2016年公民道德建設月總結

2016年公民道德建設月總結（一）：2016年度公民道德建設月“活動安排”

呼圖壁中等職業(yè)技術學校

2016年度”公民道德建設月”活動安排

今年三月，是第十五個''公民道德建設月”，是新形勢下加強精神文明建設，弘揚民族精

神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新疆精神和兵團精神、加強民族團結宣傳教

育的有力舉措，是圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安這一總目標，更好的發(fā)揮學校教育主陣地、

主戰(zhàn)場的作用以開展“培育中華民族美德，弘揚中華民族精神”系列活動為抓手，提高廣大師

生道德素質和社會文明的一個行之有效的途徑。為了使今年“公民道德建設月”活動深入、扎

實地在我校開展起來，大力弘揚和培育民族精神，開展校訓育人活動，用校訓立德、用校訓

立志，引導學生明大德，守公德、嚴私德。提高師生的道德建設整體水平，特作如下安排：

一、根據(jù)本年度自治區(qū)統(tǒng)一部署和我公司領導的重視，結合今年學校重點工作，召開師

生宣傳動員大會，對2016年“公民道德建設月”活動進行深入宣傳和詳細部署，目的在于提

高認識，統(tǒng)一思想，使”公民道德建設月”活動深入每個黨員、干部和職工心中，為學校文化

建設和管理理念推行活動的進一步開展奠定良好的思想基礎。

二、組織現(xiàn)有教職工特別是黨員干部采取集中學習和自學相結合的形式加強學習和宣

傳，大家都在繁忙的工作間隙或者晚上下班回家自學，認真學習《公民道德建設實施綱要》、

學習黨的十八大及歷次全會精神神和有關黨報、黨刊的內容。通過學習，加強黨員、干部

廉潔自律教育，提高在新形勢下堅持‘兩個務必“，保持艱苦奮斗優(yōu)良作

風的自覺性。

三、利用“公民道德建設月”活動契機，深入開展和推行學校倡導的“做人要誠、做事要

實”的思想教育，引導廣大教職工樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高黨員的政治水平和業(yè)務能

力，使”做人要誠、做事要實”的思想逐步成為學校教職工人人自覺遵守的行為準則，把弘揚

和培育新疆精神納入職工道德教育的全過程。

四、動員學校全體員工發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)家庭美德，培養(yǎng)良好家風，為促進個人家庭

和睦、學校社會和諧的良好局面做出努力。要求黨員干部耍發(fā)揮示范引領的作用，帶頭踐

行社會主義核心價值觀和新疆精神，帶頭愛國守法，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，帶頭保持

良好的道德情操，把中央精神和上級黨委決策”內化于心、外化于行”，凝聚履行維穩(wěn)戍邊

使命、發(fā)揮穩(wěn)定器大熔爐示范作用的強大動力。通過''公民道德建設月”活動的開展，

使教職工的思想覺悟及道德素質有了明顯的提高，愛崗敬業(yè)的精神大大增強，工作效率有所

提高，為廣大教師和社會、學生服務的意識進一步提升。全體教職工自覺遵守基本道德規(guī)范,

一起從基本道德規(guī)范做起，切實把基本道德規(guī)范作為我們社會生活遵守的基本準則、作為做

人做事的基本準則，并在遵守基本道德規(guī)范的基礎上，不斷追求更高層次的道德目標，擔

當起國家賦予我們的歷史責任。

2016年公民道德建設月總結（二）：2016第十五個公民道德建設月活動

關于深入開展自治區(qū)

第十五個“公民道德建設月”活動的通知

xxx：【2016年公民道德建設月總結】

今年3月是自治區(qū)第十五個“公民道德建設月”。組織開展好“公民道德建設月”活動，是

大力培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新疆精神、加強民族團結宣傳教育、助力打贏脫

貧攻堅戰(zhàn)的有力舉措，是切實加強精神文明建設、提高公民道德素質和社會文明程度的重要

載體，是引導各族群眾向世俗化、現(xiàn)代化生活邁進、構建新疆現(xiàn)代文明新秩序、形成人人爭

做現(xiàn)代新疆人濃厚氛圍的有效途徑。按照縣委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)就xxx深入開展第十五個“公

民道德建設月”活動作如下安排：

一、活動主題

加強民族團結助力脫貧攻堅

二、活動內容

第十五個“公民道德建設月''重點開展以下四項活動：

1.開展公民道德宣傳教育活動。一是要圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德

建設這一重點，開展一次道德講堂活動，引導干部群眾在參與活動中不斷學習、省心修身，

提高道德自覺和道德水平。講堂主要選擇勤政為民、甘當公仆、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務的典型。

二是要注重發(fā)揮道德模范的榜樣作用，讓道德一1一

模范、“最美新疆人”走進道德講堂與群眾面對面交流講道德、做好人的心得體會，通過

身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，廣泛傳播凡人善舉，引發(fā)道德自覺，

形成良好社會風尚。三是堅持以現(xiàn)代文化為引領，廣泛開展群眾性文化活動，組織參加縣委

舉辦的“展服飾〃亮風采〃促和諧”文藝晚會。

2.開展民族團結宣傳教育活動。今年是自治區(qū)黨委確定的“民族團結進步年”，各黨支部

要廣泛開展民族團結宣傳教育，以各類主題實踐活動為載體，促進各民族交往交流交融，打

牢民族團結的共同思想基礎。一是要深入學習宣傳貫徹《民族團結進步工作條例》。二是開

展“去極端化”宣傳教育，特別是要講好民族團結故事，引導各族干部群眾自覺珍惜和維護民

族團結。

3.開展“守望相助”志愿服務活動。開展“加強民族團結"扶貧幫困獻愛心”公益日活動。

把開展民族團結進步宣傳教育與為少數(shù)民族和民族地區(qū)辦實事結合起來，各黨支部結合“訪

匯聚”、結對幫扶等活動深入開展走訪慰問活動，盡可能地幫助各民族群眾做好事、辦實事,

努力解決少數(shù)民族群眾生產生活的實際困難和問題，把黨和政府的溫暖送到各族群眾中。

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2016年公民道德建設月總結（三）：2016“公民道德建設月”活動總結

