2023年員工承諾書模板員工承諾書模板1

為了保證個(gè)人人身平安，維護(hù)正常的工作和生活秩序，提高個(gè)人平安意識(shí)及警惕性，我們本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的看法，嚴(yán)格遵守以下規(guī)章：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實(shí)留意人身、財(cái)物平安，不做任何有損他人和自己的平安事項(xiàng)。

二、在工作中或工作以外的時(shí)間不參加賭博、斗毆、等任何違法活動(dòng)，不酗酒、醉酒滋事。

三、員工上下班必需按上下班正常路途行駛，嚴(yán)禁在上下班途中串門和到其他無(wú)關(guān)的地點(diǎn)，如偏離正常行駛路途造成的一切事故，后果自負(fù)。

四、外出時(shí)應(yīng)結(jié)伴出行避開走小巷或較偏僻的路徑，盡量避開將個(gè)人財(cái)物顯露在外，提高平安防范意識(shí)，見到可疑人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

五、員工上班期間應(yīng)根據(jù)公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和平安帽，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)操作規(guī)程工作。

六、不得在工作時(shí)間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場(chǎng)所飲酒(業(yè)務(wù)款待除外)，如發(fā)生此類行為，追究其個(gè)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作，公司將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻賜予罰款300-500元，情節(jié)惡劣者，公司有權(quán)予以開除。)

七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作緣由發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。八、為了員工自身平安，員工下班時(shí)間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車輛，由飲引起的一切后果，均由其本人擔(dān)當(dāng);

九、常駐員工要求無(wú)特別狀況夜間按時(shí)回寢室就寢。不將外來(lái)人員引入宿舍居住，如因違反規(guī)定而造成的各種平安事故由本人負(fù)責(zé)。

十、凡我公司電動(dòng)車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必需持有效的駕駛執(zhí)照駕駛，且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù)，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人擔(dān)當(dāng)。

十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，駕車人員杜絕無(wú)證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實(shí)留意交通平安。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必需經(jīng)交通平安管理部門年審合格(方向操作必需敏捷，剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必需靈敏有效)，如不符合要求嚴(yán)禁駕駛，否則由此造成的一切后果由本人擔(dān)當(dāng)。

十二、本公司全部駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動(dòng)車時(shí)必需配戴專用平安頭盔，并扣好平安帶，嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動(dòng)車，違者一次罰款50元，再次違犯加倍懲罰，因不戴平安頭盔發(fā)生事故者一切后果自負(fù)。

十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧游戲，，如釀成事故，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

十四、不私自到無(wú)證經(jīng)營(yíng)的游泳場(chǎng)以及江河湖泊、水庫(kù)池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危急地方活動(dòng);一旦出現(xiàn)平安事故，后果自負(fù)。

十五、加強(qiáng)防火意識(shí)，遠(yuǎn)離火源，留意消防平安;駕馭平安用電常識(shí)，防止觸電。

十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本人擔(dān)當(dāng)由此帶來(lái)的一切民事、行政和刑事責(zé)任。本承諾書自簽字之日起生效。

見證人：

承諾人：

年月日

員工承諾書模板2

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下的規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元；

3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

7、本人肯定聽從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教化和幫助；

8、本人將仔細(xì)接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必需達(dá)一萬(wàn)股；

10、如在試用期間發(fā)覺本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退，新員工承諾書，承諾書《新員工承諾書》。

11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

本人簽名：___________性別：_______年齡：__________

居民身份證號(hào)碼：______________________電話：____________

家庭住址:__________________________________________________

員工承諾書模板3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

依據(jù)公司文件和會(huì)議精神，我作為公司χχ礦山的平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司χχ礦山的工作負(fù)全面責(zé)任，本人對(duì)2023年的工作慎重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級(jí)和公司下達(dá)的各項(xiàng)文件，為公司、為部門、為員工的平安負(fù)責(zé)，必需能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年肯定完成公司下達(dá)的月任務(wù)和年終安排，爭(zhēng)取做到第一，在確保平安狀況下不奢侈任何時(shí)間，努力調(diào)整好工程隊(duì)的各項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)建更大的財(cái)寶。

3、我會(huì)以最大的努力處理好外界關(guān)系，把公司全部事物當(dāng)自己對(duì)待，不給公司造成任何麻煩。主動(dòng)協(xié)作好公司全部部門和同事，把全部工作搞在最前頭。

4、我會(huì)不斷的努力學(xué)習(xí)對(duì)礦山有關(guān)的學(xué)問，肯定對(duì)工程隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)度和全部人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格的要求自己，為全部同事和員工起一個(gè)帶頭作用，主動(dòng)努力的完成各項(xiàng)工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢鲋肛?zé)和建議，虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，剛好改正自己的缺點(diǎn)。

本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，假如以上幾點(diǎn)在全年我沒做好或沒有做到，我自愿懇求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在平安生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故，我自動(dòng)辭職。

員工承諾書模板4

承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司慎重的承諾：

一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，聽從公司工作調(diào)遣與指令。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

三、本人合同期滿前因故必需離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受懲罰和擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、對(duì)所駕馭的公司的`重要技術(shù)和重要資源或其他重要隱私，或者公司依據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)隱私投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必需遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，無(wú)論因何種緣由離職。離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi)。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資酬勞時(shí)，已考慮了離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)。

十、因工作須要員工必需持有或保管的一切記錄著公司隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司全部，而無(wú)論這些隱私信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司隱私信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術(shù)隱私，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)隱私，包括但不限于：客戶名單、行銷安排、選購(gòu) 資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶供應(yīng)虛假資料或誤導(dǎo)性的宣揚(yáng)說(shuō)明，或曲意說(shuō)明規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意說(shuō)明產(chǎn)品說(shuō)明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正值影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；

4、供應(yīng)虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

5、參加商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