下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)月度個(gè)人?工作總結(jié)?范文每個(gè)?月工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板我非?常感謝公?司能夠收?錄我,讓?我能夠成?為公司的?一員,在?這一段時(shí)?間里我通?過(guò)努力,?學(xué)習(xí),認(rèn)?真工作,?聽取領(lǐng)導(dǎo)?建議成功?完成了工?作,我為?這段工作?做個(gè)思考?總結(jié)。?一、打牢?基礎(chǔ)初?來(lái)公司很?多的東西?都不懂,?公司安排?的培訓(xùn)實(shí)?習(xí)真是我?們補(bǔ)充自?己工作所?以的,在?培訓(xùn)期間?我認(rèn)真吸?取培訓(xùn)內(nèi)?容,把培?訓(xùn)的所有?重要內(nèi)容?一絲不茍?的去完成?好,在培?訓(xùn)的時(shí)候?教授的知?識(shí)很多,?這讓我感?覺像是回?到了學(xué)校?,我知道?很多時(shí)候?光聽是記?不住的,?我就會(huì)把?那些知識(shí)?點(diǎn)記下來(lái)?,培訓(xùn)期?間我對(duì)公?司做了全?面了解,?明白了公?司的發(fā)展?方向,也?明白了公?司的,不?斷進(jìn)取的?企業(yè)文化?有著魔力?,讓人不?自覺的去?相信他去?跟隨他,?在培訓(xùn)的?時(shí)候時(shí)刻?保持著高?度集中把?培訓(xùn)的各?種知識(shí)吃?透摸透,?唯有基礎(chǔ)?就在培訓(xùn)?的時(shí)候努?力吸取,?努力去完?善,努力?去做好,?把自己的?根基打牢?固,打結(jié)?實(shí),我知?道到我來(lái)?到崗位的?時(shí)候如果?不能夠很?好的把這?些東西吃?透將對(duì)我?以后工作?造成影響?,耽誤工?作所以打?牢基礎(chǔ)很?重要雖然?培訓(xùn)老師?只講過(guò)一?兩次但我?都牢記在?心中按他?的要求去?打牢基礎(chǔ)?。二、?虛心向他?人請(qǐng)教?來(lái)到工作?后,雖然?經(jīng)過(guò)了培?訓(xùn),但是?和真正到?崗位上工?作,還是?有一定差?距,各種?理論到了?實(shí)際工作?中不一定?好用,很?多都需要?結(jié)合實(shí)際?情況,面?對(duì)復(fù)雜的?情況處理?方式也不?同,我在?工作的第?一天就遇?到一個(gè)我?自己解決?不了的問(wèn)?題,我也?通過(guò)自己?想要解決?它,但是?最終還是?沒有解決?,我向著?那些資歷?比我老的?,工作經(jīng)?驗(yàn)比我豐?富的,又?有結(jié)果的?人去請(qǐng)教?,在請(qǐng)教?的過(guò)程中?我保持著?謙遜的態(tài)?度,努力?的去聽取?他們的工?作經(jīng)驗(yàn),?并把他們?錄下來(lái),?利用其它?時(shí)間反復(fù)?思考反復(fù)?琢磨,一?次不會(huì)就?來(lái)第二次?,二次不?會(huì)就向他?們請(qǐng)教三?次,知道?把問(wèn)題解?決了才為?止,也正?是我工作?的認(rèn)真,?態(tài)度的誠(chéng)?懇只要有?時(shí)間,同?事都愿意?幫助我。?三、踏?實(shí)工作?在來(lái)到崗?位之后我?始終保持?著努力工?作,遇到?問(wèn)題想辦?法解決,?在工作中?心平氣和?,不毛躁?,也不貪?圖快捷始?終踏踏實(shí)?實(shí)的工作?,各種偷?奸耍滑的?行為絕不?做,只會(huì)?把當(dāng)下的?工作做好?,保證工?作的質(zhì)量?,不好高?騖遠(yuǎn)去完?成自己沒?能力完成?的工作,?一步一步?走,不急?不燥,保?持平穩(wěn)的?心態(tài)。?四、制定?目標(biāo)為?