“公民道德建設月'’活動總結

今年3月是自治區(qū)第十一個“公民道德建設月”。今年的3月5日又是毛澤東同志“向雷

鋒同志學習”題詞發(fā)表49周年。雷鋒具有崇高理想和堅定信念，是實踐社會主義、共產主義

思想道德的楷模。在開展“公民道德建設月”活動中，學校黨支部、青聯(lián)（團支部）、少先大

隊部、各學科各部門都能夠認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，都能夠認識到加強公

民道德建設的長期性、重要性和緊迫性。結合自身實際，組織開展學雷鋒座談會、班隊會，

廣泛開展以弘揚雷鋒精神為主題的社會志愿服務活動，大力普及奉獻他人、提升自己的志愿

服務理念，推動學雷鋒實踐活動常態(tài)化的發(fā)展。

一、指導思想明確，道德建設主題突出

我校堅持以科學發(fā)展觀的指導思想，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，堅持務實的原則，結合學校

的實際情況，制定了切實可行的實施計劃，并在活動中給予大力關注和支持，保證了各項工

作的順利展開。

二、積極開展校園活動，加強道德建設宣傳

1、學校2016年3月5日舉行第十一個“公民道德建設月”活動啟動儀式。在啟動儀式上,

學校葉永林校長作了動員講話，朱平副校長宣讀了昌吉市第三中學開展第十一個“公民道德

建設月”活動方案，團委寇馨月書記宣讀“向校園不文明言行告別''倡議書，學校德育處組織

全校師生進行了做“告別不文明行為?爭做合格公民”的簽名儀式。

2、3月5日下午全校團員在德育處、團委的組織下進行了“學雷鋒、見行動”活動動員

大會,學校朱平副校長在大會上進行了動員講話，德育處主任宣讀了昌吉市第三中學開展“學

雷鋒、見行動”活動方案，進行了新團員入團宣誓儀式和師生講雷鋒故事教育。

3、在3月3日上午學校德育處組織全校七年級14個班學生志愿者走上街頭，打掃中上

路兩邊的積雪和擦洗道路兩邊的護欄和廣告牌。

4、3月9日全校各班召開了“我身邊的雷鋒”為主題的主題班會。深入宣傳了“公民'’的

道德行為標準，增強青少年的社會責任意識和公民意識，塑造良好的道德品質。下午在德育

處及團委、少先隊的組織安排協(xié)調下，組織團員、志愿者對校園死角衛(wèi)生進行徹底打掃，并

主動為辦公室等公共場所打掃衛(wèi)生；并組織團員及優(yōu)秀少先隊員去社區(qū)或村組進行一次徹底

的衛(wèi)生大掃除，將昌吉市第三中學學生的風貌展示出去，以形成良好的社會輿論。

5、三八國際婦女節(jié)即將到來，學校組織感恩母親活動，倡議全校同學關心自己的媽媽、

奶奶、外婆、老師，為他們做一頓飯，有條件的同學還照了照片和錄制了dv,學生母親對

孩子的行為進行了評價表。

6、誠信是構建和諧新疆的基本要求，也是公民思想道德教育的重點。以構建和諧校園

為目標，把誠信的基本要求灌輸?shù)饺w師生的頭腦中，樹立誠信意識、遵循誠信規(guī)范。在全

校進行誠信小公民的評選活動，全校評選了36名誠信小公民。

7、七年級開展以爭做雷鋒式的好少年為主題的合唱比賽；八年級開展以爭做雷鋒式的

好少年為主題的情景劇展示比賽；九年級深入開展以“誠信”和“我身邊的雷鋒”為主題的微博

征文活動比賽，以年級部、校團委為主題組織比賽。通過活動和比賽引導學生從祖國的悠久

歷史、燦爛文化和實現(xiàn)中華民族振興的奮斗歷程中，汲取精神力量，培養(yǎng)愛國情操，增強各

族師生對黨對祖國對社會主義的凝聚力和向心力?；顒又薪處?0名獲獎，學生30名獲獎。

8、為了加大學生的法律法規(guī)意識，使同學們懂法、知法、守法學校德育處、團委組織

全校學生進行了法律法規(guī)手抄報比賽，全校有18名同學獲獎。學校德育處分別對七、八、

九年級集中法律法規(guī)講座，取得了很好的實效。

9、學校以“講道德、樹新風”為主題，大力開展獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、美化家

園等實踐活動，弘揚和樹立社會正氣。全校師生捐款使八年級(12)班王亞麗同學能再反教

室上學；學校團委組織學生建立服務小組為空巢老人、農民工、殘疾人提供生活照料、和衛(wèi)

