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文檔簡介

影樓員工聘用合同合同簡介本合同是由一方為雇主、另一方為雇員所簽訂的合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)范雇主與雇員之間的工作與勞動合作關(guān)系，以保證雙方的權(quán)益得到合理的保障。甲方（雇主）信息公司名稱：

公司地址：

聯(lián)系人姓名：

聯(lián)系電話：乙方（雇員）信息姓名：

性別：

出生年月日：

籍貫：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

應(yīng)聘崗位：工作職責乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守甲方所提供的所有規(guī)章制度，在甲方給定的時間內(nèi)按要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)明確自己聘用的崗位，清楚工作職責和績效要求。工資福利乙方的工資待遇按月發(fā)放，并參照國家規(guī)定的最低工資標準。具體薪資待遇按公司制度執(zhí)行。該公司會按照規(guī)定繳納社會保險以及住房公積金等福利，并提供相應(yīng)的補貼。試用期乙方加入公司后，為試用期，試用期為3個月。若乙方工作表現(xiàn)良好，公司將正式聘用乙方。在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的福利待遇。合同期限本次合同有效期為__年,__月,__日至__年,__月,__日。若生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司可提前終止合同，并應(yīng)當向乙方支付合法的經(jīng)濟補償和賠償。合同續(xù)簽本合同到期后，若甲方有意與乙方續(xù)簽合同，則應(yīng)在勞動合同到期前__日內(nèi)就續(xù)簽新的勞動合同進行協(xié)商。離職手續(xù)若乙方應(yīng)聘崗位不需要特別資質(zhì)證書，離職后，與公司以前實際支付的培訓(xùn)費用將不另行結(jié)算。若離職原因為公司原因，則公司應(yīng)按法定標準支付勞動者的經(jīng)濟補償。其他事項除雙方在此合同中已明確規(guī)定外，另有相關(guān)法律法規(guī)的約定的除外。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合

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