下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1/1五金勞保供貨合同1、本合同由乙方(沖壓五金制造廠家)與甲方(需求方)簽訂,以下稱“雙方”。
2、雙方就甲方委托乙方生產(chǎn)沖壓五金零件,以及乙方按照甲方提供的技術要求,給甲方提供相應服務事宜,共同達成以下協(xié)議:
3、甲方應根據(jù)乙方提供的技術要求,按照乙方的要求支付合同約定的費用,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成對貨物的檢驗,并按照雙方的約定支付乙方的技術服務費。
4、雙方應遵守國家有關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保護好雙方的合法權益,不得做出任何違反法律法規(guī)的行為,以及有意隱瞞或不如實披露有關真實情況的行為。
5、雙方應保證本合同的履行,不得另行簽訂任何形式的協(xié)議或合同,以使本合同失效。
6、合同一經(jīng)簽訂,即視為雙方已充分理解并同意本合同的所有內(nèi)容,同意自行承擔相關的法律責任。
7、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。
五金供貨勞保合同應包括下列內(nèi)容:勞保五金銷售合同應該包括以下內(nèi)容:
一、雙方的基本情況:甲方(賣方)、乙方(買方)的名稱、地址、法定代表人或負責人等。
二、本合同所涉及的貨物:勞保五金的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等。
三、交貨期限:雙方約定的交貨時間,以及如發(fā)生遲延的,應按照約定的遲延懲罰措施。
四、支付方式:雙方約定的支付方式,以及約定的支付期限。
五、保密協(xié)議:雙方應就本次交易所涉及的商業(yè)秘密等內(nèi)容進行保密協(xié)議,并約定涉及違約責任。
六、爭議解決方式:雙方約定的爭議解決方式,以及如何做出裁決。
七、合同變更/解除:雙方約定的合同變更/解除條款,以及如何處理本合同中的權利義務。
八、其他內(nèi)容:雙方在本合同中約定的其他內(nèi)容。
五金供貨勞保合同應包括的條款:勞保五金銷售合同應該包括以下內(nèi)容:
一、雙方的基本情況:甲方(賣方)、乙方(買方)的名稱、地址、法定代表人或負責人等。
二、本合同所涉及的貨物:勞保五金的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等。
三、交貨期限:雙方約定的交貨時間,以及如發(fā)生遲延的,應按照約定的遲延懲罰措施。
四、支付方式:雙方約定的支付方式,以及約定的支付期限。
五、保密協(xié)議:雙方應就本次交易所涉及的商業(yè)秘密等內(nèi)容進行保密協(xié)議,并約定涉及違約責任。
六、爭議解決方式:雙方約定的爭議解決方式,以及如何做出裁決。
七、合同變更/解除:雙方約定的合同變更/解除條款,以及如何處理本合同中的權利義務。
八、其他內(nèi)容:雙方在本合同中約定的其他內(nèi)容。
五金供貨合同(工具)范本示例甲方:______________
乙方:______________
第一條驗收方法
甲方將指定貨物在乙方規(guī)定時間內(nèi)送達施工現(xiàn)場,材料達到合格標準,乙方必須指定專人進行貨物驗收、簽字,其余人員簽字驗收無效。
第二條貨款及費用等付款及結算方法
乙方必須在每月15-xx日對甲方材料款進行結算,若超出規(guī)定時間兩個月未付款,乙方按材料總價款30%比例給予甲方賠償;
若超出規(guī)定時間三個月未付款,乙方按材料總價款50%比例給予甲方賠償;
若超過xx年以上時間未付款則甲方有權依據(jù)法律手段對乙方進行訴訟。
乙方給予甲方材料款項必須以現(xiàn)金進行結算,不可利用物品抵頂?shù)确绞竭M行。
第三條甲乙任何一方如要求全部或部分注銷合同,必須提出充分理由,經(jīng)雙方協(xié)商。提出注銷合同一方必須向?qū)Ψ絻敻蹲N合同部分總額70%的補償金。
第四條本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,甲乙雙方應協(xié)商解決,解決不了時,就按一下處理:
(1)申請仲裁機構仲裁。
(2)向法院起訴。
第五條本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜,得由甲方雙方協(xié)商另訂附則附于本合同之內(nèi),所有附則在法律上均與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起起效,到甲方將全部貨物送齊經(jīng)一方驗收無誤,并按本合同規(guī)定將貨款結算以后作廢。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________
負責人:_______________負責人:_______________
_______年______月______日_______年______月______日
擴展說明:五金怎么和供貨商合作?五金店一般有供貨代表前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)藥倉庫衛(wèi)生制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體檢中心制度
- 衛(wèi)生機關業(yè)務考核制度
- 衛(wèi)生管理制度及公式匯編
- 小學生休息室衛(wèi)生制度
- 殺雞場衛(wèi)生標準化制度
- 小區(qū)衛(wèi)生懲罰制度
- 市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 學校衛(wèi)生綜合評價制度
- 社區(qū)衛(wèi)生院專項點評制度
- 2026四川涼山州雷波縣糧油貿(mào)易總公司面向社會招聘6人備考題庫及答案詳解一套
- 四川省攀枝花市2025-2026學年八年級上學期期末數(shù)學檢測(含答案)
- 勞動人事法律培訓課件
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫參考答案詳解
- 清真生產(chǎn)過程管控制度
- 途虎養(yǎng)車安全培訓課件
- 2025-2026學年人教版(新教材)小學數(shù)學二年級下冊(全冊)教學設計(附教材目錄P161)
- 刷單協(xié)議書合同范本
- 內(nèi)科學總論小兒遺傳代謝病課件
- 2026小紅書平臺營銷通案
- 品牌設計報價方案
評論
0/150
提交評論