第14頁共14頁職工傷亡?事故管理?制度8?.職工傷?亡事故管?理辦法（?精）職工?傷亡事故?管理辦法?1目的?為了及時?報告、統(tǒng)?計、調(diào)查?和處理職?工工傷事?故，及時?了解和研?究工傷等?各類事故?情況，掌?握其規(guī)律?并及時采?取對策，?減少同類?事故的發(fā)?生，保證?生產(chǎn)安全?，特制訂?本制度。?2范圍?本制度規(guī)?定了職工?傷亡事故?報告與處?理的程序?。本制度?適用于本?公司。3?編制依據(jù)?—__?__安全?生產(chǎn)法?—___?_[__?__]第?____?號企業(yè)職?工傷亡事?故報告和?處理規(guī)定?4術(shù)語?職工傷?亡事故。?指本公司?職工，在?勞動過程?中發(fā)生的?人身傷害?、急性中?毒、喪失?勞動能力?滿一個工?作日以上?的事故。?職工在?勞動過程?中發(fā)生的?人身傷害?、急性中?毒事故。?是指職工?在本崗位?勞動或雖?不在本崗?位勞動，?但由于設(shè)?備和設(shè)施?不安全、?勞動條件?和作業(yè)環(huán)?境不良，?所發(fā)生的?輕傷、重?傷及死亡?事故。?輕傷事故?。指職工?負傷后休?一個工作?日以上的?，不構(gòu)成?重傷的事?故。重?傷事故：?按勞動部?（60）?中勞護久?字第__?__號《?____?重傷事故?范圍__?__》執(zhí)?行。死亡?事故：指?一次死亡?一人以上?的事故。?特別重?大事故。?是指造成?____?人以上死?亡，或者?____?人以上重?傷（包括?急性工業(yè)?中毒，下?同），或?者___?_億元以?上直接經(jīng)?濟損失的?事故。?重大事故?。是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_?___萬?以上__?__億元?以下直接?經(jīng)濟損失?的事故。?較大事?故。是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者___?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬以上_?___萬?元以下直?接經(jīng)濟損?失的事故?。一般?事故。是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_?___人?以下重傷?，或者_?___萬?元以下直?接經(jīng)濟損?失的事故?。5管理?要求或規(guī)?范5.?1傷亡事?故報告?____?小時內(nèi)報?到公司安?全管理部?門。報告?內(nèi)容包括?。發(fā)生事?故的部門?、時間、?地點、傷?亡情況、?初步分析?事故的原?因等。?道路交通?事故、火?災(zāi)事故自?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)，?事故造成?的傷亡人?數(shù)發(fā)生變?化的，應(yīng)?當(dāng)及時補?報。生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門、?公安部門?、人民檢?查院、工?會。和?財產(chǎn)，防?止事故擴?大。a?在事故調(diào)?查組未進?入事故現(xiàn)?場前，應(yīng)?派專人看?護現(xiàn)場，?任何人不?得擅自移?動和取走?現(xiàn)場物件?。b因?搶救人員?和保護國?家財產(chǎn)，?防止事故?擴大而需?要移動現(xiàn)?場部分物?件時，必?須做出標(biāo)?志，繪制?事故現(xiàn)場?圖、攝影?或錄像并?詳細說明?。c清理?事故現(xiàn)場?，要經(jīng)事?故調(diào)查組?同意后方?可進行。?5.2?事故調(diào)查?故、較?大事故、?一般事故?分別由事?故發(fā)生地?省級人民?政府、設(shè)?區(qū)的市級?人民政府?、縣級人?民政府負?責(zé)調(diào)查；?級人民政?府、設(shè)區(qū)?的市級人?民政府、?縣級人民?政府可直?接___?_事故調(diào)?查組進行?調(diào)查，也?可以授權(quán)?