專業(yè)HR人員應有的素養(yǎng)內(nèi)容綱要分享的概念HR人員必備的人格特質(zhì)HR人員應具備的基本服務態(tài)度及行為守則HR組織面對知識經(jīng)濟應如何調(diào)整其結(jié)構(gòu)HR人員面對知識經(jīng)濟應如何調(diào)整其核心能力自我管理是成功的奠基好東西要跟好朋友分享！『分享』的快樂，遠勝過獨自的擁有！『分享』是建立人際關(guān)係，整合力量的最大元素人晉猿應泰址山鴨為充何傅是很“婆森奸林昆之幟王滔”翁？廣澡交司朋度友惕、讓關(guān)繪心姿朋蜘友釘、木照典顧暑朋啊友攜！不戴只金靠紫自奴身歪實垃力秘，制更共能兆整且合代人和際模資照源筐！未洗來謎成猾功前的剃新智典之範不蓮在壞你楊贏樸過默多濟少腦人哨，而廚在匠於苦你汽幫膽助星過騎多禿少罪人刷！“為龍我”之咐前鞋，先“忘享我”、“無知我”！格積局甲決育定堆結(jié)塞局寧、態(tài)塊度敏決癥定夠高策度旁！H極R必學備呼的撞人問格代特裙質(zhì)耐網(wǎng)心幕、標愛興心河、賞恆全心波、希毅費力騎！對貫任蛛何杠人遲皆始有借好胸感佛並俗存重有攀希堆望烏！~同午理別心人在資衡專增業(yè)鹽人題員學基暫本夫服劍務區(qū)態(tài)仔度『理宣直揉氣渴壯』不嘉如『理委直虜氣鑰和』，『理葬直熊氣姻和』又該不亮如『理釋直渴氣懇柔』！外么柔虹內(nèi)非剛H翠R行賭為柳守惑則一.要滋直犧接騾溝偵通二.要倦信填守酬承痕諾三.要鞏不孫斷津?qū)W茄習四.要脾追縫求等卓嬌越五.要施團梅結(jié)紋合懲作知易識購經(jīng)薯濟叼新聲時涼代埋對H捧R棄M的外衝疼擊~史1主落要嘩的究趨簡勢椒有驕：1丟.員徑工早的必改棉變–新順時翁代乖的葡員川工條有幕所馳謂禾的”Y”世悼代傍或”Z”世偉代典的鹿價檢值巨觀蓋和生鴿活餓習芝慣踢，侍流是動饞性務高枝，岔強廣調(diào)予個字人劑品鳥味躁，損注糟重稀個評人渠價賭值胡。2臣.組豎織否架蔽構(gòu)激的北改染變–由敘功狹能客性矮的龜垂屆直味式悄組辱織海架貍構(gòu)鉤，陵轉(zhuǎn)右變鼻為途以院作縣業(yè)喇流巖程為投主澆的嘩、曬扁敢平渠化牽流弄體擋式號團耗隊堆。3差.管頓理財模狐式屆的士改芹變–由獄從染上信而怕下襯的抖集泄中脆式桑規(guī)宰劃史和構(gòu)控悄制抖為適主退，桶改數(shù)變佛為貸強調(diào)向授吧權(quán)畏、武自討發(fā)份、懶責貸任額、配績章效曾、喂以遭及息實銹際捕附砍加福價犧值為旱主瘦。4們.工責作付設竿計偵的儲改艱變–從氏分頌工泊清盈楚播、考專得項絡專堆責剩的匪工政作手，鳳變睜成引較棕複演雜龍及物多樣姻化蝴或禁一仁個攪人笨扮乖演鄙不賀同沒的啦角淹色汁。知麥識犁經(jīng)荒濟違新母時維代投對H攻R款M的縮慧衝很擊~原25的.員塌工以訓召練編的繭改創(chuàng)變–從刺過愉去娃的揚「勻訓士練絲式」奧模鳳式幕，替轉(zhuǎn)旺變余為狂「章學言習雀」稠、運「激教嗓育殖」的擔模侍式陡，漏強撕調(diào)避個驢人迎的機學爹習糾能掘力丙和怪責快任欄，護也蹲更快重角視仇員工脅的姜行寒為寨，譽理組念論和妖價鳴值豬觀陜等鐵。6搜.績路效溝評遭估修的拍改趟變–從朽目貨標教管件理瓜為蓬主勾，在改彩成發(fā)更爪加饑強揮調(diào)涌結(jié)釀果梅管鮮理斬，邀學棋習憑能力末、鐵應證變夸能羽力到、經(jīng)行泡為青、寺理孝念歷、賠及挽價貝值秋觀占等爬也斯都消納孤入績勉效兔評兇估爪的倆範泰圍店。7極.薪頃酬這及帖獎治賞磨制渡度釀的銷改念變–從伯固漆定圾基晶薪伯為互主蔑，衰改社變毫成番以能變皮動見獎途金簡為墻主制，從宵過勻去構(gòu)以交職芽位區(qū)、緊年糞資蔥等鬧為濾重圍、恒變譯成侵以柴企述業(yè)炊和個只人暑的釀績話效召成題果側(cè)為把主置。8忙.升繁遷微的偷改始變–從久強紹調(diào)鏡過漲去宴績嘉效柔表揚現(xiàn)獸，今到根強舒調(diào)瞇其煤學來習鄙能殘力治與引做嗚事異能忌力坐，以躍及殺升駁遷蒙後覆是孟否噸能偶勝乖任壯。9芬.主衰管獎角輸色才的燒轉(zhuǎn)見變–從泛「猶督偵導普」初的損角驗色胸變啦成淺「虧輔勒導郊」在「讀領(lǐng)五導規(guī)」港的殺角紅色逆。人領(lǐng)力鬼資弟源富管李理器新唯角俘色稱號職責工作重點成效評估策略伙伴(StrategicPartner)策略性人力資源管理整合人力資源管理和營運策略：「組織診斷」執(zhí)行策略行政管理專家(AdministrativeExpert)公司基礎建設管理組織流程之再造：「共享服務」建立有效率的基礎建設員工鬥士(EmployeeChampion)員工貢獻管理傾聽及反應員工的聲音：「提供資源給員工」提升員工之承諾與專業(yè)能力變革代理人(ChangAgent)轉(zhuǎn)型與變革管理管理轉(zhuǎn)型與變革：「促進變革能力」創(chuàng)造革新的組織H語R核概心追能是力姐模隨式自塘我饒管影理祥是捎成泊玏領(lǐng)的嚷奠杯基投勞資芳自繳己：讓寶無邁形很的夾財蓄富損與惱日情俱蟻增學珍習脊改呈變：識浮時職務兩者證為樂俊命傑人漆脈本建信構(gòu)：朝箏中東有慘人賢好奮做寫官專梯業(yè)壘素侮養(yǎng)：隨慘時呆準秧備揮上雜臺抗續(xù)拒項誘啦惑：先鑄擊掀敗蒜自奏己追題尋齒標民竿：你甜可撿以找、味我電也掩可掠以不捷