生打掃等服務；學校德育處對紅十字志愿者進行培訓，培訓后他們在班級講授防災避險、疏

散安置和健康衛(wèi)生等知識，學校還在3月16日開展了應急救護演練活動，提高師生的安全

意識、自護能力和應急處置能力，幫助學生養(yǎng)成健康的生活習慣；紅十字志愿小組到村、組、

社區(qū)進行衛(wèi)生宣傳、互幫互助等力所能及的志愿服務活動，積極建立孤寡老人、殘疾人生活

互助小組，定期活動；學校利用學校紅十字會平臺，組織當?shù)丶t十字青少年與農民工子女開

展結對幫扶活動，進行學業(yè)輔導和興趣輔導，共同學習紅十字運動和自救互救的基本知識。

組織當?shù)丶t十字青少年與農民工子女共同開展宣傳預防艾滋病、宣傳遠離煙草和毒品等紅十

字志愿服務活動。

10、德育處組織開展第十一個全國中小學生安全教育日活動；今年3月27日是第十一

個全國中小學生安全教育日，活動的主題是“珍愛生命，安全第一”。在3月26日星期一組

織一次全校性的預防地震、火災的演練活動。后全校師生進行一次安全宣誓活動，倡導安全

重于泰山，人人重視安全，尊重生命，安全就在身邊。在月30日星期五德育處組織全校各

班召開一次以安全教育為主題的班會，各班進行了安全的重要和相關安全知識學習。學校團

委安排在安全周內進行安全知識及安全倡議書的廣播宣傳工作。學校聯(lián)系昌吉市交警大隊宣

傳科到學校進行交通安全知識講座，交通事故、交通法規(guī)知識板面展。德育處、年級部組織

學生參加活動。學校邀請烏市安全專家對全體教師進行一次消防安全知識、技能講座。

三、道德宣傳效果顯著，營造良好校園氛圍

通過“公民道德宣傳月”活動，我校學生講文明、樹新風、愛校護校，對良好校風的形成

和保持產生了積極作用，營造了一個崇尚先進、健康向上的校園道德氛圍，推動了校園精神

文明建設不斷向前發(fā)展。公民道德建設是一項長期而艱巨的歷史任務，在今后的工作中，我

們將繼續(xù)加大公民道德建設的宣傳力度，在活動的形式和內容上繼續(xù)更新，使愛國主義、集

體主義、社會主義思想深入學生內心，推進了學生的整體素質進一步提高。

這次活動的開展，激發(fā)了師生對講道德做好事的熱情，大家都表示今后一定會將學到的

知識告訴身邊的親朋好友，并且呼吁大家從自身做起，提高個人文明素質，樹立良好的文明

形象，共同創(chuàng)造和諧穩(wěn)定美好的新疆。此外，加強公民道德建設作為精神文明建設工作的一

項重要內容，我校會長期做好此項工作，爭當教育學院開展公民道德建設活動的優(yōu)秀部門。

2016年公民道德建設月總結（四）：2015年公民道德建設月活動方案

今年三月是自治區(qū)第十三個“公民道德建設月”，三月五日是第五十一個“學雷鋒日”暨第

十五個中國青年志愿者服務日，根據(jù)區(qū)文明委字（2015）4號文件通知精神，今年我市“公

民道德建設月”活動的主題為“愛國守法”?，F(xiàn)將我局開展第十三個“公民道德建設月”活動安

排如下：

一、開展好以下重點活動

（一）開展“愛國守法”教育實踐活動。組織全局干部開展講座、參觀愛國主義教育基地、

觀看專題教育影視片、演唱愛國歌曲等多種形式，抓好“愛國守法”教育，培育愛國情感，增

強法制觀念，爭做文明市民。開展聲討昆明暴力恐怖暴行座談會，強化對偉大祖國、

中華民族、中華文化、中國特色社會主義道路的認同，堅持反暴力、講法制、講秩序，維護

社會的和諧穩(wěn)定。

（-）開展道德主題實踐活動。要認真組織全局干部進一步重溫《公民道德建設實施綱

要》讀本，重點抓好“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民道

德基本規(guī)范和誠信教育，開展好學習、座談和討論活動。尋找身邊的“雷鋒”，用身邊人講身

邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人，不斷提升全局干部的道德自覺和道德水準。

（三）開展”誠實勞動誠信經營”創(chuàng)建活動?！?016年公民道德建設月總結】

1.深化道德領域突出問題專項教育和治理，開展各類專項執(zhí)法行動，健全覆蓋全社會的

征信系統(tǒng)。

2.組織轄區(qū)個體工商戶、企業(yè)代表開展以“誠實勞動誠信經營”為主題的例會學習，同時

在私個協(xié)會會員中傳達習近平總書記等中央領導同志重要指示批示精神以及市委關于揭批

聲討昆明“3?01”暴恐分子罪惡行徑的通知精神，要求私個協(xié)會會員自覺維護祖國統(tǒng)一、民族

團結，增強國家意識、公民意識和法制意識。

3.充分利用“3?15”消費者權益保護日活動，大張旗鼓的廣泛宣傳維權法律、宣傳消費者

權益保護知識。

（1）由我局牽頭，開展識別假冒偽劣商品咨詢活動，對違法經營、制假販假等欺詐行

為及假冒偽劣商品進行曝光，并將假冒偽劣商品分類集中，科學銷毀。

（2）大力宣揚商家誠實守信、守法經營行為，提高市民的打假維權意識，營造良好的

市場經營秩序。

（3）宣傳月期間，充分發(fā)揮“一會兩站”作用，在我區(qū)各社區(qū)、中小學校及幼兒園內,

有針對性的開展“消費維權進學校、進社區(qū)”活動，擴大消費維權宣傳教育覆蓋面。

（四）積極參與“最美人”評選活動。組織全局干部積極參與“最美人”推薦、評選活動，

在全區(qū)唱響“最美聲音”，倡導"最美精神”，讓正能量迅速傳遍千家萬戶。

（五）開展“愛護清潔油城建設美好家園”、“文明交通你我同行”、“鄰里守望”活動。組

織全局干部開展撿拾白色垃圾、清理樓道雜物、清潔交通設施、參與交通執(zhí)勤、關愛空巢老

人等為主要內容的志愿服務活動。

二、有關要求

1.全局各科室（隊）、協(xié)會要高度重視，加強領導協(xié)調，采取有力措施，切實把開展第

十三個“公民道德建設月”活動作為今年宣傳思想工作和精神文明建設的重要任務，以月帶

年，切實把“公民道德建設月”各項活動落到實處，促進“公民道德建設月”的深入開展。

2.以座談會、學習例會等各種形式，組織全局干部和私個協(xié)會會員宣傳社會主義核心

價值觀24字基本內容、精神、精神、精神、志愿服務理念等。

3.做好宣傳報道工作。各科室（隊）要及時向市工商局上報信息（3月份不少于2篇）,

并向廣播、電視、報紙和工委網(wǎng)站踴躍投稿，及時反映在公民道德建設月中取得的成績和先

進經驗。采取圖片展、黑板報、張貼宣傳畫、懸掛標語等形式，形成濃厚的宣傳氛圍。

4.公民道德建設、誠信教育是一項長期性的工作，區(qū)文明辦將根據(jù)我局制定的方案，

對我局開展活動情況進行抽查，并將抽查結果作為今年文明單位測評的重要依據(jù)。在第十三

個“公民道德建設月”活動結束后，認真總結經驗，繼續(xù)將此項工作作為長期任務堅持不懈地

抓緊抓好，法規(guī)（監(jiān)察）室做好總結上報工作。

2016年公民道德建設月總結（五）：2016供銷社公民道德建設實施方案

一、目標要求

根據(jù)上級要求，從現(xiàn)在起大力倡導愛德、誠德、孝德、仁德，不斷加強干部的社會公德、

職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。通過開展學習宣傳教育和道德實踐活動，引導干部職

工養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習慣，把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的基本要求滲透到日常工