或者委托?有關(guān)部門?____?事故調(diào)查?組進行調(diào)?查。a?具有事故?調(diào)查所需?的某一方?面的專長?；b與所?發(fā)生的事?故沒有直?接利害關(guān)?系。a?查明事故?發(fā)生的經(jīng)?過、原因?、人員傷?亡情況及?直接經(jīng)濟?損失；b?認(rèn)定事故?的性質(zhì)和?事故責(zé)任?；c提出?對事故責(zé)?任者的處?理建議；?d總結(jié)?事故教訓(xùn)?，提出防?范和整改?措施；?e提交事?故調(diào)查報?告資料?，有關(guān)單?位和個人?不得拒絕?。事故?發(fā)生單位?的負責(zé)人?和有關(guān)人?員在事故?調(diào)查期間?不得擅離?職守，并?應(yīng)當(dāng)隨時?接受事故?調(diào)查組的?詢問，如?實提供有?關(guān)情況。?行技術(shù)?鑒定。必?要時，事?故調(diào)查組?可直接_?___專?家進行技?術(shù)鑒定，?技術(shù)鑒定?所需時間?不計入事?故調(diào)查期?間。保?守事故調(diào)?查的__?__，未?經(jīng)事故調(diào)?查組組長?允許，事?故調(diào)查組?成員不得?擅自發(fā)布?有關(guān)事故?的信息。?意見的?，安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門提?出結(jié)論性?意見；如?果仍有不?同意見的?，應(yīng)當(dāng)報?上級安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?的有關(guān)部?門處理，?仍不能達?成一致意?見的，報?同級人民?政府裁決?，但不能?超過事故?的處理工?作的時限?。故調(diào)?查的人民?政府批準(zhǔn)?，提交事?故調(diào)查報?告的期限?可適當(dāng)延?長，但延?長的期限?最長不超?過___?_日。?b事故發(fā)?生經(jīng)過和?事故救援?情況c?事故造成?的人員傷?亡和直接?經(jīng)濟損失?d事故發(fā)?生的原因?和事故性?質(zhì)e事?故責(zé)任的?認(rèn)定以及?對事故責(zé)?任者的處?理建議f?事故防范?和整改措?施事故?調(diào)查報告?應(yīng)當(dāng)附具?有關(guān)證據(jù)?材料，事?故調(diào)查組?成員應(yīng)當(dāng)?在事故調(diào)?查報告上?簽名，有?關(guān)資料應(yīng)?當(dāng)歸檔保?存。5?.3事故?處理之?日起__?__日內(nèi)?做出批復(fù)?；特別重?大事故，?____?日做出批?復(fù)，特殊?情況下，?批復(fù)時間?可適當(dāng)延?長，但最?長時間不?得超過_?___日?。依法?應(yīng)當(dāng)保密?的除外。?5.4?法律責(zé)任?a不立?即___?_事故搶?救的b遲?報或者漏?報事故的?c在事?故調(diào)查處?理期間擅?離職守的?b偽造?或者故意?破壞事故?現(xiàn)場的?c轉(zhuǎn)移、?藏匿資金?、財產(chǎn)或?者銷毀有?關(guān)證據(jù)、?資料的d?拒絕__?__調(diào)查?或者拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料的e在?事故調(diào)查?中作偽證?或者指示?他人作偽?證的f?事故發(fā)生?后逃匿的?d發(fā)生?特別重大?事故的，?處___?_萬元以?上___?_萬元以?下的罰款?規(guī)定處?以罰款，?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責(zé)任：a?發(fā)生一般?事故的，?處上一年?年收入_?___%?的罰款b?發(fā)生較大?事故的，?處上一年?年收入_?___%?的罰款c?發(fā)生重大?事故的，?處上一年?年收入_?___%?的罰款?d發(fā)生特?別重大事?故的，處?上一年年?收入__?__%的?罰款依?法追究刑?事責(zé)任：?a對事?