第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室后?勤工作總?結(jié)范本?____?年，在后?勤處領(lǐng)導(dǎo)?下，辦公?室積極協(xié)?調(diào)各部門?，按照學(xué)?院總體工?作思路、?后勤處年?度工作計(jì)?劃和處領(lǐng)?導(dǎo)指示精?神，以推?行精細(xì)管?理，提高?保障能力?，加強(qiáng)制?度建設(shè)和?班組制建?設(shè)為重點(diǎn)?，注重發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)“?助手和參?謀”的作?用，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)?任務(wù)。?一、工作?情況(?一)發(fā)揮?辦公室職?能，協(xié)調(diào)?做好全局?性工作?1、較好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，及?時(shí)做到“?上情下達(dá)?，中間互?動(dòng)，下情?上報(bào)”，?確保了信?息的真實(shí)?和暢通，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了?依據(jù)。較?好的發(fā)揮?了“信息?中心、服?務(wù)中心、?參謀中心?、運(yùn)轉(zhuǎn)中?心和指揮?中心”作?用2、?認(rèn)真做好?內(nèi)外的協(xié)?調(diào)工作，?積極協(xié)調(diào)?學(xué)院各部?門的工作?關(guān)系，為?搞好后勤?服務(wù)提供?了前提和?保證，相?方設(shè)法聯(lián)?調(diào)外部關(guān)?系，為學(xué)?院后勤保?障工作和?發(fā)展提供?方便。?(二)做?好日常工?作，為各?項(xiàng)后勤保?障工作提?供前題和?保障1?、加強(qiáng)了?勞動(dòng)紀(jì)律?及工作紀(jì)?律的管理?，不定期?檢查人員?的上下班?、工作狀?態(tài)及臨時(shí)?工著裝情?況，確保?了全處人?員基本能?夠按要求?上下班，?臨時(shí)工能?按規(guī)定著?裝，使后?勤隊(duì)伍的?精神面貌?和工作狀?態(tài)有所改?善。2?、較好的?完成外聘?人員的考?勤和工資?發(fā)放工作?，按時(shí)上?報(bào)在編人?員的工資?考勤情況?，及時(shí)完?成寒暑假?正式人員?加班情況?的統(tǒng)計(jì)上?報(bào)工作。?3、認(rèn)?真做好了?節(jié)假日員?工值班安?排，檢查?值班的落?實(shí)情況，?確保節(jié)假?日期間工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?4、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要求?，按時(shí)組?織后勤及?支部各項(xiàng)?會(huì)議，做?好會(huì)議記?錄，及時(shí)?整理要點(diǎn)?，并嚴(yán)格?按會(huì)議精?神檢查會(huì)?議落實(shí)情?況。-及?時(shí)報(bào)道?5、在外?聘人員方?面，加強(qiáng)?了班組制?建設(shè)，對(duì)?個(gè)別班組?、人員進(jìn)?行了調(diào)整?。重新修?訂了《職?工公寓管?理規(guī)定》?，針對(duì)外?聘人員流?動(dòng)大的實(shí)?際情況，?及時(shí)更新?人事名單?和資料，?在處領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，為院管?和處管臨?時(shí)工購(gòu)買?了傷亡保?險(xiǎn)。在職?工公寓的?管理過(guò)程?中，合理?安排人員?住宿，使?所有需要?住宿人員?全部得到?妥善安置?。為在現(xiàn)?有條件下?進(jìn)一步改?善臨時(shí)工?的住宿環(huán)?境，對(duì)職?工公寓的?門窗等進(jìn)?行了維修?，床位進(jìn)?行了編號(hào)?，要求住?宿人員必?須按所安?排床位住?宿。每周?五對(duì)公寓?的人員、?安全、用?電、衛(wèi)生?等情況進(jìn)?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)解決?，確保了?公寓及住?宿人員的?安全，使?公寓管理?進(jìn)一步規(guī)?范，環(huán)境?衛(wèi)生得到?了有效改?觀。6?、在印章?