第5頁共5頁2023社?會(huì)實(shí)踐部工?作計(jì)劃范文?一、積極?配合學(xué)校和?系里的各項(xiàng)?社會(huì)實(shí)踐活?動(dòng)，加強(qiáng)各?部門的交流?與合作，調(diào)?動(dòng)部門成員?的工作積極?性和主動(dòng)性?。二、內(nèi)?部建設(shè)接?班的負(fù)責(zé)人?在保證自身?歷練的同時(shí)?，也充分鍛?煉社會(huì)實(shí)踐?部新任助理?，著重培養(yǎng)?他們的工作?能力，讓他?們?cè)诮M織中?得到鍛煉。?具體措施如?下：（1?）完善下達(dá)?例會(huì)制度，?著重培養(yǎng)新?任助理的工?作態(tài)度和工?作激情。?（2）加強(qiáng)?本部門內(nèi)部?建設(shè)，讓新?任助理加強(qiáng)?溝通與了解?，學(xué)習(xí)別人?的長處，以?達(dá)到互相促?進(jìn)、共同提?高的目的，?著重培養(yǎng)他?們團(tuán)結(jié)協(xié)助?的工作精神?。（3）?每次活動(dòng)的?策劃書讓助?理積極編寫?，并采納他?們提出的新?穎和創(chuàng)新的?觀點(diǎn)使組織?活動(dòng)更有力?。也讓新助?理及時(shí)上手?參與拉贊助?環(huán)節(jié)，加強(qiáng)?其溝通能力?，豐富其社?會(huì)閱歷。?（4）在各?種活動(dòng)中，?讓本部門的?成員共同參?與和組織，?著重培養(yǎng)和?加強(qiáng)他們的?合作意識(shí)。?三、活動(dòng)?組織方面?（1）在-?月中旬，舉?行例行傳統(tǒng)?項(xiàng)目-詩歌?朗誦大賽，?為他們我系?部的一份關(guān)?懷和祝福，?讓他們感受?到學(xué)校大家?庭的溫暖。?（2）在?-月上中旬?，積極配合?系部籌措運(yùn)?動(dòng)會(huì)事宜，?做好拉贊助?的份內(nèi)工作?，同時(shí)配合?組織部的方?陣訓(xùn)練。-?月下旬積極?參與運(yùn)動(dòng)會(huì)?，搞好啦啦?隊(duì)、場(chǎng)地環(huán)?境衛(wèi)生工作?等，同時(shí)努?力增進(jìn)新生?與老師、老?生之間的關(guān)?系，讓新生?能在新的環(huán)?境有更好的?發(fā)展。（?3）傳承上?一屆的優(yōu)勢(shì)?，在-月份?，積極準(zhǔn)備?____年?歌手大賽的?籌備工作，?并且順利按?預(yù)期舉辦初?賽、復(fù)賽、?決賽等。?（4）在-?月下旬，將?部門半學(xué)期?的工作整理?總結(jié)，做收?尾工作。部?門成員準(zhǔn)備?認(rèn)真復(fù)習(xí)，?迎接即將到?來的期末考?試，保證自?己成績優(yōu)異?。（5）?寒假期間讓?本部門的委?員參與社會(huì)?實(shí)踐調(diào)查，?培養(yǎng)他們的?實(shí)踐調(diào)查能?力。（6?）本部門肩?負(fù)組委例會(huì)?的責(zé)任，所?以要積極配?合系部工作?動(dòng)態(tài)，及時(shí)?向各班組委?傳遞工作信?息。（7?）除基本的?傳統(tǒng)活動(dòng)外?，還貫穿有?每班每月兩?次的青協(xié)活?動(dòng)。據(jù)悉，?今年我系有?數(shù)控___?_個(gè)班、模?具_(dá)___?個(gè)班、造船?____個(gè)?班、設(shè)計(jì)_?___個(gè)班?、數(shù)維__?__個(gè)班共?計(jì)____?個(gè)班，從此?來看，每月?我部門帶班?人次達(dá)__?__人次，?所以一定要?切實(shí)做到讓?每位新助理?都有鍛煉機(jī)?會(huì)。五、?實(shí)踐部的職?能不僅是社?會(huì)實(shí)踐，同?時(shí)對(duì)種學(xué)術(shù)?性較強(qiáng)的活?動(dòng)也要各積?極參與和組?織，比如院?里兩年一屆?的科技學(xué)術(shù)?活動(dòng)月的一?系列活動(dòng)。?還有盛大的?藝術(shù)節(jié)等系?列活動(dòng)。?六、不斷尋?