2023年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)范文意為教學中作為模范的文章，也常常用來指文學創(chuàng)作的模板。常常用做文秘文學創(chuàng)作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣就可以寫出一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫出，我們一起來看一看吧。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)一副組長：副組長：成員：其他部門根據(jù)疫情防控工作仍須隨時列為。領導小組內(nèi)設信息綜合組(**部負責管理)、系統(tǒng)指導組(**部負責管理)、宣傳組(**部負責管理)3個專項工作組。領導小組內(nèi)設辦公室，辦公室設立于**部，辦公室主任由***同志擔任。應付疫情防控領導小組職(1)拒絕接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，融合公司實際制定防控規(guī)劃、動工方案、預案和處置辦法。(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施全面落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，增加疫情危害。2.應付疫情防控辦公室職責(1)積極開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應付新型冠狀病毒疫情的防控科學知識。(2)建立企業(yè)應付疫情防控聯(lián)系群，積極開展疫情共管聯(lián)控。(3)準備工作工作和籌集應付疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防塵口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防塵口罩)。(4)統(tǒng)計數(shù)據(jù)動工人員情況，制定動工復產(chǎn)方案。3.疫情防控期間其他有關部門職責(1)部：負責管理公司與上級部門的聯(lián)絡工作，全面落實上級單位和部門的疫情管控建議的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責管理公司物業(yè)打掃的聯(lián)絡和任務全面落實;負責管理公司保證車輛的統(tǒng)一準備工作工作和調(diào)配;負責管理員工動工培訓、疫情防控科學知識的培訓和教育。負責管理公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責管理動員和監(jiān)督在疫情防控時刻充分發(fā)揮黨支部和的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責管理充分發(fā)揮工會在員工關懷和脫貧方面的促進作用。(2)市場部：負責管理保證和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合約的正常評審、列印和檔案等正常業(yè)務流程的有效率繼續(xù)執(zhí)行。(3)經(jīng)營&供應管理部：負責管理保證公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和訂貨系統(tǒng)的正常運作，合理安排有關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交貨。負責管理倉庫和裝運的日常管理和安全管理。同時負責管理外協(xié)、物流和服務設施訂貨供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。(4)安全質(zhì)量掌控部：負責管理保證公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責管理疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責管理疫情防控物資的準備工作工作和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責管理監(jiān)督全面落實各部門疫情防控期間防控措施是否全面落實恰當情況。(5)車間：負責管理全面落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其就是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資印制。(6)其他各部門：負責管理全面落實本部門在疫情防控期間輪班制的精心安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責管理不好本部門內(nèi)的每日防控任務。4.疫情防控期間的總體管理建議：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須全面落實恰當(涵蓋遠程辦公);公司每天精心安排至少1名同志值班負責管理防控措施的繼續(xù)執(zhí)行推行;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體內(nèi)容輪班表和適度管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常積極開展，業(yè)務流程的有效率運作。輪班制和遠程辦公不等同于放暑假，等同于與在崗上班，保證工作效率和適度的及時性就是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。任務內(nèi)容消毒方法和頻次1辦公區(qū)通風和消毒辦公室內(nèi)要2小時通風一次，早晚個消毒一次;部統(tǒng)籌規(guī)劃，各部門選取專人負責管理2車間通風和消毒車間內(nèi)要2小時通風一次，早晚消毒1次車間主任選取專人負責管理3公共區(qū)域內(nèi)要1小時消毒一次部統(tǒng)籌規(guī)劃負責管理4庫房內(nèi)要2小時通風一次，早晚消毒一次;計劃部主任選取專人負責管理消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗將頭、拿著工具和發(fā)貨物品表面進行噴藥。準備工作工作事項責任人順利完成時間順利完成情況1.動工人員情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)2.往來武漢及與武漢人員存過觸碰的人員的溝通交流渠道(qq群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況3.動工前防護用品訂貨(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導值守/值班輪班精心安排5.防控疫情宣傳6.員工動工前培訓教育7.2月1日至2月9日員工每天打卡各部門負責人8.動工前工廠條件檢查領導小組9.順利完成動工前按程序準備工作工作10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和提貨人員)11.造訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于源于武漢地區(qū)的重點高度高度關注誰宴請誰負責管理1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。2.準備工作工作口罩，交貨的***只三層無紡布防塵口罩恰當。確?？梢詰?月~4月左右的市場需求。3.公共區(qū)域的消毒，部每天負責管理對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間布局洗手液和84消毒液。4.步入管理，部負責管理每天對步入公司人員搞出體溫檢測和備案。利用公共交通通勤、自駕游通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。不拒絕接受測溫或不佩戴口罩均不得步入。疫情期間所有步入公司人員(不不含物業(yè)公司、有關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可以步入。5.制訂發(fā)生員工嘔吐、低迷、鼻塞或呼吸困難等癥狀的處置措施，阻隔措施和交通送醫(yī)急救化療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。(一)必須全面排查職工狀況，精心安排居家醫(yī)學觀察計劃1.*月*日順利完成動工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計數(shù)據(jù)員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或至過)武漢地區(qū)、是否存哮喘、咳嗽、嘔吐等狀況。2.自*月*日至*月*日，各部門員工已經(jīng)已經(jīng)開始每天打卡，時刻高度高度關注員工身體狀況，比如存哮喘、咳嗽、嘔吐等身體呼吸困難的癥狀必須馬上匯報，同時精心安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡)，等身體恢復健康再回去動工。3.根據(jù)《動工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定拒絕接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)備案;存過武漢區(qū)域人員觸碰史的員工，自觸碰結(jié)束之日起按規(guī)定拒絕接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察繼續(xù)執(zhí)行。所有拒絕接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位備案;若出現(xiàn)嘔吐或者鼻塞、胸悶、肌肉酸痛無力等癥狀必須立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾往上機構(gòu)報告并進行進一步外科。各部門必須明確專人負責管理返程人員管理工作，為拒絕接受居家醫(yī)學觀察的員工提供更多更多必要的幫助。(二)必須做好動工前準備工作工作，全面落實防疫消措施1.嚴格執(zhí)行測溫合格后步入的管理措施，所有步入公司員工須自覺拒絕接受體溫檢測，體溫正常方可步入。檢測體溫多于37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀測扎營，必要時至選取醫(yī)院嘔吐門診就醫(yī)。2.苛刻參觀者管理，原則上不拒絕接受參觀者步入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通交流聯(lián)系工作。的確工作仍須的，造訪人員須佩戴口罩并備案個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，拒絕接受體溫檢測合格后方可以步入。物業(yè)公司每日將造訪人員登記表影印報部備查。所有造訪人員應在原備案內(nèi)容中增加體溫記錄。3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境潔凈，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停止使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少回來電梯間、餐廳等密封區(qū)域。設置單獨丟棄一次性口罩回收箱，丟棄口罩和手套必須卷曲半封閉后放入選取垃圾桶，不得隨便丟棄。4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系有關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工身心健康狀態(tài)，建議外協(xié)廠家做好防范措施和動工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前備案和做好防塵措施，佩戴口罩和手套。