jié)合地方實際，積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路，即“師范教育與非師范教育相結(jié)合，職前教育和職后教育相結(jié)合，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結(jié)合，獨立辦學(xué)與聯(lián)合辦學(xué)相結(jié)合”；順應(yīng)市場，積極拓展專業(yè)，堅持以提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益為根本，牢固樹立質(zhì)量就是生命、品牌就是效益的觀念；完善成人教育教師聘用制度，依托學(xué)院師資，形成一支較為穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍；加強成教院業(yè)務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；建立和完善領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督制度，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個服從嚴(yán)格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當(dāng)好公仆；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；服務(wù)師生，當(dāng)好橋梁。同時，要以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面，力爭使成教院的工作管理制度化、辦公現(xiàn)代化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化，為學(xué)院的整體發(fā)展創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。以上是我的競職演說，不當(dāng)之處，敬請指教！謝謝大家！第4篇：院長助理崗位說明書1院長助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱院長助理崗位編號所在部門地壇醫(yī)院崗位定員1直接上級院長所轄人數(shù)(數(shù)量)直接下級科研教學(xué)辦公室主任、研究室主任、宣傳中心主任崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)表述:參與地壇醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和實施工作時間百分比:5%負(fù)責(zé)組織收集和整理制訂地壇醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略所需資料和信息參與制訂地壇醫(yī)院整體的發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)地壇醫(yī)院科研發(fā)展戰(zhàn)略的制訂任務(wù)職責(zé)一工作組織開展發(fā)展戰(zhàn)略的實施職責(zé)表述:所轄部門制訂年度計劃和相關(guān)管理制度工作時間百分比:5%根據(jù)地壇醫(yī)院的年度總體目標(biāo)和計劃，組織所轄部門制訂本部門的年度工作計劃，并指導(dǎo)所轄部門對年度工作計劃的細(xì)化和分解跟蹤、監(jiān)督所轄部門工作計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，確保計劃的完成組織制訂有關(guān)的管理制度，如科研管理制度、教學(xué)管理制度、宣傳管理制度等職責(zé)二工作任務(wù)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，針對實際情況對現(xiàn)有制度進行優(yōu)化、改進和完善職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科研方面工作的開展工作時間百分比:40%科研項目的設(shè)計、申報、競標(biāo)工作組織督導(dǎo)科研項目的具體實施工作組織督導(dǎo)科研項目的中期匯報、成果申報工作組織醫(yī)院科研資源的開拓工作職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研資源在地壇醫(yī)院各個相關(guān)部門和人員的調(diào)配工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)地壇醫(yī)院教學(xué)方面工作的開展工作時間百分比:15%組織督導(dǎo)國家級和市級繼續(xù)教育項目的申報工作醫(yī)院教育資源的開拓工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)日常教學(xué)工作的開展，包括如教學(xué)計劃的制訂、教學(xué)內(nèi)容科目的設(shè)計、教學(xué)時間安排、教師的安排、教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查等職責(zé)四地壇醫(yī)院教學(xué)品牌的樹立工作2職責(zé)表述:負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)工作職責(zé)五任務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)帶頭人的具體培養(yǎng)工作，包括培養(yǎng)計劃的制訂、相關(guān)機會的提供如參加高水平學(xué)術(shù)會議機會的創(chuàng)造和提供等工作時間百分比:10%協(xié)同醫(yī)務(wù)科、人事科等相關(guān)部門，根據(jù)醫(yī)院的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定學(xué)術(shù)帶頭人的擬培養(yǎng)計劃工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院的對外宣傳工作工作時間百分比:10%負(fù)責(zé)地壇醫(yī)院營銷規(guī)劃的制訂地壇醫(yī)院市場營銷體系的建立工作任務(wù)組織制訂醫(yī)院的宣傳計劃，并監(jiān)督實施組織督導(dǎo)地壇醫(yī)院具體宣傳活動的開展職責(zé)六對宣傳活動效果的調(diào)查評價工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄部門之間及所轄部門與其他科室、單位的工作職責(zé)七任務(wù)負(fù)責(zé)所轄部分與其他單位之間和協(xié)調(diào)和交流工作工作時間百分比:5%負(fù)責(zé)所轄部門之間的協(xié)調(diào)、信息交流工作負(fù)責(zé)所轄部門與醫(yī)院其他部門之間的協(xié)調(diào)、信息交流工作工作職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力:建議權(quán):醫(yī)院重大決策的建議權(quán)監(jiān)督檢查權(quán):分管工作的監(jiān)督檢查權(quán)考核權(quán):對直接下級工作的考核評價權(quán)裁決權(quán):下級工作爭議的裁決權(quán)建議權(quán):直接下級崗位任命的提名權(quán)和調(diào)配獎懲建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系(醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位:)科教辦、醫(yī)務(wù)科、人事科、研究室、臨床各科室、醫(yī)技科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系(有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門:)醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)會及協(xié)會、衛(wèi)生局科教處、中醫(yī)管理局、北京市科委、國家和市藥監(jiān)局、北大醫(yī)學(xué)部及其附屬醫(yī)院科教部門等五、任職資格教育水平碩士研究生及以上