第8頁共8頁電力人力?資源工作?總結(jié)一?、加強管?理制度建?設。根據(jù)?公司管理?體制的總?體要求，?我們部門?根據(jù)工作?的需要，?先后制定?了“關于?夜餐補助?的發(fā)放辦?法”、“?職工請假?工作交接?管理規(guī)定?”等文件?。二、?人力資源?管理。發(fā)?耳項目分?公司是我?公司在建?工程中最?后進場的?工地，人?力資源嚴?重匱乏，?為了工程?能有序開?展，在職?工不能滿?足工程建?設的情況?下，__?__年通?過返聘公?司退休職?工和向社?會招聘等?多種形式?，解決了?施工管理?、資料、?新聞宣傳?、庫房管?理員、微?機管理、?后勤服務?、罐車駕?駛等崗位?不足的人?員。由于?用工體制?多樣化，?為了管理?有條不紊?，我們部?門對不同?的使用單?位和用工?形式鑒訂?了不同的?用工合同?，滿足了?分公司的?用工需求?。三、?加強人力?資源培訓?工作。為?不斷提高?職工和協(xié)?作工的素?質(zhì)和能力?，滿足公?司及職工?個人發(fā)展?的需要，?____?年我們部?門精心組?織，認真?做好各類?培訓工作?。___?_年__?__月、?____?月配合省?經(jīng)貿(mào)委安?全生產(chǎn)監(jiān)?督局、省?質(zhì)量監(jiān)督?局和公司?人力資源?部對發(fā)耳?工地特種?作業(yè)人員?進行取證?、換證工?作，此次?培訓取證?涉及焊工?、電工、?門(橋)?式起重機?操作工、?流動式起?重機司機?、塔吊司?機、起重?司索工、?叉車、廠?駕、架子?工、卷揚?機操作工?、施工電?梯操作工?共___?_人。另?根據(jù)公司?安排，轉(zhuǎn)?崗培訓門?式起重機?操作工_?___人?三個月的?實操實習?。通過以?上的培訓?，緩解了?分公司對?特種作業(yè)?人員的需?求，為分?公司完成?____?年度工作?起到了積?極的作用?。三、?做好人力?資源管理?的基礎和?日常工作?，完成上?級和分公?司領導交?給的各項?工作任務?。1、?協(xié)助公司?人力資源?部完成職?工教育培?訓計劃、?職稱考試?及申報工?作，完成?各種統(tǒng)計?報表。?2、根據(jù)?經(jīng)濟核算?的要求，?建立、健?全各種報?表臺帳。?發(fā)耳分公?司人力資?源部現(xiàn)有?職工__?__人，?為完成月?度的承包?核算和年?度的結(jié)算?。為此，?我們建立?了如下臺?帳：職工?調(diào)入、調(diào)?出的基本?數(shù)據(jù)臺帳?，安裝協(xié)?作工的用?工檔案及?費用臺帳?;個人、?專業(yè)處收?入臺帳;?社聘用工?、收入臺?帳等。?3、認真?執(zhí)行工資?政策，及?時兌現(xiàn)工?資、獎金?及各種津?補貼。?4、負責?分公司的?人員調(diào)出?調(diào)進，協(xié)?作工的日?常調(diào)配，?職工的請?假、銷假?登記等。?5、項?目分公司?各配合隊?職工工作?服的采購?、領用?總之，一?年來，我?部做了大?量的工作?，但還有?很多工作?未做好、?做細，離?公司和分?公司的要?求還有差?距，在新?的一年里?，我部將?一如繼往?，嚴格按?政策辦事?，使部門?的各項工?作更上一?個臺階。?電力人?力資源工?作總結(jié)（?二）回?首___?_年來的?工作經(jīng)歷?，感受頗?多，可以?用十六個?字來總結(jié)?：一、?善于學習?大學給?了我們一?些基本的?理論知識?，但是與?實踐卻又?有很大的?一段距離?。我本不?是學習電?力專業(yè)的?，因此從?事電力行?業(yè)后，一?切對于我?來說就都?是新的了?。具備良?好的政治?和業(yè)務素?質(zhì)是做好?本職工作?的前提和?必要條件?。為了提?升自身的?素質(zhì)，快?速適應企?業(yè)環(huán)境和?工作崗位?，我不得?不一切從?頭學起。?雖然大多?數(shù)時候，?我是學非?所用，但?是我有一?個良好的?自學習慣?。從剛開?始的多經(jīng)?會計賬務?的清理和?日常賬務?處理，以?及后來的?供電所報?賬會計，?我都虛心?向當時的?主辦會計?和其他人?學習，自?己盡快拿?到了會計?從業(yè)資格?證，工作?中也很勤?奮、細心?，幾年的?工作中沒?有出現(xiàn)差?錯。從事?秘書工作?后，在工?作中積極?學習文秘?相關知識?，努力學?習公司各?部門的業(yè)?務知識等?。經(jīng)過學?