作生活中，轉化為自覺行動，為供銷社的和諧創(chuàng)新發(fā)展提供強大的精神動力和道德支撐。

二、重點工作

1、社會公德建設。要以“心系群眾、爭先創(chuàng)優(yōu)、服務發(fā)展、提升形象”為重點，不斷提

高自身素質，相互關心關愛，自覺維護機關形象；改進工作作風，熱心服務基層、服務群眾，

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；熱心公益事業(yè)，帶頭奉獻社會。

2、職業(yè)道德建設。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的

職業(yè)操守，牢固樹立服務理念，對黨和人民懷有一顆赤誠之心，在工作面前真抓實干，在成

績面前實事求是，在失誤面前勇于擔責，以實績檢驗工作成效。

3、家庭美德建設。要尊重人、愛護人，要尊老愛幼，男女平等，鄰里團結，和睦相處,

從自身做起，要從點滴做起，讓敬老愛老成為一種自覺行動。

4、個人品德建設?！爸獦s辱”，樹立社會主義核心價值觀。在社會，自覺遵紀守法；在

崗位，艱苦奮斗，辛勤勞動，多做對國家、社會和他人有益的事?！岸卸鳌?，即感恩父母養(yǎng)

育、師長培養(yǎng)、同事支持、組織信任和他人幫助，引導人們從小事入手，從身邊的事做起，

以積極向上的心態(tài)對待自身、他人、工作、社會，提升自我、多行善舉、濟危救困、助人為

樂，建立健康融洽愉悅的人際關系?！氨M責任”，即培養(yǎng)責任意識和奉獻精神，明確在家庭、

崗位和社會應盡的責任和義務，不斷增強履職盡責、回報社會的本領和能力，愛崗敬業(yè)、干

事創(chuàng)業(yè)、積極進取，通過個人奮斗實現(xiàn)自身的人生價值。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動（4月上旬）。結合供銷系統(tǒng)實際，制定詳細的活動計劃和實施方案，

召開動員大會、印發(fā)宣傳材料、辦宣傳欄等，廣泛宣傳“四德”工程建設的意義、工作內容和

目標任務，營造濃厚氛圍。

（二）開展主題實踐活動（4月中旬-10月底）。結合重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日開

展形式多樣的教育活動，讓“四德”成為我們的自覺行為，全面提升公民道德素質，縣社系統(tǒng)

將對領導干部的活動情況監(jiān)督檢查，檢查結果列入年度工作目標考核。

（三）倡樹典型（11月-12月）。深入基層供銷社、企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)涌現(xiàn)出的好經驗、

好做法，大力選樹道德典型和道德模范，廣泛宣傳凡人善舉。

四、工作措施

（一）加強組織領導

成立了“四德”建設領導小組，明確了工作責任，認真抓好“四德”建設工作，認真執(zhí)行實

施方案，加強對人員的教育，確?；顒釉鷮嵱行У亻_展。

（二）注重統(tǒng)籌兼顧

將開展“四德”工程與貫徹十八大精神結合起來、與供銷系統(tǒng)的項目建設結合起來、與建

設學習型黨組織結合起來，積極開展各項活動，確保各項工作落到實處。

（三）營造良好氛圍

廣泛宣傳“四德，，工程活動的主題和意義，充分運用道德議事會、宣傳欄陣地，引導干部

職工普遍行動、共同參與，營造良好氛圍。

2016年公民道德建設月總結（六）：2016林業(yè)局公民道德建設工作方案

為深入貫徹落實國家精神文明建設工作要求和上級文件精神，營造良好的發(fā)展環(huán)境，根

據(jù)我區(qū)實際情況，林業(yè)局成立了以局長為組長的公民道德建設工作領導小組，結合林業(yè)具體

工作，制定方案如下：

一、工作目標

通過全面開展深入開展公民道德建設工作，讓職工思想道德素質明顯提高，林業(yè)服務能

力和管理水平不斷提升。以國家精神文明建設工作要求為指導，結合我局實際情況，明確階

段性任務，立足當前，逐步推進，使局機關環(huán)境面貌和職工精神生活明顯改善。

二、主要任務及措施

(-)全面開展學習公民道德建設工作綱要

(1)召開會議，傳達上級文件精神，在局內開展學習活動。

(2)以股為單位，開展評比，聽取各股室意見和建議。

(二)全面開展林業(yè)局職工精神生活建設工作

(1)組織職工觀看《焦裕祿》《楊善洲》等精神文明教育電影，在全局展開評議，討論

學習，并寫出觀后感。

(2)組織職工參觀愛國主義教育基地以及開展拓展訓練，以宣講愛國主義來激勵職工

士氣，以豐富多彩的訓練來提升職工精神境界。

(3)組織開展“掛包幫”活動，在走訪基層過程中，再次淬煉林業(yè)職工的先進性，充實

精神世界。

(4)完善職工閱覽室、職工休息室等硬件設施，組織職工借閱書籍和開展活動，豐富

職工精神生活。

(5)組織每月兩次“鐵軍講壇”，討論身邊的先進模范，開展職工評比活動，鼓勵大家

爭做先進。

三、公民道德建設工作方案和步驟

我局公民道德建設工作，由局公民道德建設工作小組牽頭，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、總體協(xié)調，

各部門密切配合開展工作，具體分為三個階段：

(-)宣傳發(fā)動與全面部署階段

召開林業(yè)系統(tǒng)公民道德建設工作動員大會，進行全面動員部署。搞好調查摸底工作。按

照公民道德建設工作方案的要求，結合我局實際制定方案，全面部署公民道德建設工作。

（-）集中學習和持續(xù)推進階段

按照制訂的工作方案，在全局開展形式多樣的學習活動，建立完善各項硬件設施，并通

過局辦公室收集職工的意見和建議，報公民道德建設工作領導小組。

（三）完善提高與總結階段

公民道德建設工作領導小組根據(jù)收集的意見和建議，發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，提出整

改意見和建議，進一步完善整治措施，鞏固和擴大建設成果。

四、工作措施

（一）加強宣傳，營造氛圍

廣泛宣傳，全民動員，在全體干部、群眾中樹立起“以道德立身、以誠信興業(yè)、做文明

公民''的觀念，開展形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大群眾的思想認識，營造濃厚的氛圍。