進場貨物裝運前必須消毒處理(表面噴藥75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商造訪或提貨進場前必須提前備案，慎重宴請源于武漢地區(qū)的供應商造訪，提貨進場前必須在門崗拒絕接受測溫和備案，比如存嘔吐癥狀謝絕宴請和收貨。5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得步入取件、送去件。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在選取收發(fā)室進行更迭。因私快遞業(yè)務一律在公司外交開回。6.貨車輛及人員，原則上不得步入，盡量在公司外交開回。比如存大件貨物更迭自行步入的，履行職責有關有關相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可以步入。7.疫情防控期間，部負責管理繼續(xù)執(zhí)行全面消毒制度。消記錄表中記錄消時間及消人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;9.部負責管理對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及將頭、控制器等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;10.部負責管理在每棟樓首層設置“丟棄口罩集中回收點”。每日2次消毒，交會環(huán)衛(wèi)部門集中處置。統(tǒng)一張貼回收標識，半封閉管理。11.部負責管理對空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度潔凈和消毒并做好消記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行沖洗消毒。12.部負責管理對停車場的車輛進行外部消毒。(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排乘車交通方式1.在疫情終止前，所有人員推行分散用餐制。供餐方式換成由個人至餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或至食堂打飯后送到辦公室用餐，自帶餐具自行熱水消毒，飯后食物殘渣必須打掃干凈，不得隨手丟棄在水池。2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵動工員工優(yōu)先采用自駕游、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、駕著電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都必須做好個人防塵，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程穿口罩和手套，途中盡量避免用手觸碰公共區(qū)域至公司及時洗手后再步入辦公室。3.食堂每天向部備案從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。嘔吐癥狀人員一律不得專門從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防塵措施。4.部負責管理對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。安全質(zhì)量掌控部不定期檢查，每周不少于1次。做好消記錄。5.疫情期間繼續(xù)執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自營班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況不得乘車，立即上報。6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。配備專人對所統(tǒng)領車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。部負責管理對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。自行舉辦的會議，掌控參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。2.*月*日，上班至崗后，不上上開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間俯臥，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面觸碰機會。3.*月*日動工后，員工早班不得提著小孩，并無困難的員工在無法影響工作的前提下經(jīng)部門負責人核準可以遠程在線辦公。(五)采用有效率動工模式減少涌向，最大限度增加風險1.*月*日前計劃部負責管理全面落實*月必須交貨的合約和生產(chǎn)計劃，評估保證生產(chǎn)所仍須的的在公司工作的最低人員布局(合約列印、設計、生產(chǎn)、訂貨、庫房、調(diào)試、檢驗)，推行輪班制，保證正常流程能夠運作。5.充份動員和充分發(fā)揮團員帶頭促進作用，帶頭頂上，團員骨干關鍵時刻雅雷，確保*月份的公司有效率運轉(zhuǎn)和訂單及時交貨。2.營銷人員建議在家辦公，比如并并無必要也不必全部至公司上班，每天在qq群里匯報和精心安排工作。4.研發(fā)各課題組，合理安排每天回去單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家搞出的課題就沒得公司。6.每天乘坐公共交通下班的同志，經(jīng)部門負責人核準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰涌向危險。*月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務下班和商務宴請;特定情況嚴格執(zhí)行核準和備案制度。*月視疫情掌控程度和統(tǒng)一安排再的的定，原則上武漢及周邊地區(qū)不下班，遠程解決。必須下班的繼續(xù)執(zhí)行核準備案制度，增派部門必須做好增派員工的防控預防措施培訓和印制必不可少的防塵措施。1.責任部門(責任人)：2.步入公司時處置：步入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，錄入《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人蓋章繳納員工，懇求其回到公司。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。班車測溫異常的員工不得乘車。在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生呼吸困難，經(jīng)測體溫為異常的，錄入《體溫異常通知書》(附表2)立刻通告安全質(zhì)量掌控部及部門派出人送去其回到園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效率消毒防控。部負責管理建立與對應疾往上部門的聯(lián)系渠道，及時處理異常事件。4.加強全面落實防范掌控資訂貨工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效率發(fā)放。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)二對全區(qū)符合動工條件的企業(yè)（不不不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實行分類分片分后時段苛刻審查，有序動工。所有企業(yè)未經(jīng)核準一律不得擅自動工。通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術積極開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先動工。（一）工業(yè)企業(yè)2月10日至，符合“白名單企業(yè)”（即為為牽涉到疫情防控所須要、保證城市運轉(zhuǎn)和企業(yè)生產(chǎn)所須要、群眾生活必需以及其他牽涉到關鍵國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完善的企業(yè)；2月15日至，員工主要源于其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完善的企業(yè)；2月20日至，其他工業(yè)企業(yè)。（二）服務業(yè)企業(yè)2月10日至，為企業(yè)和居民提供更多更多必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供更多更多服務員外供服務、不得設堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（不不含通常物流、電商物流、倉儲物流等）；2月15日至，為企業(yè)生產(chǎn)提供更多更多投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；2月20日至，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)；容易導致大規(guī)模人口集中科創(chuàng)的服務業(yè)企業(yè)暫緩動工，具體內(nèi)容時間另行通知，涵蓋經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不不不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。(一)主體責任全面落實恰當企業(yè)必須存強烈的責任意識，秉承穩(wěn)中求進往上當頭，按照法人負責管理和“誰用工、誰管理、誰負責管理”的原則二要履行職責主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，解決勞資和均衡問題，二要分攤社會責任。(二)防控方案制定恰當企業(yè)必須制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和動工生產(chǎn)方案，涵蓋領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，全面落實落細各項措施。(三)協(xié)同防控機制恰當企業(yè)必須建立企業(yè)主要負責人會同的疫情防控領導機構(gòu)，全面落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配至人，全面落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施全面落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。(四)企業(yè)職工排查恰當企業(yè)必須苛刻排查職工近期乘車情況，全面掌控職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員觸碰情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日備案制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工身心健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工身心健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的身心健康安全。1.