第3頁共3頁審計(jì)經(jīng)理工?作職責(zé)描述?范本1、?能獨(dú)立出具?正式報(bào)告;?2、能夠?充分了解客?戶對于報(bào)告?項(xiàng)目的需求?和目的，制?定相應(yīng)的項(xiàng)?目方案，外?勤現(xiàn)場的管?理、指導(dǎo)、?分工，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)順利完?成項(xiàng)目任務(wù)?;3、擬?定報(bào)告方案?，撰寫報(bào)告?，督促底稿?的完整歸檔?;4、負(fù)?責(zé)對助理人?員進(jìn)行有效?的培訓(xùn)和管?理，提升助?理的技能，?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精?神;5、?擔(dān)任客戶的?財(cái)務(wù)顧問，?解決客戶在?財(cái)稅方面問?題，與客戶?建立良好的?溝通，維護(hù)?客戶關(guān)系;?6、負(fù)責(zé)?報(bào)告過程中?與相關(guān)部門?、客戶及政?府部門（工?商、財(cái)政、?稅務(wù)等部門?）的協(xié)調(diào)和?溝通。審?計(jì)經(jīng)理工作?職責(zé)描述范?本（二）?1、遵循獨(dú)?立審計(jì)準(zhǔn)則?，審查、監(jiān)?督、證實(shí)集?團(tuán)公司及各?子公司公司?經(jīng)濟(jì)責(zé)任履?行情況，保?障合法合規(guī)?運(yùn)營，防范?未然，維護(hù)?公司權(quán)益。?2、負(fù)責(zé)?制定部門各?項(xiàng)管理制度?及工作流程?，并監(jiān)督執(zhí)?行3、對?公司及控股?公司的財(cái)務(wù)?計(jì)劃或預(yù)算?的執(zhí)行和決?算、財(cái)務(wù)收?支及其有關(guān)?的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?、經(jīng)濟(jì)效益?、建設(shè)項(xiàng)目?預(yù)（概）算?、決算、大?額資金采購?的招投標(biāo)，?把現(xiàn)場管控?、合同審計(jì)?、招投標(biāo)程?序納入監(jiān)管?。3、對?公司及控股?公司的內(nèi)部?控制體系（?內(nèi)部控制制?度、法規(guī)及?公司規(guī)章制?度的執(zhí)行）?的合理、健?全、有效性?進(jìn)行監(jiān)察審?計(jì)，對其自?我防范和糾?正錯(cuò)弊的實(shí)?際效果作出?評價(jià)。4?、通過對內(nèi)?控體系、重?大經(jīng)營決策?和經(jīng)營活動(dòng)?及財(cái)務(wù)狀況?的監(jiān)察審計(jì)?，揭示經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)?和糾正錯(cuò)誤?和舞弊，監(jiān)?督制度有效?執(zhí)行。5?、建立離任?與崗位異動(dòng)?審計(jì)，對公?司中層以上?及特殊崗位?人員，在離?職或崗位異?動(dòng)時(shí)進(jìn)行專?項(xiàng)審計(jì)5?、定期報(bào)告?并專項(xiàng)報(bào)告?監(jiān)察審計(jì)結(jié)?果，揭示企?業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提?出整改意見?和管理建議?。6、實(shí)?行后續(xù)審計(jì)?，檢查并報(bào)?告整改措施?的落實(shí)情況?和整改成效?。審計(jì)經(jīng)?理工作職責(zé)?描述范本（?三）1、?負(fù)責(zé)年度工?程審計(jì)工作?計(jì)劃的編制?;2、負(fù)?責(zé)工程施工?概算預(yù)算抽?樣審計(jì);?3、負(fù)責(zé)招?標(biāo)方案、經(jīng)?濟(jì)合同審核?;4、負(fù)?責(zé)工程材料?需求計(jì)劃的?抽樣審計(jì);?5、負(fù)責(zé)?工程建安成?本抽樣審計(jì)?;6、負(fù)?責(zé)設(shè)計(jì)變更?、工程簽證?、零星立項(xiàng)?資料的合理?性和合法性?進(jìn)行抽樣審?計(jì);7、?負(fù)責(zé)審核工?程結(jié)算及差?異分析;?8、負(fù)責(zé)審?核工程完工?結(jié)算;9?、負(fù)責(zé)成本?管理制度流?程審計(jì);?10、負(fù)責(zé)?外