真正把思想認識和行動統(tǒng)一起來。

（-）加強領導，落實責任。

領導干部切實增強做好公民道德建設工作的責任感，明確公民道德建設工作的任務和時

限，成立公民道德建設工作領導小組，加強組織領導，細化工作方案，責任到人。

（三）保障投入，健全機制。

全力保證對公民道德建設工作的人力、物理和財力投入。建立健全工作協(xié)調、宣傳督導、

考核評比、督查問責等機制，確保公民道德建設工作有序、有效開展，逐步實現(xiàn)公民道德建

設工作長期化、規(guī)范化、制度化。

（四）加強督查，確保落實。

加強工作督查，對各部門、下屬單位公民道德建設工作進度定期組織檢查，及時總結經

驗，開展評比。

五、宣傳報道

（一）宣傳有關公民道德建設的法規(guī)、政策以及公民道德建設的目的、意義、目標和要

求，動員廣大群眾積極參與。

（二）通過各種有效渠道，宣傳報道全局公民道德建設工作的進展情況，在全區(qū)起到模

范帶頭的作用。

（三）負責公民道德建設工作的信息收集，負責上傳下達、匯總工作。

2016年公民道德建設月總結（七）：2016年精神文明建設匯報材料

范文一：精神文明建設匯報材料

白洋鎮(zhèn)擁有國土面積135平方公里，轄15個村，1個居委會，74個村民小組，13772

戶，36294人。2016年以來，在市委宣傳部、市文明委的指導關懷和鎮(zhèn)委的正確領導下，我

鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作全面貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的總要求，抓住重點，爭創(chuàng)特色,

積極探索新形勢下文明創(chuàng)建工作的新方法和新途徑，為全鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會文明進

步提供了強有力的精神動力和良好的思想輿論氛圍，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)

定的良好局面。

一、加強制度建設，扎實開展創(chuàng)建工作

一是強化組織領導，明確責任。把精神文明建設工作列入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃

和年度工作計劃，成立了由黨委書記任組長、部分黨委政府成員任副組長、相關責任人為成

員的領導小組，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體

制和工作機制。每年1萬元文明創(chuàng)建經費列入財政預算，不足部分實行實報實銷。

二是建立健全文明創(chuàng)建機制。結合我鎮(zhèn)實際，把精神文明建設工作納入了機關干部百分

制考核和農村干部千分制考核的重要內容，分解任務指標，將文明創(chuàng)建工作和年終考評結合

起來，對文明創(chuàng)建先進單位進行表彰與獎勵，有效的

調動了全鎮(zhèn)上下在精神文明建設中的積極性和創(chuàng)造性。目前，全鎮(zhèn)有4家單位申報了

2016-2016年度宜昌市文明單位、6家單位申報了枝江市文明單位評選，3個村申報了宜昌

市文明村、3個村申報了枝江市文明村評選。

三是建立督查機制，防止文明創(chuàng)建滑坡。鎮(zhèn)文明委定期邀請部分人大代表、政協(xié)委員、

群眾代表召開文明創(chuàng)建座談會，給文明創(chuàng)建工作提建議，想辦法，找對策，有效地防止文明

創(chuàng)建的滑坡和反彈，使全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作得到扎實有效開展。

二、加大宣傳力度，營造文明創(chuàng)建氛圍

一是會議宣傳。年初召開全鎮(zhèn)精神文明建設工作專題會議，總結經驗，研究部署當年文

明創(chuàng)建工作。利用機關學習和大型會議，著力宣傳文明創(chuàng)建的必要性和迫切性，增強群眾參

與文明創(chuàng)建主動性和積極性。

二是廣播、宣傳欄宣傳。充分利用網(wǎng)站、村村通廣播、村務黨務廠務公開欄，廣泛宣傳“

二十字”公民基本道德規(guī)范及文明禮儀，及時報道宣傳文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)的道德模范、優(yōu)

秀人物和先進典型，對不文明、不道德的行為堅決予以曝光、披露。

三是活動月宣傳。每年將五月定為''文明創(chuàng)建活動月”，活動月中，在鎮(zhèn)區(qū)主干道懸掛宣

傳標語，在集鎮(zhèn)鬧市區(qū)、學校、單位、企業(yè)等印發(fā)文明創(chuàng)建宣傳材料，對鎮(zhèn)內亂搭亂建、亂

張貼及白色垃圾等進行清除，喚起廣大居民文明創(chuàng)建的主人翁意識和責任感，使得文明創(chuàng)建

深入人心，有力的增強了鎮(zhèn)區(qū)居民的環(huán)保意識。

三、加強城鎮(zhèn)管理，凈化美化環(huán)境

一是加大基礎設施投入。2016年以來，硬化通村公路28、9公里，方便了群眾出行；

新增園區(qū)和集鎮(zhèn)路燈50盞，為居民夜間出行提供安全保障；完成了8個村3668戶12818

人農村安全飲水工程項目建設任務，改善了群眾生產生活條件。

二是加強對環(huán)境的整治管理。專門制定了《白洋鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案》，并將

農村環(huán)境衛(wèi)生工作納入對村年度考核重要內容，明確了環(huán)境衛(wèi)生整治的具體要求和標準。并

雇傭了6名清潔工，為提高集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生質量創(chuàng)造了條件。在建立長效機制的同時，在原建

材廠附近建設垃圾填埋場一座，配備垃圾清運車3臺，現(xiàn)已正式投入使用。全鎮(zhèn)共建垃圾收

集池15個，村級垃圾中轉站3個，擺放垃圾桶30個。目前全鎮(zhèn)垃圾清理工作已處于有人清、

有處放、有人管、有資金保障的管理模式。在各村大力開展村容村貌整治活動，廣泛宣傳，

動員全民參與，以農村”三堆、三圈”整治為重點，黨員干部帶頭，徹底清理各自門前垃圾，

引導群眾逐步樹立良好的衛(wèi)生習慣。因目前白洋正處在快速發(fā)展時期，園區(qū)建設、重大基礎

設施建設如火如荼，建筑工地、拖運沙石車輛隨處可見，整臟治亂的工作形勢面臨著嚴峻的

考驗，特別是集鎮(zhèn)街道，更是晴天一身灰，雨天一身泥。為徹底改變鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，鎮(zhèn)委、政府

安排了5輛灑水車，每天兩次對集鎮(zhèn)街道和工業(yè)園區(qū)道路進行灑水作業(yè)，消除了工業(yè)粉塵和

道路灰塵，有效地改善了集鎮(zhèn)環(huán)境。

三是注重綠化美化建設。采取”上級撥一點，財政拿一點，自己籌一點”的辦法，建設與

居民生活息息相關的公益事業(yè)，不斷增加綠化面積，美化鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。投資近70萬元，完成

