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文檔簡介
第第頁救生員安全協(xié)議責任書導(dǎo)讀:救生員免責協(xié)議書應(yīng)該包括以下幾點:救生員承諾在提供服務(wù)時遵守法律規(guī)定和相關(guān)的行業(yè)規(guī)范,并盡職盡責地提供服務(wù)。
救生員免責協(xié)議書應(yīng)該包括以下幾點:
1.救生員承諾在提供服務(wù)時遵守法律規(guī)定和相關(guān)的行業(yè)規(guī)范,并盡職盡責地提供服務(wù)。
2.救生員不對客戶因使用其提供的服務(wù)而導(dǎo)致的任何損失,包括但不限于受傷、死亡、損害物品、財產(chǎn)損失等承擔責任。
3.客戶應(yīng)當尊重救生員的權(quán)利,保證其工作環(huán)境的安全,且不得干擾救生員開展正常工作。
4.救生員不對客戶使用其服務(wù)造成的任何直接或間接損失承擔責任。
5.客戶必須遵守游泳池或水上運動場地的規(guī)定,如有沖突,客戶需承擔相應(yīng)責任。
6.救生員不對任何發(fā)生在游泳池或水上運動場地的意外事件或事故負責。
7.客戶應(yīng)當理解救生員的工作內(nèi)容,并尊重其權(quán)利和利益。
8.雙方同意本協(xié)議的解釋權(quán)歸屬救生員。
協(xié)議救生員責任書的注意事項:
游泳培訓(xùn)免責條款:
1.本公司及其承認的游泳教練均不對學(xué)員受到的任何傷害承擔責任。
2.學(xué)員應(yīng)根據(jù)自身健康情況參加游泳培訓(xùn),并且有責任遵守游泳教練的指示,以確保健康安全。
3.學(xué)員必須自行承擔可能發(fā)生的任何意外事故的責任,本公司不承擔任何責任。
4.本公司不承擔因?qū)W員沒有遵守本條款而引起的任何責任,包括但不限于學(xué)員在游泳培訓(xùn)中受傷或損失。
5.在游泳培訓(xùn)期間,學(xué)員應(yīng)穿著適當?shù)姆b及配件,以便進行安全有效的游泳培訓(xùn)。
6.如果學(xué)員受傷或損失,本公司和其承認的游泳教練不承擔任何責任。
7.本公司不就學(xué)員在游泳培訓(xùn)中受傷或損失承擔任何責任,包括但不限于由此引起的后果、損失或費用。
協(xié)議救生員責任書應(yīng)包括的內(nèi)容:
一、介紹:
事故責任書是指當事人在發(fā)生交通事故后在法律文書上承認并簽字確認自己的責任,由交管部門出具,同時也是對交通違章行為的證明。
二、寫作原則:
1.首先,要明確所宣告的事實,例如:當事人某某發(fā)生交通事故;
2.明確責任方,確定責任比例;
3.要詳盡描述事故發(fā)生的情況,包括發(fā)生的時間、地點、受傷人數(shù)等;
4.要清楚地描述事故的直接原因;
5.要給出有效的解決方案,并記錄當事人的簽字;
6.寫好保管處的名稱和有效期限,保證事故責任書的有效性。
三、格式要求:
1.事故責任書應(yīng)以正規(guī)的書面形式編寫;
2.事故責任書要正確寫明當事人姓名、地址、等,以及事故發(fā)生時間、地點,受傷人數(shù)等;
3.事故責任書要有明確的責任方以及責任比例;
4.事故責任書應(yīng)當清楚地描述事故的直接原因,并有有效的解決方案;
5.事故責任書要有當事人簽字,簽字時要攜帶有效身份證件,蓋上印章;
6.事故責任書應(yīng)當記錄保管處的名稱和有效期限,保證事故責任書的有效性。
救生員聘用合同范本示例
甲方(用人單位):__________________________
乙方(勞動者):____________________________
根據(jù)《中華大唐國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
2、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)氐淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿xx日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解職員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起xx日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁職員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁職員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方:__________________
乙方:_________________________
_______年____
溫馨提示
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