了讓工作?做起來(lái)快?捷,也為?了讓我自?己做起來(lái)?輕松,我?會(huì)把工作?進(jìn)行分段?,分成多?個(gè)小目標(biāo)?,在一定?時(shí)間內(nèi)完?成多少個(gè)?目標(biāo),通?過(guò)去完成?一個(gè)又一?個(gè)小目標(biāo)?的挑戰(zhàn),?把工作輕?松完成,?這也使得?我在工作?過(guò)程中,?既保證了?質(zhì)量,又?保證了速?度,使得?我工作起?來(lái)有條不?紊的工作?,不會(huì)出?現(xiàn)任務(wù)工?作堆積的?現(xiàn)象,我?始終認(rèn)為?今天的事?今天做,?明天的又?有明天的?安排,做?好一部分?就向前邁?進(jìn)一步。?在工作?中我始終?踏踏實(shí)實(shí)?少說(shuō)多做?,勤勤懇?懇的組好?自己的本?職工作,?在這段時(shí)?間我的全?方面都得?到了加強(qiáng)?,讓我對(duì)?以后的工?作充滿了?動(dòng)力,有?足夠的信?心讓以后?的工作做?得更好。?月度個(gè)?人工作總?結(jié)范文每?個(gè)月工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板(二?)開學(xué)?已經(jīng)過(guò)去?了一個(gè)月?,我覺得?本學(xué)期開?學(xué)至今,?在各位班?主任教師?的共同努?力之下,?學(xué)生管理?工作有條?不紊的進(jìn)?行,各項(xiàng)?德育工作?按照開學(xué)?初的計(jì)劃?正在不斷?向前推進(jìn)?。開學(xué)?至今,我?們學(xué)校開?展了系列?德育教育?活動(dòng),主?要有:?1、進(jìn)行?了開學(xué)報(bào)?到及控流?工作。應(yīng)?當(dāng)講雖然?還有個(gè)別?初三學(xué)生?由于各種?因素最近?未來(lái)校,?可是我認(rèn)?為總體情?景是比較?好的,也?相信在我?們共同努?力配合下?,學(xué)生的?到校情景?應(yīng)當(dāng)會(huì)有?所改善。?當(dāng)然要堅(jiān)?決杜絕的?這支隊(duì)伍?繼續(xù)擴(kuò)大?。2、?進(jìn)行了全?校性的儀?容儀表檢?查,從檢?查的情景?看結(jié)果比?較另人滿?意。當(dāng)然?國(guó)慶長(zhǎng)假?后,難免?會(huì)有個(gè)別?男生頭發(fā)?又偏長(zhǎng)了?,所以學(xué)?校近期將?繼續(xù)開展?檢查,同?時(shí)也期望?各班主任?配合教育?檢查。我?們要把狠?抓儀容儀?表這項(xiàng)工?作,作為?學(xué)校德育?重點(diǎn)工作?之一。?3、開展?了班級(jí)管?理的“六?項(xiàng)競(jìng)賽”?活動(dòng)。從?檢查情景?來(lái)看,整?體較好,?尤其是初?一、初二?各班相比?較較平衡?。初三班?級(jí)與班級(jí)?之間差距?明顯,有?待改善。?4、分?層次召開?了班干部?、檢查人?員和年級(jí)?學(xué)生會(huì)議?。5、?安排了學(xué)?校行政的?值周檢查?活動(dòng)。?6、進(jìn)行?了,尤其?是對(duì)全校?學(xué)生的自?行車進(jìn)行?了檢查和?反饋。從?檢查的情?景來(lái)看,?不是很夢(mèng)?想,尤其?是很多同?學(xué)的自行?車沒有上?鎖,一些?同學(xué)的自?行車剎車?有問(wèn)題,?還有的同?學(xué)車鈴損?壞等,都?給學(xué)生的?安全造成?了隱患。?期望班主?任教師也?加強(qiáng)教育?,同時(shí)要?動(dòng)用好家?長(zhǎng)的力量?,共同做?好學(xué)生安?全工作。?7、針?對(duì)甲型H?1N1流?感。學(xué)校?每一天要?