付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同一、合同概述1.1合同目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同是為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用工作人員的行為,保障聘用人員的合法權(quán)益,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。1.2合同雙方本合同由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(以下簡稱“用人單位”)與聘用人員(以下簡稱“受聘方”)簽訂,雙方均應(yīng)認(rèn)真履行合同所規(guī)定的各項義務(wù)。1.3合同期限本合同所規(guī)定的聘用期限為從受聘方到崗起算起至約定的期限屆滿,期限為無固定期限的,受聘方應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂一份無固定期限勞動合同。二、聘用內(nèi)容2.1工作內(nèi)容受聘方應(yīng)當(dāng)按照用人單位的工作安排,認(rèn)真完成所分配的工作任務(wù),并按照用人單位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。2.2薪酬待遇用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本地區(qū)、本單位的規(guī)定,向受聘方支付工資,給予法定的社會保險和福利待遇。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式等事項,應(yīng)當(dāng)在雙方簽訂本合同時就予以明確。三、合同履行3.1合同變更在合同履行期間,雙方可以協(xié)商一致對合同內(nèi)容進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方簽字蓋章后生效,并作出相應(yīng)的書面變更協(xié)議。3.2合同終止合同履行期滿,自動終止。若未到期,可以出現(xiàn)以下情況:*一方違反合同規(guī)定,經(jīng)過責(zé)令改正仍不能改正的,可以解除合同;*雙方協(xié)商一致,達(dá)成終止協(xié)議的;*受聘方因身體原因等非個人意愿原因無法繼續(xù)從事聘用工作的。3.3解除勞動關(guān)系合同解除或終止后,雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)定,進行相關(guān)手續(xù)的辦理,如勞動關(guān)系證明、工資結(jié)算等。四、其他事項4.1合同存檔本合同一式兩份,用人單位和受聘方各持一份。本合同生效日期為簽署日期,文件格式為PDF文本,存儲于用人單位的人事檔案中。4.2合同爭議解決若本合同的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會或者人民法院提起訴訟。五、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。六、總則在本合同履行過程中,雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德及用人單位的規(guī)章制度,共同營造良好的工作氛圍和和諧的勞動關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西湖區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 養(yǎng)老院健康講座制度
- 2026年馬鞍山市人民醫(yī)院博望分院(博望區(qū)人民醫(yī)院)招聘派遣制工作人員5人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年西安惠安醫(yī)院招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年正定產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司面向社會招聘職業(yè)經(jīng)理人的備考題庫及答案詳解參考
- 中學(xué)學(xué)生社團活動經(jīng)費管理獎懲制度
- 大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘非編工作人員備考題庫附答案詳解
- 2026年武漢市區(qū)屬國有企業(yè)招聘備考題庫含答案詳解
- 修水縣投資集團有限公司及所屬企業(yè)2026年公開招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局自流井區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的備考題庫及1套完整答案詳解
- 大仲馬課件教學(xué)課件
- 2025至2030尿素硝酸銨(UAN)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 集團公司年度經(jīng)營狀況分析報告
- 2025蜀道集團下屬四川金通工程試驗檢測有限公司招聘18人考試參考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025四川長江擔(dān)保集團有限公司下屬子公司宜賓和正融資擔(dān)保有限公司第三批員工招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江省臺金七校聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期11月期中聯(lián)考語文試題含答案
- 汽車網(wǎng)絡(luò)與新媒體營銷 教案 項目5-8 汽車直播營銷-汽車網(wǎng)絡(luò)與新媒體營銷綜合技能
- 醫(yī)院抗菌藥物合理使用管理記錄
- 2025年熱科院筆試試題及答案
- 物業(yè)管理員實操簡答試題附答案
- T-CSF 0114-2025 城市綠地植物物種多樣性評價規(guī)范
評論
0/150
提交評論