首批上崗職工須為在杭州已已連續(xù)等候八十14天以上且未有有關呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對時程職工上崗須進行苛刻排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體內(nèi)容返回時間自行證實；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可以返回，返回后原則上須順利完成14天阻隔醫(yī)學觀察（阻隔時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可以上崗。阻隔醫(yī)學觀察的具體內(nèi)容建議另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的阻隔方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審查通過后方可以通告職工返回。(五)防控物資準備工作工作恰當企業(yè)必須根據(jù)防控仍須，調(diào)集足夠多多的防塵口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并全面落實臨時阻隔點。廠區(qū)各公共場所消毒防塵恰當。(六)安全工作證實恰當企業(yè)在動工前須做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護恰當。1.設立工作專班。區(qū)級層面調(diào)派國土資源、經(jīng)信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務籌備等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位有關人員共同共同組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)動工工作專班，負責管理企業(yè)動工審查工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并全面落實專人擔任動工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好動工和疫情防控各項工作。2.厘清審查權(quán)限。良渚新城、良渚街道共同設立專班，以良渚新城居多，負責管理審查。財稅關系歸屬于五大平臺的企業(yè)由平臺審查，報區(qū)動工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審查通過后，報區(qū)動工專班審查；其他所有企業(yè)（不不含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審查，報區(qū)動工專班備案。3.明確審查流程。符合上述六個“恰當”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)苛刻防控有序動工數(shù)字平臺”申報動工提出申請或輕而易舉向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審查通過的，由審查單位發(fā)放動工通知書，企業(yè)收到后方可以動工。4.從嚴掌控數(shù)量。區(qū)動工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙往上”原則，分類分后時段對平臺、鎮(zhèn)街審查數(shù)量進行限額管理，從嚴嚴格把關。（一）強化人員管理企業(yè)必須做好職工每日身心健康監(jiān)測。嚴格執(zhí)行職工每日在平臺進行身心健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審查上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。選取專人全面落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。企業(yè)必須做好職工下班途中管理。建議職工套管下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少外出時間。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，苛刻參觀者管理，所有出入人員必須穿口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查確認病毒感染不得步入。提倡單人自駕游，有條件的企業(yè)提供更多更多班車搭乘服務并做好消毒。企業(yè)必須做好職工上崗精心安排。在疫情終止前，企業(yè)原則上不招錄嶄新職工。比如必須招考，一律不贏得疫情重點地區(qū)積極開展招考活動，一律不得從疫情重點地區(qū)嶄新招考職工，在其他地區(qū)招考嶄新職工必須苛刻審查。企業(yè)必須減少人員外派下班，不得精心安排職工至疫情重點地區(qū)下班，也不能接受重點疫區(qū)人員造訪。確因工作仍須的特定人員造訪，企業(yè)必須苛刻按照阻隔醫(yī)學觀察辦法先推行醫(yī)學觀察，等候觀測終止后，方可步入。（二）強化用餐管理存食堂的企業(yè)集中供餐、單一制分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、單一制分餐。企業(yè)應確保職工用餐時距離保持1米以上，不得涌向用餐。餐具、飲具等使用前要曬干、消毒，炊具、用具用后應當曬干、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)必須保持食堂食品加工、外包裝、儲藏等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須所所持效率健康證，保持良好個人衛(wèi)生。（三）強化衛(wèi)生防護企業(yè)必須加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝存機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，必須加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，苛刻按照衛(wèi)生部門建議規(guī)范處置。企業(yè)必須做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等關鍵場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均必須定期消毒恰當，每天不少于2次。（四）強化教育宣傳企業(yè)必須密切高度高度關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控科學知識宣傳，消除和減少疫情平添的病毒感染恐慌及心理傷害，避免事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣身心健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)積極開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停舉辦職工大會、積極開展集中培訓等人員密集涌向的有關活動。企業(yè)必須教育職工沒有人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。（五）強化預案企業(yè)必須與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦推斷出體溫異常者（溫度多于37.5℃）必須立即就地阻隔并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按建議第一時間全面落實定點醫(yī)院求醫(yī)排查，對所有密切接觸者按規(guī)定推行阻隔，全面落實各項管控措施。企業(yè)必須針對關鍵崗位職工因疫情缺員等突發(fā)性情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致關鍵崗位人員不足，少于沒有安全生產(chǎn)條件的，一律停工停建。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，極力防止因加班加點、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（六）強化監(jiān)督管理企業(yè)必須加強對內(nèi)部動工和防疫有關制度繼續(xù)執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街必須加強對企業(yè)動工前的指導和動工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)動工專班必須加強抽檢。對防疫工作不恰當?shù)钠髽I(yè)必須依法依照規(guī)嚴肅處理，對審查嚴格把關和監(jiān)管不規(guī)范的平臺、鎮(zhèn)街必須通報批評，引致后果的必須細致追責。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)三從目前全國疫情快速發(fā)展態(tài)勢及所推行預防措施看一看，因傳染源尚未證實，傳染途徑還不明確，疫情傳染機率高，風險隱患多，防控形勢極為緊迫。因此，作為生產(chǎn)企業(yè)，必須高度重視，嚴陣以待，嚴苛管控，全力做好疫情的防控，晚推斷出、晚報告、晚診斷、早隔離、晚救治，二要保證職工的身體健康，維護不好企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（一）防控工作組成員副組長：副組長：成員：（二）防控工作組職責1.認真貫徹并繼續(xù)執(zhí)行上級部門命令，在上級主管部門的領導下，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》積極開展新型冠狀病毒病毒感染疫情防治工作；2.負責管理公司新型冠狀病毒病毒感染工作的整體布防、監(jiān)督檢查工作；3.協(xié)同公司在防控新型冠狀病毒病毒感染時的處置工作。（三）常設辦公室工作人員主任：副主任:成員:（四）常設辦公室職責1.負責管理新型冠狀病毒疫情防控工作的非積極開展、監(jiān)督檢查及日常事務處理；2.負責管理新型冠狀病毒疫情防控工作所需的消毒、醫(yī)療器械等物資的訂貨、儲備工作；3.負責管理統(tǒng)一對外呈報公司新型冠狀病毒疫情防控有關工作積極開展情況及各類表格。（一）人員管控重點做好外省、外市、外縣回去企業(yè)辦事人員的管控，按照“近期往來人員摸查登記表”“至崗職工花名冊”建議，苛刻進行摸查備案，對近期從外地回去企人員，特別必須對從武漢等疫區(qū)回去企辦事人員進行重點排查，并嚴格執(zhí)行進行主動阻隔。根據(jù)區(qū)上建議，回去人員必須留觀14天，設置為省內(nèi)外地人員隔離區(qū)，非公司籍外省外市人員暫緩放暑假，具體內(nèi)容時間視疫情掌控情況另行通知。（二）疫情防控宣傳教育重點積極開展疫情預防科學知識宣傳教育，對《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》中的疫情推斷出、化療、作業(yè)場所衛(wèi)生建議、傳播風險與途徑、個人衛(wèi)生防護及傳染病有關科學知識，必須嚴格執(zhí)行員工重點自學，必須進一步提高員工對新型冠狀病毒肺炎疫情防控重要性的重新認識。引導員工對疫情情況不誤導事實，不故意炒作，不傳謠不毀謗。各部門各車間必須高度重視監(jiān)測應付工作，強化值班值守，及時分析研判，確保平衡，對故意炒作、誤導事實、發(fā)布不實言論的個人和部室，公司將移送司法機關依法處理。各部門各車間各班組必須嚴格執(zhí)行疫情“日報告，零報告”制度，每天下午17時前向公司防控小組報告疫情發(fā)生、發(fā)展、變化情況報表，嚴禁虛報、漏報、遲報、錯報和謊報。各部門各車間須通過各種宣傳媒介，深入細致非積極開展身心健康教育，通過宣傳進一步加強新型冠狀病毒肺炎預防科學知識的宣傳教育，引導員工外出必須佩戴口罩、勤洗手、榮通風，做好自我保護，增加擴散風險，發(fā)動職工積極開展愛國衛(wèi)生運動，整治環(huán)境衛(wèi)生，引導員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂揶揄等不文明犯罪行為。