護士競聘演講稿(通用14篇)

護士競聘演講稿(通用14篇)

演講稿以發(fā)表看法，表達觀點為主，是為演講而事先預備好的文稿。在日常生活和工作中，許多地方都會使用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是我為大家整理的護士競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護士競聘演講稿篇1

各位領導、各位老師、各位評委：

大家好！

這次競爭上崗，我競聘的是小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下緣由：理xxxx底比較扎實，專業(yè)水平較高。我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)學問。20xx年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我樂觀報名參與，克服了工作、生活和學習的沖突，于20xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的.學習，擴大了學問面，對護理專業(yè)的新學問、新理念有了比較深的理解。同時仔細對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核，多年來我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所學學問應用于臨床實踐，又留意了總結工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)學問使我的工作得心應手。

古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能，也不行以一時失意，而自墜其志。”無論今日的結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。爭取以更高的素養(yǎng)，更強的工作力量來擔負起護士長的責任。

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護士競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參加競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己布滿信念，同時對我們醫(yī)院的將來也布滿信念。

我叫，現年32歲，大專學歷，本科即將。是涉外病房護士，20_年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過，20_年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿?年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都賜予了確定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇。20_年9月通過院內考試選拔，參與了為期一年的脫產日語學習，并以優(yōu)異的成果通過了日本語力量二級考試。

我自身的狀況，我認為我有條件、有力量將勝任護士長的工作。假如本次競聘勝利，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理質量標準，制定，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康力度。

2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，準時實行整改揚長避短。更好地為病人供應優(yōu)質親情服務。

3.使科室人人都以仆人翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓舞護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和溝通，培育護士科研意識。

4.重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

5.培育經營意識，擅長進行成本效益核算。制造科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)進展的道路。

6.做到對日常工作月有方案、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要沖突，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣喜愛所從事的護理事業(yè)，堅固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的進展和富強值好每一班崗!

感謝大家給我的支持與鼓舞，感謝大家!最終，借此難得的機會，祝大家歡樂!

護士競聘演講稿篇3

各位領導、各位老師、各位評委：

我叫xx，今年xx歲，大專文化程度，中級職稱，現任xx科副護士長。今日有機會站在這里演講答辯，接受領導和老師們的批閱和評判，特別感動和興奮。作為一名競爭者，我首先感謝院領導為我們供應了這次公正競爭的機遇，給了我們一個展現自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓舞，正是在大家的關心下，使我在各方面有所進步，個人素養(yǎng)不斷提高，能夠勝任當前的各項工作。

這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下緣由：

一、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高。

我xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)學問。xx年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我樂觀報名參與，克服了工作、生活和學習的沖突，于xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了學問面，對護理專業(yè)的新學問、新理念有了比較深的理解。同時仔細對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核，多年來我的成果均名列前茅。在工作中既注意了把所學學問應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)學問使我的工作得心應手。

二、工作閱歷比較豐富，適應性比較強。

自參與工作以來，我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有閱歷的老同志請教，學習他們的好閱歷、好做法，每當院領導派我到一個新的`工作崗位，我都擅長準時總結工作閱歷，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作閱歷。非凡是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際狀況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，幫助護士長合理支配護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務力量，順當完成了繁重的工作任務。

三、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高。

xx多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我堅固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是由于如此，在工作中我做到了服務熱忱、周到細致，關懷病人、愛護病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的苦痛，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培育了快速靈敏的思維力量和應變力量。自xx年擔當小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調力量，能夠幫助護士優(yōu)點理各種沖突，做好各項治理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求進展。工作中以身作則，聽從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。仔細負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工、優(yōu)秀護士等稱號。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格根據護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，制造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成果。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面，針對小兒科的實際，實行最適合、有效的措施，加大內部治理力度，調動同志們的工作樂觀性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)省材料消耗，制造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài)，為樹立和維護xx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

一顆紅心，兩種預備，假如這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作?？傊瑹o論競爭上崗的結果如何，我都堅決聽從院領導打算，端正態(tài)度，安靜心態(tài)，連續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對。