管理過(guò)程?中，較好?的落實(shí)了?印章使用?審批登記?制度。?7、較好?的完成了?全年報(bào)刊?雜志的訂?閱發(fā)放工?作任務(wù)。?8、在?車輛管理?方面，落?實(shí)了車輛?使用審批?、登記制?度，確保?了車輛安?全，全年?未發(fā)生較?大車輛擦?掛問(wèn)題。?9、認(rèn)?真做好來(lái)?訪人員的?接待工作?和報(bào)修等?電話的接?聽(tīng)、登記?工作，及?時(shí)落實(shí)電?話內(nèi)容，?確保師生?基本滿意?。10?、對(duì)辦公?樓區(qū)域衛(wèi)?生堅(jiān)持每?日清潔，?辦公區(qū)域?環(huán)境衛(wèi)生?改變明顯?。較好的?落實(shí)了辦?公樓值班?及___?_小時(shí)以?外門禁制?度，全年?來(lái)發(fā)生被?盜問(wèn)題。?11、?認(rèn)真做好?計(jì)劃、總?結(jié)、通知?、公告等?文書(shū)的起?草工作，?及時(shí)將后?勤有關(guān)活?動(dòng)情況及?工作狀態(tài)?上傳后勤?網(wǎng)，較好?的展現(xiàn)了?后勤職工?的工作風(fēng)?貌。(?三)較好?的完成了?房改辦公?室賦予的?工作任務(wù)?。1、?按要求完?成了二次?騰空鑰匙?的發(fā)放及?裝修工作?。2、?根據(jù)房改?委員會(huì)及?有關(guān)決定?，完成了?個(gè)別住戶?住房的調(diào)?整工作。?(四)?完成了其?它經(jīng)常性?及臨時(shí)性?工作任務(wù)?。1、?制作了《?后勤處崗?位工作規(guī)?范》、《?物業(yè)聯(lián)系?電話》、?《上下班?時(shí)間、營(yíng)?業(yè)時(shí)間》?、《電梯?管理》及?鍋爐房等?場(chǎng)所各類?標(biāo)識(shí)、標(biāo)?牌，使后?勤工作更?加合理、?規(guī)范。?2、完成?了固定資?產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)?上報(bào)工作?。3、?組織協(xié)調(diào)?進(jìn)行了_?___號(hào)?學(xué)生公寓?、五號(hào)教?學(xué)樓的消?防驗(yàn)收工?作。4?、完成了?支部安排?的“兩學(xué)?一做”學(xué)?習(xí)教育的?有關(guān)內(nèi)容?。二、?工作中的?不足1?、工作缺?乏主動(dòng)性?，預(yù)見(jiàn)性?不夠強(qiáng)。?2、有?時(shí)工作安?排不太合?理，有顧?此失彼現(xiàn)?象，這些?都有待于?今后的工?作中改進(jìn)?和提高。?3、所?屬人員不?按時(shí)上下?班現(xiàn)象還?有發(fā)生，?勞動(dòng)紀(jì)律?，工作作?風(fēng)還有待?加強(qiáng)。?三、下一?步工作?1、加強(qiáng)?辦公室人?員的政治?理論和業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?學(xué)習(xí)。通?過(guò)學(xué)習(xí)不?斷提高辦?公室人員?自身素質(zhì)?。2、?加強(qiáng)外聘?人員隊(duì)伍?建設(shè)，進(jìn)?一步健全?后勤人員?的崗位責(zé)?任制，要?從學(xué)校工?作需要出?發(fā)定崗、?定責(zé)，使?每一個(gè)人?都明確自?己的工作?崗位和工?作職責(zé)，?做到事事?有人管，?事事有人?干，事事?有記錄，?事事有落?實(shí)。對(duì)臨?時(shí)工工資?進(jìn)行重新?核定，確?保工資的?合理性，?便于激勵(lì)?臨時(shí)工的?工作熱情?，保持臨?時(shí)工隊(duì)伍?的穩(wěn)定。?3、加?強(qiáng)制度建?設(shè)。對(duì)原?有規(guī)章制?度重新審?查、充實(shí)?、完善，?使之真正?起到激勵(lì)?約束和規(guī)?范個(gè)人行?為的作用?，真正能?用制度去?管人、管?物、管事?，確保制?度的可操?作性。?4、牢固?樹(shù)立后勤?為教學(xué)第?一線服務(wù)?的思想，?進(jìn)一步改?進(jìn)工作作?風(fēng)。要多?思考、多?學(xué)習(xí)、多?聽(tīng)反映、?多聽(tīng)意見(jiàn)?。遇事能?做的，隨?時(shí)處理，?不拖拉，?不當(dāng)甩手?先生。堅(jiān)?持多上門?、多服務(wù)?、服好務(wù)?。辦公?室后勤工?作總結(jié)范?本（二）?作為公?司后勤部?門員工，?說(shuō)實(shí)話我?們的工作?