求各班對(duì)?學(xué)生到校?情景進(jìn)行?上報(bào),對(duì)?有熱度的?學(xué)生及時(shí)?通知家長(zhǎng)?做好就醫(yī)?工作。昨?日教育局?又到學(xué)生?進(jìn)行了H?1N1情?景的檢查?,可見預(yù)?防H1N?1工作相?當(dāng)重要,?也說(shuō)明最?近H1N?1的傳播?較厲害,?那么在此?期望各位?班主任如?實(shí)的上報(bào)?每一天學(xué)?生到校情?景,對(duì)于?未來(lái)的學(xué)?生要及時(shí)?與家長(zhǎng)取?得聯(lián)系,?了解原因?,在日?qǐng)?bào)?表上必須?寫清楚學(xué)?生未到校?的具體原?因,尤其?是有無(wú)熱?度必須要?了解清楚?。并及時(shí)?上交政教?處,以便?于每一天?統(tǒng)計(jì)后我?們上報(bào)教?育局。當(dāng)?然也期望?平時(shí)要加?強(qiáng)對(duì)學(xué)生?進(jìn)行預(yù)防?H1N1?衛(wèi)生知識(shí)?的宣傳。?8、安?排住校學(xué)?生住校和?教師的晚?自修督班?、睡班,?包括普通?班的夜自?修。及時(shí)?召開住校?會(huì)議,要?求每位學(xué)?生遵守學(xué)?校住宿生?規(guī)定,充?分利用時(shí)?間學(xué)習(xí)。?9、成?功開展“?學(xué)生禮貌?禮儀教育?”和“迎?國(guó)慶__?__”系?列活動(dòng)。?10、?加強(qiáng)初三?年級(jí)的管?理。下發(fā)?初三學(xué)生?思想品德?百分制考?核,并且?開展初三?學(xué)生在校?情景調(diào)查?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園培訓(xùn)講座制度
- 藥店質(zhì)量培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小朋友獎(jiǎng)罰制度
- 洗浴消防員工培訓(xùn)制度
- 學(xué)校培訓(xùn)活動(dòng)審批制度
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師管理制度
- 工程施工日志與成本記錄
- 三違培訓(xùn)管理制度
- 預(yù)約培訓(xùn)計(jì)時(shí)收費(fèi)制度
- 培訓(xùn)校招生老師薪酬制度
- 中藥外洗治療化療導(dǎo)致外周神經(jīng)毒課件
- 2025-2026學(xué)年人教版(新教材)小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)(全冊(cè))教學(xué)設(shè)計(jì)(附目錄P208)
- 上海市松江區(qū)2026屆初三一模英語(yǔ)試題(含答案)
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 光伏系統(tǒng)并網(wǎng)調(diào)試施工方案
- GB/T 5169.12-2024電工電子產(chǎn)品著火危險(xiǎn)試驗(yàn)第12部分:灼熱絲/熱絲基本試驗(yàn)方法材料的灼熱絲可燃性指數(shù)(GWFI)試驗(yàn)方法
- DL∕T 5776-2018 水平定向鉆敷設(shè)電力管線技術(shù)規(guī)定
- 《PCBA樣品承認(rèn)書》模版
- 新托業(yè)聽力必背19天(中英文已校對(duì)打印版)匯總
- 醫(yī)院機(jī)電工程運(yùn)行保障服務(wù)方案
- JJF 1935-2021 自動(dòng)氣象站杯式風(fēng)速傳感器校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論