以上是我的競爭演講，如有不當之處，請領導和同志們批判指正，感謝大家。

護士競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、老師，大家上午好此時此刻站在這里我的心情是澎湃的。我叫xxx，身高162cm。畢業(yè)于xx高校。我專業(yè)學問扎實，學習力量強，在校期間擔當過同學會干部、班委干部，獲得過獎學金、優(yōu)秀干部稱號和校演講競賽二等獎。具有肯定的管理力量，并且得到了老師和同學們的認同。另一方面，我加入了中國共產黨，這也是我引以為豪的事情。

當然，以上種種都屬于過去。我有幸在貴醫(yī)院實習，近一年的實習生活讓我明白嚴謹、踏實才是做事的根本，嚴嚴謹謹做事、踏踏實實學習。在此期間我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與急躁對于病人身心的關愛和早日康復的`重要性，更能領悟白衣天使的深刻內涵與神圣，我個人認為，護理不是單純的職業(yè)，而是神圣的職責。所以作為醫(yī)學界的一份子，在救死扶傷道路上永不停留奔跑的我們，擁有一顆強大的責任心是多么的重要。

在這次實習中，我發(fā)覺了作為一個護士應當有的奉獻精神和舍己為人的無私品德，我也對護理這一行業(yè)產生了更加深厚的愛好，對將來要成為一

名優(yōu)秀護理人員的抱負，更加確定了。

通過四年的學習和實踐，我從心理和力量等方面做好了走上工作崗位的充分預備，我真誠地盼望能成為貴院醫(yī)療隊伍中的一員，盼望您能給我這份信任。我將用我十二分的熱忱來實現我的人生價值，為貴院的醫(yī)療進展事業(yè)貢獻一份力氣。

最終，祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上。恭祝各位領導、老師工作順當、身體安康!感謝!

護士競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同仁：

下午好!21世紀是布滿挑戰(zhàn)的世紀，同時也是機遇與勝利并存的世紀。首先感謝醫(yī)院領導賜予我今日參加公正競爭的機會，俗話說“沒有競爭就沒有進步”。今日我躊躇滿志的站在演講臺上，以一顆全心全意為病人服務、敢擔責任、開拓創(chuàng)新的心態(tài)參加競爭，接受各位領導和全體同仁的評審和評定，盼望能得到您們的贊同和認可。

我叫xxx，現年xx歲，主管護師、本科在讀，現在心內科從事臨床護理與血液透析工作，于x年畢業(yè)于xx市衛(wèi)校，同年安排到xx縣其次人民醫(yī)院工作，曾在xx縣血站工作多年，于xx年調到縣中醫(yī)院，曾在心內科、消化內科、骨傷科、普外科從事臨床護理工作。于x年到xx市第三軍醫(yī)高校進修血液透析，曾在護士進步修期間擔當代理護士長管理科室工作。于x年聘為科室的骨干護士至今，x年獲醫(yī)院先進工。我雖然沒有輝煌的過去，也沒有驕人的成果，但20xx年不同的工作崗位、不同的工作經受積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)、甘于奉獻的工作作風；培育了我仔細負責、實事求是的工作態(tài)度；養(yǎng)成了我樂觀熱忱、不畏困難、樂觀向上的生活態(tài)度。護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，雖然其間幾多淚水與酸楚，但是我卻在與病人日久的接觸中產生了深厚的感情。每當觀察生命垂2危的病人在我的細心護理下轉危為安的時候；每當觀察病人由愁眉苦臉到歡聲笑語出院的時候，我心里有說不出的興奮，我由衷的喜愛并喜愛護理這項工作。由于它不但可以實現救死扶傷的革命人道主義精神，更重要的是我從中體會了“送人玫瑰手有余香”的歡樂，在勞碌的工作中實現了自己的人生價值。

參與這次護士長競聘，我自信有以下幾個優(yōu)勢和條件能夠勝任護士這個職務：

一、有肯定的政治素養(yǎng)和個人品質。作為一名本科護理在讀的護理工我具有年青的思維，簡單接受新生事物和新學問，能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性，緊跟時代步伐，勇于開展批判與自我批判，愛黨、愛國、愛工作、愛病人，始終把工作立足于“一切為了病人，為了病人的一切”。同時我為人正直、真誠待人、溫柔處事、善交伴侶，上敬領導，下和同事，顧大體，識大局，不計較個人得失，有較強的群眾基礎。