（三）工作區(qū)域防塵1.上班途中防塵恰當佩戴一次性醫(yī)用口罩。途中盡量避免用手鼠標車上物品。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、徒步或乘坐私家車、班車上班。比如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。2.璩工作防塵步入辦公樓前自覺拒絕接受體溫檢測，體溫正常洛贊縣樓工作，并至衛(wèi)生間洗手。若體溫多于37.2℃，切勿璩工作，并回家觀測扎營，必要時至醫(yī)院求醫(yī)。3.入室辦公如何搞出保持辦公區(qū)環(huán)境潔凈，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時特別注意御寒。保持勤洗手、多飲水，秉承在進食前、如廁后按照六步法苛刻洗手。宴請外來人員雙方佩戴口罩。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。4.出席會議防塵建議佩戴口罩，步入會議室前洗手消毒。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。減少集中開會討論，掌控會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。開會討論人員間隔1米以上。茶具用品建議熱水煮熟消毒。5.食堂用餐防塵采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和食店用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，保守爽口。6.下班路上防塵洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中取下口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精沖洗。居室保持通風和衛(wèi)生潔凈，避免多人聚會。7.公務訂貨防塵須佩戴口罩乘車，避開密集人群。與人觸碰保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。8.工間運動防塵建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，引致身體免疫能力下降。9.公共區(qū)域防塵每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的打掃用具必須拆分，避免混用。10.公務乘車防塵專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精沖洗1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手沖洗消毒。11.后勤人員防塵服務人員、安保人員、潔凈人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。打掃人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。食堂訂貨人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免輕而易舉手觸肉禽類生鮮材料，剁手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并深入細致盤問和備案外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。12.公務造訪防塵須佩戴口罩。并并無上述情況，且體溫在37.2°正常條件下，方可進樓公干。步入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹是不是湖北觸碰史和嘔吐、咳嗽、體溫堵塞等癥狀。13.貼文文件防塵表達紙質(zhì)文件前后均需洗手，貼文文件時佩戴口罩。14.電話消毒防塵建議座機電話每日75%酒精沖洗兩次，如果使用頻繁可以增加至四次。15.丟棄口罩防塵防疫期間，剁口罩前后做好手衛(wèi)生，丟棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。（四）個人防塵1.如何保護自己緊鄰新型冠狀病毒的肺炎傳染？（1）勤洗手。使用肥皂或洗手液用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾沖洗手。雙手觸碰呼吸道分泌物后（比如打噴嚏后）應立即洗手。（2）保持良好的呼吸道衛(wèi)生習慣。咳嗽或打噴嚏時，用紙巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打噴嚏后洗手，避免用手鼠標眼睛、鼻或口。（3）增強體質(zhì)和免疫力。均衡飲食、適當運動、作息規(guī)律，避免產(chǎn)生過度疲倦。（4）保持環(huán)境潔凈和通風。每天開窗通風數(shù)次不少于3次，每次20-30分鐘。戶外空氣質(zhì)量極差時，通風換氣頻次和時間應適當減少。（5）盡量減少至人群密集場所活動，避免觸碰呼吸道病毒感染患者。（6）比如出現(xiàn)呼吸道病毒感染癥狀比如咳嗽、流涕、嘔吐等，應居家阻隔扎營，持續(xù)嘔吐不透氣或癥狀減低時及早就醫(yī)。2.洗手在預防呼吸道傳播疾病中的促進作用？恰當洗手就是預防咳嗽和呼吸道病毒感染的最為有效率措施之一。國家疾病防治與控制中心、who及美國cdc等權(quán)威機構(gòu)均所所推薦用肥皂和清水（流水）充份洗手。3.恰當洗手仍須掌控六步洗頭手法：第一步，雙手手心相互沖洗（雙手誦念搓五下）第二步，雙手交叉沖洗手指縫（手心勁敵腰，雙手交叉廊屋，左右手交換各沖洗五下）第三步，手心勁敵心沖洗手指縫（手心相對十指交錯，沖洗五下）第四步，指尖沖洗手心，左右手相同（指尖擺于手心相互沖洗搓五下）第五步，一只手握住另一只手的拇指沖洗，左右手相同搓五下第六步，彎曲手指并使關節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)沖洗，交換進行各搓五下。4.哪些時刻仍須洗手？（1）表達文件前后（2）在咳嗽或打噴嚏后（3）在制備食品之前、期間和之后（4）吃飯前（5）上廁所后（6）手臟時（7）在觸碰他人后（8）觸碰過動物之后（9）外出回來后5.旅途外出沒有清水，不方便洗手，怎么辦？可以使用含酒精消毒產(chǎn)品潔凈雙手。人冠狀病毒不耐酸不耐堿，并且對有機溶劑和消毒劑虛弱。75%酒精可以滅活病毒，所以達致一定濃度的含酒精消毒產(chǎn)品可以作為肥皂和流水洗手的替代方案。（五）就醫(yī)流程1.何時就醫(yī)新型冠狀病毒病毒感染的肺炎患者主要臨床表現(xiàn)為嘔吐、低迷，呼吸道癥狀以鼻塞居多，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者整體整體表現(xiàn)為急性體溫窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以阻止的代謝性酸中毒和出心肌功能障礙。比如出現(xiàn)嘔吐、低迷、鼻塞整體整體表現(xiàn)，并不意味著已經(jīng)被病毒感染了。部分患者發(fā)作癥狀輕微，可以并并無嘔吐。多數(shù)患者為中輕癥，預后較好，少數(shù)患者病情危重，甚至遇難。但如果出現(xiàn)（1）嘔吐(腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、胸悶等急性呼吸道病毒感染癥狀；（2）且存武漢旅行或移居史，或發(fā)作前14天內(nèi)曾觸碰過源于武漢的嘔吐相隨呼吸道癥狀的患者，或出現(xiàn)小范圍聚集性發(fā)作；應至當?shù)剡x取醫(yī)療機構(gòu)進行排查、外科。2.就醫(yī)時注意事項（1）如果觸碰者出現(xiàn)癥狀，必須提前挑選出存嘔吐門診的定點醫(yī)院。（2）前往醫(yī)院的路上，及就醫(yī)全程必須佩戴口罩。（3）避免搭乘公共交通，必須接收者救護車或者使用私人車輛載運病人，如果可以，路上關上車窗。（4）生病的密切接觸者應時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進行雙手潔凈。在路上和醫(yī)院東站著或坐著時，盡可能緊鄰其他人（至少1米）。（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都必須用所不含稀釋漂白劑的消毒劑潔凈、消毒。（6）就醫(yī)時，應如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，尤其就是應告知醫(yī)生近期的武漢旅行和移居史、肺炎患者或疑似患者的觸碰史、動物觸碰史等。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)四按照關于印發(fā)《縣行業(yè)主管部門疫情排查管控工作方案》的通告的文件建議，為進一步做好精細化管控工作，準確掌控外省回去（抵）鎮(zhèn)人員情況，有效率防止輸入性病例傳播蔓延，保證全縣人民生命安全和身體健康，特制訂本方案。成立縣醫(yī)療機構(gòu)疫情防控工作領導小組。1、各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重點排查2月10日以后外省早班職工及求醫(yī)患者，推斷出仍須集中阻隔的應立即報縣衛(wèi)生身心健康局副，推行集中阻隔措施。仍須居家阻隔的，按照單位+社區(qū)+行業(yè)部門三重共振管理模式進行管理，并加強場所通風消、環(huán)境潔凈等工作。2、二級以上醫(yī)療機構(gòu)必須嚴格遵守預檢分診、嘔吐門診工作流程，苛刻排查嘔吐病人情況。3、一級綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院按建議設置預檢分診處、臨時隔離室，不得門診嘔吐患者。比如推斷出嘔吐患者，應立即阻隔，并撥打衛(wèi)生身心健康局副，聯(lián)系電話：，轉(zhuǎn)至至定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院求醫(yī)。4、全縣門診部、個體醫(yī)院默氏時間另行通知，苛刻履行職責醫(yī)療機構(gòu)求診條件，并嚴禁門診嘔吐或存呼吸道癥狀的患者。（一）高度重視。各醫(yī)療衛(wèi)生單位強化責任制，成立領導非，制定工作方案。并積極主動協(xié)同不好工信局、商務局、交通局、市場監(jiān)督管理局、的隨時調(diào)度工作。一把手正數(shù)總責，分管領導具體內(nèi)容捏，明確責任分工，專人負責管理上報并掃碼重新加入疫情防控排查工作群，細化排查管控工作內(nèi)容，明確具體措施，層層壓實責任，確保工作全面落實落細落下即位，對疫情防控摸查情況全面掌控。工作人員近期外出情況進行細致摸查，該阻隔的極力阻隔，秉承二要阻斷疫情傳播途徑。（二）苛刻實行日報制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須將當日排查情況于上午11：00前報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室。（三）責任追責。建立責任問責機制，對漂浮，工作全面落實不力導致后果的，細致追責有關單位及個人責任。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)五為全面落實以社區(qū)防控居多的綜合防控措施，指導社區(qū)科學有序地積極開展新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早推斷出病例，有效率遏制疫情擴散和蔓延，減少新型冠狀病毒病毒感染對公眾身心健康引致的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與身心健康防治法》《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件條例》《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預案》《新型冠狀病毒病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等有關文件規(guī)定，特制訂本工作方案。