超市員工合同協(xié)議書1.雙方約定本協(xié)議由以下雇主（以下簡稱甲方）和雇員（以下簡稱乙方）簽訂：甲方：________（公司名稱）乙方：____________（姓名）2.內(nèi)容和條件2.1聘請甲方聘請乙方做為超市員工。雙方共同確定乙方位于__________（地址）的XX超市作為乙方的工作單位。工作崗位為XX。員工類型是XX。2.2工作時(shí)間乙方每周工作__個(gè)工作日，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間從__年__月__日起。工作期限為一年，合同到期后乙方需執(zhí)行協(xié)議更新方案。2.3薪酬乙方的月薪為人民幣_(tái)___元整（￥____）。甲乙雙方在試用期30個(gè)工作日后確定此薪酬。如果在乙方合同到期之時(shí)雙方確認(rèn)糾紛，甲方保證在乙方最后一個(gè)工作日內(nèi)將乙方的工資支付給乙方。請注意，甲方有權(quán)收回支付給乙方的未支付工資。2.4試用期乙方的這份聘任合同可以有30個(gè)工作日的試用期。這個(gè)試用期從乙方實(shí)際開始工作的第一天起算。試用期間，如果甲方覺得乙方不能勝任所分配的職務(wù)，有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議，無需向乙方支付任何補(bǔ)償。2.5福利費(fèi)用甲方將為乙方提供符合公司標(biāo)準(zhǔn)的工作服、完整的社會(huì)福利體系、健康保險(xiǎn)和權(quán)益。乙方需要履行做好保險(xiǎn)計(jì)劃的義務(wù)。2.6保密協(xié)議乙方在離開甲方公司前，不會(huì)透露公司相關(guān)的任何信息以及公司的機(jī)密標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該公司的政策，保護(hù)公司的物質(zhì)資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及其他相關(guān)資源與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2.7解除合同如果乙方有以下情況之一，則甲方有權(quán)單方解除合同，屆時(shí)甲方無需向乙方支付任何賠償：-違反公司政策或更新的劃分-公司內(nèi)部決策導(dǎo)致乙方工作崗位為空缺2.8審判訴訟如果甲方和乙方對(duì)合同條款展開爭議，需要由雙方協(xié)調(diào)解決。如果無法解決爭端，則需要進(jìn)行仲裁或通過法院來進(jìn)行裁決。2.9合同評(píng)價(jià)及終止近12個(gè)月，合同由雇主來重視合同的更新和分配。預(yù)計(jì)合同結(jié)束之前，雇主能評(píng)價(jià)員工在超市出現(xiàn)情況下達(dá)到的績效目標(biāo)。以上為合同規(guī)定的詳細(xì)條件，乙方在簽署此協(xié)議前已仔細(xì)閱讀并深入理解了該協(xié)議的內(nèi)容和規(guī)定，并自愿簽署該協(xié)議。任何未經(jīng)雙方同意的修改都無效。3.細(xì)節(jié)在具體業(yè)務(wù)中，涉及到雙方規(guī)定的合同條款或細(xì)節(jié)問題，請及時(shí)查看合同中詳細(xì)規(guī)定，以保護(hù)雙方正當(dāng)權(quán)益。4.簽字甲方