了園區(qū)綠化工程。

四、提高公民素質，構建文明和諧社會

一是深入開展思想道德教育，塑造良好道德風尚。切實加強思想道德建設和科學文化建

設，開展“八榮八恥”教育活動，牢固樹立社會主義榮辱觀；弘揚以愛國主義為核心的民族精

神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。以誠信教育為重點，在機關干部、鎮(zhèn)區(qū)居民、中小學生

中繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展道德模范評選，開設道德講堂，用身

邊人講述身邊事，教育身邊人。注重實踐事例教育，規(guī)范文明言行，強化道德養(yǎng)成。加強對

中小學生思想道德建設，弘揚主旋律，提高多樣化，著力于陶冶情操。在農村廣泛開展”十

星級文明戶”創(chuàng)建評選工作，不斷提高群眾文明素質。

二是大力發(fā)展經濟和社會事業(yè)。始終堅持以經濟建設為中心，以社會主義新農村建設和

小康社會建設為目標，解放思想，銳意進取，搶抓機遇，乘勢而上，經濟和社會事業(yè)得到迅

猛發(fā)展，主要經濟指標居于全市前列。

三是科學規(guī)范管理，促進社會穩(wěn)定。建立健全了各項民主管理制度，社會治安綜合治理

措施得力，積極開展警民聯(lián)防活動，組織公安民警每月對轄區(qū)內的小旅館、小餐、網(wǎng)吧、發(fā)

廊等場所進行定期或不定期的抽查，有效預防了轄區(qū)內各種不良現(xiàn)象的發(fā)生。民主法制教育

經常化、制度化，黨員、干部遵紀守法，單位無重大安全質量責任事故，無”黃、賭、毒”

等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動，無一例越級上訪事件。工業(yè)企業(yè)生產穩(wěn)定，實施了切實有效的環(huán)

境保護措施，環(huán)保工作達標。群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定和諧。

四是加大文化市場管理力度，營造健康向上的文化娛樂環(huán)境。定期開展文化市場執(zhí)法檢

查，政府牽頭，公安、工商、文化等職能部門參與，對鎮(zhèn)內各文化經營戶，重點是網(wǎng)吧經營

場所定期檢查，規(guī)范他們的經營行為，為全鎮(zhèn)人民營造了積極向上、健康的文化氛圍。

范文二：公司精神文明建設匯報材料

近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求,

始終不渝地堅持"兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業(yè)管理

的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強

作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產的快速發(fā)展提

供了有力保障，發(fā)展生產力的良好效果，使全公司各項經濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速

穩(wěn)步增長，截至今年XX月底，全公司共完成產值約X。XX億元，實現(xiàn)收入X。XX億元，創(chuàng)

造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行

簡要匯報：

一、主要做法和成效

（一）提高思想認識，加強組織領導

公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表''重要思想，

不斷加強班子的思想作風建設和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結過程中，領導班子認

識到精神文明建設對物質文明建設起巨大的推動作用，并且是使物質文明建設沿著正確方向

持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來

越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求

生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質和經濟的手段已經難以實現(xiàn)突破，

必須要全面調動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位

活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經濟效益有效途徑。同時我們也認識

到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地

來推進，才能收到實際效果。為此，公司黨委按照上級要求，聯(lián)系我公司實際，采取有效措

施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精

神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明

建設工作納入年終考核。通過兒年來的努力，形成了黨政工團協(xié)同負責，分工把守，一級抓

一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。

（二）狠抓干部隊伍建設和兩級班子建設。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要

保障，一個團結實干的領導班子是帶領職工促進發(fā)展的關鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表

率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓

了兩級班子建設和干部隊伍建設。一是狠抓作風轉變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，

制定了《關于加強干部隊伍作風建設的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實

效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關人員提出了具體

要求。公司班子成員以身作則，建立了領導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決

基層職工最關心的實際問題。在領導班子的帶動下,各部門也積極制定整改措施和服務規(guī)范,

并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風、服務意識、工作質量和

工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓。干部隊伍素質的高低，直接影響到發(fā)展水

平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓工作。除了開

展經常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以

上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請全國知名專家進行創(chuàng)

建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經

理人等企業(yè)管理的教學光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟

單位學習取經。在狠抓干部培訓的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學以致

用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究

全公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學習培訓，使全公司各級干部帶領職工闖市場謀發(fā)展的

能力普遍得到提高。三是加強廉政建設。公司黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，

納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強機制建設，制定了黨風廉政建設的

責任制和領導干部“四個嚴禁”，并且按照責任制要求和聯(lián)系點制度，定期與干部進行談話，

溝通思想，了解情況。另一方面是加強學習教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座,

邀請局紀檢組和市檢查公司的領導為中層以上干部講課，近年來，我們以學習貫徹關于廉政

建設的《實施綱要》和《學習綱要》為重點，不斷增強干部的法律意識和自律意識。通過完

善機制和加強教育，使全員的各級干部增強了防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思

想防線。近年來，在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。

（三）加強思想教育，提高職工隊伍素質

針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我公司的生產經營工作以及干部職工的思想造成的負面

影響，公司黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機，在全公司職工中開展了“知榮辱,

樹政風，促發(fā)展”主題教育活動。首先在全公司干部職工中，進行了廣泛深入和持續(xù)不斷的

思想發(fā)動和學習培訓，使全公司職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認識。

并且充分認識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。并且我們召開了各種座談會和研討

會，結合本公司實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為,

同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中，我們堅

持邊學習，邊查找問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，

在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅

持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教

育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。

通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設相結合,總結提煉了”

十榮十恥'’的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職

工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚

然成風，好人好事層出不窮。

（四）加強民主管理，維護職工權益

領導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調動廣大職工的參政

意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機

制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領

導定期向民管小組報告生產情況和經濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分

配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設備購置等問題上，充分尊重職工權利，發(fā)揮職工代表參

政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產基地等的重大投資決策以及基層單位的經濟分

配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權和知情權，確保

了企業(yè)和職工的集體利益。

為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建

議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理

化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富

了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。

在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內外群眾

的意見的基礎上，嚴格按照有關的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了

干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。

公司班子成員經常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工

進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產生活中的實際

困難。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。

公司工會還專門設立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設立意見箱，隨時征集

職工意見。我們還在公司內的局域網(wǎng)上設立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管

理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調動了職工的積極性，增強了企業(yè)