二、有豐富的專業(yè)學問和較強的實際工作力量。在工作中我勤奮好學，刻苦耐勞，不但完成了護理大專的理論學問學習，還樂觀的報考了護理本科學習，通過系統(tǒng)的專業(yè)學問的學習，結合臨床實踐，成為了科室的護理骨干。在工作中我樂觀參與科室危重病人的急診急救工作，以嫻熟的操作技能、扎實的理論學問、良好的溝通技巧贏得了病人的贊譽。得到了科室主任、護士長以及同事的全都好評。尤其是在x年到進修血液透析以后，我在護士長的指導下規(guī)范了科室透析病人的管理，通過對病人貼心的溝通，細心的'工作，急躁的護理，漸漸贏得了病人的信任，使科室的血液透析量發(fā)生了突飛猛進的增長，為醫(yī)院制造了可觀的經濟效益。作為科室高年資、高職稱的護士之一，在工作中我樂觀協作護士長參加科室的護理質量掌握與管理，在護士長的指導下組織開展科室的業(yè)務學習，召開病員公休座談會，準時了解病人需求，幫助護士長解決護患沖突，以身作則做好科室新進護士的帶教工作，成為了護士長的左膀右臂。對護士長的管理工作有了較深的理解和熟悉。

三、有較強的工作協調力量和適應新工作的力量。在多年的工作中由于工作需要我聽從領導支配多次轉換科室，擔當新的工作任務，每次我都能很好的調整心態(tài)，始終以飽滿的工作熱忱、仔細負責的工作態(tài)度、嚴謹不茍的工作作風，很快把握新的工作技術，適應新的工作要求，迎接新的挑戰(zhàn)，努力完成護士長交給的工作任務。假如這次我能勝利競聘，在今后的工作中我將以“三個聽從”要求自己(即：共性聽從共性，感情聽從原則，主觀聽從客觀)，做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。在今后的工作中我將努力做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進展和制造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；力爭在管理中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力。假如這次我能勝利競聘，在今后的工作中我將“以為爭位，以位促為”來要求自己，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，效益明顯化。敬重的各位領導各位同仁，你們的信任和支持對我是最大的鼓舞，誠心感謝給我這次競爭的機會。

通過這次競選，使我對過去的工作有了仔細的回顧和反思，并對我今后的工作起到了鞭策和促進作用。無論這次競聘是否勝利，我都將以此為新的起點，勤奮學習、扎實工作，勝不驕、敗不餒!我愿與大家共同制造醫(yī)院的美妙將來，迎接我們中醫(yī)院輝煌絢爛的明天。感謝大家!

護士競聘演講稿篇6

敬重的各位評委老師：

大家好!

我叫，我應聘的崗位是醫(yī)院護士。上星期剛剛跨過我的第三個本命年。十五年前，我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成果跨入醫(yī)院的大門，從那時起，我就與護士結下了不解之緣。護士長實行公正，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委賜予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和選擇，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的關心和教育，也離不開護理姐妹們的關懷與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增加。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素養(yǎng)。本著"一切以病人為中心，呈現中醫(yī)人的優(yōu)良風貌"為宗旨，我苦練內功，樂觀學習業(yè)務學問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，常常被患兒家長點名打針，并嫻熟把握了急診急救技術，參加科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動關心護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年學問競賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為—XX年度"十佳護士"光榮稱號。這些成果將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)作非常重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣闊患者的滿足。我也深知護士長工作非常辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾方面開展工作：

1.仔細履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，樂觀協作科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協作的力氣，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造干凈、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱忱。充共享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。

走好每一步，并努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工2.注意學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習，加強醫(yī)護協作，樂觀主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，推行規(guī)范化工作，精細化服務的理念，用熱忱、真誠、周到的服務愛護患者、關懷患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患沖突，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。

3.增收節(jié)支，樂觀創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增加增收節(jié)支意識，并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)省用水用電的良好習慣。杜絕超支鋪張。樂觀探究服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者供應"賓館式"的醫(yī)療服務，不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象。

