診所醫(yī)生聘用合同_第1頁
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文檔簡介

診所醫(yī)生聘用合同前言在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)生是非常重要的一份力量。而作為一個診所，雇傭醫(yī)生是標(biāo)配。為了保證雙方的權(quán)益以及順利開展工作，診所醫(yī)生聘用合同就顯得非常必要。本文將對合同內(nèi)容進行詳細解析，以幫助各位理解。合同條款一、定義和解釋1.1定義本合同中，“診所”是指雇傭醫(yī)生的單位，即xx診所?！搬t(yī)生”是指其中的醫(yī)生崗位，即xxxx醫(yī)生。1.2解釋本合同的任何文件和附件，都被視作本合同的組成部分，并應(yīng)得到同等的承認(rèn)、約束和執(zhí)行。二、聘用方式2.1細節(jié)約定醫(yī)生通過xxx診所的定向招聘渠道申請，應(yīng)通過個人面試和專業(yè)考核后通知其入職。醫(yī)生應(yīng)持以下資料：身份證、學(xué)歷證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)術(shù)論文。三、職責(zé)和義務(wù)3.1醫(yī)生的職責(zé)醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真履行與其職位相關(guān)的職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。它應(yīng)該是本行業(yè)的代表，對患者負責(zé)，并提供有關(guān)醫(yī)療和衛(wèi)生的應(yīng)有服務(wù)。醫(yī)生還應(yīng)對患者誠實、同情和尊重。3.2診所的職責(zé)診所應(yīng)向醫(yī)生提供必要的、符合其實際職位的培訓(xùn)和研究，在適當(dāng)情況下以相應(yīng)的方式委派管理并推廣醫(yī)生的職業(yè)技能。診所還應(yīng)向醫(yī)生解釋、告知所有關(guān)于該職位的法律、規(guī)定、準(zhǔn)則和秩序。四、離職和解約4.1非違章離職除非醫(yī)生降低該職位所需的技能和能力，嚴(yán)重犯錯或故意犯錯，否則合同如有期限，醫(yī)生應(yīng)在期限到期后履行離職程序并確保平穩(wěn)移交，如負責(zé)人同意，則可提前離職并履行離職程序。4.2違法解約一方違反本合同規(guī)定未能履行其條款，另一方可以解除本合同并要求賠償其造成的損失。結(jié)語以上就是診所醫(yī)生聘用合同的條款內(nèi)容。在合同簽署前，雙方要認(rèn)

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