版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁辦公室文?員年終工?作總結(jié)范?文1、?例行工作?認(rèn)真做?好來電的?接聽、訪?客的接待?工作,做?好訂飯、?訂水工作?;做好?文具的購?買計劃和?消耗總結(jié)?工作;?做好每月?的考勤工?作;做?好長途電?話的管理?工作;?將公司內(nèi)?的圖書、?雜志編號?、分類整?理,形成?電子文檔?,使圖書?、雜志的?管理規(guī)范?化;協(xié)?助做好招?聘工作;?做好辦?公室內(nèi)務(wù)?管理工作?。這其間?,因為排?氣扇導(dǎo)致?電源跳閘?多次與裝?修公司、?物業(yè)管理?處協(xié)調(diào);?注意植物?的保養(yǎng)、?更換及辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔;注意?復(fù)印機(jī)、?打印機(jī)、?熱熔裝訂?機(jī)等辦公?設(shè)備的保?養(yǎng)。2?、臨時安?排的工作?組織每?個月的團(tuán)?隊活動。?先后組織?到暨南大?學(xué)打球、?天河公司?游泳、天?河公司燒?烤、員村?文化宮打?球、從化?溫泉度假?,都取得?了較好的?效果,加?強(qiáng)了同事?之間的交?流,活躍?了公司氣?氛。另外?,___?_月底曾?策劃員工?歡送大會?,歡送吳?濤等離職?員工。?辦好公司?的內(nèi)刊。?從___?_月到_?___月?,一共辦?了五期內(nèi)?刊。經(jīng)調(diào)?查,普遍?認(rèn)為水平?尚可。但?因為大多?數(shù)人工作?較忙或其?他原因無?法投稿,?造成每一?期內(nèi)刊的?都存在稿?源不足的?問題。未?能想方設(shè)?法調(diào)動員?工的寫稿?積極性,?除了自身?原因之外?,也與管?理層等其?他因素有?關(guān)。公?司網(wǎng)站的?建設(shè)。由?于沒有制?作網(wǎng)頁的?經(jīng)驗,所?以存在很?多技術(shù)問?題不知如?何實現(xiàn)。?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中,修改?了主頁,?實現(xiàn)了公?司產(chǎn)品等?部分鏈接?。因為公?司形象需?要重新策?劃,此項?工作暫時?告一段落?。3、?協(xié)助其他?部門工作?銷售部?成立后,?曾參與銷?售部的銷?售例會,?整理會議?記錄及銷?售部一些?常用資料?、表格;?協(xié)助開?發(fā)部制作?國資、燈?飾ERP?等項目的?部分圖片?;協(xié)助?市場部進(jìn)?行國資宣?傳資料的?排版、整?理;另?外還參與?了公有物?業(yè)產(chǎn)品化?的測試及?《授權(quán)管?理》等幾?次幻燈片?的制作。?總的來?看,__?__年的?工作是盡?職的,但?也有不少?的遺憾。?考勤的管?理一開始?并不規(guī)范?;長途電?話也因為?疏于管理?存在一些?不良現(xiàn)象?;沒有投?入全心的?精力去辦?內(nèi)刊;網(wǎng)?站的建設(shè)?太過于緩?慢而且效?果不夠好?;工作的?確不夠飽?和,時有?不知該干?什么的感?覺;個人?能力的提?升不夠…?…在管理?部的遺憾?,可惜因?為崗位的?調(diào)換已無?機(jī)會彌補(bǔ)?。調(diào)到?開發(fā)部,?這是上級?對我工作?的肯定,?對我個人?而言是新?的開始,?也是新的?挑戰(zhàn)。除?了要努力?扮演好開?發(fā)部“文?檔管理員?”這一角?色以外,?希望我能?在開發(fā)部?掌握更多?的技術(shù)知?識,不斷?提升自我?。辦公?室文員年?終工作總?結(jié)范文(?二)經(jīng)?過一年里?的不斷學(xué)?習(xí),以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?與幫助,?我已慢慢?地開始融?入___?_這個大?家庭中,?個人的工?作技能和?工作的水?平也有所?提高?,F(xiàn)?將我一年?以來的工?作情況總?結(jié)如下:?一、以?踏實的工?作態(tài)度,?面對每一?個工作事?項文員?是作為企?事業(yè)單位?內(nèi)部運轉(zhuǎn)?的一個重?要的樞紐?崗位,是?單位內(nèi)部?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合崗位。?由于我們?辦公室人?手少,我?會和經(jīng)理?、主管他?們共同協(xié)?作、共同?努力的,?在遇到不?懂的地方?會及時向?他們請教?學(xué)習(xí),并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。二、?嚴(yán)格要求?自己,時?刻警醒?在工作中?,我會盡?我的努力?去做好每?一件事,?從每一件?事情上進(jìn)?行總結(jié),?不斷摸索?,掌握方?法,提高?工作效率?和工作質(zhì)?量,因為?我還是新?員工,在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?還不足,?在平時工?作和生活?中,我都?能夠做到?虛心向老?員工們學(xué)?習(xí)、請教?。學(xué)習(xí)他?們的長處?,反思自?己的不足?,不斷地?提高自身?的工作效?率。時刻?提醒自己?,要誠懇?待人,態(tài)?度端正,?無論大事?小事,都?積極去想?辦法,盡?的能力去?做好。在?平時要時?刻要求自?己,必須?嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)團(tuán)?隊,從小?事做起;?以不求有?功、但求?無過信念?來對待所?有事情。?三、存?在不足?在本職工?作中還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé),崗位?知識還有?待進(jìn)一步?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己,?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜,?處理事情?必須要做?到快、精?、準(zhǔn),在?這方面我?還有很多?不足,比?如在作會?議記錄是?,還沒有?能準(zhǔn)確的?抓住重點?,記錄不?夠全,導(dǎo)?致遺漏一?些重要的?內(nèi)容。?四、今后?努力的方?向1、?今后工作?中還需要?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請教學(xué)?習(xí),要多?于大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通,從?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補(bǔ)短?,提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量,要?具備強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任心。?在每一件?事情做完?以后,要?進(jìn)行思考?、總結(jié),?真正使本?職工作有?計劃、有?落實,尤?其是要找?出工作中?的不足,?便于自我?反省。?辦公室文?員年終工?