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文檔簡介
員工個人勞務(wù)合同一、合同雙方1.1雇主(甲方)甲方:_________(以下簡稱“公司”)地址:_________法定代表人:_________1.2雇員(乙方)乙方:_________地址:_________身份證號碼:_________二、合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)甲方雇用乙方擔(dān)任:_________,供甲方單位從事_________工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)范,并認真完成所屬工作崗位的各項職責(zé),做好本職工作。2.2工作時間及休息乙方每日工作時間為:_________,工作時間不定時,按照工作需要安排。休息時間安排:周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假。2.3薪酬福利月薪:_________元。社會保險:乙方在職期間,甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.4工作期限及變更本合同的工作期限為:_________年。甲方在需要的情況下,可以根據(jù)實際情況對工作崗位以及工作內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整,但調(diào)整后的崗位工資待遇不得低于原有的薪酬待遇。調(diào)整由甲、乙雙方面協(xié)商確定并簽訂書面協(xié)議。2.5保密乙方在甲方從事工作期間,所取得的甲方的技術(shù)和秘密,必須為甲方保密,不能向任何人透露知道的秘密和技術(shù)。2.6合同終止本合同期滿,雙方協(xié)商續(xù)簽合同,繼續(xù)合作。期滿合同不續(xù)簽或提前終止合同,應(yīng)當(dāng)在一個月之前通知對方。如果乙方不履行本合同所規(guī)定的各種約定,甲方可以進行考核,如乙方考核不合格,甲方有權(quán)立即解除本合同。由于意外事故或者人力不可抗拒因素發(fā)生,導(dǎo)致本合同不能履行,雙方視情況協(xié)商解除合同。三、合同生效本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字或用印之日起生效。
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