第9頁共9頁保密工作管?理制度范本?第一條：?為維護公司?發(fā)展和利益?，保守公司?秘密，制定?本制度。?第二條：在?對外交往和?合作中，須?個性注意不?泄漏公司秘?密，更不準(zhǔn)?出賣公司的?秘密。第?三條：全體?員工都有保?守公司秘密?的義務(wù)。?第四條：公?司秘密是關(guān)?系公司發(fā)展?和利益，在?必須時間內(nèi)?只限必須范?圍的員工知?悉的事項。?公司秘密包?括下列秘密?事項：1?、公司非向?公眾公開的?財務(wù)證券狀?況銀行帳戶?帳號;2?、專有生產(chǎn)?技術(shù)及新生?產(chǎn)技術(shù);?3、公司經(jīng)?營發(fā)展決策?中的秘密事?項;4、?人事決策中?的秘密事項?;5、招?標(biāo)項目的標(biāo)?底合作條件?貿(mào)易條件;?6、重要?的合同客戶?和貿(mào)易渠道?;7、其?他董事會或?總經(jīng)理確定?應(yīng)當(dāng)保守的?公司秘密事?項。第五?條：非經(jīng)批?準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)?印、摘抄秘?密文件、資?料。第六?條：公司秘?密應(yīng)根據(jù)需?要，限于必?須范圍的員?工接觸。?第七條：屬?于公司秘密?的文件、資?料，應(yīng)標(biāo)明?“秘密”字?樣，由專人?負責(zé)印制、?收發(fā)、傳遞?、保管。?第八條：接?觸公司秘密?的員工，未?經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)?向他人泄露?。非接觸公?司秘密的員?工，不準(zhǔn)打?聽、刺探公?司秘密。?第九條：記?載有公司秘?密事項的工?作筆記，持?有人務(wù)必妥?善保管。如?有遺失，務(wù)?必立即報告?并采取補救?措施。第?十條：對保?守公司秘密?或防止泄密?有功的，予?以表揚、獎?勵。違反本?規(guī)定故意或?過失泄露公?司秘密的，?視情節(jié)及危?害后果予以?行政處分或?經(jīng)濟處罰，?直至予以除?名。第十?一條：信息?室、檔案室?、計算機房?等機要部門?，非工作人?員不得隨便?進入，工作?人員也不能?隨便帶人進?入保密工?作管理制度?范本（二）?檔案庫房?保密管理制?度一、檔?案管理人員?和利用者均?應(yīng)樹立保密?觀念，貫徹?執(zhí)行《檔案?法》和《保?密法》，共?同保守檔案?機密。二?、對各類檔?案均應(yīng)按規(guī)?定的范圍進?行查、借閱?，并嚴格履?行手續(xù)。查?、借閱機密?檔案要經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。三、對?機密檔案要?嚴格管理，?不得將機密?檔案私自帶?出檔案室或?外傳，對機?密檔案資料?不得自行摘?抄、拍照、?翻印或復(fù)制?。四、凡?涉及檔案機?密的人員一?律不準(zhǔn)在家?庭、子女及?無關(guān)人員面?前談?wù)撚嘘P(guān)?檔案機密資?料，不得在?普通電話、?明碼電報和?私人通信中?暴露檔案機?密。五、?利用者對所?借檔案文件?、技術(shù)圖紙?等務(wù)必妥善?保管，及時?歸還，不得?轉(zhuǎn)借他人，?不準(zhǔn)攜帶公?出、探親訪?友、出入公?共場所。?六、對保管?期滿、失去?保存價值的?檔案文件要?按規(guī)定銷毀?，不得以廢?紙出售。?七、發(fā)生失?密、泄密和?檔案被盜事?件時，要立?即報告主管?領(lǐng)導(dǎo)、保密?或保衛(wèi)部門?，當(dāng)事者要?寫出書面報?告。對違反?保密規(guī)定、?造成失泄密?和被盜密者?，應(yīng)按其性?質(zhì)及情節(jié)給?予嚴肅處理?。___?_市檔案局?檔案庫房管?理制度一?、檔案庫房?是檔案資料?保護和貯存?的重要基地?，是帶給利?用檔案的中?心，除領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)外，非?本室工作人?員不得入內(nèi)?。二、保?管檔案務(wù)必?有專用庫房?，并設(shè)專人?負責(zé)管理。?庫房內(nèi)應(yīng)采?取有效的防?護措施，保?證檔案安全?。三、檔?案進出庫房?，要建立嚴?格的登記制?度，包括檔?案收進入庫?，庫存檔案?調(diào)出室外及?日常的調(diào)閱?、歸還。?四、檔案庫?房應(yīng)設(shè)有防?盜、防火、?防潮、防塵?、防蟲、防?鼠、防高溫?、防強光的?措施。五?