（一）黨政會同、社區(qū)動員，推行網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。（二）全面落實“晚推斷出、晚報告、早隔離、晚診斷、晚化療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情推斷出、防控和處置工作。（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”就是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民轄下的城鄉(xiāng)社區(qū)（即為為城市社區(qū)和村）。（二）社區(qū)疫情劃分。1.社區(qū)未推斷出病例。所指在社區(qū)居民中，未推斷出新型冠狀病毒病毒感染的肺炎確診病例。2.社區(qū)出現(xiàn)病例或侵襲疫情。社區(qū)出現(xiàn)病例，就是所指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1基準確診的新型冠狀病毒病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。侵襲疫情就是指14天內(nèi)在小范圍（比如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等）推斷出2S720以上確診病例，病例間可能將將存因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露病毒感染的可能性。3.社區(qū)傳播疫情。所指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2S720以上病毒感染來源不清楚的散發(fā)出病例，或侵襲疫情起數(shù)較多且規(guī)模非常大，呈圓形持續(xù)傳播態(tài)勢。（三）疫點、疫區(qū)的劃分。1.疫點。疫點通常以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。原則上，病人發(fā)作前3天至阻隔化療前所至過的場所，病人停留時間多于1小時、空間較小且通風不當?shù)膱鏊?，應列為疫點進行管理。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或侵襲疫情，將病例可能將將污染的范圍證實為疫點。2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可以根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》有關規(guī)定將該社區(qū)證實為疫區(qū)。（四）密切接觸者。與病例發(fā)作后存如下觸碰情形之一，但未采取有效防塵者：1.與病例共同移居、自學、工作，或其他存密切接觸的人員，比如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；2.用藥、護理、探視病例的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例存相近近距離觸碰的人員，比如輕而易舉化療及護理病例、至病例所在的密封環(huán)境中探視病人或停留，病例同病室的其他患者及其看管人員；3.與病例乘坐同一交通工具共存存有近距離觸碰人員，涵蓋在交通工具上照料護理過病人的人員，該病人的同行人員（家人、同事、朋友等），經(jīng)調(diào)查評估后推斷出有可能近距離觸碰病人的其他乘客和乘務人員；4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估表示符合其他與密切接觸者觸碰的人員。（一）社區(qū)未推斷出病例。推行“外防輸入”的策略，具體措施涵蓋非動員、身心健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境治理、物資準備工作工作等。1.非動員：社區(qū)必須建立新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作非體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和家庭醫(yī)生居多，鼓勵居民和志愿者參與，共同共同組成專兼職融合的工作隊伍，推行網(wǎng)格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進行全系列全面全面覆蓋，全面落實防控措施。2.身心健康教育：充分利用多種手段，存針對性地積極開展新型冠狀病毒病毒感染的肺炎防控科學知識宣傳，積極主動倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂揶揄等不文明犯罪行為，營造“每個人就是自己身心健康第一責任人”“我的身心健康我說了算”的良好環(huán)境。并使群眾充份了解身心健康科學知識，掌控防塵要點，培育手衛(wèi)生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少乘車，避免應邀出席集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防塵，穿口罩，避免觸碰動物（尤其就是野生動物）、禽類或其糞便。3.信息告知：向公眾發(fā)布求醫(yī)信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀并并無嘔吐者至社區(qū)衛(wèi)生防護中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）求醫(yī)，嘔吐患者至嘔吐門診求醫(yī)，新型冠狀病毒感染者至定點醫(yī)院求醫(yī)。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示信息乘車、旅行風險。4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)必須發(fā)布布告，建議從疫區(qū)返回人員應立即至所在村支部或社區(qū)進行備案，并至本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行健康檢查，每天兩次健康檢查，同時主動自行阻隔14天。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)嘔吐呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)建議居家阻隔或至選取地點或醫(yī)院阻隔；其密切接觸者應也立即居家自我阻隔或至當?shù)剡x取地點阻隔。阻隔期間懇求與本地醫(yī)務人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀測。5.環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境治理：社區(qū)積極開展以環(huán)境整治居多、藥物消配以的病媒生物綜合宣導，對居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生打掃，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物堆積環(huán)境。及時非積極開展全面的病媒生物宣導與消，有效率增加病媒生物密度。6.物資準備工作工作：社區(qū)和家庭篷布所需的防控物品和物資，比如體溫計、口罩、消毒用品等。（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或侵襲疫情。推行“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，具體內(nèi)容涵蓋上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強消毒。7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)等網(wǎng)格管理員的促進作用，對新型冠狀病毒病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者積極開展排查并推行居家或集中醫(yī)學觀察，有條件的應明確集中觀測場所。每日篩檢密切接觸者的健康狀況，指導觀測對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。做好病人的阻隔掌控和交予定點醫(yī)院等準備工作工作工作。8.消毒：社區(qū)必須協(xié)助疾往上機構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所潔凈消毒。（三）社區(qū)傳播疫情。推行“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，具體內(nèi)容涵蓋上述8項措施，以及疫區(qū)封鎖、管制人員涌向等2項措施。9.疫區(qū)封鎖：對劃歸疫區(qū)的社區(qū)，必要時可以推行疫區(qū)封鎖措施，管制人員進出，臨時充公房屋、交通工具等。10.管制人員涌向：社區(qū)內(nèi)管制或暫停集市、集會等人群涌向的活動，停止使用公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場等公共場所。必要時停工、歇業(yè)、開學。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)六公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡寫領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和方案，明確各操作方式方式環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體內(nèi)容責任。副組長：副組長：成員：領導小組及公司全體職工必須密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。1、領導小組必須加強對全體職工的預防掌控傳染病等疫情科學知識的教育，加強身心健康防塵與科學知識教育，提高自我防范意識。2、建議員工在深入細致做好日常工作的同時，特別注意個人的身心健康防塵。對于患上傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行扎營化療，發(fā)作后再上班工作。3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和建議，搞好各項衛(wèi)生防疫。1、辦公室：負責管理準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病防治掌控的措施，做好員工食療科學知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;深入細致了解社會相同時期存的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。2、采購部：負責管理做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保證工作。3、生產(chǎn)部：負責管理每天生產(chǎn)場所設施設備潔凈消毒工作。4、后勤部：負責管理公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天潔凈消毒監(jiān)督檢查工作;負責管理公司廠區(qū)公共區(qū)域每天潔凈消毒工作;協(xié)同公司各有關部門協(xié)同積極開展處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，并使衛(wèi)生防疫工作高效率有序進行。