醫(yī)護(hù)人員聘用合同與醫(yī)生醫(yī)師聘用合同在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)生醫(yī)師是最為重要的崗位。為了維護(hù)醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)生醫(yī)師之間的勞務(wù)關(guān)系，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要與其簽訂聘用合同。本文將介紹醫(yī)護(hù)人員聘用合同與醫(yī)生醫(yī)師聘用合同的區(qū)別和相關(guān)規(guī)定。醫(yī)護(hù)人員聘用合同醫(yī)護(hù)人員聘用合同是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)與護(hù)士、技師等醫(yī)療人員簽訂的勞務(wù)合同。在簽訂醫(yī)護(hù)人員聘用合同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要遵循以下規(guī)定：1.合同簽訂時(shí)間醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在雇用醫(yī)護(hù)人員前簽訂聘用合同，并于簽訂合同后7日以內(nèi)辦理社保、公積金等手續(xù)。如果未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2.合同內(nèi)容醫(yī)護(hù)人員聘用合同應(yīng)明確以下內(nèi)容：勞務(wù)雙方的基本情況；工作崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、休息時(shí)間等；薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇等；醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守的規(guī)定、保密協(xié)議等。3.合同期限醫(yī)護(hù)人員聘用合同期限應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定，一般為1年，最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。4.合同變更如需變更已簽訂的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。變更后應(yīng)重新簽署聘用合同。醫(yī)生醫(yī)師聘用合同醫(yī)生醫(yī)師聘用合同是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生、醫(yī)師簽訂的勞務(wù)合同。醫(yī)生醫(yī)師聘用合同在簽訂時(shí)需要遵循以下規(guī)定：1.合同簽訂時(shí)間醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在雇用醫(yī)生醫(yī)師前簽訂聘用合同，并于簽訂合同后7日以內(nèi)辦理社保、公積金等手續(xù)。如果未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2.合同內(nèi)容醫(yī)生醫(yī)師聘用合同應(yīng)明確以下內(nèi)容：勞務(wù)雙方的基本情況；工作崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、休息時(shí)間等；薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇等；醫(yī)生醫(yī)師應(yīng)遵守的規(guī)定、保密協(xié)議等；患者就診時(shí)的權(quán)益和義務(wù)。3.合同期限醫(yī)生醫(yī)師聘用合同期限一般為1年，最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。如需延長(zhǎng)期限或簽訂新的合同，應(yīng)提前60天與醫(yī)生醫(yī)師進(jìn)行協(xié)商，并征得其同意。4.合同變更如需變更已簽訂的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。變更后應(yīng)重新簽署聘用合同?？偨Y(jié)醫(yī)護(hù)人員聘用合同與醫(yī)生醫(yī)師聘用合同在簽訂時(shí)需要遵循不同的規(guī)定，但都需要明確雙方的權(quán)益和義務(wù)、合同期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并遵守相關(guān)法律法