、對新接收?入庫檔案要?嚴格檢查，?對有蟲蛀、?發(fā)霉及其它?問題的檔案?須經(jīng)科學(xué)處?理后方可入?庫。六、?庫房內(nèi)安置?溫濕度計，?每一天定時?測記。庫房?的溫度應(yīng)控?制在14-?24℃之間?，相對濕度?應(yīng)控制在_?___%之?間。七、?庫房內(nèi)應(yīng)持?續(xù)清潔，不?得堆放與檔?案無關(guān)的物?品。八、?每學(xué)期結(jié)束?前，要對案?卷進行總清?點，檢查帳?、卡、物是?否相符。?九、每一天?下班前，應(yīng)?關(guān)掉庫房門?窗，切斷水?、電源，確?保檔案安全?。十、定?期打掃庫房?衛(wèi)生，持續(xù)?庫房與檔案?的清潔。?保密工作管?理制度范本?（三）1?、總則1?.1、為保?守公司秘密?，維護公司?權(quán)益，特制?定本制度。?1.2、?公司秘密是?關(guān)系公司權(quán)?力和利益，?依照特定程?序確定，在?必須時間內(nèi)?只限必須范?圍的人員知?悉的事項，?包括但不限?于技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?機密。技術(shù)?秘密是指不?為公眾知悉?、能為企業(yè)?帶來經(jīng)濟利?益、具有實?用性并且企?業(yè)采取保密?措施的非專?利技術(shù)和技?術(shù)信息。技?術(shù)秘密包括?但不限于：?技術(shù)方案、?工程設(shè)計、?電路設(shè)計、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計算?機軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、?技術(shù)報告、?檢測報告、?實驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機、模?型、模具、?操作手冊、?技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電?，等等。其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶?名單、行銷?計劃、采購?資料、定價?政策、財務(wù)?資料、進貨?渠道等。?1.3、公?司全體職員?都有保守公?司秘密的義?務(wù)。接觸到?企業(yè)商業(yè)秘?密的高級員?工，例如：?管理人員、?技術(shù)人員、?財務(wù)人員、?銷售人員、?秘書等對保?守公司秘密?負有個性的?職責(zé)。1?.4、公司?保密工作，?實行既確保?秘密又便利?工作的方針?。2、保?密范圍和密?級確定2?.1、公司?秘密包括本?制度第__?__項規(guī)定?的范圍以及?下列秘密事?項：1）?公司重大決?策中的秘密?事項。2?）公司財務(wù)?預(yù)決算報告?及各類財務(wù)?報表、統(tǒng)計?報表。3?）公司內(nèi)部?掌握的合同?、協(xié)議、意?見書及可行?性報告、主?要會議記錄?。4）公?司尚未付諸?實施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、經(jīng)營?方向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)營?項目及經(jīng)營?決策。5?）公司所掌?握的尚未進?入市場或尚?未公開的各?類信息。?6）公司職?員人事檔案?，工資性、?勞務(wù)性收人?及資料。?7）其他經(jīng)?公司確定應(yīng)?當(dāng)保密的事?項。一般性?決定、決議?、通告、通?知、行政管?理資料等內(nèi)?____文?件不屬于保?密范圍。?2.2、公?司秘密的密?級分為“絕?密”、“機?密”、“秘?密”三級。?絕密是最重?要的公司秘?密，泄露會?使公司的權(quán)?益和利益遭?受個性嚴重?的損害;機?密是重要的?公司秘密，?泄露會使公?司權(quán)益和利?益遭受到嚴?重的損害;?秘密是一般?的公司秘密?，泄露會使?公司的權(quán)益?和利益遭受?損害。2?.3、公司?秘級的確定?：1）公?司經(jīng)營發(fā)展?中，直接影?響公司權(quán)益?和利益的重?要決策文件?、技術(shù)資料?為絕密級;?2）公司?的規(guī)劃、財?務(wù)報表、統(tǒng)?計資料、重?要會議記錄?、公司經(jīng)營?狀況為機密?;3）公?司人事檔案?、合同、協(xié)?議、職員工?資性收人、?