故調(diào)查工?作不負責(zé)?任，致使?事故調(diào)查?工作有重?大疏漏的?b包庇、?袒護負有?事故責(zé)任?的人員或?者借機打?擊報復(fù)的?。6表格?與記錄?職工傷亡?事故管理?制度（二?）一、?總則傷?亡事故管?理是對發(fā)?生的工傷?事故進行?報告、登?記、調(diào)查?、處理、?統(tǒng)計和分?析等一系?列活動的?總稱，是?安全管理?工作的一?項重要內(nèi)?容，特制?定本制度?。二、?基本概念?1、工?傷事故。?是指企業(yè)?職工在生?產(chǎn)勞動過?程中發(fā)生?的人身傷?害、急性?中毒事故?。2、?工傷事故?分為輕傷?事故、重?傷事故、?死亡事故?、重大傷?亡事故和?特大傷亡?事故。?輕傷事故?。職工負?傷后，休?息一個工?作日以上?（含一個?工作日）?損失工作?日低于_?___日?的失能傷?害，構(gòu)不?成重傷的?事故。?重傷事故?。指一次?事故中發(fā)?生重傷（?指損失工?作日等于?或大于_?___日?的失能傷?害）無死?亡的事故?。死亡?事故：指?一次事故?中死亡_?___人?的事故。?重大傷亡?事故：指?一次事故?中死亡_?___人?的事故。?特大傷亡?事故：指?一次事故?死亡__?__人的?事故。?三、工傷?事故的報?告分析?1、事故?發(fā)生后，?當(dāng)事人或?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)及時?采取自救?、互救措?施、保護?事故現(xiàn)場?，并立即?直接或逐?級報告分?管經(jīng)理或?安全主要?負責(zé)人。?2、輕?傷、重傷?事故，發(fā)?生事故部?門要立即?報告到生?產(chǎn)部。發(fā)?生重傷以?上的事故?，單位負?責(zé)人接到?報告后在?安排人員?進行搶救?的同時，?應(yīng)立即將?事故的情?況用電話?或其他快?速辦法報?告當(dāng)?shù)匕?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門及相關(guān)?部門。?3、事故?發(fā)生后，?本著“四?不放過”?（事故原?因未查清?不放過、?責(zé)任人員?未處理不?放過、整?改措施未?落實不放?過、有關(guān)?人員未受?到教育不?放過）的?原則，及?時___?_有關(guān)人?員進行調(diào)?查分析。?4、死?亡以上事?故由上級?主管部門?____?人員調(diào)查?分析。?5、進行?工傷事故?的分析，?要作到及?時、認(rèn)真?、全面、?屬實，并?要作好記?錄。四?、工傷事?故處理?1、任何?事故，都?要查清原?因和責(zé)任?，對事故?責(zé)任者按?情節(jié)輕重?、責(zé)任大?小、損失?多少、認(rèn)?錯態(tài)度給?予批評教?育、行政?或經(jīng)濟處?罰，違犯?刑律者要?依法制裁?。2、?對工傷事?故隱瞞不?報或弄虛?作假或不?配合調(diào)查?的部門和?個人，應(yīng)?加重處罰?，并要追?究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。職?工傷亡事?故管理制?度（三）?1目的?與范圍?____?公司為了?及時報告?、統(tǒng)計、?調(diào)查和處?理傷亡事?故，積極?采取預(yù)防?措施，防?止和減少?傷亡事故?發(fā)生，特?制訂本管?理制度。?1.2?本制度規(guī)?定了職工?傷亡事故?的報告、?統(tǒng)計、調(diào)?查、處理?和管理。?1.3?本制度適?用于公司?內(nèi)支付工?資的各種?用工形式?的職工，?包括固定?職工、合?同制職工?、臨時工?（包括招?用的臨時?農(nóng)民工）?等。2總?則2.?1傷亡事?故的報告?、統(tǒng)計、?調(diào)查和處?理工作應(yīng)?當(dāng)按照實?事求是和?“四不放?過（事故?原因分析?不清不放?過、事故?責(zé)任者和?群眾沒有?受到教育?不放過、?沒有采取?防止事故?再次發(fā)生?的預(yù)防措?施不放過?、事故責(zé)?任者沒有?受到考核?不放過）?”的原則?