習，進一?步豐富了?知識層面?，政治理?論修養(yǎng)和?崗位知識?水平也有?了很大的?提高。認?真學習了?各種有關?群眾工作?的文件及?會議精神?，熟悉了?____?群眾工作?路線和工?作方針;?認真學習?了工會法?、勞動法?、電力法?等法律法?規(guī)，為日?常處理群?眾事務，?做好信訪?、調(diào)解、?法律事務?及合同管?理等工作?打下了堅?實的理論?基礎;除?此外還積?極學習電?力系統(tǒng)知?識、營業(yè)?管理、計?算機知識?、公文寫?作等知識?，極大豐?富了自己?的頭腦。?學習是人?一生的大?事，也是?一種樂趣?。通過學?習，我感?受和獲取?了很多新?的知識，?從此也打?開了一扇?通往新的?知識世界?的大門;?也因為有?著良好的?自學習慣?和如此之?多的知識?積累，使?得我在工?作中更善?于觸類旁?通，工作?能力不斷?增強，個?人也日趨?自信。?二、敏于?思考思?考是一種?力，體現(xiàn)?的是人的?精神活動?狀態(tài)和知?識豐富程?度。在不?斷加強學?習的同時?，我也積?極思考工?作中、行?業(yè)中存在?的問題，?結(jié)合工作?實際，善?于深入基?層實地，?開展調(diào)查?研究。針?對會計業(yè)?務、多產(chǎn)?業(yè)變革、?電費回收?、線損管?理、優(yōu)質(zhì)?服務等各?方面的問?題，敏于?思考，增?強和同事?的溝通，?掌握了大?量的第一?手材料，?認真撰寫?了《內(nèi)部?人控制與?企業(yè)改革?》、《優(yōu)?質(zhì)服務應?該有個“?度”》、?《重構(gòu)企?業(yè)用工制?度之設想?》、《臺?區(qū)精細化?考核的五?個問題》?、《淺議?預付費i?c卡電能?計量裝置?推廣中的?問題和對?策》、《?農(nóng)電公司?發(fā)展趨勢?預想》、?《淺談農(nóng)?村電費郵?政批扣業(yè)?務推廣過?程中的問?題和對策?》等多篇?論文，發(fā)?表在各類?各級雜志?刊物上，?并被多家?在國內(nèi)、?行業(yè)內(nèi)有?影響力的?媒體網(wǎng)站?所轉(zhuǎn)載，?具有一定?的影響力?和現(xiàn)實指?導意義。?也正是勤?學敏思，?我結(jié)交了?不少網(wǎng)上?和現(xiàn)實中?愛好相同?、有一定?思想深度?的作者、?編輯和寫?手，并相?互切磋，?結(jié)下了深?厚的友誼?，成為了?我人生中?的良師益?友。思考?的結(jié)果付?諸行動才?有意義。?我深入調(diào)?查了農(nóng)電?工工資考?核的現(xiàn)狀?，針對無?符合實際?、具有可?操作性的?現(xiàn)行考核?辦法，我?結(jié)合公司?實際，結(jié)?合文件上?的指導性?意見，成?功設計了?一套農(nóng)電?工工資考?核模版，?并實用至?今。三?、勤于工?作學思的?結(jié)果體現(xiàn)?于工作業(yè)?績。自調(diào)?入辦公室?工作以來?，我的工?作能力和?業(yè)績不斷?提升。?一是不斷?增強文字?功底，努?力提高辦?文、辦會?水平，材?料的寫作?要求盡可?能的詳盡?、準確，?積極向領?導和其他?部門學習?，仔細分?析上級機?關的材料?，多進行?換位思考?，努力提?高寫作水?平。堅持?讀書看報?，收看新?聞。堅持?做到勤思?、常練、?多改，努?力提高文?章質(zhì)量。?虛心與同?事交流寫?作體會，?汲取有益?經(jīng)驗。幾?年來，在?辦公室領?導和同事?們的關心?、支持、?幫助下，?承辦了各?種文字材?料，主要?有：起草?了公司每?年工作報?告;撰寫?了辦公室?年度及半?年工作總?結(jié)，公司?領導的講?話、總結(jié)?、匯報材?料等;做?好了每月?信息的撰?寫、上報?工作，每?月及時撰?寫上報信?息。參加?總經(jīng)理辦?公會議及?其他專題?會議，做?好會議記?錄，并起?草了相關?會議紀要?。負責組?織了公司?二級單位?的信息員?培訓，提?高了基層?信息報送?質(zhì)量。此?外還勤于?動筆，就?電力行業(yè)?的發(fā)展和?現(xiàn)狀敏于?思考，撰?寫了近六?十篇文章?，并見之?于各級網(wǎng)?絡媒體、?雜志、報?刊。二?是牢固樹?立服務意?識，創(chuàng)造?性地開展?工作。工?作中，我?隨時提醒?自己牢固?樹立服務?意識，不?斷提高為?領導服務?的質(zhì)量，?努力做好?領導的助?手。我在?工作中堅?決服從公?