第4頁(yè)共4頁(yè)工會(huì)年終?工作總結(jié)?及計(jì)劃?____?年即將過(guò)?去，感謝?一路以來(lái)?大家對(duì)工?會(huì)工作的?支持，我?們也將秉?著全心全?意為員工?服務(wù)的宗?旨繼續(xù)努?力，做到?更好。?一、在今?年，公司?工會(huì)組織?了各種各?樣豐富的?活動(dòng)：?____?組織員工?燒烤，增?強(qiáng)員工間?的溝通。?4.積?極派員參?加股份團(tuán)?委組織的?第___?_屆“感?恩中旅，?放飛夢(mèng)想?”并獲得?冠軍。?5.采用?快遞的方?式將扶貧?村送給集?團(tuán)的淮山?直接送到?員工家里?。讓員工?既分享了?村民的心?意又免去?搬運(yùn)的辛?勞。6?.即將舉?辦___?_年的羽?毛球大賽?，這次大?賽引起了?大家的廣?泛關(guān)注與?參與，期?待同事們?的精彩表?現(xiàn)。二?、慰問(wèn)探?望生病及?休產(chǎn)假員?工___?_人，共?使用工會(huì)?費(fèi)用為_(kāi)?___元?。發(fā)放員?工家屬撫?恤金__?__元。?三、公?司積極響?應(yīng)股份號(hào)?召：組?織員工捐?贈(zèng)給__?__縣大?田鎮(zhèn)福興?村育文希?望小學(xué)圖?書館__?__多冊(cè)?圖書、影?碟和dv?d機(jī)，并?有兩名員?工參加支?教活動(dòng)。?通過(guò)扶貧?的愛(ài)心活?動(dòng)，讓員?工感受到?幫助他人?的快樂(lè)，?傳播知識(shí)?、愛(ài)心給?他人的意?義，更珍?惜今日所?擁有的幸?福。四?、按季度?定期購(gòu)買?勞保用品?、夏季發(fā)?放清涼飲?料給員工?，費(fèi)用一?共___?_元。截?止至__?__年_?___月?____?日，公司?共有工會(huì)?成員__?__人。?五、今?年共有_?___名?員工通過(guò)?培訓(xùn)提高?綜合素質(zhì)?及技能，?公司為員?工報(bào)銷培?訓(xùn)費(fèi)共_?___元?。為兩名?員工申報(bào)?圓夢(mèng)計(jì)劃?，并成功?通過(guò)考試?，現(xiàn)已參?加課程的?學(xué)習(xí)。?六、為了?減輕門診?看病和因?病住院部?分項(xiàng)目員?工的的醫(yī)?療費(fèi)負(fù)擔(dān)?，集團(tuán)再?次調(diào)整三?重醫(yī)療保?障住院?jiǎn)T?工的醫(yī)療?報(bào)銷金額?，具體如?下：1?、三重醫(yī)?療保障報(bào)?銷門診限?額增加1?____?元;2?、住院部?分自付費(fèi)?用報(bào)銷由?____?%調(diào)至_?___%?;癌癥報(bào)?銷由__?__%調(diào)?至___?_%。?本次調(diào)整?從___?_年__?__月_?___日?施行。?工會(huì)年終?工作總結(jié)?及計(jì)劃（?二）一?、加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)，提高?工會(huì)干部?素質(zhì)為?提高員工?的整體素?質(zhì)，培養(yǎng)?一支有思?想、有知?識(shí)、有文?化、有道?德、有紀(jì)?律、有創(chuàng)?新的“六?有”員工?隊(duì)伍，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)?懷下，工?會(huì)與行政?、黨辦密?切配合，?用心開(kāi)展?技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、_?___教?育實(shí)踐等?活動(dòng)，利?用各種會(huì)?議有針對(duì)?性地開(kāi)展?員工思想?政治教育?活動(dòng)。針?對(duì)近年來(lái)?出現(xiàn)的新?技術(shù)、新?業(yè)務(wù)知識(shí)?和新政策?等隨時(shí)組?織培訓(xùn)，?使員工在?第一時(shí)間?了解新技?術(shù)、新知?識(shí)、新政?策，并透?過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)?比，促進(jìn)?員工自覺(jué)?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?相用先進(jìn)?的文化武?裝自己，?用先進(jìn)的?知識(shí)填充?自己，用?先進(jìn)的理?念更新自?己，使得?員工的技?術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)走向正?規(guī)。二?、參與公?司經(jīng)濟(jì)建?設(shè)，發(fā)揮?橋梁紐帶?作用用?心參與公?司各項(xiàng)生?產(chǎn)工作，?圍繞穩(wěn)定?與發(fā)展，?發(fā)揮工會(huì)?橋梁紐帶?