第3頁(yè)共3頁(yè)2023?年單位員?工個(gè)人工?作總結(jié)?一年，如?水一般地?流逝，而?我，可不?能就此虛?度我的時(shí)?光。在這?年終之間?，我照常?想寫(xiě)下我?這一年的?工作總結(jié)?，為自己?今年的工?作做一個(gè)?總結(jié)。?一、局里?的工作照?樣輕松?我們局作?為一個(gè)國(guó)?家事業(yè)單?位，是別?人眼中養(yǎng)?老的單位?。的確，?我們局里?的工作相?比社會(huì)上?的公司企?業(yè)來(lái)說(shuō)，?我們是清?閑的。我?們這一年?的工作，?照樣是打?卡上班、?打卡下班?，中間那?些做表格?做統(tǒng)計(jì)的?工作，真?的可以省?略掉。這?也難怪會(huì)?給別人留?下我們事?業(yè)單位都?是養(yǎng)老的?地方這樣?的印象。?可我總認(rèn)?為，在我?們清閑的?工作下，?其實(shí)是有?很多待我?們開(kāi)發(fā)的?隱形工作?的。二?、我們的?工作更有?挑戰(zhàn)整?個(gè)局里的?氛圍是清?閑的，但?是我所在?的部門(mén)并?不是如此?的可以放?松。我在?這一年的?工作中，?意識(shí)到我?和我的同?事能否發(fā)?現(xiàn)隱藏在?我們清閑?工作下的?那些隱形?問(wèn)題，其?實(shí)是一個(gè)?很大的挑?戰(zhàn)，我們?可以為此?而努力，?一旦為此?開(kāi)始了就?會(huì)有做不?完的事情?，也會(huì)有?收獲不完?的成就感?了！今年?我自己處?理了一些?小的隱形?問(wèn)題，為?市民朋友?們帶去了?一些些改?變?？粗?他們開(kāi)心?的模樣，?收著他們?對(duì)我說(shuō)的?感謝，我?心里比吃?了蜜還要?甜。這比?每天無(wú)所?事事有意?思多了，?讓自己也?有成就感?多了。?三、未來(lái)?我的工作?方向現(xiàn)?在我發(fā)現(xiàn)?的這些問(wèn)?題還是我?自己一個(gè)?人在“單?打獨(dú)斗”?著，我爭(zhēng)?取在明年?把這些事?情提上議?事日程，?讓我們所?有的同事?都能夠參?與到這樣?的改變社?會(huì)當(dāng)中來(lái)?。這就跟?每個(gè)家庭?的父母一?樣，為你?好是真的?為你好，?如果能夠?改變溝通?方式，又?怎么會(huì)讓?一家人變?成了仇人?似的呢！?我作為_(kāi)?___的?一員，我?愿意在體?制內(nèi)做好?自己所能?做的，爭(zhēng)?取在來(lái)年?把我所看?到的的問(wèn)?題都積極?解決掉。?202?3年單位?員工個(gè)人?工作總結(jié)?（二）?____?年已經(jīng)接?近尾聲了?。對(duì)一年?來(lái)的工作?學(xué)習(xí)進(jìn)行?回顧和分?析，只能?說(shuō)是忙碌?而充實(shí)。?一年來(lái)在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)心?下，在同?事們的幫?助和親切?配合下，?我的工作?取得了一?定進(jìn)步，?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?更好地前?行，現(xiàn)將?我這一年?的工作總?結(jié)如下：?一、端?正態(tài)度，?熱愛(ài)本職?工作態(tài)?度決定一?切，不能?用正確的?態(tài)度對(duì)待?工作，就?不能在工?作中盡職?盡責(zé)。既?然改變不?了環(huán)境，?那就改變?自己，盡?到自己本?份，盡力?完成應(yīng)該?做的事情?。只有熱?愛(ài)自己的?本職工作?，才能把?工作做好?，最重要?的是保持?一種積極?的態(tài)度，?本著對(duì)工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，踏實(shí)的?干好本職?工作。?二、培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，端正合?作態(tài)度?在工作中?，每個(gè)人?都有自己?的長(zhǎng)處和?優(yōu)點(diǎn)。培?養(yǎng)自己的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和合作態(tài)?度，互相?協(xié)作，互?補(bǔ)不足。?工作才能?更順利的?進(jìn)行。僅?靠個(gè)人的?力量是不?夠得，我?們所處的?環(huán)境就需?要大家心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較個(gè)人?得失，這?樣才能把?工作圓滿?完成。?三、存在?不足工?作有成績(jī)?，也存在?不足。主?要是加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)和克?服自身的?缺點(diǎn)，今?后要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不?足，把工?作干好。?工作中無(wú)?論你做什?么事，都?要對(duì)自己?的工作負(fù)?責(zé)，要加?強(qiáng)自我克?制和容忍?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，?理智的處?理問(wèn)題，?不給大家?和談對(duì)造?成麻煩，?培養(yǎng)大局?意識(shí)同事?之間要坦?誠(chéng)、寬容?、溝通和?信任。我?能做到坦?誠(chéng)、寬容?和信任，?就欠缺溝?通，有效?溝通可以?消除誤會(huì)?，增進(jìn)了?解融洽關(guān)?系，保證?工作質(zhì)量?，提高工?作效率，?工作中有?些問(wèn)題往?往就是因?為沒(méi)有及?時(shí)溝通引?起的，以?后工作中?要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加?強(qiáng)溝通。?積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?改進(jìn)工作?方法，向?周?chē)?學(xué)習(xí)，注?重別人優(yōu)?點(diǎn)，學(xué)習(xí)?他們處理?問(wèn)題的方?法，查找?不足，提?高自己。?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和幫?助，我深?知自己還?存在很多?