的活力和職工的向心力。

（五）加強基礎環(huán)境建設，改善生產生活條件

加強環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要內容，環(huán)境建設的好壞，不僅僅關系到企業(yè)的外在

形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關系到職工的身心健康。

為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建

設。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，

重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，

使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設備較多的特點，我們還重點對大公司的

環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔

有序。今年，我們投資XXX多萬元進行基礎環(huán)境建設，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中

心和辦公樓。在硬件設施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查，引導

職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境

煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我

公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。

為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自

己的職工食堂。還利用公司內的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室利健身房。公司里每

年還要拿出XXX萬元左右用于職工貨幣分房。

（六）以精神文明建設促進經濟發(fā)展

多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產經營工作緊密結合，教育廣大干部

職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神

文明建設的成果轉化為推動發(fā)展的動力。

在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產經營

工作影響最大的問題，由公司領導牽頭組成了八個專項課題調研小組，深入地分析了存在問

題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了”超值的服務，一流的質量，先進的技術,

合理的價格”的經營理念，各個生產單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特

別是針對提高服務水平、加快技術創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各

項工作有了長足進步。

通過不斷加強精神文明建設，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提

高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，”

團結，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。

干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了

保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是

屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設單位需要，

職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。

正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依

靠這種強大的精神動力，使我公司的生產經營工作一年一個臺階，產值、利潤等主要經濟指

標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產值X。XX億元，實現(xiàn)收入X。XX

億元，比去年同期增長了XX%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設的成果轉化

成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。

在企業(yè)經濟取得長足發(fā)展的同時，我們還牢記服務社會的宗旨，認真履行社會義務。僅

兩年時間，上繳國家稅收達XXXX萬元，被**區(qū)政府命名為**區(qū)明星企業(yè)。并且積極參與社

區(qū)文明建設和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領導干部還自發(fā)地

資助了幾名內蒙貧困地區(qū)的學生。

（七）結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內容，力求形式多樣，

突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質，不僅僅進行教育，加強

思想教育，還結合自身實際開展各種活動。

一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范

遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。

二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨

員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批

作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司

干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個

人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。

三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高學術水平，

我們分別組織了工程技術方案競賽和全公司技術大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評

比活動。為技術人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術氛圍，為提高全公司

技術水平起到了良好的促進作用。

四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活

動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的

拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一“、“國慶”和公司慶

期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯

演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形

象地詮釋了天勘一家人的豐富內涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公

司意識。

(A)堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘

我們在加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本“，樹立”

天勘一家人''的思想，把解決職工的物質需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設

的一項重要內容。

一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造”天勘一家人”的關愛互助的團隊精神。

比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分

困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之

手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，

一天的時間就捐款3萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關，還使廣大干部職工自身受到了

教育，進一步樹立了團結互助，同舟共濟的團隊精神。

二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時

工隊伍作為我公司外業(yè)生產的主力軍，對全公司的生產經營工作做出了突出貢獻，為此，公

司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時

工的物質待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。

還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納

保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、

互相幫助的和諧氛圍。

二、幾點體會

通過近年來大力開展精神文明建設的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主

要有以下三點體會：

(-)領導重視，以身作則

開展精神文明建設首先取決于領導班子對精神文明建設重要性的認識程度、主動程度和

以身作則的程度。領導者的表率作用是一種無聲的號召，領導班子的言行舉止對廣大職工起

著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設的成敗，因此領導班子必須以身作

則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設

工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，

帶領全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設工作取得真正的效果。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破

精神文明建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完

成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要

利用各種載體，在企業(yè)的生產經營、行政管理、隊伍建設等各個領域全面推進精神文明建設。

在推進精神文明建設的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考

核。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解

決的問題和職工關注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設從局

部建設走向整體建設，從淺層走向深層。

（三）精神文明建設與生產經營管理工作緊密結合

開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為,給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命

力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質的共同進步。因此在精

神文明建設過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設的

出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀

的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質文明

的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產經營工作實現(xiàn)質的突破，使企業(yè)在激烈的市場競

爭中立于不敗之地。

三、存在的不足和下一步打算【2016年公民道德建設月總結】

近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設，使我公司的精神風貌、服務水平、工

作質量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還

有一定差距。從我們目前存在的問題來看，我公司的改革爬坡較勁階段，在新的形勢和新的

任務面前，全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充

分；部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強；管理素質和業(yè)務素質還有

差距。實踐已經證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把精神文明建設和思想政

治工作擺在突出位置。

今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以

構建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結向上、文明健康的氛圍。

不斷將精神文明建設引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平?具體要做好以下

幾個方面的工作：

（-）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質

要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別

是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事,

出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設，使每個職工對企

業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。

（二）進一步深化干部隊伍作風建設

要教育各級領導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層,

克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責

任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展

當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。

（三）加強人才隊伍建設

以實施人才工程為基礎，結合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、

引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術過硬

的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經理隊伍。

（四）開展和諧創(chuàng)建活動

要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確

處理好黨群關系、干群關系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方

面，要正確處理好個人需求與集體利益的關系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效

益一起增長。第三，要進一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的

用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻。

范文三：精神文明建設匯報材料

近年來，我局始終堅持“文明執(zhí)法、為民服務”的宗旨，全力推進環(huán)保工作，著力改善”

兩個環(huán)境“，扎實開展文明單位創(chuàng)建，使各項工作呈現(xiàn)出又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。先后被

咸陽市委、市政府表彰命名為“市級文明單位標兵”，被咸陽市愛國衛(wèi)生運動委員會表彰為“

市級衛(wèi)生先進單位”，被市環(huán)保局評為“揚正氣、強素質、促和諧”系列教育活動先進單

位、”2016年度污染減排工作”先進單位、”2016年度渭河流域污染治理工作”先進單位，被

縣委、縣政府評為“2016年度上級資金爭取工作”一等獎、“2016年度招商引資服務保障”先

進單位等榮譽稱號。

精神文明建設是強化內在素質，展現(xiàn)外在形象，凝聚發(fā)展力量的基礎性工作。多年來，

我們始終把精神文明創(chuàng)建作為落實科學發(fā)展觀的重要抓手，緊緊圍繞''打造天藍、地綠、水

凈的美麗永壽”這一目標，積極開展省級文明單位創(chuàng)建活動，有力地推動了各項工作的深入

開展。在具體創(chuàng)建活動中，我們堅持“三個到位”，即宣傳認識到位、領導重視到位、創(chuàng)建措

施到位；著力實現(xiàn)“四個突破”，就是著力在優(yōu)化美化辦公環(huán)境上實現(xiàn)新突破，著力在提升干

部隊伍素質上實現(xiàn)新突破，著力在為民服務樹立形象上實現(xiàn)新突破，著力在創(chuàng)造環(huán)保工作業(yè)

