大學(xué)生就業(yè)合同書背景大學(xué)生畢業(yè)之后，往往會(huì)開始尋找工作。在找到工作之后，一般都需要簽訂就業(yè)合同，明確就業(yè)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。本文將介紹大學(xué)生就業(yè)合同的基本內(nèi)容和注意事項(xiàng)。合同內(nèi)容雙方基本信息就業(yè)合同中應(yīng)當(dāng)包括聘用單位和受聘者的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、法定代表人或負(fù)責(zé)人授權(quán)代表和被授權(quán)人的姓名、身份證號(hào)碼或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、聯(lián)系電話等。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)就業(yè)合同中應(yīng)當(dāng)明確聘用單位和受聘者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作崗位、職務(wù)、工作任務(wù)、工作時(shí)間等。工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確具體地址。工作期限和試用期就業(yè)合同中應(yīng)當(dāng)明確工作期限和試用期。工作期限應(yīng)當(dāng)與初步約定的工作時(shí)間相一致。試用期不得超過六個(gè)月。試用期內(nèi)，聘用單位應(yīng)當(dāng)向受聘者進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，了解其工作能力和表現(xiàn)，對(duì)于工作表現(xiàn)好的受聘者，聘用單位應(yīng)當(dāng)與受聘者簽訂正式的就業(yè)合同，否則，合同自動(dòng)失效。勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇就業(yè)合同中應(yīng)當(dāng)明確受聘者的勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇。聘用單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付受聘者的勞務(wù)報(bào)酬，對(duì)于加班、夜班等特殊情況，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算工資。福利待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用單位的福利政策確定，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)就業(yè)合同中應(yīng)當(dāng)明確保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。聘用單位在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中或者與合作伙伴之間所得的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和法律法規(guī)規(guī)定的其他秘密，應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露。受聘者應(yīng)當(dāng)保守聘用單位的機(jī)密和商業(yè)秘密，不得傳播或泄露，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。聘用單位享有該公司創(chuàng)造的專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，受聘者不得侵犯或損害聘用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。崗位調(diào)整和解除合同就業(yè)合同中應(yīng)當(dāng)明確崗位調(diào)整和解除合同的機(jī)制。聘用單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要合理安排受聘者的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)當(dāng)注意不造成不合理損失。受聘者需要崗位調(diào)整的情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司制定的規(guī)定，向聘用單位申請(qǐng)，聘用單位應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。一方當(dāng)事人有一般訂立合同的設(shè)定事由時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方當(dāng)事人。雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同，也可以依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。注意事項(xiàng)細(xì)心閱讀雙方當(dāng)事人在簽訂合同之前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀所有條款和內(nèi)容，理解合同的意義和約定。如果有任何問題，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系聘用單位或?qū)I(yè)律師進(jìn)行咨詢和解釋。勿被忽視的條款雙方當(dāng)事人在簽訂合同之前，應(yīng)當(dāng)注意一些容易被忽視的條款，例如考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度、違約責(zé)任等，以免造成不必要的損失或麻煩。合同備份雙方當(dāng)事人在簽訂合同之后，應(yīng)當(dāng)將合同備份，以備不時(shí)之需。結(jié)論就業(yè)合同是大學(xué)生就業(yè)的重要文件。雙方當(dāng)事人在簽訂合同之前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)