1、監(jiān)控工作：每天備案所有公司進出人員必須提著口罩量體溫，車輛步入必須消毒。2、通風工作：每天下班時，必須關上全部門窗通風，保證空氣流通，地面潔凈干燥。3、消毒工作：每天下班前場地設施設備潔凈消毒，加強日常衛(wèi)生打掃工作。1、所有公司進出人員，測量體溫時推斷出哮喘咳嗽嘔吐癥狀人員，應勸其回來醫(yī)院嘔吐門診化療，不許步入公司。2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情工作領導小組，領導小組及時向安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員阻隔。3、領導小組必須及時把發(fā)生病情的員工送去衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署積極開展疫情的.掌控工作。4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制性發(fā)生病情員工觸碰至的員工至醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的不斷擴大。5、疫情發(fā)生時，公司必須以疫情的防治做為工作的重點，領導小組必須深入細致協(xié)同各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部必須做好疫情防治的后勤保障工作。6、疫情發(fā)生時，領導小組必須成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及恰當引導性工作，確保疫情期的盡早過去。急救：120街道籌備：xx有限公司2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)七自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨、國務院工作部署，按照省市有關規(guī)定，為確保我公司在動工復產(chǎn)過程中的安全，特制訂本方案。為了順利的積極開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，重實效推斷出隱患及時上報并自查，并使本年度疫情防控工作在存非、存領導、存計劃的正常積極開展推行。1、疫情防控小組成員如下：副組長：副組長：組員：2、明確責任（1）由副組長負責管理對疫情防控工作和安全問題進行全面統(tǒng)一指揮和管理。（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控科學知識的普及，并演示口罩的恰當戴法和洗手的恰當步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。（3）由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫科學知識進行不定時的宣傳，并精心安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細備案工作。（5）全體員工必須無條件順從公司疫情防控領導小組的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，全力支持和協(xié)同上級領導單位的工作。具體內(nèi)容處理過程中，秉承“誰主管、誰負責管理”的原則，全面落實責任制，各負其責，相互配合。（1）以維護不好、同時同時實現(xiàn)不好、發(fā)展不好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處理不當而引致疫情蔓延事件發(fā)生，進一步進一步增強全員安全防塵意識。（2）疫情防控小組必須必須將工作細化全面落實至各部門，穩(wěn)固做好防范風險、強管控、捏檢測、極廣宣傳等日常工作。（3）公司必須全面查清人員信息，掌控公司內(nèi)在崗人員、早班人員、阻隔人員、終止阻隔人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況清。1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部建議，統(tǒng)一安排早班職工，制定早班計劃，徐把員工入口關，詳細了解擬將早班員工近期活動軌跡和健康狀況。2、根據(jù)員工數(shù)量和防控建議，準備工作工作足夠多多的防控物資涵蓋不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所置放手部消毒劑。由各部門領導非各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員步入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行身心健康盤問，凡存嘔吐及咳嗽等癥狀的，應阻止其步入工作場所，每日對全體人員推行不少于兩次體溫監(jiān)測。5、加強進出人員和車輛備案管理，盡量減少非本公司人員和車輛步入廠區(qū)，確因工作仍須的，應付步入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地盤問、工作單位、是不是觸碰疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領導同意后方可以步入。6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防塵，員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品，培育勤洗手習慣，打噴嚏或嘔吐時用紙巾、衣袖等遮擋。7、嚴禁員工涌向和集體活動，引導員工在廠區(qū)下班和使用地下通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少舉辦會議，仍須開會討論的必須延長時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不少于6人。8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，苛刻全面落實后廚及訂貨人員上崗檢測、備案、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰用餐、不得交談，分散用餐，必須加強潔凈消毒工作。9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱潔凈，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治科學知識科普宣傳，并使員工充份了解防治科學知識、掌控防塵要點、進一步進一步增強防塵意識、大力支持協(xié)同防控工作。同時必須引導早班人員高度高度關注權(quán)威發(fā)布,不毀謗、不信謠、不傳謠,不隨便輕信、帖子非官方媒體發(fā)布的失實疫情消息?？傊@場疫情防控阻擊戰(zhàn)就是全民之戰(zhàn)，各領導必須始終如一東站在疫情防控第一線，助推職工在疫情應付上不“痙攣”、不“九死一生”、不“恐懼”，出“實招”“硬一招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)八在市企業(yè)動工建議的指導下，苛刻按照建議辦理動工審查有關相關手續(xù)，切實做好新型冠狀病毒肺炎防控工作，及時有序地積極開展疫情發(fā)生時的處理，盡量減少新型冠狀病毒肺炎對公司員工的危害，維護社會均衡。(一)預防為主，防治融合。秉承預防為主，防控融合的工作方針，警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防化療措施，切斷傳播途徑，快速掌控公司疫情的傳播。(二)依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對與疑似病例和確診病例密切接觸的員工推行阻隔控制措施，統(tǒng)一、有序、快速、高效率。(三)統(tǒng)一領導，分級負責管理。由公司總經(jīng)理領導，由辦公室領導，各部門、分支機構(gòu)和子公司制定專項防治計劃，統(tǒng)一領導，分級部署，共同搞好工作。(一)綜合工作組:負責管理新型冠狀病毒肺炎疫情防控、疫情防控問題和突發(fā)事件的綜合協(xié)同；負責管理領導小組的命令和意見的抒發(fā)和全面落實，并使值班人員在崗，值班電話暢通，異常情況及時處理上報；負責管理公司疫情信息的收集、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析，每天統(tǒng)計數(shù)據(jù)和提交。（2）救援組：負責管理制定疫情防控科學知識培訓手冊和工作指南；聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社會保障單位，掌控附近醫(yī)院信息，提前做好化療、用藥和社會保障工作；負責管理疫情監(jiān)測報告。(三)宣傳報告組:負責管理疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作,向職工群眾宣傳新型冠狀病毒病毒感染肺炎的防塵言,疫情的特征和后果。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控科學知識宣傳教育。以及恰當使用個人防護用品的方法。(四)后勤保障組:負責管理有關疫情防控物資的訂貨、儲備,特別就是消毒、阻隔防塵、救治藥品等物資的保證;對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;精心安排人員進行體溫監(jiān)測,全面落實調(diào)配疫情防控專用車輛,保證防控工作順利進行,保證社會各界員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管,苛刻全面落實食堂從業(yè)人員持有效率身心健康證明上崗,做好食堂從業(yè)人員的身心健康健康檢查。在洗手間放置洗手液、消毒液,建議公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責管理員工用餐的精心安排管理,所有員工采用分后批次用餐,排隊時懇求保持一定距離不要擠逼。(五)生產(chǎn)指導組:負責管理疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)同指導,加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責管理各項目人員的精心安排、調(diào)動,在存人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作仍須,隨時列為。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)九1、門衛(wèi)登機管理工作由公司辦公室負責管理。2、公司員工，進出公司，一律必須穿口罩，并拒絕接受安保人員的體溫測量:(1)體溫在37.0度以下的，方可步入公司;(⑵)體溫在37.0度以上的，回家居家阻隔觀測。(3)不穿著口罩，或不拒絕接受體溫測量的員工，一律不許進出公司。3、公司以外賓客進出公司:(1)虛弱地市(含xx、xxx、xxx)等(以下簡寫“虛弱地區(qū)”)賓客，一律不許進出公司，存業(yè)務交流的，推行電話等方式進行;(2)非虛弱地區(qū)賓客，或賓客代表(賓客在2人及以上的，就可以推舉1名代表)經(jīng)體溫測量在37.0度以下的，由有關單位(部門)工作人員在在公司一層拓展專門房間里進行業(yè)務交流。具體內(nèi)容房間由辦公室精心安排。(⑶)進出公司的賓客一律由安保人員進行詳細的信息備案。4、不拒絕接受體溫測量的員工或賓客，一律不許進出公司。1、公司的衛(wèi)生防疫工作由物業(yè)公司負責管理推行。2、具體措施為:(1)辦公區(qū)各樓層走廊、樓梯等公共區(qū)域每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒1-2次。(⑵)洗手間每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒至少2次，每次不少于30分鐘。