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研發(fā)人員獎勵制度

規(guī)定(一)項目獎金兌現(xiàn)時間為項目驗收合格后，按階段支付。(二)項目獎金兌現(xiàn)方式為公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。(三)項目獎金兌現(xiàn)需提供相關(guān)證明材料，如項目驗收報告、發(fā)票等。八、獎懲并行對于未能按時完成任務(wù)、工作質(zhì)量不合格、違反公司規(guī)定等行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰處理。九、附則本制度自頒布之日起實施，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。研發(fā)中心會根據(jù)項目立項時確定的獎勵額度和項目進(jìn)展情況，及時把符合提獎條件的項目以書面報告的形式提交總經(jīng)理。總經(jīng)理會審查并批準(zhǔn)后，交由財務(wù)部按研發(fā)項目獎勵制度實施細(xì)則兌現(xiàn)獎勵。改寫：根據(jù)項目立項時確定的獎勵額度和項目進(jìn)展情況，研發(fā)中心負(fù)責(zé)人會及時提交符合提獎條件的項目的書面報告給總經(jīng)理。總經(jīng)理會審查并批準(zhǔn)后，財務(wù)部會按照研發(fā)項目獎勵制度實施細(xì)則兌現(xiàn)獎勵。此外，研發(fā)中心還會定期對項目進(jìn)行評估，以確保項目的順利進(jìn)行。如果項目出現(xiàn)了問題或者進(jìn)展不如預(yù)期，研發(fā)中心會及時向總經(jīng)理匯報，并提出解決方案。改寫：為確保項目的順利進(jìn)行，研發(fā)中心會定期對項目進(jìn)行評估。如果項目出現(xiàn)問題或進(jìn)展不如預(yù)期，研發(fā)中心會及時向總經(jīng)理匯報，并提出解決方案。研發(fā)中心也會鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并提供相應(yīng)的獎勵。如果員工的創(chuàng)新想法被采納并實施，研發(fā)中心會按照獎勵制度給予相應(yīng)的獎勵。改寫：研發(fā)中心鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并提供相應(yīng)的獎勵。如果員工的創(chuàng)新想法被采納并實施，研發(fā)中心會按照獎勵制度給予相應(yīng)的獎勵。總的來說，研發(fā)中心會不斷優(yōu)化獎勵制度，以激勵員工的創(chuàng)新和努力，推動項目的順利進(jìn)行。改寫：總的來說，研

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