，及時、?準(zhǔn)確地查?清事故原?因，查明?事故性質(zhì)?和責(zé)任，?總結(jié)事故?教訓(xùn)，提?出整改措?施，并對?事故責(zé)任?者提出處?理意見。?2.2?工傷事故?的認(rèn)定?⑴在工作?時間和工?作場所內(nèi)?，因工作?原因受到?事故傷害?的；⑵?工作時間?前后在工?作場所內(nèi)?，從事與?工作有關(guān)?的預(yù)備性?或者收尾?性工作受?到事故傷?害的；?⑶在工作?時間和工?作場所內(nèi)?，因履行?工作職責(zé)?受到__?__等意?外傷害的?；⑷患職?業(yè)病的；?⑸因工?外出期間?，由于工?作原因受?到傷害或?者發(fā)生事?故下落不?明的；⑹?在上下班?途中，受?到機動車?事故傷害?的；⑺法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?應(yīng)當(dāng)認(rèn)定?為工傷的?其他情形?。⑴在?工作時間?和工作崗?位，突發(fā)?疾病死亡?或者在_?___小?時之內(nèi)經(jīng)?搶救無效?死亡的；?⑵在搶險?救災(zāi)等維?護國家利?益、公共?利益活動?中受到傷?害的；?⑶職工原?在軍隊_?___，?因戰(zhàn)、因?公負傷致?殘，已取?得革__?__傷殘?軍人證，?到用人單?位后舊傷?復(fù)發(fā)的。?⑷職工?符合⑴、?⑵情形的?，享受工?傷保險待?遇；職工?符合⑶情?形的，享?受除一次?性傷殘補?助金以外?的工傷保?險待遇。?⑴因犯?罪或者違?反治安管?理傷亡的?；⑵醉酒?導(dǎo)致傷亡?的；⑶自?殘或者自?殺的。?2.3工?傷事故的?分類指?職工負傷?后休息一?個工作日?以上，構(gòu)?不成重傷?的事故。?⑴經(jīng)醫(yī)?生診斷成?為殘廢或?可能成為?殘廢的；?⑵傷勢嚴(yán)?重，需要?進行較大?的手術(shù)才?能挽救的?；⑶人?體要害部?位嚴(yán)重灼?傷、燙傷?或雖非要?害部位，?但灼傷、?燙傷占全?身面積三?分之一以?上的；?⑷嚴(yán)重骨?折（胸骨?、肋骨、?脊椎骨、?鎖骨、肩?胛骨、腕?骨、腿骨?和腳骨等?因受傷引?起骨折）?、嚴(yán)重腦?震蕩等；?⑸眼部?受傷較劇?、有失明?可能的；?⑹手部?傷害：大?拇指軋斷?一節(jié)的；?食指、中?指、無名?指、小指?任何一只?軋斷兩節(jié)?或只各軋?斷一節(jié)的?；局部肌?腱受傷甚?劇，引起?機能障礙?，有不能?自由伸展?的殘廢可?能的；?⑺肢部傷?害：腳趾?軋斷三只?以上的；?局部肌腱?受傷甚劇?，引起機?能障礙，?有不能行?走自如和?殘廢可能?的；⑻?內(nèi)部傷害?：內(nèi)臟損?傷、內(nèi)出?血或傷及?腹膜等；?指一次?死亡一人?以上的事?故。指?一次死亡?三人以上?（含三人?）的事故?。勞動?者在生產(chǎn)?勞動及其?它職業(yè)活?動中，接?觸職業(yè)性?有害因素?引起的疾?病。指?發(fā)生了事?故但沒有?出現(xiàn)人員?傷害和財?產(chǎn)損失的?事故。3?職責(zé)3?.1戰(zhàn)發(fā)?部是工傷?事故管理?的主管部?門，負責(zé)?____?事故的調(diào)?查分析、?統(tǒng)計、結(jié)?案工作。?___?_人事部?負責(zé)__?__工傷?評殘、工?傷保險和?工傷能力?鑒定的工?作。3?.3保衛(wèi)?部負責(zé)事?故的應(yīng)急?準(zhǔn)備工作?，防止事?故擴大。?3.4?其它單位?負責(zé)事故?及時報告?、救治傷?員、保護?事故現(xiàn)場?、防止事?故擴大、?配合事故?調(diào)查等工?作。4?事故的緊?急處理和?上報4.?1緊急處?理同時?采取措施?，穩(wěn)定職?工的情緒?。4.?2報告?4.3單?位領(lǐng)導(dǎo)接?到事故報?告后，應(yīng)?迅速采取?有效措施?、___?_搶救，?防止事故?擴大，減?少人員傷?亡和財產(chǎn)?損失。5?事故的調(diào)?查處理5?.1事故?的調(diào)查程?序⑴現(xiàn)?場物證包?括。破損?部件、碎?片、殘留?物、致害?物的位置?等。⑵?在現(xiàn)場搜?