第3頁(yè)共3頁(yè)公司年度?工作計(jì)劃?參考范文?現(xiàn)代企?業(yè)的一個(gè)?重要特征?，就是制?度完善、?齊全，執(zhí)?行有據(jù)，?行之有效?。企業(yè)靠?制度管人?，而不是?“老板”?管人。為?使公司管?理有序進(jìn)?行，員工?自覺(jué)成為?真正“_?___人?”，公司?將推行績(jī)?效考核制?、推行責(zé)?任追溯制?、推行末?尾淘汰制?、推行績(jī)?效工資制?、推行各?級(jí)責(zé)任制?。通過(guò)“?五個(gè)推行?”，把員?工鍛造為?符合企業(yè)?要求的一?流的群體?。1、?推行績(jī)效?考核制，?以日常工?作為考核?內(nèi)容2?、推行責(zé)?任追溯制?，以提高?員工的榮?譽(yù)感和責(zé)?任心3?、推行末?尾淘汰制?，以提高?企業(yè)市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力?企業(yè)的生?存發(fā)展，?除市場(chǎng)客?觀環(huán)境外?，很大程?度取決于?員工的個(gè)?人競(jìng)爭(zhēng)力?。只有把?員工打造?為特別能?工作，特?別富于創(chuàng)?造力、特?別富于團(tuán)?隊(duì)精神的?群體，才?能在市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中立?于不敗之?地。因此?，要符合?這一要求?，公司必?然推行員?工末尾淘?汰制。其?方法以考?績(jī)?yōu)橐罁?jù)?，綜合考?評(píng)員工的?工作能力?、工作表?現(xiàn)。按考?評(píng)等級(jí)，?實(shí)行末尾?淘汰。?4、推行?績(jī)效工資?制，充分?保障員工?權(quán)益對(duì)?績(jī)優(yōu)效高?的員工給?予增資勵(lì)?，對(duì)績(jī)劣?效低的員?工給予降?級(jí)，這是?績(jī)效工資?制的核心?要素。公?司在新的?年度將制?定績(jī)效工?資標(biāo)準(zhǔn)，?實(shí)行績(jī)效?工資制。?通過(guò)績(jī)效?考評(píng)考核?，對(duì)表現(xiàn)?優(yōu)良、工?作成績(jī)優(yōu)?異的員工?進(jìn)行增資?;對(duì)表現(xiàn)?平平、工?作效能低?下的員工?給予降資?甚至淘汰?，以使企?業(yè)永遠(yuǎn)充?滿活力。?公司年?度工作計(jì)?劃參考范?文（二）?一、年?度主要任?務(wù)和目標(biāo)?1、針?對(duì)監(jiān)理工?作中存在?的諸多不?規(guī)范現(xiàn)象?，依據(jù)《?公路工程?招標(biāo)文件?范本》、?《公路工?程質(zhì)量檢?驗(yàn)評(píng)定標(biāo)?準(zhǔn)》、《?公路工程?施工監(jiān)理?規(guī)范》、?公路工程?施工技術(shù)?規(guī)范、公?路工程試?驗(yàn)檢測(cè)規(guī)?程、公路?工程標(biāo)準(zhǔn)?化施工技?術(shù)指南等?，對(duì)員工?進(jìn)行針對(duì)?性培訓(xùn)。?2、每?個(gè)監(jiān)理機(jī)?構(gòu)針對(duì)當(dāng)?年工程特?點(diǎn)分別編?制一篇有?關(guān)技術(shù)或?者管理方?面的經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)，供?其他監(jiān)理?機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)?和交流。?4、每?個(gè)月監(jiān)理?機(jī)構(gòu)將所?監(jiān)理工程?進(jìn)度完成?情況報(bào)工?程部匯總?，由工程?部綜合分?析和總結(jié)?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參?考，便于?領(lǐng)導(dǎo)決策?和宏觀管?理。5?、系統(tǒng)完?善工程部?資料庫(kù)整?理工作。?二、員?工培訓(xùn)計(jì)?劃1、?____?年___?_月__?__日前?，每位員?工編寫兩?條（多者?不限）自?己在工作?中遇到的?問(wèn)題或者?偏離規(guī)范?的現(xiàn)象，?分析造成?的不良后?果，提出?改善的辦?法或建議?，報(bào)工程?部郵箱。?2、工?程部將上?述問(wèn)題按?照類別進(jìn)?行匯總，?并依據(jù)相?關(guān)合同條?款、規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)程及指?南要求進(jìn)?行解答和?總結(jié)，然?后，報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)審?查。3?、上述總?結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審?核通過(guò)后?，下發(fā)所?有員工進(jìn)?行學(xué)習(xí)。?4、_?___年?____?月10前?，各監(jiān)理?機(jī)構(gòu)針對(duì)?學(xué)習(xí)情況?分別組織?閉卷考試?。5、?____?年___?_月__?__日前?，工程部?將員工培?訓(xùn)情況匯?總報(bào)公司?。三、?各監(jiān)理機(jī)?構(gòu)管理經(jīng)?驗(yàn)或者技?術(shù)交流相?關(guān)內(nèi)容?1、在質(zhì)?量監(jiān)理方?面，總監(jiān)?理工程師?（駐地工?程師）、?專業(yè)監(jiān)理?工程師、?監(jiān)理員的?職責(zé)。?2、在進(jìn)?度監(jiān)理方?面，總體?進(jìn)度計(jì)劃?和月進(jìn)度?計(jì)劃的