員工股份協(xié)議書一、協(xié)議的簽署方本《員工股份協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方簽署：甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名二、協(xié)議內(nèi)容為鼓勵(lì)員工積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展，提高其歸屬感和責(zé)任心，公司擬向符合條件的員工授予特定數(shù)量的股份，具體約定如下：股份授予時(shí)間及數(shù)量：本次股份授予時(shí)間為xxxx年xx月xx日，授予數(shù)量為xx股。股票價(jià)格：當(dāng)前公司股票價(jià)格為xxx元/股，本次股份授予的價(jià)格為xx元/股。股權(quán)縮小限制：除非經(jīng)公司股東會(huì)同意，否則獲得授予的股份不得在xxxx年xx月xx日之前進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓。行使期權(quán)：獲得授予的股份自xxxx年xx月xx日起開始行使期權(quán)，行權(quán)截止時(shí)間為xxxx年xx月xx日。行使價(jià)格：本次員工股份授予的行使價(jià)格為xx元/股。行權(quán)方式：?jiǎn)T工在行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司要求以書面方式向公司股東提出行使申請(qǐng)，并支付購(gòu)買股份所需的全部款項(xiàng)。股份權(quán)益分配：?jiǎn)T工獲得授予的股份享有與其他股東同等權(quán)利和義務(wù)，包括優(yōu)先收益權(quán)和影響公司經(jīng)營(yíng)管理等方面的權(quán)利和義務(wù)。員工應(yīng)按照法律、法規(guī)要求以及公司章程規(guī)定履行有關(guān)股東的義務(wù)。股份轉(zhuǎn)讓和承繼：除非經(jīng)公司股東會(huì)同意，否則員工所獲授予的股份不得轉(zhuǎn)讓或繼承。終止條款：如員工因辭職、解雇、退休等原因離開公司，則其股份無法再繼續(xù)享有，應(yīng)按公司要求將股份轉(zhuǎn)讓或贖回。三、協(xié)議的生效與解除本協(xié)議自雙方共同簽字蓋章之日起生效，并在員工完全行使期權(quán)之前終止。如因以下原因?qū)е聠T工不能繼續(xù)行使期權(quán)，甲方可終止本協(xié)議：?jiǎn)T工被解雇或辭職；員工偷竊或犯罪；員工因病或其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任工作；公司破產(chǎn)或被稅收機(jī)關(guān)查封。四、協(xié)議的補(bǔ)充和變更本協(xié)議的補(bǔ)充和變更，應(yīng)由甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，并按照本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行修改，經(jīng)相關(guān)單位審核并按照法定程序批準(zhǔn)后生效。本協(xié)議補(bǔ)充和變更的條款，應(yīng)具有適用本協(xié)議的性質(zhì)和法律法規(guī)的合法性，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策。五、協(xié)議的爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。六、協(xié)議的附加條款本協(xié)議的有效期、解除方式、原因、制定時(shí)間及修改歷史等事項(xiàng)，由公司股東會(huì)按照公司章程制定和修改。本協(xié)議附件包括員工股份授予計(jì)劃和行使申請(qǐng)書等文件，為本協(xié)議不可分割的一部分，并與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議正本共同具有法律效力，雙方各執(zhí)一份