引進人才服務(wù)企業(yè)協(xié)議書引進人才服務(wù)企業(yè)協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]本協(xié)議書由以下各方于[日期]簽署，旨在就引進人才服務(wù)達成共識并規(guī)范雙方的權(quán)益與義務(wù)。甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家擁有雄厚資金實力和良好口碑的企業(yè)，希望通過引進人才提升企業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Γ?.乙方是一家專業(yè)從事人才服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的人才資源和專業(yè)的人才評估能力；3.雙方希望建立合作關(guān)系，共同推動人才引進工作的順利進行?；谏鲜霰尘?，甲乙雙方遵循平等、自愿、互利互惠的原則，達成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)人才引進工作，包括但不限于：a)分析甲方的人才需求，制定人才引進計劃；b)搜索、篩選、評估符合甲方需求的人才；c)提供人才推薦和背景調(diào)查報告；d)協(xié)助甲方與候選人進行面試和談判；e)協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，以專業(yè)、高效的方式執(zhí)行上述工作，并確保候選人的質(zhì)量和合法性。1.3甲方應(yīng)向乙方及時提供相關(guān)的企業(yè)信息、崗位要求和薪資待遇，積極配合乙方的工作。第二條人才引進流程2.1乙方在接到甲方委托后，將根據(jù)甲方提供的信息制定人才引進流程，并與甲方進行溝通和確認(rèn)。2.2乙方應(yīng)及時向甲方提供候選人的簡歷、推薦意見和背景調(diào)查報告，并協(xié)助甲方安排面試和談判事宜。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的候選人信息決定是否進一步面試和錄用。如甲方?jīng)Q定錄用候選人，甲、乙雙方應(yīng)共同制定合適的勞動合同。第三條服務(wù)費用與支付方式3.1乙方提供人才引進服務(wù)的費用應(yīng)由甲方承擔(dān)。3.2乙方根據(jù)甲方的具體需求和服務(wù)層次，向甲方提供相關(guān)的費用報價和支付方式。3.3雙方就服務(wù)費用和支付方式達成一致后，應(yīng)在協(xié)議簽署后[天數(shù)]內(nèi)完成首筆付款。第四條保密條款4.1甲、乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中可能接觸到對方的商業(yè)機密和敏感信息。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向第三方泄露或利用該信息。4.2本條款的保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條協(xié)議的終止5.1本協(xié)議在以下任一情況下可被解除：a)雙方協(xié)商一致解除；b)一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，對方提出解除要求；c)發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行。5.2協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付乙方已完成的服務(wù)費用，并退還雙方未結(jié)算的款項。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[有效期限]。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：