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總經(jīng)理聘用合同聘用方公司名稱：[填寫公司名稱]地址：[填寫公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]聘用對象姓名：[填寫總經(jīng)理姓名]性別：[填寫性別]籍貫：[填寫籍貫]身份證號碼：[填寫身份證號碼]通訊地址：[填寫通訊地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]聘用內(nèi)容職位該聘用對象將被聘用為公司總經(jīng)理。工作職責進行公司的全面管理和領導；制定公司的經(jīng)營策略和發(fā)展規(guī)劃；擬定公司的年度預算和財務計劃；審定公司的各類管理制度和項目計劃；指定公司的管理層人員，對公司管理層的工作進行監(jiān)督；負責公司的業(yè)務開發(fā)和擴展。工作時間該聘用對象的工作時間為每周五天，具體上班時間和休息時間按公司規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需要延長工作時間的，該聘用對象應當提前得到公司的書面同意。薪酬待遇該聘用對象的月薪為人民幣[填寫具體金額]元；該聘用對象的年終獎金為人民幣[填寫具體金額]元；其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。離職如果該聘用對象想要提前結束聘用合同的，須提前[填寫具體天數(shù)]天書面通知公司；該聘用對象在聘用期滿后可以申請續(xù)簽聘用合同。其他事項保密條款該聘用對象在工作期間及聘用期滿后均不得泄露公司商業(yè)機密、技術秘密，否則將承擔相應的法律責任；該聘用對象在離職后應當將公司的機密文件、資料和物品歸還給公司。爭議解決任何因本合同或者與本合同相關的爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決。如果無法通過協(xié)商解決，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。生效日期和期限該合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[填寫具體年數(shù)]年。該合同期滿后，如無新的合同簽訂，則該聘用合同自動終止。合同解釋權本合同的解釋權屬于聘用方和該聘

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