第3頁共3頁司爐人員培?訓制度樣本?1.交班?人員應提前?做好交班準?備工作，如?接班人員未?按時接班可?向鍋爐房管?理人員匯報?，但不得離?開工作崗位?。2.接?班人員應按?規(guī)定時間到?達鍋爐房，?聽取交班情?況介紹，由?交接班雙方?共同按巡回?檢查路線認?真檢查，并?將交接的內?容和存在的?問題認真記?入交接班記?錄中，并由?雙方簽字認?可。3.?遇到時下列?情況之一不?得進行交接?班，必要時?可報請鍋爐?房管理人員?協(xié)調解決，?“五不交接?”是：（?1）熱載體?爐受熱面、?附屬設備、?安全附件、?自控保護裝?置、主要閥?門管道等主?要設備、部?件出現(xiàn)導常?情況時不進?行交接班。?（2）溫?度、壓力、?液位及燃燒?情況異常時?不進行交接?班。（3?）不交班給?剛喝過酒的?司爐工和無?證司爐工。?（4）正?在處理事故?時不進行交?接班。（?5）記錄不?齊全、不正?確，工具備?件不齊全或?出借手續(xù)不?全不進行交?接班。4?.交接班人?員在交接班?記錄中簽字?后再發(fā)現(xiàn)的?問題，原則?上由接班人?員負責。?司爐人員培?訓制度樣本?（二）司?爐人員安全?技術培訓考?核工作，是?確保鍋爐安?全運行的重?要措施。?一、鍋爐工?人應具備的?條件__?__年滿_?___周歲?，身體健康?，視力、聽?覺正常。遵?守紀律、熱?愛本職工作?。應具有初?中以上文化?程度。_?___具有?對蒸汽、壓?力、溫度、?水質、燃料?、燃燒、通?風、傳熱、?節(jié)能等方面?的基本知識?，并掌握操?作鍋爐的基?本技能。?二、司爐人?員培訓、考?核1、司?爐人員必須?經過考核合?格，取得市?特種設備安?全監(jiān)察機構?頒發(fā)的司爐?操作證后，?才準獨立操?作。2、?組織參加市?特種設備安?全監(jiān)察機構?統(tǒng)一組織考?核，司爐人?員的考核分?為理論考核?和實際考核?兩部分。?3、司爐人?員考試前的?理論和實際?操作培訓，?由本單位、?主管單位或?委托其他單?位進行。?4、要加強?對司爐人員?的安全和節(jié)?能操作技能?的培訓，提?高司爐人員?安全、節(jié)能?操作意識和?技術。5?、對取得操?作證的司爐?人員，只允?許操作不高?于標準類別?的鍋爐。?6、要加強?對司爐人員?的思想教育?和文化技術?教育，改善?司爐人員的?勞動條件，?保持司爐人?員隊伍的相?對穩(wěn)定，不?隨意調動司?爐人員的工?作。司爐?人員培訓制?度樣本（三?）司爐人?員安全技術?培訓考核工?作，是確保?鍋爐安全運?行的重要措?施。一、?鍋爐工人應?具備的條件?____?年滿___?_周歲，身?體健康，視?力、聽覺正?常。遵守紀?律、熱愛本?職工作。應?具有初中以?上文化程度?。___?_具有對蒸?汽、壓力、?溫度、水質?、燃料、燃?燒、通風、?傳熱、節(jié)能?等方面的基?本知識，并?掌握操作鍋?爐的基本技?能。二、?司爐人員培?訓、考核?1、司爐人?員必須經過?考核合格，?取得市特種?設備安全監(jiān)?察機構頒發(fā)?的司爐操作?證后，才準?獨立操作。?2、__?__參加市?特種設備安?全監(jiān)察機構?統(tǒng)一___?_考核，司?爐人員的考?核分為理論?考核和實際?考核兩部分?。3、司?爐人員考試?前的理論和?實際操作培?訓，由本單?位、主管單?位或委托其?他單位進行?。4、要?加強對司爐?人員的安全?和節(jié)能操作?技能的培訓?，提高司爐?人員安全、?節(jié)能操作意?識和技術。?5、對取?得操作證的?司爐人員，?只允許操作?不高于標準?類別的鍋爐?。