集到的所?有物件均?應(yīng)貼上標(biāo)?簽，注明?地點、時?間、管理?者。⑶?所有物件?應(yīng)保持原?樣，不準(zhǔn)?沖洗擦拭?。⑷對?健康有危?害的物品?，應(yīng)采取?不損壞原?始證據(jù)的?安全防護?措施。?⑴發(fā)生事?故的單位?、地點、?時間。?⑵受害人?和肇事者?的姓名、?年齡、文?化程度、?職業(yè)、技?術(shù)等級、?工齡、本?工種工齡?、支付工?資的形式?。⑶受?害人和肇?事者的技?術(shù)狀況，?接受安全?教育情況?。⑷受?害人的受?傷部位和?程度。?⑸出事當(dāng)?天，受害?人和肇事?者什么時?間開始工?作、工作?內(nèi)容、工?作量、作?業(yè)程序、?操作時的?動作（或?位置）。?⑹受害?人和肇事?者過去的?事故記錄?。⑴事?故發(fā)生前?設(shè)備、設(shè)?施等的性?能和質(zhì)量?狀況。?⑵使用的?材料在必?要時進行?物理性能?或化學(xué)性?能實施與?分析。?⑶有關(guān)設(shè)?計和工藝?方面的技?術(shù)文件、?工作指令?和規(guī)章制?度方面的?資料及執(zhí)?行情況。?⑷關(guān)于?工作環(huán)境?方面的狀?況：包括?照明、濕?度、溫度?、通風(fēng)、?色彩度、?道路、工?作面狀況?，以及工?作環(huán)境中?的有毒、?有害物質(zhì)?取樣分析?記錄。?⑸個人防?護措施狀?況應(yīng)注意?它的有效?性、質(zhì)量?、使用范?圍。⑹出?事前受害?人或肇事?者的健康?狀況。⑺?其他可能?與事故致?因有關(guān)的?細節(jié)或因?素。⑴?顯示殘骸?和受害者?原始存息?地的所有?照片。?⑵可能被?消除或殘?踏的痕跡?。如剎車?痕跡、地?面和建筑?物的傷痕?、火災(zāi)引?起損害的?照片、冒?頂下落物?的空間等?。⑶事?故現(xiàn)場全?貌。⑷?利用攝影?或錄像，?以提供較?完善的信?息內(nèi)容。?報告中?事故圖，?應(yīng)包括了?解事故情?況所必需?的信息，?如事故現(xiàn)?場示意圖?、流程圖?、受害者?位置圖等?。5.?3事故分?析要點?事故原因?的確定是?在調(diào)查取?得大量第?一手資料?的基礎(chǔ)上?進行的。?事故原因?分直接原?因和間接?原因。?⑼機器運?轉(zhuǎn)時加油?、修理、?檢查、調(diào)?整、焊接?、清掃等?工作。⑽?分散注意?力。⑾未?用個人防?護用品。?⑿對易燃?、___?_物處理?不當(dāng)。?⑴防護、?保險、信?號等裝置?缺乏或有?缺陷。?⑵備、設(shè)?施、工具?、附件有?缺陷。?⑶個人防?護品用具?，如安全?帽、安全?鞋等缺少?或有缺陷?。⑷生?產(chǎn)場地環(huán)?境不良。?⑴技術(shù)?和設(shè)計上?有缺陷，?如工業(yè)構(gòu)?件、建筑?物、機械?設(shè)備、儀?器儀表、?工藝過程?、操作方?法，維修?檢驗等設(shè)?計、施工?和材料使?用存在問?題。⑵?教育培訓(xùn)?不夠、未?經(jīng)培訓(xùn)、?缺乏或不?懂得安全?操作技術(shù)?知識。?⑶勞動_?___不?合理。?⑷對現(xiàn)場?工作缺乏?檢查或指?導(dǎo)性錯誤?。⑸沒有?安全操作?規(guī)程或操?作規(guī)程不?健全。?⑹沒有或?不認(rèn)真實?施事故防?范措施，?對事故隱?患整改不?力。⑺其?他。分?析事故的?時候，應(yīng)?從直接原?因入手，?逐步深入?到間接原?因，從而?掌握事故?的全部原?因，再分?清主次，?進行責(zé)任?分析。?5.5事?故調(diào)查組?在事故調(diào)?查期間有?權(quán)向發(fā)生?事故的單?位、有關(guān)?人員了解?情況和索?取有關(guān)資?料，任何?單位和個?人不得拒?絕。任何?單位和個?人不得阻?礙、干涉?事故調(diào)查?組的正常?工作。6?事故管理?6.1?事故經(jīng)調(diào)?查后，由?車間填寫?《傷亡事?故登記表?》、《傷?亡事故預(yù)?防措施反?饋表》和?《傷亡事?故處理反?饋表》，?經(jīng)戰(zhàn)發(fā)部?審核后