娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同_第1頁
娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同_第2頁
娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同本雇傭合同由以下雇傭雙方于簽訂：雇主（以下稱“公司”）和雇員（以下稱“員工”）。本合同標明了員工接受公司的雇傭條件和就職條款。一、概述公司愿意聘用員工擔(dān)任職務(wù)，并員工同意接受該職務(wù)。在雇傭關(guān)系的期間，員工必須履行相關(guān)的職責(zé)并遵守本合同的所有規(guī)定和所有公司頒布的政策。二、職位與職責(zé)2.1職位公司將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求雇傭員工擔(dān)任以下職位：娛樂酒店商業(yè)行業(yè)_______工作。2.2職責(zé)員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度并完成公司委派的工作任務(wù)。職責(zé)包括但不限于：維護良好的客戶服務(wù)態(tài)度；熟悉并遵守職業(yè)道德；遵守并執(zhí)行公司各項管理制度；認真履行部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。三、工作時間、工資與福利3.1工作時間員工每周工作時間為8小時/天×5天/周，共計40小時。因業(yè)務(wù)需求，公司有權(quán)安排員工加班。3.2工資員工的月薪會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工時、績效評估等因素進行調(diào)整。3.3福利員工享有公司規(guī)定的福利待遇。具體包括社保、住房補貼、保險等。公司每年根據(jù)情況不定期進行福利調(diào)整。四、工作地點公司的工作地點為：_______。五、保密條款保密條款很重要，公司運營商業(yè)機密和相關(guān)資料。因此，該條款確保員工不會泄露公司的機密，否則將面臨嚴肅的法律后果。六、解除協(xié)議公司和員工在合同期限內(nèi)都有權(quán)解除合同。解除合同雙方應(yīng)提前90天告知，且應(yīng)事先進行面談。七、適用法律和管轄條款本合同的解釋和執(zhí)行受到人民法院的管轄，并按照中華人民共和國的相關(guān)法律規(guī)定進行執(zhí)行。八、其他條款8.1獨立性本協(xié)議是公司和員工之間的獨立協(xié)議，不受其他協(xié)議或合同的管轄范圍影響。8.2完整性本協(xié)議代表了公司和員工之間的完整協(xié)議，其中未構(gòu)成協(xié)議一部分的任何口頭承諾都不會對本協(xié)議造成影響。8.3修改本協(xié)議可由公司隨時進行修改。公司將在修改簽署日期當(dāng)天開始適用新的協(xié)議。員工如需對協(xié)議提出異議，須在修改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論