人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同一、借調(diào)人員信息姓名身份證號(hào)所屬單位職務(wù)借調(diào)單位借調(diào)時(shí)間二、借調(diào)條件借調(diào)時(shí)間：自202X年X月X日起，至202X年X月X日止；工作內(nèi)容：借調(diào)人員在借調(diào)單位從事XXXX工作；報(bào)酬待遇：借調(diào)人員繼續(xù)享受原單位工資待遇，借調(diào)單位不得對(duì)借調(diào)人員工資或社保等進(jìn)行裁減或變更；交通費(fèi)用：借調(diào)人員來回交通費(fèi)用由借調(diào)人員所屬單位負(fù)擔(dān)；住宿費(fèi)用：借調(diào)人員住宿費(fèi)用由借調(diào)單位負(fù)擔(dān)；保險(xiǎn)福利：借調(diào)人員所屬單位繼續(xù)為其繳納五險(xiǎn)一金和工傷保險(xiǎn)；工作期間的事故處理方式：在借調(diào)期間，如借調(diào)人員在借調(diào)單位工作期間發(fā)生事故造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或破壞的，參照相關(guān)法律法規(guī)或管理規(guī)定處理；此次借調(diào)不影響借調(diào)人員原有的工作崗位和職務(wù)，借調(diào)期滿后，借調(diào)人員有權(quán)回到原崗位和原單位；三、合同期限本合同期限自202X年X月X日起至借調(diào)期滿；四、合同終止借調(diào)期滿本合同自動(dòng)終止，無需另行通知；借調(diào)期間借調(diào)人員因（1）不適應(yīng)工作環(huán)境；（2）待遇福利差異過大；（3）健康問題等原因需要提前終止借調(diào)合同的，應(yīng)提前15個(gè)工作日書面通知借調(diào)單位并與原單位協(xié)商解決相關(guān)問題；借調(diào)單位因需要或其他原因需要提前終止借調(diào)合同的，應(yīng)提前15個(gè)工作日書面通知借調(diào)人員所屬單位并與借調(diào)人員所屬單位協(xié)商解決相關(guān)問題；五、違約責(zé)任借調(diào)單位未按照借調(diào)協(xié)議約定支付報(bào)酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；借調(diào)人員未按照借調(diào)協(xié)議約定執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；六、法律適用和爭議解決方式本合同履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以向雙方所在單位勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；雙方協(xié)商不成，可向所在地人民法院訴訟解決。七、其他事宜本合同一式兩份，借調(diào)單位和借調(diào)人員所屬單位分別負(fù)責(zé)保管一份；本合同未盡事宜，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)定處理；本合同自雙方簽字蓋章后生效；八、簽約信息借調(diào)單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______________借調(diào)人員所屬單位（蓋章）：____________________法定代