護士長實行公正，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的'重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委賜予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和選擇，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的關心和教育，也離不開護理姐妹們的關懷與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增加。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素養(yǎng)。本著"一切以病人為中心，呈現中醫(yī)人的優(yōu)良風貌"為宗旨，我苦練內功，樂觀學習業(yè)務學問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，常常被患兒家長點名打針，并嫻熟把握了急診急救技術，參加科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動關心護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年學問競賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為—XX年度"十佳護士"光榮稱號。這些成果將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工作非常重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣闊患者的滿足。我也深知護士長工作非常辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾方面開展工作：

1.仔細履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，樂觀協作科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協作的力氣，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造干凈、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱忱。充共享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。

2.注意學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習，加強醫(yī)護協作，樂觀主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，推行規(guī)范化工作，精細化服務的理念，用熱忱、真誠、周到的服務愛護患者、關懷患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患沖突，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。

3.增收節(jié)支，樂觀創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增加增收節(jié)支意識，并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)省用水用電的良好習慣。杜絕超支鋪張。樂觀探究服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者供應"賓館式"的醫(yī)療服務，不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象。

以上是我的競聘演講，感謝大家!

護士競聘演講稿篇7

敬重的領導、各位評委：

您們好！

我叫XX，現為護理科護師。我很興奮能夠參與這次競選答辯，首先感謝領導賜予我這次公正、公開、公正競聘的機會，更給了我向各位領導和同志們學習的機會。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時機，英勇地走上臺來，接受大家的評判。我也誠心盼望能一展自己的抱負和理想，為醫(yī)院增加一份顏色。

我1994年畢業(yè)于XX衛(wèi)校，2022年通過自學考試獲xx高校高護大專學歷。12年來，我始終服務于臨床一線，先后從事腦外、內科、傳染科、急診科和骨科的護理工作。自工作以來，我堅持學習，努力工作，多次被醫(yī)院評為“先進工”；1999年榮獲XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀護士”稱號；2022年、2022年分別獲XX縣演講競賽一、二等獎；2022年月表衛(wèi)生系統(tǒng)參與xx市護士禮儀大賽獲一等獎；2022年獲xx市衛(wèi)生行業(yè)護理技能競賽“優(yōu)秀選手”；2022年5月獲縣人民醫(yī)院慶“5.12”護理操作競賽全能第一名、兩個單項第一名；2022年5月10日，被xx省衛(wèi)生廳授予全省“十佳護士”榮譽稱號。

各位領導、各位評委，我競聘副護士長這一職位的優(yōu)勢如下：

1、愛崗敬業(yè)勤奮工作

我自94年畢業(yè)后，始終在護理一線工作，先后在內科、外科、傳染科、兒科、急診科等科工作，積累了豐富的專業(yè)學問和工作閱歷。工作之余我始終注意再學習，不斷提高自身的素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，始終保持樂觀向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成溪、持之以恒，贏得了患者和同志們的全都好評。自工作以來，我多次被醫(yī)院評為“先進工”。1999年榮獲xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀護士”稱號；2022年月表xx衛(wèi)生系統(tǒng)參與xx市進行的護士禮儀大賽獲一等獎；2022年5月10日，被省衛(wèi)生廳授予“全省十佳護士”榮譽稱號，成為xx市唯一獲此殊榮的護士。

2、有較強的專業(yè)技術

多年來，在繁忙緊急的工作中，我從未放松過專業(yè)學問的學習和技術水平的提高，堅持看書和參與各類專業(yè)技術的培訓，不斷豐富自身的學問水平，提高技術質量，樂觀參與縣及醫(yī)院組織的各項活動，并多次在競賽中獲獎，2022年獲xx市衛(wèi)生行業(yè)護理技能競賽“優(yōu)秀選手”獎；2022年5月獲我院慶?！?.12國際護士節(jié)”護理操作競賽全能第一名、兩個單項第一名的好成果。近年來，我樂觀撰寫論文，準時總結工作閱歷，其中《AF內固定治療胸腰椎骨折的護理》、《大劑量垂體后葉素治療上消化道出血的護理》在《xx醫(yī)學高等?？茖W校學報》雜志上發(fā)表，另外還書寫了《淺談護理工作中的禮儀》、《急診科護理人員素養(yǎng)的培育》等論文。