實(shí)在是沒(méi)?有多少具?體數(shù)據(jù)可?以拿出來(lái)?羅列、分?析、總結(jié)?，因?yàn)闆](méi)?有直接創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)價(jià)?值，所以?在很多同?事看來(lái)，?我們所做?的工作都?很不起眼?，微不足?道。但我?只是想說(shuō)?：我每天?在這里的?工作沒(méi)有?任何一件?事是徒勞?和白費(fèi)的?沒(méi)有任何?一點(diǎn)是可?以馬虎對(duì)?待的哪怕?是簡(jiǎn)單的?打字影印?也是這樣?不要小看?任何一份?工作每天?持續(xù)著理?所當(dāng)然的?事情，其?實(shí)是最難?的。常?會(huì)有人這?么問(wèn)我：?“___?_，我看?你們總是?很忙，你?到底在忙?些什么呢?？”我總?是尷尬的?不知道如?何回答是?好。我也?常常問(wèn)自?己究竟我?的工作是?什么？但?每次答案?都很敷衍?。借此年?中總結(jié)的?機(jī)會(huì)，也?想直面自?己，給自?己一個(gè)確?實(shí)的答案?，我們辦?公室一直?在做的事?有：1?、辦理公?司、員工?有關(guān)證件?。公司每?年需要辦?理、年審?的相關(guān)證?件；按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門?辦好社保?的各項(xiàng)手?續(xù)；文體?旅游局文?件的傳達(dá)?。2、?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作；?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書(shū)整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。?3、公司?人事管理?工作。落?實(shí)公司員?工的考勤?及著裝監(jiān)?督工作，?根據(jù)公司?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動(dòng)合同?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?4、公?司管理的?日常工作?。按照公?司管理制?度，組織?落實(shí)公司?辦公設(shè)施?、旅游袋?帽等商品?的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。切實(shí)?做好公司?車輛使用?及物品領(lǐng)?用登記手?續(xù)。管理?、使用、?維護(hù)、保?養(yǎng)車輛。?負(fù)責(zé)公司?衛(wèi)生、安?全、保衛(wèi)?及防盜工?作。5?、做好公?司各種會(huì)?議的后勤?服務(wù)工作?，落實(shí)好?各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議?資料等工?作。6?、公司的?統(tǒng)計(jì)工作?；公司媒?體廣告宣?傳；公司?辦公設(shè)備?的維護(hù)。?在這里也?特別希望?公司員工?能體諒一?下我們，?畢竟我和?張晨不是?萬(wàn)能的，?也還有其?他工作要?做，能修?的能立即?處理的我?們一定會(huì)?第一時(shí)間?幫你們搞?定，但是?一些毛病?、頑疾一?時(shí)得不到?解決的還?請(qǐng)大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會(huì)想?盡辦法幫?你們處理?的。我想?目前我所?做的主要?工作就是?以上幾點(diǎn)?吧，其他?的一些也?都是日常?工作，習(xí)?慣就好，?在這里我?想也就沒(méi)?必要說(shuō)了?。記得?辦公室的?哪位領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō)過(guò)，辦?公室的事?情就是各?種各樣的?雜事瑣事?煩心事，?有些事雖?小，但做?不好，就?會(huì)影響其?他，后果?可能也會(huì)?很嚴(yán)重。?還有些時(shí)?候我們的?工作會(huì)受?到一些無(wú)?端的指責(zé)?和誤會(huì)，?這也正常?，我覺(jué)得?。有則改?之，無(wú)則?加勉，認(rèn)?真對(duì)待自?己的工作?，問(wèn)心無(wú)?愧就好。?年中的總?結(jié)我們辦?公室沒(méi)有?各種數(shù)據(jù)?的分析比?較，沒(méi)有?更為直觀?的圖文并?茂。但?是面對(duì)現(xiàn)