下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁室內(nèi)設(shè)計(jì)師?的具體職責(zé)?概述職責(zé)?1、參與?公司室內(nèi)空?間項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)管理,提?出設(shè)計(jì)意見?;2、負(fù)?責(zé)裝修施工?質(zhì)量管理、?招投標(biāo)管理?;3、參?加方案設(shè)計(jì)?、初步設(shè)計(jì)?、施工圖設(shè)?計(jì)審核;制?定項(xiàng)目設(shè)計(jì)?計(jì)劃及設(shè)計(jì)?任務(wù)書;?4、參加市?場調(diào)研,編?制本系統(tǒng)相?關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)?方案;5?、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)?目進(jìn)行跟蹤?和監(jiān)督;?6、設(shè)計(jì)師?應(yīng)協(xié)助材料?部對(duì)裝修項(xiàng)?目材料進(jìn)行?確認(rèn)工作;?7、負(fù)責(zé)?案例,技術(shù)?及資源的整?理;8、?配合項(xiàng)目經(jīng)?理制定工作?進(jìn)度。任?職資格1?、裝飾設(shè)計(jì)?、室內(nèi)設(shè)計(jì)?等相關(guān)專業(yè)?本科以上學(xué)?歷;2、?兩年以上相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?,有大中型?項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先考?慮;3、?有較強(qiáng)的視?覺搭配能力?,能熟練操?作Auto?CAD、P?owerP?oint、?Photo?shop、?3Dma_?___等軟?件;4、?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?、熱愛設(shè)計(jì)?工作、有創(chuàng)?新精神;?5、善于溝?通,表達(dá)能?力強(qiáng),有團(tuán)?隊(duì)精神;?6、富有創(chuàng)?意及執(zhí)行力?,有責(zé)任感?、表達(dá)能力?強(qiáng)。室內(nèi)?設(shè)計(jì)師的具?體職責(zé)概述?(二)職?責(zé):1、?參與項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)與管理?2、能獨(dú)?立完成項(xiàng)目?平面規(guī)劃、?方案設(shè)計(jì)、?提案制作、?施工圖制作?或?qū)徍??3、能帶領(lǐng)?施工圖組完?成設(shè)計(jì)方案?。4、對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)?計(jì)管理,材?料選樣以及?與甲方溝通?設(shè)計(jì)過程;?5、參與?設(shè)計(jì)的模塊?化系統(tǒng)和流?程化系統(tǒng)的?建立和跟進(jìn)?;6、配?合設(shè)計(jì)總監(jiān)?管理設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì),以及安?排好項(xiàng)目各?階段事務(wù)。?任職資格?:1、本?科及以上學(xué)?歷,藝術(shù)設(shè)?計(jì)、室內(nèi)設(shè)?計(jì)等相關(guān)專?業(yè),具有專?業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn);?2、熟練?操作CAD?,SU,P?S等相關(guān)繪?圖軟件及辦?公軟件;?3、把握設(shè)?計(jì)效果能力?強(qiáng),有很強(qiáng)?的設(shè)計(jì)理念?及獨(dú)到藝術(shù)?見解;4?、有職業(yè)道?德,高度責(zé)?任心,思路?清晰,有良?好的溝通與?組織協(xié)調(diào)能?力;5、?較高的藝術(shù)?氣質(zhì)和修養(yǎng)?、較強(qiáng)的方?案創(chuàng)意、方?案講解、客?戶說服能力?;6、熟?悉工程工藝?做法及裝飾?材料且有較?高的談判說?服能力;?7、熟悉室?內(nèi)裝飾行業(yè)?現(xiàn)行材料、?工藝及國家?標(biāo)準(zhǔn)要求。?室內(nèi)設(shè)計(jì)?師的具體職?責(zé)概述(三?)職責(zé):?1、參與?項(xiàng)目的設(shè)計(jì)?與管理2?、能獨(dú)立完?成項(xiàng)目平面?規(guī)劃、方案?設(shè)計(jì)、提案?制作、施工?圖制作或?qū)?核;3、?能帶領(lǐng)施工?圖組完成設(shè)?計(jì)方案。?4、對(duì)項(xiàng)目?進(jìn)行設(shè)計(jì)管?理,材料選?樣以及與甲?方溝通設(shè)計(jì)?過程;5?、參與設(shè)計(jì)?的模塊化系?統(tǒng)和流程化?系統(tǒng)的建立?和跟進(jìn);?6、配合設(shè)?計(jì)總監(jiān)管理?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),?以及安排好?項(xiàng)目各階段?事務(wù)。任?職資格:?1、本科及?以上學(xué)歷,?藝術(shù)設(shè)計(jì)、?室內(nèi)設(shè)計(jì)等?相關(guān)專業(yè),?具有專業(yè)室?內(nèi)設(shè)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn);2?、熟練操作?CAD,S?U,PS等?相關(guān)繪圖軟?件及辦公軟?件;3、?把握設(shè)計(jì)效?果能力強(qiáng),?有很強(qiáng)的設(shè)?計(jì)理念及獨(dú)?到藝術(shù)見解?;4、有?職業(yè)道德,?高度責(zé)任心?,思路清晰?,有良好的?溝通與組織?協(xié)調(diào)能力;?5、較高?的藝術(shù)氣質(zhì)?和修養(yǎng)、較?強(qiáng)的方案創(chuàng)?意、方案講?解、客戶說?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年東源縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺人才備考題庫完整答案詳解
- 2026年建筑行業(yè)社保繳納合同
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院腫瘤內(nèi)科合同制科研助理招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年航空自由合同
- 天津2025年民生銀行天津分行社會(huì)招聘備考題庫有答案詳解
- 交通運(yùn)輸部路網(wǎng)監(jiān)測與應(yīng)急處置中心2026年度公開招聘備考題庫及答案詳解1套
- 中國信息通信研究院2026屆校園招聘80人備考題庫有答案詳解
- 江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年校園招聘筆試筆試歷年參考題庫及答案
- 2024年水利部黃河水利委員會(huì)事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生考試真題
- 2025年中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心社會(huì)招聘7人備考題庫及答案詳解一套
- 激光熔覆應(yīng)用介紹
- 電除顫臨床操作規(guī)范指南樣本
- 教學(xué)《近似數(shù)》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025年西昌市邛海瀘山風(fēng)景名勝區(qū)管理局招聘5名執(zhí)法協(xié)勤人員備考題庫完整參考答案詳解
- 車庫買賣合同終止協(xié)議書
- DB32/T 4291-2022特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察基本工作規(guī)范
- 《特異性植物的抗逆機(jī)制》課件
- 喜播教育課程故事
- 公路工程工點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理指南
- 醫(yī)院藥學(xué) 試題及答案 模塊十一藥學(xué)信息服務(wù)題庫
- 煙草證到期代辦委托書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論