3、刻苦磨礪虛心好學

在工作中，我虛心向高年資護師學習，拜能者為師，乃至低年資護士，學習她們的好技術、好閱歷、好醫(yī)德，遇到難點，不齒下問，弄懂為止。經過十多年護理工作的磨煉，本人各方面素養(yǎng)得到了提高，參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在拼搏奉獻中實現自己的價值?！皵[正位置，以位促為”，這是我的工作目標。假如這次我能夠取得領導的信任和大家的認可，我將履行職責，發(fā)揮作用，全力幫助護士長工作，使科室成為傳播護理文化的陣地，和諧護患關系的紐帶。詳細如下：

1、擺正位置當好參謀

首先對科室的.工作，盡職盡責，在向護士長供應合理建議和主見，關心護士長作出正確決策的同時，全力協作護士長做好科室的護理工作。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當護士長外出時，自己要堅守崗位，妥當處理科室工作，獨擋一面，順當解決各類問題?？傊?，要真正做到幫忙不添亂，盡職不越權。

2、團結協作共同提高

天時地利人和，人和最關鍵，團結就是力氣。只有團結，才能形成工作合力。我要樂觀幫助護士長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議?，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，敬重和關懷護士姐妹們，設身處地為她們著想，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心伴侶，在保障工作的同時，做好醫(yī)護、護護和護患之間的協調工作，努力營造一個相互信任、相互關心、心情舒服的寬松、和諧、開心的工作氛圍。

3、服務奉獻勇爭一流

我要堅固樹立“一切為病人服務”的思想，提高服務本事、講究工作質量和效率，全心全意為患者服務，樹立良好的窗口形象，讓領導放心、讓病人滿足。作為副護士長應吃苦在前，無私奉獻，努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的論述。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地努力，使科室成為要求高、標準高、質量高、服務好的一流科室。

各位評委，“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，樂觀上進是每個要求進步者的正常心態(tài)。競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往；進也好，退也好，一片清心。無論勝利與否，我都能擺正心態(tài)，一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”，恪盡職守，努力學習，為神圣的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。

感謝大家！

護士競聘演講稿篇8

敬重的各位上級領導.院領導.各位同事：

大家好!

特別感謝百忙之中來參與我的這次競聘演講，出于個人抱負的追求，出于對醫(yī)院改革的樂觀參加，為了實現自已的人生價值。我來到了今日的`競聘現場。我叫羅映紅，1999年開頭到本院從事護理工作，年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮努力工作十多年，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協作精神強。今日我競聘本站護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應當做到：

一.有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。

二.增加法律意識，仔細學習法律法規(guī)。依法辦事，依法維護自身的合法權益增加平安愛護意識，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。削減差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三.留意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和氣，穩(wěn)重端莊，服裝干凈，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，不斷提高護士素養(yǎng)及應急力量。

我會在今后的工作中，連續(xù)不斷努力，不論是工作力量，還是服務態(tài)度，還是我的思想素養(yǎng)，我想我都會進步。

我的演講結束了，感謝大家!

護士競聘演講稿篇9

敬重的各位領導，各位同事：

下午好！

首先感謝各位領導為我們打造了這個公正競爭的平臺，感謝始終以來關懷、支持、關心我成長的各位領導、各位同事和各位伴侶！讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我叫x，19x年畢業(yè)于x衛(wèi)校，同年8月到x醫(yī)院婦產科工作，20xx年取得20xx年獲得醫(yī)師資格，20xx年經考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。今日我競聘的職位是婦產科護士長。

我應聘婦產科護士長職位的理由有三點：

一是我有較強的業(yè)務力量，專業(yè)基礎扎實，能勝任婦產科工作。

工作以來我仔細向上級醫(yī)生、同事學習，不斷吸取他們的閱歷教訓，提高自已的'業(yè)務水平。同時利用進修學習的時機大量汲取新學問、開拓業(yè)務視野、提高了醫(yī)務水平，能順當開展各種常見婦科和產科手術，對婦產科一些新技術、新學問有所把握。