作用，使?廣大職工?明白公司?的發(fā)展方?向，樹立?危機(jī)意識(shí)?、競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變?工作態(tài)度?，激發(fā)職?工的聰明?才智，為?公司持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展尋找對(duì)?策，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給依?據(jù)，使公?司更好地?抓住機(jī)遇?，迎接挑?戰(zhàn);用心?參與公司?合理化推?薦活動(dòng)，?公司職工?的合理化?推薦數(shù)到?達(dá)92條?，有效提?案85條?，參與人?數(shù)共計(jì)_?___人?，為公司?發(fā)展征集?好推薦、?好點(diǎn)子，?推動(dòng)公司?持續(xù)健康?發(fā)展。?三、用心?開(kāi)展勞動(dòng)?競(jìng)賽，為?完成公司?任務(wù)建功?立業(yè)教?育工作，?教導(dǎo)員工?樹立緊迫?感、危機(jī)?感、職責(zé)?感，充分?調(diào)動(dòng)員工?的工作用?心性和創(chuàng)?造性。圍?繞著“內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)、?外樹形象?”的中心?思想，用?心做好宣?傳發(fā)動(dòng)工?作，透過(guò)?雙例會(huì)、?員工大會(huì)?等形式及?時(shí)通報(bào)勞?動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)?展?fàn)顩r，?在公司上?下掀起學(xué)?有榜樣、?趕有目標(biāo)?的勞動(dòng)競(jìng)?賽熱潮。?部分同志?利用年休?假時(shí)間學(xué)?習(xí)，苦練?基本功。?透過(guò)一系?列的競(jìng)賽?活動(dòng)，員?工的業(yè)務(wù)?知識(shí)熟悉?程度和業(yè)?務(wù)操作潛?力大大增?強(qiáng)，服務(wù)?水平得到?進(jìn)一步提?高，業(yè)務(wù)?處理潛力?得到明顯?改善，業(yè)?務(wù)發(fā)展日?新月異。?四、落?實(shí)“關(guān)愛(ài)?”二字，?維護(hù)員工?切身利益?，增強(qiáng)企?業(yè)凝聚力?工會(huì)干?部以關(guān)心?員工生活?，為群眾?辦好事實(shí)?事為已任?，工會(huì)委?員把關(guān)心?做到“家?”，利用?節(jié)假日及?晚上的時(shí)?間，和公?司員工進(jìn)?行談心，?認(rèn)真了解?員工家庭?的生活、?工作狀況?，努力為?員工排憂?解難。今?年工會(huì)慰?問(wèn)基層單?位___?_家，職?工人__?__次，?其中農(nóng)民?工人__?__次，?慰問(wèn)金_?___萬(wàn)?元，慰問(wèn)?實(shí)物折合?人民幣_(tái)?___萬(wàn)?元。五?、工作的?不足之處?在肯定?成績(jī)的同?時(shí)，我們?務(wù)必清醒?認(rèn)識(shí)到，?應(yīng)對(duì)公司?改革調(diào)整?的嚴(yán)峻形?勢(shì)，我們?的思想和?工作還有?很多不適?應(yīng)和不到?位的地方?。二是?按照工會(huì)?維權(quán)觀的?要求，維?權(quán)體系建?設(shè)，維權(quán)?機(jī)制運(yùn)行?還不夠完?善，某些?方面的維?護(hù)效果還?不夠明顯?。三是?應(yīng)對(duì)企業(yè)?發(fā)展的新?要求和職?工群眾的?新期盼，?工會(huì)的工?作方式，?個(gè)性是一?些傳統(tǒng)的?活動(dòng)形式?必創(chuàng)新。?四是工會(huì)?干部的思?想觀念、?行為方式?、工作作?風(fēng)函待改?善。只有?認(rèn)清工作?主要矛盾?，解決工?會(huì)自身存?在的問(wèn)題?，才能促?進(jìn)工會(huì)事?業(yè)的前進(jìn)?與發(fā)展。?回首過(guò)?去，展望?未來(lái)，_?___年?我們計(jì)劃?將繼續(xù)針?對(duì)“合理?化推薦工?作”、“?員工關(guān)愛(ài)?行動(dòng)”、?構(gòu)建“幸?福東航”?等重點(diǎn)工?作，從根?本上為公?司及員工?解決實(shí)際?問(wèn)題。進(jìn)?一步加大?公司效能?建設(shè)力度?，推進(jìn)各?項(xiàng)工作的?全面開(kāi)展?。繼續(xù)做?好員工技?術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作，?切實(shí)提升?員工業(yè)務(wù)?水平。繼?續(xù)理解和?依靠__?__領(lǐng)導(dǎo)?，在行政?的支持下?，深入員