(3)宿舍每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒1-2次;各宿舍保持室內(nèi)空氣流通，每日通風2～3次，每次不少于30分鐘。重實效不串門，不涌向。(4)食堂每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒至少1次;食堂保持大廳空氣流通，每日通在)風2～3次，每次不少于30分鐘。(⒂)垃圾管理垃圾清運車每日至少消毒2次，使用有效氯濃度500mg/l的含氯消毒液對距垃圾池周邊2米的地面(不不含垃圾桶、垃圾池等)進行噴藥。(⑥)保潔員個人防塵打掃上崗前要恰當佩戴符合衛(wèi)生建議的口罩;口罩原則上一次性使用，并按建議進行修改。物資緊缺情況下，普通崗位對齊潔凈程度適當延長使用時間;作業(yè)前、作業(yè)后及污染時均需使用消毒洗手液采用恰當洗手方法洗手;垃圾清運和處置人員必須按嚴格要求提著口罩以及佩戴手套。3、消毒注意事項推行消毒前，應先做好清潔衛(wèi)生;消毒劑具有一定的刺激性，釀制和使用時應特別注意個人防塵，佩戴口罩和手套等，并特別注意防止濺至眼睛。部分消毒液具有一定的腐蝕性，應恰當挑選出。須使用潔凈冷水釀制消毒液;消毒液懇求遵守消毒劑使用說明書進行布局;消毒用毛巾、扳手、容器等潔凈工具必須分后區(qū)域使用。表面消毒后至少保持15分鐘后才需以清水沖洗;所使用的消毒劑應在有效期內(nèi)，現(xiàn)用現(xiàn)配，沒使用回來的余下液體不得置放使用。衛(wèi)生間的潔凈工具應與其他區(qū)域場所拆分。用后的潔凈工具應潔凈、消毒后曬干水泵;工作人員消毒回去后，應及時洗手，并做好消毒記錄。對于重點區(qū)域與部位潔凈與消毒管理，比如推斷出存疑似或確診情況，應強化消毒劑的劑量和消毒頻次。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)十1、建立報餐制度。各部門每天上午九點前，向職工食堂呈報所在單位員工中午用餐情況，下午四點前報晚餐和次日早餐用餐情況。2、推行錯時用餐措施。各部門應與職工食堂溝通交流證實部門用餐時間，用餐必須1人1桌，拆分用餐。3、疫情防控期間，餐廳不得精心安排零星人員用餐。4、為避免人員密集，提倡員工晚、晚在家用餐。1、職工食堂每天對工作人員應進行體溫檢測，做好工作人員身心健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦推斷出存嘔吐、哮喘、咳嗽、呼吸道病毒感染的員工立即申報，暫停工作、及時至醫(yī)療機構(gòu)求醫(yī)。2、對虛弱地區(qū)的工作人員返洛，應按規(guī)定阻隔、留觀后方可以上崗。對食堂設施進行安全檢查，規(guī)范操作方式方式。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個人清潔衛(wèi)生，榮消毒、勤洗手、洗頭高手。苛刻做好個人防塵，及時修改口罩，丟棄口罩放入專用垃圾桶，并進行消毒處理。嚴禁訂貨使用野生動物及制品，杜絕與野生動物、生病動物或變質(zhì)肉觸碰。嚴禁訂貨未經(jīng)屠宰未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，搞出安全可靠，不提供更多更多生食。裝盤蒸揉，確保食品安全，熟制食品加工必須充份加熱，嚴禁生食和食店用品混用，處理生食和食店之間必須洗手。職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間潔凈干燥，開窗空氣流通，每天對用餐區(qū)域、廚房內(nèi)設施進行消毒，并苛刻做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)十一1、門衛(wèi)登機管理工作由公司辦公室負責管理。2、公司員工，進出公司，一律必須穿口罩，并拒絕接受安保人員的體溫測量:(1)體溫在37.0度以下的，方可步入公司;(⑵)體溫在37.0度以上的，回家居家阻隔觀測。(3)不穿著口罩，或不拒絕接受體溫測量的員工，一律不許進出公司。3、公司以外賓客進出公司:(1)虛弱地市(含xx、xxx、xxx)等(以下簡寫“虛弱地區(qū)”)賓客，一律不許進出公司，存業(yè)務交流的，推行電話等方式進行;(2)非虛弱地區(qū)賓客，或賓客代表(賓客在2人及以上的，就可以推舉1名代表)經(jīng)體溫測量在37.0度以下的，由有關單位(部門)工作人員在在公司一層拓展專門房間里進行業(yè)務交流。具體內(nèi)容房間由辦公室精心安排。(⑶)進出公司的賓客一律由安保人員進行詳細的信息備案。4、不拒絕接受體溫測量的員工或賓客，一律不許進出公司。1、公司的衛(wèi)生防疫工作由物業(yè)公司負責管理推行。2、具體措施為:(1)辦公區(qū)各樓層走廊、樓梯等公共區(qū)域每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒1-2次。(⑵)洗手間每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒至少2次，每次不少于30分鐘。(3)宿舍每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒1-2次;各宿舍保持室內(nèi)空氣流通，每日通風2～3次，每次不少于30分鐘。重實效不串門，不涌向。(4)食堂每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴藥消毒至少1次;食堂保持大廳空氣流通，每日通在)風2～3次，每次不少于30分鐘。(⒂)垃圾管理垃圾清運車每日至少消毒2次，使用有效氯濃度500mg/l的含氯消毒液對距垃圾池周邊2米的地面(不不含垃圾桶、垃圾池等)進行噴藥。(⑥)保潔員個人防塵打掃上崗前要恰當佩戴符合衛(wèi)生建議的口罩;口罩原則上一次性使用，并按建議進行修改。物資緊缺情況下，普通崗位對齊潔凈程度適當延長使用時間;作業(yè)前、作業(yè)后及污染時均需使用消毒洗手液采用恰當洗手方法洗手;垃圾清運和處置人員必須按嚴格要求提著口罩以及佩戴手套。3、消毒注意事項推行消毒前，應先做好清潔衛(wèi)生;消毒劑具有一定的刺激性，釀制和使用時應特別注意個人防塵，佩戴口罩和手套等，并特別注意防止濺至眼睛。衛(wèi)生間的潔凈工具應與其他區(qū)域場所拆分。表面消毒后至少保持15分鐘后才需以清水沖洗;所使用的消毒劑應在有效期內(nèi)，現(xiàn)用現(xiàn)配，沒使用回來的余下液體不得置放使用。須使用潔凈冷水釀制消毒液;消毒液懇求遵守消毒劑使用說明書進行布局;消毒用毛巾、扳手、容器等潔凈工具必須分后區(qū)域使用。用后的潔凈工具應潔凈、消毒后曬干水泵;工作人員消毒回去后，應及時洗手，并做好消毒記錄。部分消毒液具有一定的腐蝕性，應恰當挑選出。對于重點區(qū)域與部位潔凈與消毒管理，比如推斷出存疑似或確診情況，應強化消毒劑的劑量和消毒頻次。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)十二對全區(qū)符合動工條件的企業(yè)（不不不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實行分類分片分后時段苛刻審查，有序動工。所有企業(yè)未經(jīng)核準一律不得擅自動工。通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術積極開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先動工。（一）工業(yè)企業(yè)2月10日至，符合“白名單企業(yè)”（即為為牽涉到疫情防控所須要、保證城市運轉(zhuǎn)和企業(yè)生產(chǎn)所須要、群眾生活必需以及其他牽涉到關鍵國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完善的企業(yè)；2月15日至，員工主要源于其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完善的企業(yè)；2月20日至，其他工業(yè)企業(yè)。（二）服務業(yè)企業(yè)2月10日至，為企業(yè)和居民提供更多更多必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供更多更多服務員外供服務、不得設堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（不不含通常物流、電商物流、倉儲物流等）；2月15日至，為企業(yè)生產(chǎn)提供更多更多投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；2月20日至，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)；容易導致大規(guī)模人口集中科創(chuàng)的服務業(yè)企業(yè)暫緩動工，具體內(nèi)容時間另行通知，涵蓋經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不不不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。(一)主體責任全面落實恰當企業(yè)必須存強烈的責任意識，秉承穩(wěn)中求進往上當頭，按照法人負責管理和“誰用工、誰管理、誰負責管理”的原則二要履行職責主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，解決勞資和均衡問題，二要分攤社會責任。(二)防控方案制定恰當企業(yè)必須制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和動工生產(chǎn)方案，涵蓋領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，全面落實落細各項措施。(三)協(xié)同防控機制恰當企業(yè)必須建立企業(yè)主要負責人會同的疫情防控領導機構(gòu)，全面落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配至人，全面落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施全面落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。(四)企業(yè)職工排查恰當企業(yè)必須苛刻排查職工近期乘車情況，全面掌控職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員觸碰情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日備案制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工身心健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工身心健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的身心健康安全。1.首批上崗職工須為在杭州已已連續(xù)等候八十14天以上且未有有關呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對時程職工上崗須進行苛刻排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體內(nèi)容返回時間自行證實；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可以返回，返回后原則上須順利完成14天阻隔醫(yī)學觀察（阻隔時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可以上崗。阻隔醫(yī)學觀察的具體內(nèi)容建議另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的阻隔方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審查通過后方可以通告職工返回。