二是我有較高的工作熱忱。

多年的婦產科工作已使我深深地愛上了這一職業(yè)，到處為患者著想，時時為患者負責。每當一個個嬰兒經我的手呱呱落地的時候，我都感到自己從事的職業(yè)是多么神圣;每當一位位女同胞經過我的治療脫離病痛的時候，我都覺得婦產科工作使我的生命價值得到充分體現。曾經有一名患者在街上認出我是她的經治醫(yī)生，當時我就覺得作為一名婦產科醫(yī)生是如此值得傲慢。

三是我有肯定的管理力量。

上學時我是班干部，多次組織活動的經受讓我具有了良好的與他人溝通、協調的力量和組織力量，能夠協調協作同事，發(fā)揚團隊精神，這是一個集體具有優(yōu)勢的頑強保障。

無論今日競聘結果如何，我都會聽從組織安排，公正客觀地熟悉自己的不足，努力在工完善自己，樂觀向上，團結同事，在院領導的帶領下，與大家一起為醫(yī)院的持續(xù)進展作出自己的貢獻。

感謝大家！

護士競聘演講稿篇10

各位敬重的領導、同事：

大家好!

特別感謝院領導給本人這個機會參與今日的護士長競職。

本人叫xxx，來自xx。本人今年x歲，xx高校自學護理本科學歷，現任主管護師。1994年，本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，本人已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，本人的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個漂亮的稱號。所以，本人無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現在的老干科，每一天，本人都始終帶著大家已經熟識的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人供應優(yōu)質服務。因此，本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會樂觀份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領導，各位同事：14年的一線工作閱歷，使本人對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會。假如能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，本人有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如本人競聘勝利，本人將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。

本人認為應從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的把握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀看。指導和要求護士仔細細致觀看患者的病情變化，準時實行相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外大事，保證患者平安。

二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

本人深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不行替代的重要作用。要營造和諧融洽的.護患關系、醫(yī)護關系，本人認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，準時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、協作各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究溝通方法，化解護患沖突。本人將主動懇切地做深化細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結成知心伴侶，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿足度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照看者和管理者，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士依據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了很多健康學問，從而提高對護士的滿足度，體現人性化的管理理念。

四、以身作則，領先垂范，增加科室分散力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的分散力。因此，本人將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術力量、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行全都，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議?，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給本人支持和鼓舞是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素養(yǎng)是打算護理質量凹凸的關鍵。我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，本人認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有方案地進行基礎護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化，技術操作標準化，削減護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定共性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理等各項護理工作的質量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要本人服務”，而是“本人要服務”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素養(yǎng)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理學問時，臉部表情卻是特別嚴厲?，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以本人認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力制造醫(yī)院的護理，是當前護理工作重要內容之一。本人看到一篇報道，敘述北京協和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊哂^察協和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F代的醫(yī)療護理服務中，面對廣闊的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。本人信任，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，肯定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士，由于她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片盼望的藍天吧!!

誠心盼望大家能給本人一分支持，給本人一分鼓舞。無論是否競爭得上護士長，本人都情愿和大家一起奉獻自己的力量和熱忱，共同為中心醫(yī)院的進展竭心盡力!

感謝大家。

護士競聘演講稿篇11

敬重的各位領導、各位同仁：

你們好!

護理專業(yè)的進展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的簡單性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

我叫xx，護師，1975年1月誕生，1993年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校，安排至現xx學院附屬醫(yī)院西院工作。始終悄悄地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評?，F在內一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作支配的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現在讀于中南高校護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文溝通會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《有用護理雜志》上。

一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素養(yǎng)的護理群體，形成一個"群雁高飛，頭雁領"的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統(tǒng)化、現代化，從而更有效地提高護理質量。

二、重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學進展的需要，是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)?，F代化質量管理要求用數據說話，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜?。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施狀況準時精確?????地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長，我將每周進行質量監(jiān)控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定方案的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿足度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放供應牢靠依據。

三、連續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調動護士的樂觀性。我上述的加強質量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數據說話供應考核依據，再結合護理部制定的各項護理質量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公正、公開。以經濟為杠桿，提高護理質量，充分挖掘和調動每一位護士的主動性和樂觀性。

四、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，為提高護理質量和管理供應有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突;以虛心、謹慎和樂觀完成工作的態(tài)度對待領導;以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關懷、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平供應有力的契機。