作總結(jié)范?文(三)?轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾,?這一年就?要在很充?實忙碌的?工作中過?去了。在?這一年里?,我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗。同?時在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下,我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?,我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?,認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項任務(wù)?,也在不?斷的提升?自己的綜?合能力,?力求做到?更好。現(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、辦公?室的日常?管理工作?。俗話?說:隔行?如隔山,?初來本公?司時,由?于行業(yè)的?區(qū)別,及?工作性質(zhì)?的不同,?確實有過?束手無策?,好在有?同事的幫?忙,使我?以最快的?速度熟悉?辦公室的?工作。我?深知,辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合?管理機(jī)構(gòu)?,是溝通?內(nèi)外、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒,?有文書處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、招?待客人及?后勤管理?等。面對?繁雜瑣碎?的工作,?我從陌生?到熟悉,?憑著對工?作的負(fù)責(zé)?精神,秉?持著多問?和多學(xué)的?理念,逐?步掌握辦?公室業(yè)務(wù)?流程。?1、嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項?制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評并付諸?于實際,?不遲到,?不早退,?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真,?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報的材料?要仔細(xì)檢?查,日常?工作要記?錄并及時?上報;待?人處事要?有禮貌,?對待同事?要坦誠寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律,工作?不懈怠,?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作內(nèi)容?無關(guān)的事?情。2?、認(rèn)真做?好公司的?文檔工作?。對于檔?案室的文?件要按照?順序和分?類排好,?還要在檔?案袋上清?晰寫出檔?案中文件?名稱,以?便管理和?查閱,對?于一些人?員和公司?文件要加?密放好。?正確及時?打印各類?文件和資?料,認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊,?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?3、管?理、維護(hù)?電腦、電?話、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?設(shè)備,準(zhǔn)?確登記使?用情況,?及時更換?設(shè)備耗材?。4、?如實做好?復(fù)印登記?工作。對?于___?_復(fù)印客?戶做到一?張不漏,?及時收帳?,對于所?有現(xiàn)金復(fù)?印客戶做?到如實登?記,及時?上交財務(wù)?部。5?、按時將?復(fù)印費、?傳真費、?水電費、?等各項費?用登記在?冊,隨時?備查;每?月上報一?次辦公用?品庫存情?況。6?、做好員?工的后勤?服務(wù)工作?。確保大?家全心投?入工作。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?。堅持?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵?措施。在?工作中,?緊緊把握?“理論聯(lián)?系實際”?這一主線?,努力把?知識用到?工作實踐?當(dāng)中,豐?富閱歷,?擴(kuò)展視野?,使自己?盡快地適?應(yīng)工作并?成為優(yōu)秀?的工作者?。積極參?加公司組?織的培訓(xùn)?活動,認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇?目,堅持?每天寫工?作日志,?認(rèn)真記錄?每天的工?作內(nèi)容,?使自己的?素質(zhì)有了?很大的提?高,為自?己開展各?項工作提?供了強(qiáng)大?的動力支?持。三?、存在的?問題和今?后努力方?向。在?這___?_個月期?間,本人?能敬業(yè)愛?崗、全力?以赴地開?展工作,?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,工作?主動性有?待進(jìn)一步?提高;第?二,有些?工作還不?夠過細(xì),?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第三?,自己的?文字功底?還需加強(qiáng)?練習(xí);第?四,急需?練字,才?能更好地?從事辦公?室工作。?在下一?年里,我?想我應(yīng)努?力做到:?第一,?加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 固陽安全檢查標(biāo)準(zhǔn)流程講解
- 常州政治考試試卷及答案
- 外科人教版冊試題及答案
- 2025-2026人教版初中九年級語文期末測試卷
- 2025-2026五年級道德與法治上學(xué)期期末測試
- 腸道菌群與新型降糖藥心腎獲益的關(guān)系
- 阿里云智能外呼產(chǎn)品白皮書
- 衛(wèi)生站統(tǒng)計工作制度
- 凈水廠制水衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院醫(yī)改規(guī)章制度
- 2025年龍井市面向委培生和定向生招聘員額崗位(5人)筆試參考題庫及答案解析
- 交通事故培訓(xùn)
- 金融投資分析與決策指導(dǎo)手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 【初中 地理】2025-2026學(xué)年人教版八年級地理下冊知識點匯Z
- 2025年版廉政知識測試題庫(含答案)
- 機(jī)械制圖教案
- 新疆干旱的原因
- 九年級 22天1600個中考詞匯背默專項訓(xùn)練(英語)
- 老年心血管疾病預(yù)防與治療
- PICC導(dǎo)管標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)流程教案(2025-2026學(xué)年)
- 護(hù)士長采血防淤青課件
評論
0/150
提交評論