(五)防控物資準備工作工作恰當企業(yè)必須根據(jù)防控仍須，調(diào)集足夠多多的防塵口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并全面落實臨時阻隔點。廠區(qū)各公共場所消毒防塵恰當。(六)安全工作證實恰當企業(yè)在動工前須做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護恰當。1.設立工作專班。區(qū)級層面調(diào)派國土資源、經(jīng)信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務籌備等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位有關人員共同共同組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)動工工作專班，負責管理企業(yè)動工審查工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并全面落實專人擔任動工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好動工和疫情防控各項工作。2.厘清審查權(quán)限。良渚新城、良渚街道共同設立專班，以良渚新城居多，負責管理審查。財稅關系歸屬于五大平臺的企業(yè)由平臺審查，報區(qū)動工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審查通過后，報區(qū)動工專班審查；其他所有企業(yè)（不不含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審查，報區(qū)動工專班備案。3.明確審查流程。符合上述六個“恰當”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)苛刻防控有序動工數(shù)字平臺”申報動工提出申請或輕而易舉向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審查通過的，由審查單位發(fā)放動工通知書，企業(yè)收到后方可以動工。4.從嚴掌控數(shù)量。區(qū)動工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙往上”原則，分類分后時段對平臺、鎮(zhèn)街審查數(shù)量進行限額管理，從嚴嚴格把關。（一）強化人員管理企業(yè)必須做好職工每日身心健康監(jiān)測。嚴格執(zhí)行職工每日在平臺進行身心健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審查上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。選取專人全面落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。企業(yè)必須做好職工下班途中管理。建議職工套管下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少外出時間。提倡單人自駕游，有條件的企業(yè)提供更多更多班車搭乘服務并做好消毒。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，苛刻參觀者管理，所有出入人員必須穿口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查確認病毒感染不得步入。企業(yè)必須做好職工上崗精心安排。比如必須招考，一律不贏得疫情重點地區(qū)積極開展招考活動，一律不得從疫情重點地區(qū)嶄新招考職工，在其他地區(qū)招考嶄新職工必須苛刻審查。在疫情終止前，企業(yè)原則上不招錄嶄新職工。企業(yè)必須減少人員外派下班，不得精心安排職工至疫情重點地區(qū)下班，也不能接受重點疫區(qū)人員造訪。確因工作仍須的特定人員造訪，企業(yè)必須苛刻按照阻隔醫(yī)學觀察辦法先推行醫(yī)學觀察，等候觀測終止后，方可步入。（二）強化用餐管理存食堂的企業(yè)集中供餐、單一制分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、單一制分餐。企業(yè)應確保職工用餐時距離保持1米以上，不得涌向用餐。餐具、飲具等使用前要曬干、消毒，炊具、用具用后應當曬干、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)必須保持食堂食品加工、外包裝、儲藏等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須所所持效率健康證，保持良好個人衛(wèi)生。（三）強化衛(wèi)生防護企業(yè)必須加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝存機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，必須加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，苛刻按照衛(wèi)生部門建議規(guī)范處置。企業(yè)必須做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等關鍵場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均必須定期消毒恰當，每天不少于2次。（四）強化教育宣傳企業(yè)必須密切高度高度關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控科學知識宣傳，消除和減少疫情平添的病毒感染恐慌及心理傷害，避免事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣身心健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)積極開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。企業(yè)必須教育職工沒有人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。疫情期間，企業(yè)一律暫停舉辦職工大會、積極開展集中培訓等人員密集涌向的有關活動。（五）強化預案企業(yè)必須與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦推斷出體溫異常者（溫度多于37.5℃）必須立即就地阻隔并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按建議第一時間全面落實定點醫(yī)院求醫(yī)排查，對所有密切接觸者按規(guī)定推行阻隔，全面落實各項管控措施。企業(yè)必須針對關鍵崗位職工因疫情缺員等突發(fā)性情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致關鍵崗位人員不足，少于沒有安全生產(chǎn)條件的，一律停工停建。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，極力防止因加班加點、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（六）強化監(jiān)督管理企業(yè)必須加強對內(nèi)部動工和防疫有關制度繼續(xù)執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街必須加強對企業(yè)動工前的指導和動工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)動工專班必須加強抽檢。對防疫工作不恰當?shù)钠髽I(yè)必須依法依照規(guī)嚴肅處理，對審查嚴格把關和監(jiān)管不規(guī)范的平臺、鎮(zhèn)街必須通報批評，引致后果的必須細致追責。2022年公司疫情防控措施及注意事項(十四篇)十三為全面落實以社區(qū)防控居多的綜合防控措施，指導社區(qū)科學有序地積極開展新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早推斷出病例，有效率遏制疫情擴散和蔓延，減少新型冠狀病毒病毒感染對公眾身心健康引致的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與身心健康防治法》《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件條例》《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預案》《新型冠狀病毒病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等有關文件規(guī)定，特制訂本工作方案。（一）黨政會同、社區(qū)動員，推行網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。（二）全面落實“晚推斷出、晚報告、早隔離、晚診斷、晚化療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情推斷出、防控和處置工作。（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”就是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民轄下的城鄉(xiāng)社區(qū)（即為為城市社區(qū)和村）。（二）社區(qū)疫情劃分。1.社區(qū)未推斷出病例。所指在社區(qū)居民中，未推斷出新型冠狀病毒病毒感染的肺炎確診病例。2.社區(qū)出現(xiàn)病例或侵襲疫情。社區(qū)出現(xiàn)病例，就是所指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1基準確診的新型冠狀病毒病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。侵襲疫情就是指14天內(nèi)在小范圍（比如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等）推斷出2S720以上確診病例，病例間可能將將存因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露病毒感染的可能性。3.社區(qū)傳播疫情。所指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2S720以上病毒感染來源不清楚的散發(fā)出病例，或侵襲疫情起數(shù)較多且規(guī)模非常大，呈圓形持續(xù)傳播態(tài)勢。（三）疫點、疫區(qū)的劃分。1.疫點。原則上，病人發(fā)作前3天至阻隔化療前所至過的場所，病人停留時間多于1小時、空間較小且通風不當?shù)膱鏊?，應列為疫點進行管理。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或侵襲疫情，將病例可能將將污染的范圍證實為疫點。疫點通常以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可以根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》有關規(guī)定將該社區(qū)證實為疫區(qū)。（四）密切接觸者。與病例發(fā)作后存如下觸碰情形之一，但未采取有效防塵者：1.與病例共同移居、自學、工作，或其他存密切接觸的人員，比如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；2.用藥、護理、探視病例的