司領導和?辦公室主?任的安排?部署;辦?文細、辦?事穩(wěn);領?會領導意?圖快、_?___快?、具體操?作快;熟?練掌握計?算機等現(xiàn)?代辦公設?備的操作?和使用。?在起草領?導講話、?草擬工作?匯報、下?達通知時?，仔細校?對、認真?核實。對?于要印發(fā)?的文件，?尤其是上?行文，我?每次都進?行認真的?核稿和校?對，最后?送給辦公?室主任把?關，減少?了出錯的?幾率，保?證了文件?準確、及?時發(fā)放。?嚴守機密?，工作中?堅持做到?辦事扎實?，努力把?公司領導?和辦公室?主任交辦?的每一項?工作落到?實處。幾?年來，積?極協(xié)助辦?公室主任?抓好文字?把關和綜?合業(yè)務工?作，協(xié)助?主任做好?了每年的?年初職代?會、工作?會等大型?會務安排?，協(xié)助主?任抓好了?公司計劃?生育管理?工作，完?善了辦公?室各項制?度和資料?，為辦公?室的規(guī)范?化管理、?勞動競賽?和標準化?建設奠定?了基礎。?在完成本?職工作的?同時，對?領導和組?織上交辦?的其他工?作任務，?都能夠認?真負責的?做好，并?力求做到?緊急事馬?上辦，優(yōu)?先事盡快?辦、普通?事抓緊辦?。幾年來?因工作突?出，已經(jīng)?成為辦公?室的業(yè)務?骨干，0?7、08?、被評為?公司“先?進工作者?”稱號。?三是不?斷強化內(nèi)?外協(xié)調(diào)，?維護企業(yè)?、員工的?合法權(quán)益?及社會穩(wěn)?定。作?為服務于?千家萬戶?的公益性?企業(yè)，供?電公司的?法律事務?也呈現(xiàn)出?行業(yè)獨有?的特點，?即不可預?見性、突?發(fā)性。針?對這種特?點，我一?方面加強?自身的法?律知識學?習，努力?提高自身?法律水平?和法律事?務處理能?力，另一?方面加強?了和公司?常年法律?顧問的溝?通和聯(lián)系?。對于惡?意刁難或?不規(guī)范用?電用戶，?及時聯(lián)系?了法律顧?問和電力?警務室，?積極增進?了和政府?電力設施?保護部門?的聯(lián)系，?電力設施?保護工作?得到進一?步加強。?強化了公?司合同管?理，嚴格?按合同簽?訂程序履?行合同簽?訂手續(xù)，?起草、初?審、修改?、再審、?簽訂等環(huán)?節(jié)得到很?好的控制?，在合同?內(nèi)容上嚴?把文字關?，力求文?字表述精?準、邏輯?嚴密，并?由公司常?年法律顧?問最后審?定。強化?了企業(yè)公?章的規(guī)范?化管理，?制定了公?章使用辦?法，嚴格?了公章使?用的審批?權(quán)限，加?強了公章?使用的登?記制度的?執(zhí)行。?穩(wěn)定壓倒?一切，企?業(yè)的經(jīng)營?必須有一?個良好、?和諧的內(nèi)?外部環(huán)境?。為了維?護企業(yè)的?穩(wěn)定和群?眾的權(quán)益?，面對繁?重的維護?穩(wěn)定任務?，我進一?步深化了?對信訪工?作重要性?的認識，?把信訪作?為工作的?重點來抓?緊抓好。?每月定期?向領導匯?報信訪工?作，進一?步完善信?訪信息網(wǎng)?絡，始終?把遏制集?體上訪與?重復上訪?作為信訪?工作的重?點來抓，?切實解決?和向領導?反映群眾?信訪反映?的問題，?為群眾辦?實事。幾?年下來基?層單位員?工思想動?態(tài)始終保?持穩(wěn)定，?沒有出現(xiàn)?上訪和越?級上訪;?及時辦理?和回復人?大政協(xié)的?提案，做?到了件件?有回音，?樣樣都回?復，得到?了政府部?門的肯定?。每季度?定期向市?公司上報?法律事務?及穩(wěn)定報?表、合同?管理報表?。幾年來?公司內(nèi)外?和諧穩(wěn)定?，呈現(xiàn)出?良好的發(fā)?展態(tài)勢。?四、甘?于平淡多?年來我從?事的工作?都是在后?臺，很少?直接面對?客戶;即?使是直接?面對客戶?的營抄工?作，也是?奔波于城?鄉(xiāng)之間，?更多的是?和電表打?交道。多?年的會計?、調(diào)度和?運行值班?、農(nóng)電管?理、秘書?工作，注?定了工作?的枯燥和?平淡。特?別是值班?和秘書工?作，往往?是在萬家?燈火時獨?自忙于燈?前，空守?一份寂寞?。工作性?質(zhì)決定了?工作者必?須能耐得?住寂寞，?甘于平淡?。雖然更?多的是寂?寞，但是?我也有高?興的時候?。當寂寞?時眺望窗?外的萬家?燈火，我?很開心;?當自己的?初稿被領?導認可時?