尚未進人市?場或尚未公?開的各類信?息為秘密級?。2.4?、屬于公司?秘密的文件?、資料，應(yīng)?當(dāng)依據(jù)本制?度規(guī)定標(biāo)明?密級，并確?定保密期限?。保密期限?分永久、長?期、短期，?一般與密級?相對應(yīng)，特?殊狀況外標(biāo)?明。保密期?限屆滿，自?行解密。?3、公司保?密措施3?.1、屬于?公司秘密的?文件、資料?和其他物品?的制作、收?發(fā)、傳遞、?使用、復(fù)制?、摘抄、保?存和銷毀，?由辦公室或?主管副總經(jīng)?理委托專人?執(zhí)行;采用?電腦技術(shù)存?取、處理、?傳遞的公司?秘密由電腦?部門負責(zé)保?密。3.?2、對于密?級文件、資?料和其他物?品，務(wù)必采?取以下保密?措施：1?）非經(jīng)總經(jīng)?理或主管副?總公司批準(zhǔn)?，不得復(fù)制?和摘抄;?2）收發(fā)、?傳遞和外出?攜帶，由指?定人員擔(dān)任?，并采取必?要的安全措?施;3）?在設(shè)備完善?的保險裝置?中保存。?3.3、屬?于公司秘密?的設(shè)備或者?產(chǎn)品的研制?、生產(chǎn)、運?輸、使用、?保存、維修?和銷毀，由?公司指定專?門部門負責(zé)?執(zhí)行，并采?用相應(yīng)的保?密措施。?3.4、在?對外交往與?合作中需要?帶給公司秘?密事項的，?應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批準(zhǔn)?。3.5?、具有屬于?公司秘密資?料的會議和?其他活動，?主辦部門應(yīng)?采取下列保?密措施：?1）選取具?備保密條件?的會議場所?;2）根?據(jù)工作需要?，限定參加?會議人員的?范圍，對參?加涉及密級?事項會議的?人員予以指?定;3）?依照保密規(guī)?定使用會議?設(shè)備和管理?會議文件;?4）確定?會議資料是?否傳達及傳?達范圍。?3.6、不?準(zhǔn)在私人交?往和通信中?泄露公司秘?密，不準(zhǔn)在?公共場所談?論-公司秘?密，不準(zhǔn)透?過其他方式?傳遞公司秘?密。3.?7、公司工?作人員發(fā)現(xiàn)?公司秘密已?經(jīng)泄露或者?可能泄露時?，應(yīng)當(dāng)立即?采取補救措?施并及時報?告綜合管理?部;綜合管?理部接到報?告，應(yīng)立即?作來源理。?3.8、?出現(xiàn)下列狀?況之一者，?予以辭退并?酌情賠償經(jīng)?濟損失：?1）違反本?保密制度規(guī)?定，為他人?竊取、刺探?、收買或違?章帶給公司?秘密的;?2）故意或?過失泄露公?司秘密，造?成嚴重后果?或重大經(jīng)濟?損失的;?3）利用職?權(quán)強制他人?違反保密規(guī)?定的。3?.9、公司?與全體員工?簽訂《員工?保守商業(yè)秘?密協(xié)議書》?，《員工保?守商業(yè)秘密?協(xié)議書》以?書面形式簽?訂，協(xié)議附?后。3.?10、在保?密合同有效?期限內(nèi)，員?工應(yīng)履行下?列義務(wù)：?1）嚴格遵?守本企業(yè)保?密制度，防?止泄漏企業(yè)?技術(shù)秘密;?2）不得?向他人泄漏?企業(yè)技術(shù)秘?密;3）?非經(jīng)公司書?面同意，不?得利用該技?術(shù)秘密進行?生產(chǎn)與經(jīng)營?活動，不得?利用技術(shù)秘?密進行新的?研究和開發(fā)?：3.1?1、對高級?員工實行“?競業(yè)限制”?制度，限制?管理人員、?技術(shù)人員、?財務(wù)人員、?銷售人員、?秘書等高級?員工的以下?行為：1?）自行設(shè)立?與本公司競?爭的公司;?2）在競?爭企業(yè)中兼?職;3）?就職于本公?司的競爭對?手;4）?引誘企業(yè)中?的其他員工?辭職;5?）引誘企業(yè)?的客戶脫離?企業(yè);6?）在離職后?，與企業(yè)進?行競爭的其?他行為。?3.12、?涉及公司商?業(yè)秘密的合?作、代理、?交易合同或?協(xié)議，均需?設(shè)置“保密?條款”，對?合同對方增?設(shè)保密義務(wù)?。“保密條?款”應(yīng)當(dāng)包?含以下資料?：1）明?示合同所涉?及的需要保?密的商業(yè)秘?密范圍;?2）合同對?方以及合同?對方的任何?員工、代理?人均受保密?條款的約束?;3）受?約束的保密?義務(wù)人在未?經(jīng)許可的狀?況下，不可?將商業(yè)秘密?透露給任何?第三方或用?于合同目的?以外的用途?;4）