五、創(chuàng)立溫馨病房，制造名護效應，營造群眾滿足醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的`創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜美的微笑、動聽的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨學問服務(具體的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，準時急躁的指導);3.人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的共性化服務);4.人本護理服務(關懷病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、詢問和護理指導到位);5.延長的護理關懷服務(入院溫馨的祝愿卡，出院具體的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪)xx--

我信任：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現世界上最好的感化劑xx溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信念使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力氣的核心。

六、抓好護士業(yè)務學習，增加科研意識，不斷探究進取。

我將搞好護理情報工作，準時了解國內外護理學科進展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參加意識，進而指導開展護理科研，深化分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現代進展的需要。

七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

我院是xx學院的附屬醫(yī)院，為了培育真正有用型人才，我認為應當重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注意對同學操作力量的培育，更應重視同學的觀看、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維力量的培育。我將選擇責任心強、有肯定教學力量、熱心教學工作的護士擔當帶教老師。同學出科綜合考試我將實行整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人狀況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且依據護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

八、厲行節(jié)省，勤儉持家，做好科室的經濟核算。

護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經濟基礎。沒有經濟基礎，進展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)省每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕鋪張現象的發(fā)生。一經發(fā)覺，即提出嚴峻批判，甚至與獎金掛鉤。由于我深知：嚴格掌握科室支出，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必需做到的。

九、加強護士的法律學問教育，增加法律意識，以法服務病人，以法愛護自己。

眾所周知，隨著普法學問的不斷深化，患方的法律意識不斷增加。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)學問，有方案、有目的、定期的組織護士學習法律學問，并結合詳細案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法愛護自己，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路，盼望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的關心、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。

護士競聘演講稿篇12

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今日很感謝領導和同志們給了我這樣一個熬煉參加的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來，我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家熟悉我、支持我，在此我情愿接受領導和大家對我的考驗和選擇。

首先，我作簡潔的自我介紹。我叫XX，現年29歲，20___年7月我從XX護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學院附屬醫(yī)院消化腎內科工作至今，在工作中我通過自學考試于20___年獲得福建醫(yī)科高校本科護理畢業(yè)證書。今日我大膽參加莆田學院附屬醫(yī)院腎內科副護士長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：

一、工作以來我始終在消化腎內科工作至今，擁有豐富的臨床護理閱歷，具有較高的護理業(yè)務水平。

20___年7月參與工作以來我始終在消化腎內科工作至今，對護理工作服務內涵有較深的理解。參與工作6年多，我樂觀實踐、勇于開拓，用我的.細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿足的微笑，得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中，我經受了自我學歷的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈肯定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學領域一路前行，更好地服務醫(yī)院，奉獻社會。

二、我喜愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有樂觀進取的精神。

29歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我漸漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿足我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感謝的語言都讓我真正感受到沒有什么比服務了病人，關心了患者更歡樂的。

敬重的領導和同志們，副護士長既是領導又是兵。不僅需要極強的協調溝通管理的力量還需要過硬的業(yè)務素養(yǎng)；這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務起始于辛苦，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘勝利我將力爭在工作中做到以下幾點：

1、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前護理質量有待提高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等狀況，我將幫助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍，提高護理質量和水平，強化科室管理，帶出一只高素養(yǎng)的護理團體，形成一個”群雁高飛，頭雁領“的局面。

2、我將本著”以病人為中心“，以”服務、質量、平安“，為工作重點的服務理念，完善護理風險防范措施，加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神，為病人供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。

各位領導、各位評委，不管今日的競聘是否勝利，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上，專心靈去溝通心靈，用生命去暖和生命，用自己的摯愛關心患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平常表現考核我，信任我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去！

感謝大家，我的演講完畢！

護士競聘演講稿篇13

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今日很感謝領導和同志們給了我這樣一個熬煉參加的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來，我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家熟悉我、支持我，在此我情愿接受領導和大家對我的考驗和選擇。

首先，我作簡潔的自我介紹。我叫XX，現年29歲，20xx年7月我從XX護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學院附屬醫(yī)院消化腎內科工作至今，在工作中我通過自學考