物流公司勞動(dòng)合同一、合同目的和基本情況1.1合同目的：為規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，本著公開、公平、公正的原則，簽訂本合同。1.2合同雙方：本合同由下列雙方簽訂：甲方（雇主）：XXX物流公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX二、勞動(dòng)內(nèi)容、工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1勞動(dòng)內(nèi)容：乙方在甲方從事以下崗位的勞動(dòng)：(注明具體工作內(nèi)容)2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)：工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，工作時(shí)間從上午9點(diǎn)開始到下午5點(diǎn)結(jié)束，每天工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，中午休息1小時(shí)。但是在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可以適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。工作地點(diǎn)：(注明勞動(dòng)者的工作地點(diǎn))，工作中不允許私自離崗。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利3.1勞動(dòng)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)等法定保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.2福利待遇：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度向乙方支付基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、帶薪年假和節(jié)日福利等待遇。四、合同期限、試用期和解除合同4.1合同期限：本合同為固定期限合同，自簽訂之日起至_______止。。4.2試用期：為期___個(gè)月，試用期工資與確認(rèn)后的工資相同。4.3合同的解除：本合同有效期屆滿，雙方協(xié)商續(xù)簽合同，或在合同期限內(nèi)如有下列情況之一，甲方或乙方均有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同：乙方經(jīng)甲方書面警告仍嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的；乙方嚴(yán)重不履行工作職責(zé)，損害甲方利益，并經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；乙方被依法行政拘留或者一次或多次處以留置教育、拘留、拘役或者其他刑罰的；乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成的適當(dāng)工作的。五、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)5.1勞動(dòng)者的權(quán)利:獲得工資及其它經(jīng)濟(jì)待遇；參加勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)以及享受其他福利待遇；參加職工集體協(xié)商、社會(huì)保障與福利監(jiān)督等，依法通過(guò)代表進(jìn)行集體協(xié)商，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；獲得其他依法規(guī)定的權(quán)利。5.2勞動(dòng)者的義務(wù)：必須服從公司合理安排，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，提高工作效率；遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度；保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得傳播和泄露公司的業(yè)務(wù)秘密和公司內(nèi)部的保密信息。六、違約責(zé)任6.1如果甲方或乙方違反本合同的規(guī)定或不履行合同義務(wù)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在勞動(dòng)合同履行期間與甲方產(chǎn)生爭(zhēng)議，可向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他7.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件為本合同的一部分，具有同等法律效力。7.2未列明的事項(xiàng)，以雙方共同確認(rèn)為準(zhǔn)。7.3本合同由雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂，一經(jīng)簽署即對(duì)雙方具有法律約束力。八、簽署人本合同于____________年____月____日在___