求創(chuàng)新，爭?取把實(shí)踐部?的活動(dòng)本?計(jì)劃僅以_?___年活?動(dòng)為依據(jù)，?尚有許多不?足，具體內(nèi)?容視實(shí)際情?況有所更改?。202?3社會(huì)實(shí)踐?部工作計(jì)劃?范文（二）?一、本學(xué)?期部門工作?整體思路?1、由于本?學(xué)期處于上?學(xué)期，有新?生加入到實(shí)?踐部中，首?先應(yīng)該做好?納新工作，?本著負(fù)責(zé)任?的態(tài)度，為?本部選拔優(yōu)?秀的人才，?而他們對(duì)實(shí)?踐部的認(rèn)識(shí)?、舉辦活動(dòng)?等的基本知?識(shí)還不是很?清楚。因此?本學(xué)期在辦?好本部各項(xiàng)?活動(dòng)的前提?下，要培養(yǎng)?和鍛煉骨干?，尤其側(cè)重?建立健全內(nèi)?部機(jī)制，以?提高骨干的?各項(xiàng)能力。?為下___?_屆的學(xué)生?會(huì)輸送更多?能力突出的?同學(xué)!2?、這屆實(shí)踐?部的活動(dòng)要?力求加強(qiáng)與?相關(guān)聯(lián)系單?位的溝通，?特別是校外?活動(dòng)，要能?夠在辦出我?們?cè)禾厣?同時(shí)增進(jìn)我?們之間的友?誼，能夠更?好的為以后?的工作鋪路?!3、在?日常的學(xué)生?會(huì)工作中正?確合理地處?理與其他部?的關(guān)系，對(duì)?其他部門工?作鼎力支持?，克服“本?位”思想;?在部門間促?進(jìn)骨干的交?流，增強(qiáng)部?門凝聚力，?增進(jìn)學(xué)生會(huì)?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。4?、抵制部門?內(nèi)部的例會(huì)?制度。根據(jù)?實(shí)踐部活動(dòng)?特點(diǎn)，采取?機(jī)動(dòng)會(huì)議制?度，做到時(shí)?間和效率的?化!二、?工作職責(zé)?1、要積極?配合好團(tuán)總?支、學(xué)生會(huì)?的整體工作?大局，同時(shí)?在時(shí)間不沖?突的前提下?開展好本部?門的日常工?作，爭取能?創(chuàng)出有特色?的品牌項(xiàng)目?。2、組?織成員進(jìn)行?工作交流，?提高干事的?公關(guān)技巧，?加強(qiáng)他們的?業(yè)務(wù)能力。?3、在社?會(huì)實(shí)踐中，?集思廣益、?積極籌備，?爭取為我院?社會(huì)實(shí)踐活?動(dòng)取得更大?的成績做出?應(yīng)有貢獻(xiàn)。?三、健全?部門內(nèi)部機(jī)?構(gòu)基于建?立并合理管?理部門日常?事務(wù)，明確?部門骨干分?工全面發(fā)揮?骨干能力，?增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合?作精神的思?想，將在我?部門中實(shí)行?副部長帶頭?責(zé)任制。根?據(jù)這一學(xué)期?短的特點(diǎn)，?將本學(xué)期分?為三個(gè)檔期?，每個(gè)檔期?由一名副部?負(fù)責(zé)活動(dòng)的?主要策劃，?集中到點(diǎn)，?做到效率至?上!挑選專?人負(fù)責(zé)攝影?、宣傳等工?作，是每個(gè)?人都有自己?負(fù)責(zé)的方面?，在搞活動(dòng)?是做到能散?能整!四?、短期內(nèi)部?門工作重點(diǎn)?1、骨干?的培訓(xùn)由?于新干事對(duì)?部內(nèi)工作不?熟悉，干事?對(duì)各項(xiàng)工作?不知如何開?展、整體思?路如何，實(shí)?踐部所負(fù)責(zé)?的具體工作?又將怎樣進(jìn)?行，這些都?已成當(dāng)務(wù)之?急。對(duì)干事?的培養(yǎng)將伴?隨活動(dòng)的開?展而展開，?在活動(dòng)中讓?干事熟悉實(shí)?踐部，了解?活動(dòng)程序。?2、做好?交接工作。?盡快與以?前建立良好?關(guān)系的單位?做好交接工?作，