第3頁(yè)共3頁(yè)公司人事專(zhuān)?員職責(zé)范文?協(xié)助上級(jí)?建立健全公?司招聘、培?訓(xùn)、工資、?保險(xiǎn)、福利?、績(jī)效考核?等人力資源?制度建設(shè);?2、建立?、維護(hù)人事?檔案，辦理?和更新勞動(dòng)?合同;3?、執(zhí)行人力?資源管理各?項(xiàng)實(shí)務(wù)的操?作流程和各?類(lèi)規(guī)章制度?的實(shí)施，配?合其他業(yè)務(wù)?部門(mén)工作;?4、收集?相關(guān)的勞動(dòng)?用工等人事?政策及法規(guī)?;5、執(zhí)?行招聘工作?流程，協(xié)調(diào)?、辦理員工?招聘、入職?、離職、調(diào)?任、升職等?手續(xù);6?、協(xié)同開(kāi)展?新員工入職?培訓(xùn)，業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，執(zhí)行?培訓(xùn)計(jì)劃，?聯(lián)系組織外?部培訓(xùn)以及?培訓(xùn)效果的?跟蹤、反饋?;7、負(fù)?責(zé)員工工資?結(jié)算和年度?工資總額申?報(bào)，辦理相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)等;8?、幫助建立?員工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工與?管理層的關(guān)?系，組織員?工的活動(dòng)。?任職要求?：1、人?力資源或相?關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)?以上學(xué)歷;?2、兩年?以上人力資?源工作經(jīng)驗(yàn)?;3、熟?悉人力資源?管理各項(xiàng)實(shí)?務(wù)的操作流?程，熟悉國(guó)?家各項(xiàng)勞動(dòng)?人事法規(guī)政?策，并能實(shí)?際操作運(yùn)用?。4、具?有良好的職?業(yè)道德，踏?實(shí)穩(wěn)重，工?作細(xì)心，責(zé)?任心強(qiáng)，有?較強(qiáng)的溝通?、協(xié)調(diào)能力?，有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?5、熟練使?用相關(guān)辦公?軟件，具備?基本的網(wǎng)絡(luò)?知識(shí)。公?司人事專(zhuān)員?職責(zé)范文（?二）1、?選擇并且維?護(hù)招聘渠道?，發(fā)布招聘?廣告;2?、電話(huà)溝通?候選人，組?織、安排面?試;3、?進(jìn)行薪資談?判、安排候?選人入職;?4、辦理?勞動(dòng)關(guān)系中?相關(guān)手續(xù);?5、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事情。任?職資格：?1、大專(zhuān)以?上學(xué)歷，人?力資源、行?政管理;有?電話(huà)銷(xiāo)售者?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考?慮;2、?至少一年以?上人力資源?等相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);3?、熟練使用?辦公軟件;?熟悉人力資?源系統(tǒng)以及?了解勞動(dòng)合?同法及相關(guān)?人事政策法?規(guī)的優(yōu)先考?慮;4、?具備強(qiáng)烈的?責(zé)任感，事?業(yè)心，優(yōu)秀?的溝通能力?，耐心、細(xì)?心，以及嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)倪壿嬎?維能力。?公司人事專(zhuān)?員職責(zé)范文?（三）1?、熟練掌握?國(guó)家的各種?勞動(dòng)法律法?規(guī)，熟悉各?種辦事的流?程;2、?負(fù)責(zé)公司合?同書(shū)的制定?和完善，對(duì)?公司員工的?勞動(dòng)合同進(jìn)?行管理，與?所有試用及?正式錄用的?員工簽訂正?規(guī)的勞動(dòng)合?同，并及時(shí)?存檔;3?、負(fù)責(zé)公司?勞動(dòng)關(guān)系方?面制度的制?定和完善，?對(duì)可能出現(xiàn)?的情況，由?有效的解決?措施方案和?預(yù)防辦法;?4、負(fù)責(zé)?員工的調(diào)動(dòng)?、辭職、轉(zhuǎn)?正、待崗、?辭退、開(kāi)除?等日常手續(xù)?的辦理，并?及時(shí)存檔;?5、負(fù)責(zé)?辭職、離職?、辭退、開(kāi)?除等員工勞?動(dòng)合同關(guān)系?的解除手續(xù)?;6、負(fù)?責(zé)員工檔案?的日常管理?（電子檔案?和文本檔案?），對(duì)檔案?進(jìn)行及時(shí)更?新和存檔;?7、做好檔?案的查閱、?借閱管理，?嚴(yán)格按照公?司規(guī)定進(jìn)行?檔案的借閱?、查閱登記?，保證檔案?做到不丟失?、不泄密。?任職要求?：1、人?力資源管理?專(zhuān)業(yè)，本科?以上學(xué)歷，?男女不限，?一年以上工?作經(jīng)驗(yàn);?2、了解人?力資源六大?模塊，擅長(zhǎng)?勞動(dòng)關(guān)系處?理;3