績上實現(xiàn)新突破。同時，堅持以“群眾滿意”為標準，用創(chuàng)建活動推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作

成效檢驗創(chuàng)建活動成果，強管理，抓考核，促落實，取得了明顯成效，深受社會各界一致好

評。

一、強化組織領導。

多年來，我們沒有把創(chuàng)建文明單位當作一時的應景之作，而是扎扎實實地將其作為一項

事業(yè)來做。按照“圍繞環(huán)保抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促環(huán)保”的工作思路，強化創(chuàng)建意識、量化創(chuàng)建

目標、深化創(chuàng)建活動、激化創(chuàng)建活力、優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境、細化創(chuàng)建活動，制定了《創(chuàng)建省級精

神文明建設先進單位實施方案》，建立“一把手“負總責，主管領導親自抓，各單位協(xié)調運作，

干部職工人人參與的新機制；切實把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)

一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核；定期召開局班子會，對在創(chuàng)建過程中遇到的問題一個一個地

解決，對創(chuàng)建的各個層面一個一個地拓展；并將創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核，實行一票

否決制，為創(chuàng)建活動扎實有效地開展提供了強有力的組織保障。”群雁高飛頭雁帶”，在精神

文明創(chuàng)建活動中，局班子當表率、樹標桿，努力打造”學習型、團結型、服務型、實干型、

廉潔型”的領導班子。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善

了領導班子內部議事規(guī)則和程序，提高科學決策、民主決策水平，形成了心齊、氣順、風正、

勁足的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、改善辦公環(huán)境。

一個潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境就是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書，它能陶冶干

部職工的情操、美化心靈、啟迪智慧、促進文明。近年來，我們堅持從改善辦公條件入手，

堅持將文化融入其中，著力營造一個整潔、和諧、充滿生機、催人上進的工作環(huán)境。先后籌

資300萬元，新建了環(huán)保辦公大樓，布設了圖書室、健身房、榮譽室等，建成了車庫、職工

灶、天然氣鍋爐房、職工廉政灶等基礎設施。建立健全了衛(wèi)生管理制度，單位庭院劃片包干,

認真抓好落實，搞好機關的環(huán)境、室內外和責任區(qū)衛(wèi)生，每逢重大節(jié)日，在局機關和局屬各

單位間組織開展“衛(wèi)生競賽”活動，使辦公區(qū)呈現(xiàn)出“環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、文明祥和”的新景

象。同時，為每一張辦公桌配設了桌簽牌，為每一個服務窗口都布設了文明用語，為每一個

辦公室都布置了盆景花卉，為每一個廊道墻壁都賦予了文化的內涵。如今的永壽環(huán)保局每一

朵鮮花都綻開了希望，每一片綠葉都搖曳出生機，每一面墻壁都訴說著文明，每一角落都是

一個美的所在，都是一個“文明教育的潛在課堂”，環(huán)境文化與人文情懷融為一體，開拓進取

與和諧發(fā)展比翼齊飛。

三、開展創(chuàng)建活動。

精神文明建設，創(chuàng)設載體是關鍵，豐富內涵是基礎。我們堅持以建設和諧環(huán)保為宗旨，

不斷深化“五個一”創(chuàng)建活動，在強力抓好道德講堂、學雷鋒志愿服務隊、道德風尚警示牌、

文明餐桌行動、網(wǎng)絡文明傳播的基礎上，深入開展了“我推薦、我評議身邊好人“、“第四屆

全國道德模范投票學雷鋒、講文明、樹新風"、”爭創(chuàng)文明家庭”、等一系列精神文明建

設創(chuàng)建活動，引導全體干部職工在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。結

合“六五”世界環(huán)境日、”我們的節(jié)日“、”公民道德宣傳日”，積極動員組織干部職工立足崗位

實際，廣泛參與社會性精神文明建設創(chuàng)建工作，深入開展”講文明、樹新風”廣告征集宣傳活

動，在高速引線、縣城入口以及縣城主街道分別制作了3個巨型環(huán)保宣傳牌，在縣電視臺開

設了“治污降霾.保衛(wèi)藍天行動”專題欄目，主動向縣內各大企業(yè)負責人、義務監(jiān)督員及隨機

抽取的手機用戶發(fā)送了“地球熄燈一小時“及“六。五”環(huán)境日主題短信，以“春雨”行動潤心

田、"生態(tài)文明你我他"環(huán)保宣傳十進活動為載體，真正讓環(huán)保知識進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村，

共發(fā)送宣傳手冊1萬多冊，進一步增強了全民的環(huán)保意識。同時，組建了局機關籃球、乒乓

球、羽毛球、攝影、象棋等5個興趣小組，經常性地開展文化體育活動，組織全體干部職工

參加了永壽縣第四屆干部職工運動會、咸陽市第三屆“環(huán)保杯”生態(tài)文明美麗咸陽攝影大賽等

活動。堅持舉辦干部職工家屬迎新春座談會，開展走訪慰問，全面了解干部職工的實際困難，

盡心盡力解決子女、家屬就業(yè)、住房、看病、就學等現(xiàn)實問題，不斷充實干部職工思想文化

生活，進一步增強了團隊精神和集體榮譽感，全局上下營造出了團結互助、平等友愛、文明

和諧的良好工作氛圍。

四、嚴格機關管理。

創(chuàng)建文明單位根本在于嚴格機關管理,建設一支政治業(yè)務過硬,全心全意服務經濟發(fā)展，

嚴格文明執(zhí)法的環(huán)保隊伍。按照“抓班子、強管理、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，我們堅持從嚴

治局、政治建局、技能強局、制度管局的方針，全面提高干部職工素質，打牢了文明創(chuàng)建活

動的基礎。在從嚴治局上，堅持“執(zhí)法為民”理念，不斷強化文明意識，大力倡導愛崗敬業(yè)的

精神，積極開展''文明窗口、文明崗位''創(chuàng)建活動，積極推行'‘五個一''文明接待程序，即