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文檔簡介

外貿(mào)銷售員勞動合同一、合同簽訂雙方雇主：____（以下簡稱“公司”)雇員：____（以下簡稱“銷售員”）二、工作內(nèi)容及職責銷售員的工作范圍主要包括但不限于：開發(fā)并維護客戶；推銷公司產(chǎn)品；處理客戶來電、來信、來訪等各種詢問和投訴；協(xié)助公司各部門處理與客戶有關(guān)事宜；完成公司安排的其他工作。銷售員必須保證良好的職業(yè)道德和形象，遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極主動工作，完成公司交給的任務。三、薪酬福利銷售員的薪酬由基本工資和提成組成?；竟べY的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；提成根據(jù)銷售員的銷售額和業(yè)績來確定。公司將根據(jù)國家規(guī)定為銷售員繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），銷售員也應按要求繳納相應的社會保險。公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予獎勵或補貼，并為員工安排年度體檢等福利待遇。四、工作時間和地點銷售員的工作時間為每周五天，具體的工作時間由公司安排。銷售員的工作地點為公司的辦公室，在特定情況下需要到外地出差或派駐銷售線下門店。五、合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期滿即終止。合同期滿前，雙方如有需要延長或終止合同，應在合同期滿前一個月書面通知對方。六、違約責任如果銷售員不履行勞動合同規(guī)定的義務，導致?lián)p失的，應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。如果公司不履行勞動合同規(guī)定的義務，導致銷售員經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。如果一方故意以欺詐、脅迫等不正當手段讓對方簽訂本合同，應當撤銷該合同并承擔相應的違約責任。七、爭議解決如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)勞動部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同是雙方充分協(xié)商后簽訂的，具有合法性、公平性、可操作性。本合同的附件包括但不限于以下文件：個人信息表；工資卡綁定申請表；經(jīng)濟合同；保密協(xié)議。公司(蓋章)：_________銷售員

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