《小王子》人物分析小王子他是故事的主人公，是一個神秘可愛的孩子。他住在被稱作B-612小星球，是那個小星球唯一居民。他有著人們最初的天真與單純，有著天馬行空般的想象力，有純凈的眼睛和心靈。小王子離別自己的星球和所愛的玫瑰花開始了宇宙旅行，最后來到了地球。小王子的心靈是那么純潔那么高尚，從來沒有受到成人世界的污染。但是，小王子也是孤獨的，在成人世界里，童心的缺失使成人們無法和小王子交流溝通，他在成人世界里并沒有沒有伙伴。從五光十色的冒險中，小王子堅守著一個來自純真世界的自我。小王子象征了我們的童年，擁有著最原始的希望、愛和天真無邪，并未受過任何事物的污染。擁有著最純凈的心靈。成人們的內(nèi)心充滿了對金錢和權(quán)力的欲望，追求功名利祿，而小王子正是來解救這些迷失在貪婪和欲望的世俗世界的成人靈魂。他是成人世界的天使，幫助成人們重新思考人生，重新感受人生，去發(fā)現(xiàn)和找回自己的童真和真愛。狐貍在小王子逛遍了整個玫瑰花園正為玫瑰的平凡而暗自傷感時，狐貍很突然的出現(xiàn)了，他與小王子建立了友誼，并要求小王子馴養(yǎng)他，狐貍在兩者中顯得更加聰明，更有知識，在小王子的生命中扮演了亦師亦友的角色。他使小王子明白什么是生活的本質(zhì)，什么是愛情的真諦。在狐貍和小王子的最后一次見面中，狐貍讓小王子明白了玫瑰在他心里的重要性，并幫助小王子離開他的星球。在這次見面中也向我們展現(xiàn)了友誼最理想的模樣，即使小王子的離開會讓狐貍悲痛萬分，但是狐貍表現(xiàn)的很坦蕩，并鼓勵小王子去做他想做的事。狐貍告訴小王子的秘密是：用心去看才看得清楚；是分離讓小王子更思念他的玫瑰；讓他懂得愛就是責任，愛就是付出。

狐貍象征著人們的老年期，是成熟的表現(xiàn)，是智慧的化身。他們因為時間的沉淀和滌蕩，已經(jīng)漸漸洗去了性格的陰暗面。隨著年歲的增長，看透了人世間的種種現(xiàn)象，悟透了人生真諦。玫瑰星球上忽然綻放了一朵嬌艷的玫瑰花。小王子從來沒有見過這么美麗的花，認為她是世間獨一無二的，他愛上這朵玫瑰，細心地呵護她。小王子在她身上付出了無數(shù)的時間和精力，她在小王子生命中占據(jù)了非常重要的位置。她的內(nèi)心也愛慕、依賴、渴望著小王子，不懂表達愛意、口是心非的她，因為自己的自負、幼稚和善變使得小王子離開自己的星球開始探險。“玫瑰總是表里不一，我太年輕了，甚至不懂怎么去愛她?！痹诜珠_的日子里，小王子提到她時會臉紅，想到她時會自責，回憶她時會流淚，看到星空時他會微笑，因為他“愛上了這無數(shù)星星中盛開的唯一花朵”，最終，他甚至愿意為她去死。她讓小王子懂得了憂傷和痛苦，但同時又讓他擺脫了孤獨寂寞，使他生活變得有充滿情趣和意義。

玫瑰無疑象征著愛情，令人煩惱但又美麗的愛情。她既傲慢、自私，又天真、可愛。所以，當愛情丟了的時候，人們常在想：那時候，我們還太年輕了；當愛情遲遲不來時，人們又在想：這時候，我們還太年輕了。到最后才懂得：弱水三千，只取一瓢。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單