第頁共頁銀行工會的工作總結精選銀行工會的工作總結篇一專業(yè)培訓班，對部分業(yè)務骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進展輔導培訓;同時組織了工會財務人員進展業(yè)務培訓，進步工會管理程度。舉辦了信貸、財務、平安保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓班。參加培訓到達120多人次，從而進步了信譽社員工的素質，為全面推動業(yè)務開展提供了有力的人才保障。xx年，銀行工會圍繞經(jīng)營管理工作，積極組織職工大力開展社會勞動競賽活動，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結合女工的特點開展“巾幗營銷先進人物”評選活動，對全行營銷工作做出奉獻的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展效勞明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動，進一步調(diào)動廣闊職工的積極性和創(chuàng)造性，促進全行各項業(yè)務的持續(xù)、安康、快速開展。今年以來，**合作銀行工會根據(jù)市、區(qū)兩級工會工作的指導思想，不斷完善工會自身建立，堅持“發(fā)揚好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)歷”的工作原那么。緊緊圍繞全行經(jīng)營目的和改革重點，大力開展勞動競賽，使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全行增盈目的和推動農(nóng)村金融事業(yè)開展做出了奉獻。一是**合作銀行工會繼續(xù)開展了“雙先”競賽，配合專業(yè)部門開展了信貸、存款等競賽活動。先后發(fā)放競賽獎金1xx元，充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用，使我行的各項業(yè)務實現(xiàn)了齊頭并進，協(xié)調(diào)開展。工會結合區(qū)行業(yè)務經(jīng)營難點，促進經(jīng)濟效益進步，與方案信貸科結合開展了“收息能手”和“收息狀元”評選活動，收到了較好的效果。工會根據(jù)參賽單位各項收息增加額和收息率比評出先進信貸員和先進信貸主任，并給予獎金進展物質獎勵和發(fā)給榮譽證書進展精神鼓勵，此舉充分調(diào)動了廣闊干部職工的積極性，全行信貸員深化企業(yè)、農(nóng)戶，采取現(xiàn)場辦公，上門收息。做到大額不漏，小額勤收。內(nèi)外結合，上下聯(lián)動，確保貸款本息應收盡收;并通過進一步完善貸款利息清收責任制，全面實行工效掛鉤，加大考核力度。全面開展了一場戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅戰(zhàn)。使全行實收利息實現(xiàn)了大幅增長。截止12月31日，全行實收利息余額***萬元，銀行工會全年評出了收息狀元和收息能手5人;xx年，工會繼續(xù)開展了“吸儲能手”“吸儲狀元”和“效勞明星”評選活動。全年評出“效勞明星”6名，“吸儲狀元”和“吸儲能手”各1名，工會拿出資金，加大獎勵力度，對全行組織存款工作和效勞工作做出突出奉獻的個人給予獎勵。同時區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作勞動競賽，通過這3項勞動競賽，進一步了加強柜臺效勞，在全行范圍內(nèi)迅速掀起標準文明用語、進步效勞程度的熱潮;為使全行的效勞質量和效勞程度得到進步。做到了工會工作即支持了行政工作，解決了業(yè)務難題，又維護了全行的整體利益，表達了工會組織的優(yōu)越性。二是以業(yè)務創(chuàng)新工作為載體，全面開展征收合理化建議和出點子、獻計策活動。銀行工會結合**農(nóng)業(yè)合作銀行實際，組織開展了創(chuàng)新群眾性合理化建議活動，發(fā)動全體員工提建議、獻良策，全面推動我行管理制度創(chuàng)新、業(yè)務技術創(chuàng)新，使職工能以主人翁姿態(tài)關心信合事業(yè)，保護信合事業(yè)。全行今年評出“最正確合理化建議”7條，并對建議者給予了物質獎勵。在全行職工的共同參與下，針對職工關心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的珍貴意見和建議，合作行做到了及時采納、部署落實。三是以全行職工運動會為平臺，全力打造信合企業(yè)文化，努力進步全行員工凝聚力和向心力。xx年4月18日，**農(nóng)業(yè)合作銀行工會組織召開了**合作銀行第五屆田徑運動會，本屆運動會是我行又一次成功的體育盛會。全體員工歡聚競技場，不僅鍛煉了身體，而且增進了彼此之間交流，加深了彼此之間感情，磨練了意志。無論是精彩壯觀的開幕式，還是運發(fā)動的頑強拼搏，各單位的組織有序，充分表達了我行員工團結奮進、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀頂峰的精神風貌。這次盛會充分展示了全行良好的運動程度和高尚的體育道德，同時也增強了員工的凝聚力、向心力，展示了集體的力量、團結的力量、拼搏的力量。通過舉辦運動會，到達了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是銀行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)立文明優(yōu)質效勞”活動，把文明用語、環(huán)境建立、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段，對全區(qū)網(wǎng)點進展了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動的開展使一線員工進步了效勞程度和工作效率，改善了所容所貌，樹立了**合作行全新的形象。xx年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個中心，在狠抓落實上下功夫、辦實事。一是銀行工會拿出5000元資金對貧困戶進展了慰問，并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建立，圍繞降本錢、降費用目的，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建立進展了檢查，評出了為最正確小食堂;三是通過經(jīng)費轉移